Últimas noticias sobre el anuncio de contratación de trabajadores comunitarios de Bazhou en 2022
La contratación de trabajadores comunitarios se adhiere a los principios de "apertura, igualdad, competencia y selección de méritos" y adopta una combinación de exámenes e inspecciones de acuerdo con los estándares laborales tanto de capacidad como de integridad política.
2. Puestos de contratación
En 2022, hay 2 puestos de contratación abiertos para trabajadores comunitarios en la ciudad de Bazhou, ***61. Hay 31 puestos masculinos y 30 puestos femeninos.
3. Objetivos de contratación y calificaciones
En 2022, el personal de la comunidad de Bazhou reclutará abiertamente personas con registro familiar Langfang. Los solicitantes deben cumplir las siguientes condiciones:
1. Para aquellos que tienen residencia permanente en Langfang o que nacieron en Langfang en el examen de ingreso a la universidad, el registro de residencia se basará en el lugar de registro del hogar.
2. Tener buena calidad política, apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China y amar a la patria socialista.
3. Licenciatura a tiempo completo o superior, el registro del hogar en Bazhou se puede relajar hasta una licenciatura o superior.
4. Menores de 35 años, es decir, nacidos después de 1986 65438 + 11 de febrero.
5. Amar el trabajo de base en la comunidad, gozar de buena salud, tener las condiciones físicas para desempeñar sus funciones con normalidad y cumplir con las normas de examen físico laboral.
No podrán postularse quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias: ① Los que hayan recibido sanción penal o hayan sido dispensados de pena penal por delitos menores (2) Los que hayan sido sancionados por parte y; disciplinas gubernamentales (3) estén siendo sancionados por organismos de inspección y supervisión disciplinaria, investigados por los órganos de seguridad pública u órganos judiciales, o tengan sospechosos de delitos que aún no hayan sido investigados (4) hayan sido destituidos o destituidos de cargos públicos; (5) haber tenido un mal comportamiento que haya sido abordado por los órganos de seguridad pública; 6. haber participado en organizaciones de culto; ⑦ Estar catalogado como persona sujeta a ejecución por deshonestidad; ⑧Otros no aptos para puestos de reclutamiento;
Cuarto, registro
Registro en línea
Todos los solicitantes deberán registrarse en línea. Los solicitantes deben iniciar sesión en Gongzhao.com para registrar una cuenta personal e ingresar a la página "Anuncio de contratación de trabajadores comunitarios de Bazhou 2022" para presentar su solicitud. Lea atentamente las precauciones de acuerdo con las indicaciones del sistema, complete la información de registro personal y seleccione el puesto de solicitud correspondiente para registrarse.
Para registrarse, debe cargar una fotografía de identificación en color de rostro completo y sin maquillaje tomada en los últimos 3 meses (tamaño: menos de 100 000), su tarjeta de identificación, la página de registro de su hogar y su certificado de graduación. , y el certificado académico electrónico del Ministerio de Educación descargado por Xue Xin Formulario de inscripción. Los materiales anteriores deben estar en formato PDF o jpg y las imágenes cargadas deben ser claras. Los candidatos son responsables de las consecuencias de las imágenes cargadas que no sean claras. El nombre del archivo lleva el nombre del contenido de datos correspondiente.
Los solicitantes sólo podrán elegir un tipo de puesto para registrarse. Una vez enviada la inscripción, la información no podrá modificarse. Después de la fecha límite de inscripción en línea, ya no se aceptará la inscripción. Los materiales de solicitud presentados por los candidatos deben ser verdaderos, precisos y completos. Aquellos que proporcionen materiales de solicitud falsos serán descalificados una vez verificados. Cualquier persona que falsifique o altere documentos, materiales o información relevantes para defraudar las calificaciones del examen será castigado severamente de acuerdo con las regulaciones pertinentes.
Hora de registro
65438+13 de febrero, 9:00-65438+17:00 de febrero de 2022
Hora de auditoría
65438 +13 de febrero 9:00-65438+18 de febrero 17:00, 2022
Durante el período de inscripción, los solicitantes serán revisados en línea en función de las condiciones de inscripción. Los candidatos pueden iniciar sesión en su cuenta para comprender el estado de la revisión de calificación.
La revisión de calificaciones se realiza durante todo el proceso de contratación. Si se determina que el solicitante no cumple con las calificaciones en todos los aspectos de la contratación, la unidad de contratación puede cancelar su registro y sus calificaciones laborales. En caso de ocultación o falsedad, todas las consecuencias correrán a cargo de los propios candidatos.
Examen de verbo (abreviatura de verbo)
El examen se realiza mediante una combinación de examen escrito y entrevista. En principio, la proporción entre el número de personas incluidas en el plan de contratación abierto y el número de solicitantes para la prueba escrita no es inferior a 1:3. Si no se alcanza dicho ratio, se reducirá el número de planes de contratación.
Examen oral
1. Imprima el "Boleto de admisión al examen escrito"
Publique un aviso escrito en el sitio web público de contratación. Los candidatos deben iniciar sesión en el sitio web público de contratación a tiempo de acuerdo con los requisitos de notificación e imprimir el boleto de admisión al examen escrito y la "Carta de compromiso sobre el estado de salud personal del candidato" adjunta al anuncio. Si el candidato no imprime a tiempo el boleto de admisión al examen escrito por motivos personales, correrá con las consecuencias correspondientes.
2. Lugar y hora de la prueba escrita
La prueba escrita se llevará a cabo en la ciudad de Bazhou. Los solicitantes realizarán la prueba de acuerdo con la hora, el lugar y las disposiciones de la sala de examen específicos. y requisitos especificados en el boleto de admisión al examen escrito. Al realizar el examen, también deberá traer su boleto de admisión, carta de compromiso de salud personal del candidato, cédula de residente válida y dos pruebas de ácido nucleico COVID-19 negativas dentro de los 7 días y 48 horas anteriores al inicio del examen. Después de verificar el código de salud, el código de viaje y la temperatura corporal, puede ingresar al centro de pruebas para realizar la prueba. Los candidatos que hayan perdido sus documentos no podrán realizar el examen.
Los candidatos implementan un sistema de compromiso de informe de estado de salud personal, y el contenido del compromiso es verdadero, preciso y completo. Cualquier persona que oculte, omita o mienta sobre información clave sobre la prevención y el control de epidemias, como historial de residencia, historial de contactos, estado de salud, etc., será tratado de acuerdo con las normas y reglamentos, y sus calificaciones para este examen serán canceladas. .
3. Método y contenido de la prueba escrita
Es una prueba a libro cerrado, y las materias son pruebas integrales de capacidad, que incluyen conocimientos básicos de asuntos públicos, políticas nacionales, comunitarias y sociales. conocimientos relacionados con el trabajo. El tiempo límite de la prueba es de 120 minutos y la puntuación máxima es de 100.
4. Consulta de resultados
Los resultados del examen escrito y la lista de examinadores calificados se anunciarán en el sitio web público de contratación, preste atención a tiempo.
Revisión de calificación
1. Los candidatos que ingresan a la revisión de calificación se determinan
De acuerdo con los puntajes de las pruebas escritas de mayor a menor, de acuerdo con la proporción de número de reclutamiento abierto al número de entrevistas1 :2 OK. Los candidatos cuyos puntajes finales en las pruebas escritas estén dentro de la proporción ingresarán juntos a la revisión de calificación.
2. Método, hora y lugar de revisión
Organizar la revisión in situ de los certificados de calificación de los candidatos. La hora y el lugar específicos se notificarán por separado.
3. Verifique el contenido
Los candidatos deben presentar los siguientes documentos y materiales:
① Descargue el formulario de inscripción impreso desde el sistema de inscripción;
② 1 fotografía reciente de 2 pulgadas con la cabeza descubierta y fondo azul
③ Mi tarjeta de identificación válida de segunda generación
(4) Página de inicio de registro de hogares residenciales;
⑤El certificado de grado académico y el formulario de registro electrónico del certificado de grado académico dentro del período de validez;
⑥Obtuvo el certificado de nivel profesional de trabajador social;
⑦Otros materiales de certificación que cumplan con las condiciones de contratación.
Se deben proporcionar originales y copias de los documentos y materiales anteriores.
Requisitos de auditoría: los candidatos deben traer materiales al sitio para su revisión. Se considerará que aquellos que no participen en la revisión de calificaciones requerida dentro del tiempo especificado han renunciado automáticamente a sus calificaciones para la entrevista. Los candidatos que proporcionen información falsa al registrarse y no cumplan con los requisitos de la solicitud serán descalificados de la entrevista, y aquellos que cometan fraude grave tendrán que rendir cuentas. Si el solicitante renuncia voluntariamente a la calificación de la entrevista, no pasa el reexamen de calificación u otras razones que hacen que el puesto de contratación no cumpla con los requisitos de proporción de la entrevista, los candidatos se seleccionarán en orden de mayor a menor de acuerdo con la puntuación de la prueba escrita.
Entrevista
1. Confirmado el entrevistador.
De acuerdo con los puntajes de las pruebas escritas de mayor a menor, la proporción entre el número de reclutamiento abierto y el número de entrevistas se determinará en 1:2. Los candidatos cuyos puntajes finales en las pruebas escritas estén dentro de la proporción ingresarán juntos a la entrevista.
2. Hora y lugar de la entrevista
Sujeto al ticket de admisión a la entrevista. Los candidatos deben presentar su tarjeta de identificación de residente válida de segunda generación, boleto de admisión a la entrevista y dos pruebas de ácido nucleico negativas dentro de los 7 días y 48 horas anteriores a la entrevista para participar en la entrevista. No se permitirá la asistencia a la entrevista a los candidatos que hayan perdido sus documentos.
3. Método y contenido de la entrevista
La entrevista se llevará a cabo utilizando un método de entrevista estructurada. El contenido de la entrevista incluye expresión del lenguaje, análisis integral, comunicación interpersonal, organización y coordinación, respuesta a emergencias. , etc. La entrevista tiene una duración de 10 minutos y vale 100 puntos.
El examinador calificará los resultados de la entrevista en el momento, eliminando las puntuaciones más altas y más bajas. La puntuación promedio de otras puntuaciones se utilizará como puntuación de la entrevista y se anunciará en el sitio web de registro el mismo día.
4. Requisitos de la entrevista
Las entrevistas se realizan en lotes. Los lotes se agrupan aleatoriamente según el sistema y el orden de las entrevistas se determina mediante sorteo en el sitio. Los candidatos solo pueden informar su código de área y número de secuencia de la entrevista, y no pueden revelar su nombre ni otra información de identidad; de lo contrario, serán descalificados para la entrevista. Los candidatos deben abandonar la sala de examen inmediatamente después de la entrevista. No se les permite regresar a la sala de entrevistas, a la sala de espera ni a la sala de preparación. No se les permite permanecer ni discutir cerca de la sala de examen, ni publicar contenido relacionado con la entrevista en línea. A los candidatos que violen las disciplinas y regulaciones de las entrevistas se les cancelarán las calificaciones de la entrevista o los resultados de la misma. Los candidatos deben dibujar el área de examen correspondiente y el número de examen dentro del tiempo especificado, y están prohibidos el ruido y las peleas. Quienes no hayan llegado a la sala de espera en el momento del sorteo se considerarán desistidos automáticamente.
Desempeño integral
Puntuación integral = puntuación de la prueba escrita × 40 % + puntuación de la entrevista × 60 %.
De acuerdo con las puntuaciones integrales de mayor a menor, el personal de examen físico se determinará en una proporción de 1:1 con respecto al número de reclutas. Cuando las puntuaciones integrales están empatadas, el orden de prioridad para el reclutamiento es: 1. Miembro del partido * * * (2) Tener un certificado de nivel profesional de trabajador social 3. Puntajes altos en las entrevistas (4) Tener un nivel educativo alto; Si el solicitante tiene un registro de hogar en Bazhou.
6. Examen Físico
De acuerdo con el orden de las puntuaciones integrales de mayor a menor, la lista de candidatos para el examen físico se determinará en una proporción de 1:1 para cada uno. posición. Los candidatos con la puntuación general más baja en la proporción ingresarán juntos al examen físico. La hora del examen físico se notificará más adelante. Las normas de examen físico se refieren a las "Normas de examen físico de funcionarios públicos" y los gastos corren por su cuenta.
Siete. Investigación
Aquellos que hayan pasado el examen físico figurarán como objetos de inspección y el equipo de inspección inspeccionará a los candidatos. Al mismo tiempo, se revisará con base en la información proporcionada por los candidatos y se solicitarán opiniones de la Comisión de Inspección Disciplinaria, Negociado de Seguridad Pública, Fiscalía, Tribunal, Negociado de Cartas y Llamadas y otras unidades. Si los departamentos funcionales pertinentes descubren que el candidato no cumple con las condiciones de la solicitud mediante inspección o retroalimentación, le darán retroalimentación al candidato y cancelarán sus calificaciones laborales. Las vacantes se cubrirán secuencialmente en función de resultados integrales y se completarán procedimientos de empleo, como exámenes físicos.
Ocho. Publicidad y Empleo
De acuerdo con los procedimientos y normas prescritos, la lista del personal a contratar se publicará en el sitio web público de contratación. Una vez transcurrido el período de publicidad, si el problema no se informa o el problema no afecta el empleo, se gestionarán los trámites laborales y se arreglará el trabajo. Quienes no se registren fuera de plazo sin motivos justificables serán descalificados. Para mantener al máximo la estabilidad del equipo de trabajadores comunitarios de la ciudad, los resultados integrales de esta contratación abierta se conservarán hasta junio de 2023 65438 + 31 de febrero. Desde la fecha de contratación hasta el 65438 de junio + 31 de febrero de 2023, se producirán vacantes por dimisión de personal comunitario. Con la aprobación del Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido y la Oficina de Asuntos Civiles, las salas de entrevistas se utilizarán como unidad y las puntuaciones integrales se clasificarán de mayor a menor.
Nueve. Tratamiento de políticas
Los trabajadores comunitarios deben trabajar en la comunidad durante su mandato. La relación de organización del partido se transfiere a la organización del partido comunitario local y disfrutan de las siguientes políticas:
1. Los trabajadores comunitarios están sujetos a la gestión de contratos y trabajan con la organización del partido comunitario local. La calle firma un contrato laboral.
2. El paquete salarial de los trabajadores comunitarios consta de salario básico y salario por desempeño. De acuerdo con las normas pertinentes del país y de nuestra provincia, los trabajadores comunitarios deben pagar un seguro de pensión básico, un seguro médico básico y un seguro de desempleo. , seguro de maternidad y seguro de accidentes laborales, etc. seguro social y fondo de previsión de vivienda.
3. De acuerdo con las regulaciones y acuerdos laborales pertinentes, los trabajadores comunitarios calificados pueden participar en la contratación orientada a la carrera.
4. Podrán incluirse en la dirección de establecimientos comerciales los trabajadores comunitarios que se desempeñen como secretarios de organizaciones partidistas comunitarias y cumplan las condiciones.
X. Notas relevantes
1. Durante el período de reclutamiento, debido a la incertidumbre de la epidemia, los asuntos relacionados con el reclutamiento, los anuncios complementarios, la hora y la ubicación del proceso de reclutamiento y otra información son todo en Gongzhao.com Publicado, los candidatos presten atención en cualquier momento. Si el candidato no se presenta a tiempo por motivos personales, el candidato correrá con las consecuencias correspondientes.
2. Respete el principio de integridad y los candidatos que hagan trampa o se hagan pasar por personas en el examen de reclutamiento serán descalificados una vez verificados. Las calificaciones se revisan durante todo el proceso de contratación. Los candidatos que proporcionen información falsa o no cumplan con los requisitos del puesto en cualquier etapa serán descalificados.
3. Debido a los requisitos de prevención y control de epidemias, los candidatos deben proporcionar los informes de certificación correspondientes en estricta conformidad con los requisitos de notificación y cumplir con los requisitos del personal de la sala de examen. Para aquellos que no puedan presentar el informe de certificación correspondiente o no obedezcan la orden de la sala de examen, el personal tiene derecho a solicitar al responsable de la sala de examen la cancelación de sus calificaciones de examen. Debido al historial de residencia relevante, historial de contacto cercano, etc. Se considerará que los candidatos que no puedan llegar al centro de pruebas el día de la prueba escrita o la entrevista, así como los candidatos que no puedan participar en la prueba escrita o la entrevista por otros motivos personales, han renunciado a sus calificaciones.
4. Los candidatos deben llegar al lugar de la prueba con 30 minutos de anticipación y tomar la iniciativa de presentar su tarjeta de identificación de residente válida de segunda generación, el boleto de admisión al examen escrito, el "Código Verde" del Código de Salud de Hebei y su personal. Carta de compromiso de información de salud, y dentro de los 7 días y 48 horas. Dos informes de pruebas de ácido nucleico y pruebas de temperatura corporal según sea necesario.
5. Durante el período de ingreso al centro de pruebas y realización del examen, los candidatos deben usar máscaras médicas en todo momento, excepto para la verificación de identidad y las preguntas de la entrevista.
6. Este examen no especifica libros de tutoría de exámenes, ni realiza ni confía a ninguna organización la realización de clases de capacitación de tutoría de exámenes. Por favor, estén atentos y no se dejen engañar.
7. Para problemas específicos encontrados durante el reclutamiento, llame directamente a la línea directa de consulta para realizar una consulta.
Recordatorio especial: Solicitantes que no puedan participar en el examen escrito, entrevista, examen físico, registro, etc.
Se considerará que se da por vencido automáticamente dentro del tiempo especificado; la revisión de calificación se realizará durante todo el proceso de contratación; En cualquier etapa, los solicitantes que no cumplan con los requisitos de contratación o cometan fraude serán descalificados. El Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Bazhou tiene el derecho final de interpretar este reclutamiento. Los candidatos deben descargar el archivo adjunto y completar el formulario de compromiso de salud personal del candidato.
Anexo 1. Carta de compromiso de salud personal
Anexo 2. Tutorial sobre cómo utilizar el sistema de registro en línea de reclutamiento abierto de trabajadores comunitarios de la ciudad de Bazhou 2022