El Décimo Hospital Popular de Shanghai está contratando 67 miembros de personal. Regístrese antes del 28 de octubre de 65438.
1. Descripción del puesto y condiciones objetivo de contratación
1. Descripción del puesto
Responsable del tratamiento médico diario, tecnología médica, enfermería y trabajos de gestión relacionados. Realizar labores de tratamiento médico, docencia, investigación científica y prevención en el ámbito de esta especialidad y tener buena conciencia y actitud de servicio. Participar en tareas, consultas y visitas domiciliarias, implementar estrictamente el sistema de tareas y traspasos y participar regularmente en trabajos de clínicas para pacientes ambulatorios (emergencias) y otros asuntos relacionados. De acuerdo con los estándares de calidad del trabajo y los planes de trabajo formulados por el Departamento de Enfermería, el personal de enfermería desarrolla planes de pregrado en enfermería y organiza su implementación en función de la situación del pregrado. Bajo la dirección del decano y los líderes de departamento, los gerentes son responsables de completar sus trabajos de acuerdo con las políticas, sistemas y regulaciones laborales pertinentes.
2. Objetivos y condiciones de contratación
2.1 Personal profesional y técnico de la salud:
2.1.1 Médicos: Los clínicos deben tener título de maestría o superior y tener una certificado de calificación médica, gran capacidad de trabajo independiente, buenas habilidades de comunicación, fuerte espíritu de trabajo en equipo y capacidad de investigación científica, se prefieren aquellos con experiencia laboral en hospitales terciarios, supervisores de maestría y doctorado.
2.1.2 Técnicos médicos: Licenciatura o superior en especialidades relacionadas con la tecnología médica, con los certificados de calificación correspondientes, gran capacidad para trabajar de forma independiente, buenas habilidades de comunicación y espíritu de trabajo en equipo. Se prefieren los solicitantes con experiencia laboral en hospitales terciarios. .
2.1.3 Personal de enfermería: título universitario de enfermería o superior, certificado de enfermería profesional, gran capacidad para trabajar de forma independiente, buenas habilidades de comunicación y espíritu de equipo. Se dará prioridad a los solicitantes con experiencia laboral en un hospital terciario. .
2.1.4 Investigadores médicos: aquellos con una maestría o superior en ciencias de la vida o especialidades relacionadas con la medicina, una buena base de investigación científica, competentes en técnicas experimentales en campos relacionados y aquellos con experiencia en la publicación de artículos de SCI. o albergar proyectos de investigación científica.
2.2 Gerencia y otro personal profesional y técnico: Licenciatura o superior en administración de salud o tecnología profesional relacionada, con gran capacidad de trabajo independiente, buenas habilidades de comunicación y espíritu de trabajo en equipo, y aquellos con experiencia laboral en hospitales terciarios son prioridad. .
(Nota: los trabajadores sociales de otras provincias y ciudades deben tener un permiso de residencia en Shanghai por más de un año (dentro del período de validez), y la fecha límite de cálculo es el 31 de agosto de 2021. Para profesionales y técnicos superiores talentos introducidos de otras provincias y ciudades, talentos profesionales que se necesitan con urgencia, no sujetos a la restricción de 1 año en el permiso de residencia en esta ciudad)
2. Método de contratación
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La inscripción se realiza mediante correo electrónico. Envíe su currículum y copias escaneadas de los certificados pertinentes a RSK1520 @ 163.com. La fecha límite de inscripción es el 28 de octubre de 2021 65438.
2. Examen de calificación
El Departamento de Recursos Humanos seleccionará y revisará las calificaciones en función de los correos electrónicos de registro recibidos y notificará a los mejores candidatos para participar en entrevistas y exámenes relacionados.
3. Entrevista
A través de la selección de currículums, la lista de entrevistas se determinará de acuerdo con una determinada proporción en función del número de puestos. El contenido de la entrevista pone a prueba principalmente el conocimiento profesional, la capacidad empresarial y la calidad integral del puesto, y adopta varios métodos como defensa, entrevista estructurada, simulación de escenarios y operación práctica.
4. Examen físico
El examen físico se realizará de acuerdo con las normas generales de examen físico para funcionarios públicos nacionales y se llevará a cabo en instituciones médicas de Clase IIA o superior. .
5. Investigación
La investigación organizada por el hospital examina principalmente la calidad ideológica y política de los candidatos, el cumplimiento de las leyes y reglamentos, el carácter moral y el historial de integridad.
6. Determinación y anuncio de los candidatos a contratar
Con base en los resultados de la evaluación, el examen físico y la inspección, los candidatos se anunciarán en el sitio web oficial de Recursos Humanos y de Shanghai. Oficina del Seguro Social por 7 días. Después de anunciar que no hay objeciones, se informará a la autoridad superior, el Centro de Desarrollo del Hospital Shenkang de Shanghai, para su aprobación, y luego se informará a la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shanghai para su aprobación y archivo.
Tres.
Beneficios relevantes y otros asuntos
Una vez contratado el personal antes mencionado, sus salarios, bonificaciones, beneficios y seguro social se implementarán de acuerdo con las regulaciones pertinentes.
IV.Información de contacto
E-mail: RSK 1520@163.com
Teléfono: 66301857
Dirección: Yanchang Middle Road. , Shanghai No. 301
Código postal: 200072
Número de teléfono de supervisión: 66301001