En 2022, el condado de Cao, Heze, provincia de Shandong, anunció la introducción de 80 talentos de alto nivel.
1. Principios de introducción
Adherirse al estándar laboral de tener capacidad e integridad política e implementar puestos vacantes, declaración voluntaria y selección basada en méritos de acuerdo con los principios de Mecanismo de empleo de "apertura, equidad, igualdad, competencia y selección de méritos".
En segundo lugar, presente los puestos de trabajo.
Consulte el anexo 1 para obtener más detalles.
3. Introducción objetos y condiciones
1. Tener nacionalidad china, ser políticamente firme, respetar las leyes y reglamentos y tener buena conducta moral.
2. El personal introducido deberá graduarse antes del 31 de julio de 2022 y obtener un título de doctorado, un título de posgrado a tiempo completo, una licenciatura a tiempo completo en la construcción de una "construcción universitaria de primer nivel". universidad" y una "universidad universitaria de construcción de primera clase" Licenciatura a tiempo completo en la materia. Los estudiantes internacionales deben obtener certificados de posgrado a tiempo completo de las 300 mejores universidades en los tres principales sistemas de clasificación de universidades del mundo y los certificados de títulos académicos extranjeros emitidos por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación son relajados.
3. Los graduados de colegios universitarios independientes, los graduados de formación encomendada, formación en el trabajo, formación direccional y educación cooperativa no están incluidos en el ámbito de introducción. A partir de 2017, el plan de inscripción será emitido por el estado y podrán postularse los estudiantes de posgrado a tiempo parcial que implementen las mismas políticas y estándares para la inscripción a exámenes.
4. Gozar de buena salud, menores de 30 años (nacidos después de febrero de 1991, la edad para los doctorandos se flexibiliza hasta los 40 años).
5. Los graduados que hayan firmado un contrato de orientación o de encomienda con una unidad específica no podrán presentarse al examen sin el consentimiento del empleador, de la orientación o de la unidad de encomienda.
El personal formal que ya esté empleado en agencias e instituciones gubernamentales del condado de Cao no puede postularse.
Cuarto, procedimientos de introducción
Esta introducción de talentos se llevará a cabo de acuerdo con los procedimientos de divulgación de información de introducción, registro, revisión de calificaciones, inspección, examen físico, anuncio público, registro de empleo. y otros procedimientos.
Método de registro de verbo (abreviatura de verbo)
Este registro se realiza online. El personal presentado descargue y complete el "Formulario de registro de introducción de talentos de alto nivel 2022 del condado de Cao Xi'an" (súbalo en formato Word), escanéelo junto con su tarjeta de identificación, certificado de grado académico, tarjeta de registro y Xue Xin y envíelo. a cxsy403@163.com para una revisión preliminar. Formulario de registro electrónico de com para certificados de títulos académicos del Ministerio de Educación y otros materiales relacionados. La copia escaneada debe ser clara y completa, y la dirección de correo electrónico es "Nombre del puesto de solicitud". Los resultados de la revisión se notificarán al personal de importación por correo electrónico de manera oportuna. Si los recién graduados en 2022 no han obtenido un diploma, pueden proporcionar materiales de certificación, como cartas de recomendación laboral para graduados universitarios emitidas por la escuela.
Periodo de inscripción: desde la fecha de convocatoria hasta el 31 de marzo de 2022.
El personal de introducción debe garantizar la autenticidad de los materiales cargados. Si se encuentra algún fraude, se cancelará la calificación de introducción o empleo. La revisión de la calificación se realizará durante todo el proceso de introducción.
Sexto, examen
El examen se realizará mediante entrevistas, evaluaciones de calidad, operaciones de habilidades, conferencias de prueba, etc. El examen se califica en una escala de cien puntos, y aquellos que obtengan menos de 70 puntos no serán contratados.
La hora y el lugar del examen se notificarán más adelante.
7. Inspección y examen físico
1. Después del examen, con base en los resultados del examen, los candidatos para el examen y el examen físico se determinarán de acuerdo con el número de puestos planificados, desde puntajes altos hasta puntajes bajos (si hay puntajes empatados para candidatos para el mismo puesto, se determinarán (en orden de mayor nivel académico, recién graduado y menor edad). El equipo de introducción realiza una inspección detallada de su desempeño ideológico y político, carácter moral, capacidad profesional y desempeño laboral.
2.Examen físico. Las normas y elementos del examen físico se implementarán con referencia al "Aviso sobre la revisión de las normas generales para el examen físico de los servidores públicos (juicio)" y el "Manual de operación del examen físico para los servidores públicos (juicio)" (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social). [2065] No. 140), y otras regulaciones nacionales se implementarán; Los estándares de examen físico para puestos docentes se implementarán con referencia a los Estándares de examen físico de calificación de docentes de la provincia de Shandong. El costo del examen físico correrá a cargo de los solicitantes.
Las vacantes causadas por renunciar a las calificaciones para inspecciones y exámenes físicos o por no aprobar las inspecciones y exámenes físicos se pueden cubrir introduciendo personal calificado para el mismo puesto.
Ocho. Empleo y beneficios
Para los candidatos que aprueben el examen, la inspección y el examen físico, se anunciarán en el sitio web del Gobierno Popular del Condado de Cao durante 7 días hábiles. No se realizará ningún reemplazo después de que se anuncie la lista del personal propuesto. Para aquellos candidatos que no tengan objeciones después del período de anuncio público y cumplan con las condiciones de empleo, el Departamento de Organización del Comité del Partido del condado de Caoxi'an y la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado de Caoxi'an emitirán un "Aviso de presentación de personal de Instituciones Públicas”. Realizar los trámites pertinentes. Luego de registrado el empleado, el representante legal del empleador o su cliente firma un contrato laboral con el empleado para establecer la relación personal. Y gestionar los trámites pertinentes como relaciones de expediente, transferencia de registro de hogar y envío de egresados de acuerdo con la normativa. El personal contratado disfruta de beneficios salariales de instituciones públicas y beneficios de seguros relacionados.
El personal de reclutamiento implementará un sistema de período de prueba de acuerdo con las regulaciones. Aquellos que superen el período serán contratados formalmente y aquellos que no lo superen serán despedidos.
Tel: 0530-3398033
En 2022, el condado de Cao introducirá talentos de alto nivel. xls
En 2022, el condado de Cao abrirá un formulario de registro para la introducción de talentos de alto nivel. docx