Experiencias de las tres conferencias y los tres entendimientos de los líderes del condado en 2018
Tres presiones y tres experiencias 1
Si desea tener un buen comienzo, debe ser diligente y honesto. El segundo día después del feriado, el condado de Chenggu celebró una reunión de movilización para la construcción del estilo de trabajo del condado y la construcción del equipo de cuadros de "tres tipos", organizando y desplegando actividades de construcción del estilo de trabajo con el tema de "tres conferencias y tres acciones". Todo el condado se movilizó, actuó con rapidez y determinación, y creó una nueva situación en el estilo de construcción con la perseverancia y energía para captar la marca de hierro y lograr logros duraderos.
En primer lugar, respetar las normas y ser una persona sensata y respetuosa de las leyes. En combinación con la construcción del estilo de trabajo "Tres Conferencias y Tres Acciones", consolidaremos aún más los resultados del estudio y la implementación de las "Directrices" y los "Reglamentos", y guiaremos a todos los miembros y cuadros del partido para que pongan en práctica los Estatutos y Reglamentos del Partido. en sus escritorios, memorizarlos, aprenderlos a fondo e integrarlos, aclarar los estándares, conocer el resultado final, establecer una "línea alta" moral, trazar un "línea final" disciplinaria clara e implementar disciplinas y reglas de manera efectiva. Saber ser respetuoso y prudente en las palabras y en los hechos, cumplir siempre los "cinco deberes", oponerse resueltamente a los "siete deberes", dejar que la disciplina y las reglas se conviertan en hábitos y obligaciones, acabar con las órdenes y prohibiciones, con las políticas de arriba y contramedidas desde abajo, y decide implementarlas, salir adelante. Respete el estado de derecho y mantenga el resultado final. Fortalecer el pensamiento del estado de derecho, pensar conscientemente en los problemas, hacer cosas y tomar decisiones dentro del marco de la ley, ser conscientemente un firme defensor de la equidad y la justicia, y nunca jugar "juegos extremos" con la ley, y nunca "reforma" al hablar del Estado de derecho.
El segundo es estudiar y ser un hacedor que entiende la economía. Debemos estudiar diligentemente, formular planes especiales y esforzarnos por capacitar cuadros en todos los niveles para adaptarse a la nueva normalidad y mejorar sus capacidades de desarrollo. Las escuelas del Partido consideran el conocimiento económico como una parte importante de la formación de cuadros, guían a los cuadros de todos los niveles para que aprendan nuevos conocimientos económicos, captan nuevas tendencias en reformas, amplían los horizontes de desarrollo, cultivan la visión estratégica y mejoran efectivamente la capacidad y el nivel de los cuadros de todos los niveles. liderar el desarrollo y servir al desarrollo. Debemos ser buenos pensando y comprendiendo, comprender su connotación, comprender su esencia y encontrar sus leyes, para captar la esencia a través de los fenómenos, comprender las leyes a través de los cambios, captar las tendencias a través de los signos y transformar el "pensamiento estático" en "pensamiento dinámico", "pensamiento cerrado" a "pensamiento abierto", explora extensamente, mejora y amplía tus horizontes. Debemos ser persistentes, buenos pensando e investigar constantemente para promover la transformación y mejora de las industrias tradicionales, promover el desarrollo vigoroso de las industrias emergentes y crear activamente una versión mejorada de la economía real urbana.
El tercero es asumir la responsabilidad y ser pionero. Fortalecer la conciencia de la crisis y la responsabilidad, y tomar acciones prácticas para contribuir a la reforma, el desarrollo y la estabilidad. Mejorar el sistema de primera consulta, primera consulta y agencia completa, estandarizar el comportamiento de los funcionarios gubernamentales y mejorar continuamente la eficiencia de los servicios administrativos. Para superar las dificultades, debemos tomar la iniciativa de apresurarnos, asumir las tareas y el trabajo arduos y establecer una imagen avanzada de los miembros y cuadros del Partido. Debemos seguir adelante con determinación, construir activamente una plataforma para alcanzarnos y superarnos, y llevar a cabo amplias reuniones de intercambio de trabajo, reuniones in situ y reuniones de revisión en diferentes niveles y en diferentes campos para guiar a los cuadros a mostrar sus logros y compararlos. y aumentar la presión. Hacemos un llamado a todas las ciudades (oficinas), departamentos y todos los trabajos del condado a tomar la primera clase como estándar, mantenerse al día, encontrar brechas, caminos y motivación en la evaluación comparativa, formando una situación vívida de persecución mutua. y creando de primera clase.
Experiencia nº 2 de "Tres Conferencias y Tres Acciones"
La construcción de estilo está siempre en camino, y esta cuerda sólo se puede tensar pero no aflojar. El Comité Municipal del Partido decidió este año profundizar la construcción del estilo de trabajo, cuyo tema es respetar las reglas, ser un conocedor de las leyes y reglamentos, ser un hacedor que comprende la economía y ser un pionero responsable y consumado. Esta es una garantía importante para lograr un rápido crecimiento económico y un buen comienzo para el "Decimotercer Plan Quinquenal". Es una necesidad práctica consolidar las actividades de práctica educativa y los resultados de la educación especial de "Tres Estrictos y Tres Realidades". Es una forma pragmática y eficaz de llevar a cabo el aprendizaje y la educación de "Dos estudios y una acción". Todos los departamentos de todos los niveles y todos los cuadros deben tener una comprensión profunda y una comprensión precisa, y con la perseverancia y energía de pisar la piedra para dejar una huella, prestar mucha atención a la construcción del estilo y lograr resultados.
Sea cortés, respete las leyes y reglamentos, tenga una pancarta clara e inequívoca, esté asombrado, párese al frente, respete las leyes y reglamentos, conozca los límites, tenga un profundo conocimiento de las regulaciones del partido. y disciplina del partido, tomar siempre el camino correcto y mantener siempre el estatus avanzado del sexo de los miembros del partido. Es necesario hablar de aprender y ser un hacedor que comprende la economía, impulsar un auge del aprendizaje de la economía y promover el desarrollo, trabajar duro para "saber, comprender, comprender", esforzarse por resolver lo "inadaptable" bajo la nueva normalidad. y mejorar los cuadros en todos los niveles para liderar el desarrollo y servir a las capacidades y niveles de desarrollo. Debemos ser los pioneros que asumamos la responsabilidad y marquemos la diferencia, deshacernos resueltamente del fenómeno del miedo, la falta de voluntad y la mala capacidad para asumir responsabilidades, continuar creando una fuerte atmósfera de hacer más, hacerlo bien y atrevernos a hacer. y alentar a los cuadros de todos los niveles a tener el coraje de asumir la responsabilidad y luchar con valentía. Primero, iniciar un negocio.
La construcción del estilo de trabajo es una tarea a largo plazo y se deben realizar esfuerzos para establecer y mejorar el sistema. Al tiempo que nos adherimos y mejoramos una serie de buenos y eficaces sistemas, debemos centrarnos en resumir y perfeccionar las buenas experiencias y prácticas en la práctica, formar sistemas y transformarlos en conciencia conductual de los cuadros de todos los niveles, proporcionando excelentes soluciones para la construcción de la "Tres Ciudades" y la sociedad acomodada al mismo tiempo garantizan el estilo. De acuerdo con el despliegue del Comité Municipal del Partido, debemos implementar rápidamente la construcción del estilo de trabajo "Tres Conferencias y Tres Acciones", fortalecer el liderazgo, organizar cuidadosamente, tomar la iniciativa, manifestar e impulsar, atrevernos a agarrar, atrevernos. Para gestionar, utilizar el trabajo duro y real, fortalecer la publicidad, crear una atmósfera y formar un estilo atrapante en la ciudad, Chang captó el fuerte impulso del estilo.
Las unidades de todos los niveles deben transmitir rápidamente el espíritu de la reunión y unificar eficazmente su entendimiento ideológico con los requisitos de despliegue del comité municipal del partido para profundizar la construcción del estilo de trabajo. Debemos centrarnos de cerca en el tema, formular planes de trabajo prácticos, promoverlo de arriba a abajo y desencadenar rápidamente un nuevo auge en la construcción de estilos.
El efecto de implementar el espíritu de la reunión debe reflejarse en garantizar un buen comienzo y un alto punto de partida para el trabajo de este año, haciendo todos los esfuerzos posibles para promover la estabilización y recuperación de la industria, acelerando la construcción de proyectos, prosperando la industria terciaria del turismo, sin problemas. llevar a cabo el arado y la producción de primavera y sentar una base sólida para la finalización integral de las tareas de este año.
Tres tipos de presión y tres tipos de experiencia 3
Actualmente, el condado está llevando a cabo en profundidad la campaña "Tres Conferencias y Tres Acciones". A lo largo de este período de estudio, me di cuenta claramente de que "tres tensiones y tres acciones" son las nuevas exigencias que nos impone la nueva era y situación. Qué debemos hacer ante esta nueva exigencia es una cuestión en la que toda persona política y jurídica debería pensar.
Las “Tres Estreses” exigen que desempeñemos concienzudamente nuestras responsabilidades laborales en el trabajo. Cumplir bien con sus deberes es el requisito más básico para todo policía político y jurídico. La responsabilidad es tan pesada como el monte Tai y asumimos las expectativas y la confianza del pueblo. Los intereses del pueblo están por encima de todo. Sólo adhiriéndonos a la concepción de la vida de que todo es para el pueblo podremos ser verdaderamente responsables ante el pueblo. En mi trabajo debo dedicarme de todo corazón, comprender estrictamente cada vínculo y nunca tomarlo a la ligera. Haz una cosa, ama una cosa y dedícate a una cosa. No puedes simplemente pensar en hacer grandes cosas, debes basarte en puestos específicos y hacer cada trabajo pequeño y específico con cuidado.
Las "Tres tensiones" exigen que marquemos la diferencia en nuestro trabajo. Como dice el refrán, "No hay círculo sin reglas". Las reglas son una herramienta para dibujar círculos y los momentos son una herramienta para dibujar, expresar reglas y regulaciones. Este momento y sus reglas consideran la conciencia de nuestro pueblo político y jurídico. Los derechos los otorga el pueblo y deben usarse de manera adecuada sin salirse de la línea ni cruzar la línea. Sólo así podremos dibujar círculos y cuadrados estándar, seguir las reglas y respetar la ley. De lo contrario, como personal político y jurídico, nos avergonzaremos del pueblo. En mi trabajo, debo establecer firmemente el concepto de Estado de derecho socialista. E implementar este concepto en todos los aspectos y vínculos del trabajo, y cumplir con las leyes y regulaciones.
Las “Tres Estreses” exigen que seamos conscientes en nuestro trabajo. La conciencia se refleja en la iniciativa y la positividad. Hay un libro llamado "Logro consciente", que dice que las personas que toman la iniciativa serán más apreciadas. Cuando la conciencia se convierte en un hábito, tienes un certificado de éxito profesional. La conciencia es una actitud positiva. En el trabajo, debo formar hábitos conscientes, mantener una actitud positiva, nunca eludir y completar activamente el trabajo asignado por el liderazgo. Descubrir conscientemente las deficiencias en el trabajo y crear una actitud laboral saludable y positiva.
Los "tres grandes peligros" nos exigen mejorar nuestros estándares de trabajo. Sin estándares no hay éxito. Es el punto de referencia con el que se mide toda la eficacia del trabajo. Una persona no debe tener una mentalidad de "arreglárselas" en el trabajo, de lo contrario todo lo que haga será superficial y al final no obtendrá nada. Hay más o menos problemas en el trabajo, principalmente relacionados con el nivel de estándares. Los estándares son bajos, hola, todos están contentos, pero la calidad del trabajo siempre se mantendrá en un nivel bajo y no puede haber progreso, y mucho menos innovación. Los altos estándares y caminar sobre hielo fino no sólo mejoran la calidad del trabajo, sino que también generan innovación. En el trabajo, quiero mejorar mis estándares, encontrar más problemas y resolverlos uno por uno, para que cada trabajo pueda completarse con un alto nivel.
Los “tres peligros” nos exigen mejorar la eficiencia y eficacia en nuestro trabajo. La eficiencia y la eficacia se complementan. Debemos realizar el trabajo específico requerido con alta calidad y eficiencia, hacer nuestro mejor trabajo en el menor tiempo, lograr el propósito de mejorar la calidad empresarial y los niveles de servicio, resolver problemas para la gente, compartir preocupaciones para los líderes y contribuir a la unidad.
En mi trabajo futuro, trabajaré más duro, me exigiré estrictamente de acuerdo con el estándar de las "tres tensiones" y me instaré a lograr mejores resultados en mi trabajo.