Red de Respuestas Legales - Derecho empresarial - 2021 3 Muestra de informe de autoexamen médico y medidas correctoras.

2021 3 Muestra de informe de autoexamen médico y medidas correctoras.

El tiempo pasa sin darnos cuenta y se acaba un período de trabajo. Si analizamos retrospectivamente el trabajo realizado durante este período, vale la pena resumir los problemas existentes. Por lo tanto, escriba un informe de autoexamen para prepararse mejor para la siguiente etapa de trabajo. A continuación se muestran tres ejemplos de informes de autoexámenes médicos y medidas correctivas que recopilé para su referencia.

Informe de autoinspección y medidas correctivas 1

De acuerdo con los requisitos para la mejora de la calidad y la seguridad médica, nuestro departamento realizó una inspección exhaustiva de la calidad médica. Los resultados del autoexamen y las medidas de rectificación del siguiente paso ahora se informan de la siguiente manera:

1 Problemas existentes:

(1) Algunos sistemas básicos de gestión médica aún no se han implementado por completo. La conciencia de calidad y seguridad del personal médico individual no es lo suficientemente alta. Los sistemas básicos, como el sistema de responsabilidad del médico de primer diagnóstico, el sistema de discusión de casos, la entrega y la consulta, a veces no se implementan bien, y las discusiones de casos aún deben manejarse. El sistema de evaluación del estado del paciente es imperfecto y la evaluación de riesgos para los pacientes quirúrgicos se limita a discusiones preoperatorias o resúmenes preoperatorios, y aún no se ha establecido un sistema de evaluación de riesgos por escrito.

(2) Todavía existen imaginaciones irrazonables sobre la aplicación de fármacos antibacterianos.

Algunos miembros del personal médico usan antibióticos de manera irrazonable y también los usan para los resfriados comunes; la medicación preventiva perioperatoria no es razonable y los antibióticos se usan en un nivel demasiado alto y durante demasiado tiempo.

(3) Todavía existen muchos problemas en la redacción de registros médicos de hospitalización.

1. Hay una falta de análisis de las órdenes médicas revisadas y de los resultados positivos de las pruebas en los registros del curso de la enfermedad, y también hay muy poco análisis del contenido de las rondas de sala. una cuenta corriente, que es demasiado formal.

2. Hay casos de consentimiento informado, firmas irregulares y no consentimiento informado para artículos autofinanciados como medicamentos y consumibles desechables de alto y bajo valor.

3. Se imprimió la historia clínica, pero no se revisó a tiempo después de copiarla y pegarla. El nombre no coincidía con el número de hospitalización y la letra estaba garabateada y alterada.

(4) ¿Algunos miembros del personal médico no tienen un fuerte sentido de servicio y, a veces, no trabajan duro? ¿Frío y duro? El fenómeno, la escasa conciencia de los riesgos médicos, la escasa conciencia jurídica, las insuficientes habilidades de comunicación entre médicos y pacientes y la estimación insuficiente de los riesgos médicos conducen a una mala comunicación entre médicos y pacientes.

(5) Es necesario mejorar aún más el nivel profesional y técnico y no puede satisfacer bien las necesidades de los pacientes, y es necesario practicar más las habilidades de primeros auxilios.

(6) La gestión del departamento es insuficiente y los problemas no se pueden rectificar e implementar con regularidad, lo que genera problemas a largo plazo.

2. Próximas medidas de rectificación:

(1) Fortalecer aún más la educación sobre calidad y seguridad y mejorar la concienciación sobre seguridad y calidad del personal médico.

El personal médico generalmente otorga importancia al conocimiento profesional e ignora el aprendizaje del conocimiento de gestión de calidad. Carece de conocimiento de gestión de calidad y tiene una conciencia débil de la calidad, por lo que no puede aplicar consciente y proactivamente los requisitos de calidad en el trabajo médico diario. y es difícil garantizar el cumplimiento de los objetivos de calidad. Por lo tanto, capacitar a todo el personal médico en conocimientos de gestión de la calidad y mejorar la conciencia sobre la calidad es una de las tareas básicas para mejorar la calidad médica. Primero, debemos fortalecer las leyes, normas y reglamentos relacionados con la atención médica. El personal médico debe dominar las leyes y reglamentos pertinentes y el sistema central de calidad médica, y mejorar la concienciación sobre la calidad, la seguridad y la prevención.

(2) Fortalecer aún más la gestión, supervisión e inspección de varios departamentos para garantizar la implementación de los sistemas centrales.

1. Fortalecer aún más las rondas de sala y la inspección de redacción de registros médicos de los médicos con calidad médica de nivel 3, centrándose en los resultados reales y no solo en una formalidad. Además de las explicaciones cara a cara de los problemas descubiertos, se ofrecen sesiones informativas semanales y los reincidentes deben ser castigados con sanciones económicas.

2.Es necesario fortalecer la formación y evaluación de los tres fundamentos, y al mismo tiempo realizar un aprendizaje basado en la etapa inicial del conocimiento profesional.

El plan es implementar gradualmente el aprendizaje y llevar a cabo amplias actividades de capacitación en el trabajo en el departamento. Es necesario mejorar continuamente los métodos de evaluación, evaluar estrictamente las disciplinas y prestar atención a la eficacia de la formación.

3. Fortalecer la gestión de la calidad de las historias clínicas.

Llevar a cabo capacitación sobre redacción estandarizada de registros médicos, mejorar aún más los sistemas relevantes y los estándares de inspección de registros médicos, garantizar la redacción estandarizada de registros médicos y archivar y gestionar registros médicos hospitalarios de manera oportuna.

4. De acuerdo con el espíritu del "Aviso sobre el fortalecimiento adicional de la gestión de aplicaciones clínicas de medicamentos antimicrobianos" del Ministerio de Salud, formularemos métodos de implementación específicos y sistemas de recompensa y castigo de nuestro hospital, centrándonos en monitorear la medicación preventiva perioperatoria y prohibir el abuso de antibióticos.

(3) Fortalecer aún más la educación en ética profesional y mejorar efectivamente el nivel de servicio del personal médico.

De acuerdo con las normas de ética médica y los métodos de implementación del Ministerio de Salud y los requisitos de las actividades de educación masiva, se brinda educación sobre ética médica al personal médico. Cultivar un estilo de trabajo modesto y prudente, arraigarse en las masas, servir en la primera línea y aspirar a ser un trabajador médico con alta ética médica y respeto por parte de la gente. ¿Centrado en las personas, centrado en el paciente? La filosofía es tratar verdaderamente a los pacientes como a sus propios familiares y no buscar beneficios personales.

(4) Continuar fortaleciendo el entrenamiento de las habilidades de comunicación médico-paciente cuando los pacientes ingresan en el hospital, durante la intervención médica, al realizar llamadas telefónicas, durante la cirugía, cuando cambia la condición, etc., para que para mejorar el entendimiento entre médicos y pacientes y reducir En caso de disputa médica, garantizar la firma del formulario de consentimiento informado.

Informe de autoexamen y medidas correctivas 2

Basado en el contenido específico de las actividades de práctica educativa de línea de masas del partido en nuestra universidad, y comparándolo con el trabajo real y las tendencias ideológicas en el día a día. vida, revisa cuidadosamente la forma de su propio existencialismo, burocracia, hedonismo y extravagancia. ¿Cuatro vientos? ¿Realizar un análisis en profundidad de los problemas existentes en esta área, responder verdaderamente a las necesidades urgentes de los pacientes, pensar en lo que piensan los pacientes y tomar medidas prácticas? ¿Buen servicio, buena calidad, buena ética médica y satisfacción de las personas? .

El informe de autoexamen y autocorrección es el siguiente:

1. Problemas principales

(1) La conciencia de aprendizaje no es alta, especialmente el aprendizaje teórico no es lo suficientemente activo. En primer lugar, la conciencia de aprender nuevos conocimientos y nuevas tecnologías no es alta. A menudo los superiores te piden que aprendas lo que quieras. Las personas que están muy relacionadas con su trabajo aprenden más, mientras que las que tienen poco que ver con su trabajo aprenden menos. A menudo es necesario comprender lo que necesitan, lo que necesitan con urgencia, y sólo cuando encuentran el material pueden encontrar la base y comprobar la información. Sin aprender sistemáticamente algunos conocimientos profesionales y comerciales, no podrá completar su trabajo con alta calidad. El segundo es ignorar el estudio de la teoría política. Creo que no soy un líder sino un farmacéutico corriente. No importa si estudio teoría política o no. No presté suficiente atención al estudio del pensamiento político y carecía de la conciencia y la iniciativa para aprender. En particular, la conexión entre teoría y práctica no estaba establecida y no era estrecha, y no consideraba el aprendizaje de la teoría como la base. para mi propia conciencia de acción y mejora de mi capacidad y calidad.

(2) Falta de pasión por la innovación y el trabajo emprendedor. En primer lugar, se relajan las necesidades propias. Trabajo como farmacéutico clínico desde hace más de tres años. A medida que crezco y adquiero más experiencia laboral, me falta el espíritu de atreverme a luchar, atreverme a hacer y atreverme a hacer algo. Un ternero recién nacido no le teme a los tigres y no puedo dejar mi trabajo. Cuando me encuentro con cosas complejas y tediosas en el trabajo, a veces adopto un enfoque de evitación pasiva y carezco del espíritu de trabajo duro. En segundo lugar, les falta el coraje para asumir responsabilidades y, a veces, tienen la idea de seguir a la multitud. En unos pocos casos, es necesario fortalecer los principios para abordar el problema. Respecto a los problemas descubiertos en el trabajo, debido a los sentimientos humanos, no los mencionaré si puedo, los ignoraré si puedo y no me atreveré a hacerlos. ¿Crítica y autocrítica? Tener la idea de ser una buena persona.

(3) El concepto de propósito no es lo suficientemente fuerte y es necesario mejorar aún más la conciencia del servicio. Primero, la experiencia del servicio no es profunda. Especialmente después de convertirme en madre, tengo una comprensión más profunda de esto. Puedo comprender mejor la ansiedad de los padres de niños, por lo que entiendo más claramente que no hice un buen trabajo atendiendo a los pacientes en el pasado. Incluso en algunos casos, los padres del niño no siempre pueden mantener una actitud cálida y de servicio. Cuando tienen un poco más de trabajo entre manos, su temperamento es un poco irritable y sus actitudes poco amables. En segundo lugar, no hicimos un trabajo suficientemente bueno en materia de dedicación desinteresada. A veces hay distracciones egoístas en lo profundo de la mente, y hay algunas emociones de preocupación por las ganancias y pérdidas, y no podemos captar y mejorar los niveles de servicio desde los estándares de calidad de excelencia y esforzándonos siempre por lograr una calidad de primera clase. En tercer lugar, es necesario mejorar aún más las capacidades de servicio. Las condiciones y servicios de muchos pacientes se consideran principalmente desde una perspectiva de tratamiento clínico. A menudo ignoran los sentimientos psicológicos de sus padres, no pueden responder pacientemente a sus preguntas, resolver sus dudas y guiar eficazmente su psicología. Esto provoca objetivamente un desajuste entre las habilidades médicas y la ética y afecta la relación médico-paciente.

2. Análisis de las causas del problema

(1) No servir de todo corazón a los pacientes como guía de acción. Hay una comprensión insuficiente de la línea de masas y un débil sentido de servicio al pueblo. Sin una base sólida, la satisfacción e insatisfacción del paciente deben utilizarse como medida de las propias ganancias y pérdidas en cualquier momento. La empatía no es suficiente. El estudio teórico no es lo suficientemente sistemático. Aunque participo a menudo en estudios políticos, nunca les he prestado mucha atención ideológicamente. Debido a que no he estudiado sistemáticamente, no sé mucho sobre su esencia espiritual y mi calidad ideológica y teórica no ha mejorado efectivamente. Debido a un estudio teórico insuficiente, a una emancipación ideológica insuficiente, a una débil conciencia de las reformas, a la falta de espíritu pionero y al miedo al caos, es difícil crear una nueva situación en el trabajo.

(2) Hay un cierto grado de inercia en el trabajo. Creo que llevo más de diez años trabajando y he acumulado algo de experiencia laboral. Poco a poco he desarrollado una sensación de aburrimiento en mi mente, mi entusiasmo también ha disminuido y mi sentido de responsabilidad y espíritu emprendedor también han disminuido. ¿a veces? ¿Barrer la nieve delante de la puerta? ideas, falta de espíritu emprendedor y no lograron analizar con pensamiento científico en tiempo y forma.

La razón del problema es que la desviación en la comprensión subjetiva se corrige de manera oportuna y el trabajo se realiza sin accidentes. No hay suficiente investigación sobre cómo llevar a cabo el trabajo de farmacia clínica de forma pionera. manera, y en ocasiones incluso se revela la idea de perder el tiempo.

(3) Todavía existe una cierta brecha entre la calidad personal y las exigencias laborales. El estilo de trabajo no es lo suficientemente riguroso y los requisitos para el propio trabajo no son elevados. Una persona no puede exigirse estrictamente y cumplir concienzudamente sus deberes como trabajador médico. No pueden mantenerse al día, su comprensión ideológica, nivel teórico, conocimientos profesionales, etc. no están completamente adaptados a sus responsabilidades laborales, no consideran algunos temas en profundidad o detalle y carecen de la capacidad y calidad para manejar con flexibilidad problemas médicos complejos, especialmente conflictos médico-paciente.

3. Medidas de rectificación e intensidad

Ante los problemas existentes en mi trabajo, reflexionaré seriamente y mejoraré en mi trabajo futuro, realizaré siempre autocrítica, exigiré estrictamente. Yo mismo y mejorar mi dedicación, hacer todo lo posible para hacer cada trabajo, tratar bien a cada paciente, servir bien a cada familia y mantener un estado mental animado independientemente de las ganancias o pérdidas. Realice específicamente las siguientes operaciones:

(1) Mejorar aún más la conciencia del servicio y hacer que atender a los pacientes con altos estándares sea un pensamiento consciente. En primer lugar, debemos fortalecer el estudio de la teoría política, cambiar la concepción del mundo y de la vida, fortalecer continuamente el cultivo político y moral y practicarlo activamente en el trabajo. En la actualidad, debemos hacer un buen trabajo para contactar y atender a los pacientes de acuerdo con los requisitos de los superiores en las actividades de educación y práctica de línea masiva. En segundo lugar, la conciencia de servir al pueblo debe integrarse en todo el trabajo, y el trabajo de farmacia clínica debe realizarse bien con un alto sentido de responsabilidad, misión y dedicación, y con un estilo de trabajo diligente y con los pies en la tierra.

¿Buen servicio, buena calidad, buena ética médica y satisfacción de las personas? Como norma de trabajo, debemos hacer todo lo posible para contribuir a la causa de la salud y hacer las debidas contribuciones.

(2) Fortalecer el aprendizaje y mejorar la calidad general. En primer lugar, debemos fortalecer el aprendizaje profesional, aumentar la conciencia de la importancia y urgencia del aprendizaje de conocimientos profesionales, estudiar consciente y diligentemente la farmacia clínica, los cuidados intensivos, la comunicación psicológica y otros negocios, y actualizar la estructura del conocimiento y el nivel teórico. En segundo lugar, debemos utilizar el aprendizaje como vehículo, prestar atención a la emancipación ideológica y la innovación de conceptos, innovar constantemente ideas y métodos de trabajo y adaptarnos a las necesidades del trabajo de farmacia clínica. Finalmente, es virtual

Ten sed de conocimiento, lee más, pregunta más, piensa más y pide consejo a los camaradas que te rodean. Persista en aprender de sus colegas todos los días durante el autoestudio y las rondas de sala, mejore constantemente sus habilidades profesionales y brinde un mejor servicio a los pacientes.

(3) Realizar con valentía el trabajo de admisión y realizar con seriedad el trabajo de farmacia clínica. Mientras hacemos un buen trabajo en farmacia clínica, debemos desempeñar concienzudamente las funciones de los farmacéuticos clínicos, fortalecer la comunicación entre los colegas del departamento, mejorar el concepto de espíritu de equipo y construir un ambiente de trabajo armonioso.

(4) Integridad y autodisciplina. ¿Debemos fortalecer conscientemente la construcción de la ética médica y la ética médica? ¿Recibir un sobre rojo? ,?Recibir sobornos? ¿etc? ¿Usar drogas para beneficio personal? comportamientos y malas tendencias, no aceptar solicitudes y regalos de los pacientes y salvaguardar conscientemente la reputación del personal médico.

En resumen, utilizaré este evento como motivación para superar los problemas existentes en mi trabajo con un espíritu más pleno, un mejor servicio y una autodisciplina más estricta, servir mejor a los pacientes y nunca permitir que los pacientes se contaminen. ? ¿Ángel de blanco? Buena imagen.

Informe de autoinspección y medidas correctivas 3

Realizar actividades de autoinspección y autocorrección del sistema médico central según el plan. De acuerdo con la normativa, el informe de autoexamen y autocorrección es el siguiente:

Como médico, llevo décadas trabajando duro en mi puesto y tratando a cada paciente con amabilidad. De hecho, también soy muy normal. En términos de tecnología médica, no soy tan bueno como Bian Que y Hua Tuo; en términos de dedicación, no soy tan bueno como Sun Simiao y Bethune. He estado estudiando y tomando exámenes sólo para tener un plato de comida para comer. Como médico, juro solemnemente ante el Santo Médico y Dios de la Medicina que mi salario mensual y mi bonificación solo son suficientes para mantener a mi familia y, a veces, ni siquiera puedo llegar a fin de mes. Desde que comencé el camino de ser médico, nunca pensé que haría una fortuna practicando la medicina, ni pensé en lo bueno que sería, aunque alguna vez imaginé que tendría éxito. Pero la realidad es cruel, porque sólo alrededor del 5% de los médicos en el hospital pueden vivir en una casa, conducir un automóvil de lujo y tener gastos de manutención. Estas personas son la flor y nata del hospital y sólo podemos admirarlas. También se trata de tratar a los pacientes y salvar vidas. ¿Existe una brecha tan grande en la vida? Me analicé cuidadosamente, a menudo diseccionando mi alma a altas horas de la noche.

1. Debido a que he sido tímido desde que era niño, por lo general no solo me exijo a mí mismo cumplir con la ley, sino que también exijo estrictamente a mi familia que la cumpla. ¿Discordancia? ¿Apoyar a los valientes y matar de hambre a los tímidos? ¿Sigues cumpliendo las leyes sociales actuales? ¿Morir de hambre es un asunto menor, pero el deshonor es un gran problema? Las teorías pedantes deberían pertenecer al tipo de personas que se mueren de hambre.

2. Nunca revendo medicamentos (no tengo agallas), no escribo grandes recetas (no tengo esta oportunidad) y no me coludo con traficantes de drogas ( Mis habilidades sociales son muy pobres), por lo que hasta ahora no he recibido ni un centavo en reembolsos por medicamentos. Para los colegas capaces (5%), su salario es básicamente gratuito, sus bonificaciones prácticamente no cambian y comen y beben gratis. De hecho, lo anhelo mucho. Pero cada vez que veo a pacientes vendiendo cerdos, almacenando cereales, vendiendo casas o incluso pidiendo dinero prestado para tratamientos médicos, realmente no puedo controlarme.

3. Debido a que tengo pocas habilidades sociales y no visito a menudo a mi jefe durante el Año Nuevo y las vacaciones, solo puedo renunciar y permanecer en un puesto normal por el resto de mi vida. No me arrepiento de esto y no quiero beber todo el día, diciendo y haciendo cosas en contra de mi voluntad. También soy despreocupado, pero odio que las cosas que he aprendido en la vida no se puedan aplicar a los pacientes.

4. Ningún oro es suficiente y nadie es perfecto. A menudo cometo pequeños errores en el trabajo. Si las tres comprobaciones y los siete pares no se realizan con cuidado, a menudo se producirán errores de género, errores de izquierda y derecha e incluso diagnósticos omitidos. Me siento muy arrepentido. Principalmente porque tengo problemas para concentrarme y tengo mucho en qué pensar en el trabajo. Por ejemplo, las tasas de matrícula de los niños han aumentado, los precios de la vivienda han aumentado, los precios de las materias primas han aumentado, las facturas de servicios públicos han vuelto a vencer... los salarios no han aumentado. Cuando la tarifa de estacionamiento en la carretera era de más de 5 yuanes, me tomó media hora leer la tarifa de registro de un paciente, y todavía era 0,5 yuanes para muchos pacientes de emergencia, ni siquiera podía permitirme un plato de fideos instantáneos; turnos de noche.

5. No puedo seguir el ritmo de los tiempos. Mientras otros corrían de un lado a otro, conseguían diplomas falsos, buscaban a alguien para hacer exámenes, cambiaban su edad y se convertían en expertos médicos de antemano, yo todavía leía libros por mi cuenta. Por lo tanto, cuando otros han sido promovidos a títulos profesionales y todavía se preguntan si deben seguir presentando exámenes, sólo pueden culparse a sí mismos por sus escasas habilidades sociales.

6. Obedecer siempre las disposiciones del liderazgo y nunca caer en ninguna trampa. la razón es sencilla. Tengo miedo de los accidentes, de los riesgos y de perder mi trabajo. ¡Es difícil encontrar trabajo hoy en día! Nunca en mi vida he tenido la oportunidad adecuada de dar un paseo.

7. Finalmente tuve que confesarle a la organización: soy médico desde hace décadas y una vez me confiscaron. Después del tratamiento, el paciente logró buenos resultados. Me han invitado a cenar varias veces. He aceptado decenas de paquetes de cigarrillos (normalmente 65.438+00 yuanes), 3 gallinas viejas, varios trozos de tocino, unos 10 kilogramos de arroz y unos 65.438+060 huevos. Prometo que si esto vuelve a suceder en el futuro, no me negaré a comer ni a beber. Definitivamente pediré a los líderes que participen. Los cigarrillos y productos agrícolas y secundarios enviados deberán ser entregados a la organización.

Además, tengo otra solicitud: solicite al Ministerio de Salud y al departamento organizativo que lleven a cabo con determinación esta actividad de autoexamen y autocorrección hasta el final, y amplíen el alcance a todos los niveles de instituciones médicas. El personal de ascensores, los limpiadores y los cuidadores deben realizar un autoexamen y una autocorrección e informar por escrito.