El poder de la “tercera mano”: aprovechar plenamente el papel de la Enterprise Annuity Industry Association
Resumen:
La anualidad empresarial de mi país tiene las características operativas de “fomento de políticas, operación de mercado, autonomía empresarial y supervisión gubernamental”. Bajo esta premisa, existe un fenómeno de "fallo de mercado" en el actual mercado de anualidades empresariales, y la intervención del gobierno es limitada pero omnipotente.
Entre la "mano invisible" del mercado y la "mano visible" del gobierno, es urgente y urgente desempeñar el papel de "tercera mano" de la Enterprise Annuity Industry Association. Las organizaciones intermediarias de la industria son medios y catalizadores eficaces para que el gobierno, las instituciones financieras, los clientes y beneficiarios de anualidades corporativas se integren plenamente y ejerzan el mejor efecto colectivo en el mercado de anualidades.
En la actualidad, ha nacido la Asociación de Anualidades Empresariales (Sociedad de Seguro Social de China) y se estableció en julio de este año. Las asociaciones nacionales de seguros y otras asociaciones industriales también han acumulado una experiencia operativa exitosa como referencia.
——Lo que falta es coraje y práctica.
De hecho, el Comité de Trabajo de Anualidades Empresariales (Sucursal de Anualidades Empresariales) se estableció en el Centro de Convenciones de Beijing en julio de este año. El primer grupo de instituciones financieras como bancos, seguros, valores, fondos y fideicomisos. , algunas empresas e individuos que han obtenido las calificaciones de instituciones de gestión de fondos de anualidades empresariales se convirtieron en el primer grupo de miembros.
El establecimiento de la organización de la industria de anualidades empresariales marca que la autodisciplina, supervisión, protección de derechos, coordinación, comunicación y publicidad de la industria nacional de anualidades empresariales entrará en una nueva etapa de desarrollo estandarizado con garantías organizadas. . Esto es de gran importancia para la orientación, promoción y desarrollo del mercado de anualidades corporativas de mi país.
La razón para llegar a esta conclusión es que la anualidad empresarial está relacionada con la mejora del sistema de seguridad social, el funcionamiento de miles de empresas, los intereses vitales de los empleados que participan en el plan de anualidad, e incluso los intereses financieros. instituciones y El desarrollo y crecimiento del mercado de capitales está relacionado con la economía nacional y los medios de vida de las personas y una sociedad armoniosa.
Sin embargo, el anterior mercado chino de anualidades corporativas involucraba múltiples dimensiones y niveles, incluidas políticas, supervisión, operaciones, intermediarios, empresas, empleados individuales, etc., y todos los participantes tenían "múltiples" fallas, manifestadas en la cobertura de las políticas. Hay muchas instituciones financieras involucradas en diversas industrias, calificaciones de anualidades dispersas, diferentes necesidades corporativas, altos costos generales de transacción, papel limitado de los intermediarios, etc. El mercado incluso carece de una organización empresarial muy importante en la industria de anualidades.
Como se puede imaginar, como empresa, enfrentada a tantos intereses y campañas de marketing de tantas instituciones financieras, cómo marcar la diferencia y salvaguardar sus propios intereses se ha convertido en un gran problema.
El mercado de anualidades tiene una fuerte demanda, pero la información es asimétrica, las empresas no son profesionales y relativamente débiles; mientras que muchos proveedores son racionales en términos de individuos del mercado individual, pero en su conjunto, son como deportes marrones desordenados. Esto traerá una serie de consecuencias negativas, como efectos externos negativos, falta de competencia y la formación de monopolios de mercado, lo que se denomina "teoría de las fallas del mercado".
En este momento, además de las políticas rígidas y las fallas del mercado, las organizaciones industriales más autorizadas deberían usar el poder para integrar y coordinar los recursos sociales, guiar el mercado, equilibrar la oferta y la demanda, cultivar el mercado y promover ¡El intercambio de información, los intercambios comerciales y los estándares de la industria, el fortalecimiento de los estándares de la industria y la autodisciplina son particularmente urgentes e importantes!
Las organizaciones intermediarias son producto del desarrollo de la economía de mercado. Están entre el gobierno y las empresas, entre la oferta y la demanda. Proporcionan información, consultoría, capacitación, corretaje, servicios legales y otros a los participantes del mercado, y participan en actividades de coordinación, autodisciplina, comunicación, publicidad y otras actividades entre varios participantes del mercado. Se pueden dividir en organizaciones intermediarias con fines de lucro y organizaciones intermediarias sin fines de lucro; estas últimas, como asociaciones industriales y organizaciones académicas.
La fuerza impulsora y fuente del surgimiento y desarrollo de las organizaciones intermediarias radica en su importante papel como mecanismo regulador para lograr el equilibrio. Aparecen en áreas donde el mercado y el gobierno fallan al mismo tiempo, coordinando el proceso. relación entre el gobierno y el mercado, y desempeñar un papel en la función de lubricación y transmisión de información, reducir los costos generales de transacción de la sociedad y promover el desarrollo saludable de la industria.
En lo que respecta a la situación actual del mercado de anualidades, para aprovechar plenamente las funciones de la asociación de la industria de anualidades empresariales, primero debemos lograr un gran avance en el entorno institucional de la empresa. Asociación de la industria de anualidades. Específicamente, es necesario resaltar la independencia y profesionalismo de la asociación de la industria de anualidades empresariales y permitir el establecimiento de sucursales locales.
Como organización autorreguladora de la industria, Enterprise Annuity Association es una persona jurídica de grupo social sin fines de lucro que acepta orientación, supervisión y gestión empresarial del Ministerio de Trabajo y del Ministerio de Asuntos Civiles. En general, realiza principalmente funciones sociales como "autodisciplina, estandarización, coordinación, servicio, comunicación y publicidad". Promueve la gestión de la autodisciplina de la industria, fortalece la construcción de la integridad de la industria, refleja las opiniones y sugerencias de la industria y mejora el desarrollo de la industria. y populariza los fideicomisos de anualidades corporativas. Se ha trabajado en aspectos culturales y de otra índole y ha desempeñado el papel que le corresponde.
El problema actual es que el propósito de la Sociedad China de Seguro Social, establecida el 6 de junio de 2002, es "como persona jurídica de un grupo social académico nacional, estudiar el seguro social de China" (ver artículo 1 de los Estatutos Sociales de la Sociedad) Artículo 2). Según los artículos 30 y 31 de los estatutos sociales: "La empresa no establecerá sucursales regionales, y las sucursales y oficinas de representación de la empresa no establecerán más sucursales".
Esto no favorece Entra en juego el papel de las sucursales de anualidades. Porque el posicionamiento y funciones de las personas jurídicas académicas y las asociaciones industriales son diferentes.
Sin embargo, el sano desarrollo del mercado nacional de anualidades corporativas está estrechamente relacionado con el papel de las asociaciones industriales.
Debido a las diferentes características regionales del desarrollo del mercado de anualidades empresariales de mi país, por ejemplo, el mercado de anualidades empresariales en las zonas costeras desarrolladas y en las regiones seriamente envejecidas del delta del río Yangtze y del delta del río Perla es típico y rápido, con una concentración de instituciones financieras. ; las tres provincias del noreste son las primeras áreas piloto para la reforma de la seguridad social en mi país, ha acumulado una rica experiencia práctica también existe un denso mercado de anualidades empresariales, como las pequeñas y medianas empresas. Se puede ver que el establecimiento de sucursales regionales de anualidades empresariales también es una opción inevitable, pero estará restringida según los estatutos de la asociación. Por supuesto, esto también está relacionado con las condiciones nacionales de China durante su período de transición. Las asociaciones o sociedades industriales a menudo todavía mantienen una relación de dependencia o semidependencia con el gobierno.
Afortunadamente, el problema se ha planteado y puede explorarse y mejorarse en la práctica.
En segundo lugar, para aprovechar plenamente las funciones de la asociación de la industria de anualidades empresariales, podemos aprender de las experiencias exitosas de otras asociaciones de la industria nacional.
A diferencia del posicionamiento de las organizaciones sociales, la banca nacional, los valores, los seguros, los fideicomisos y otras industrias han establecido sus propias asociaciones industriales, han acumulado experiencia en la promoción del desarrollo de sus propias industrias y han logrado resultados notables. Como la Asociación Bancaria, la Asociación de la Industria de Valores, la Asociación de la Industria Fiduciaria, etc. En comparación, la actual asociación de la industria de seguros tiene el desarrollo organizacional más maduro, el sistema organizacional más completo y los mayores beneficios sociales integrales. El Instituto de Seguros de China se creó el 1 de marzo de 2006. Es una organización no gubernamental de seguros aprobada por el Ministerio de Asuntos Civiles. La unidad de supervisión empresarial es la Comisión Reguladora de Seguros de China. Los miembros de la asociación son: compañías de seguros, intermediarios de seguros, asociaciones locales de la industria de seguros y actuarios.
Entre ellos, Shenzhen, como campo experimental de la reforma y apertura de China, también marca el paso en el desarrollo del mercado de seguros de China. La tipicidad y demostración de sus organizaciones intermediarias industriales son dignas de referencia y pueden usarse para diseccionar gorriones.
La Asociación de la Industria de Seguros de Shenzhen se estableció en junio de 1994 + 65438 de octubre. Es una organización social registrada de conformidad con la ley en Shenzhen y miembro de la Asociación de Seguros de China. En julio de 1996 comenzaron operaciones sustanciales y se estableció una secretaría permanente de tiempo completo. El Congreso de Miembros es la máxima autoridad de la asociación industrial. Cuando el Congreso de Socios no esté reunido, la Junta Directiva ejercerá sus facultades de conformidad con los Estatutos Sociales. Los miembros de la junta directiva del gremio están compuestos principalmente por dos jefes de cada rama de la ciudad elegidos por la asamblea de miembros, y se implementa un sistema de membresía grupal.
La asociación industrial cuenta con cinco comités técnicos profesionales para seguros de propiedad y accidentes, seguros de automóviles, seguros de vida individuales, seguros de vida grupales y seguros de pérdidas médicas, y dos grupos de trabajo profesionales para estadísticas e información. La secretaría de una asociación industrial es una plataforma que brinda servicios a empresas miembro, consejos y comités técnicos profesionales. Todo el personal existente a tiempo completo ha alcanzado la especialización y profesionalización de acuerdo con los requisitos de la Comisión Reguladora de Seguros de China.
Después del establecimiento de la asociación industrial, según los estatutos, ésta desempeñó un papel activo en la "autodisciplina, protección de derechos, coordinación, comunicación, publicidad" y otros aspectos de la industria. Ha obtenido muchas primicias en la industria nacional. Por ejemplo, se basa audazmente en las reglas operativas de las organizaciones multilaterales internacionales y combina sus propias condiciones reales para tomar la iniciativa en la implementación del sistema de cumbre de gerentes generales de las compañías miembro de seguros de propiedad y de las compañías miembros de seguros de vida en China. Bajo la forma efectiva de autodisciplina, se han resuelto bien varias cuestiones relacionadas con las regulaciones y el desarrollo de la industria, y también se ha mejorado el nivel operativo de las asociaciones industriales. Desde el establecimiento de la asociación, Shenzhen ha sido el mercado más competitivo y maduro en la industria de seguros de China. También ha estado a la vanguardia de la innovación y su índice de primas per cápita siempre ha estado en una posición de liderazgo en el país.
El 1 de septiembre de 2004, Shenzhen también estableció la primera asociación de la industria de intermediarios de seguros del país. Su creación fue valorada por los medios de comunicación como un signo de una mayor madurez del mercado de seguros y tiene una gran importancia en la historia del desarrollo de los intermediarios de seguros.
Debido a que la industria de seguros nacional involucra seguros de vida, seguros bancarios, seguros de propiedad, reaseguros, seguros de pensiones, seguros de pólizas y otros campos comerciales, involucra a autoridades reguladoras, instituciones financieras participantes, empresas y diferentes tipos de consumidores; En el proceso de desarrollo de su mercado, ha habido muchos problemas como la ilegalidad, el engaño, el aumento de nuevas entidades de mercado, la competencia despiadada, el desarrollo irregular del mercado, la falta de autorregulación de la industria, los estándares de la industria que deben formarse, la falta de mecanismos de cooperación e intercambio entre industrias, y publicidad insuficiente.
Se puede decir que la acumulación de experiencia en la industria de seguros ha proporcionado una buena referencia para el establecimiento y desarrollo de la Asociación de la Industria de Anualidades Empresariales de mi país. Sobre esta base, es factible lanzar proyectos piloto para la construcción de asociaciones industriales de anualidades empresariales en áreas como Beijing, Tianjin, el delta del río Yangtze y el delta del río Perla, donde se concentran las instituciones financieras y se desarrolla el mercado. El establecimiento de organizaciones intermediarias de la industria de anualidades corporativas a nivel central y local en diferentes niveles reducirá efectivamente los costos de transacción generales de la sociedad, mejorará la eficiencia del mercado, promoverá los estándares de la industria y la cultura de confianza, y luego promoverá el desarrollo del mercado.
De hecho, el mercado local de anualidades también carece de un mecanismo de comunicación empresarial organizado, como el cobro de tarifas de gestión para cuentas reservadas de anualidades empresariales y cuentas de jubilación incompletas; etc. espera. No es realista esperar debates originales y soluciones únicas en conferencias del sector una o dos veces al año.
Como participantes cada vez más importantes del mercado, las organizaciones intermediarias de la industria se convertirán gradualmente en una realidad con el desarrollo del mercado de anualidades empresariales.
("Fallo del mercado" se refiere a los obstáculos causados por el uso de las reglas del mercado por parte de los participantes del mercado para el desarrollo del mercado. Tiene principalmente las características de espontaneidad: es decir, cada sujeto sólo procede de sus propios intereses locales y ajusta las condiciones microeconómicas de acuerdo con las señales del mercado, lo que a menudo pone toda la asignación de recursos sociales en un estado anárquico. ⑵ Características rezagadas: cuando cada sujeto del mercado recibe señales de precios de mercado, a menudo es el resultado de una transacción. el papel del mecanismo del mercado en sí no tiene la función de predecir cambios económicos.
La teoría de la elección pública nos dice que la intervención o regulación gubernamental es necesaria precisamente porque el mercado fracasará. Sin embargo, cuando el gobierno desempeña sus funciones económicas, no siempre desempeña un papel para compensar las deficiencias del mercado. Si el mercado no puede resolver bien el problema, es posible que el gobierno tampoco pueda resolverlo bien. El gobierno en sí no es omnipotente y puede fracasar. En el proceso de economía de mercado, el gobierno también es una persona económica, pero los intereses del gobierno se realizan en el proceso de perseguir los intereses públicos.
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