Contenido del examen de calificación de 2023 para instituciones públicas en la ciudad de Qiyang, ciudad de Yongzhou, provincia de Hunan

Contenido de la revisión de calificación preliminar: los solicitantes deben proporcionar su tarjeta de identificación, boleto de admisión, formulario de registro de personal de institución pública de reclutamiento abierto de la ciudad de Qiyang 2023, certificado de graduación de graduados universitarios generales de tiempo completo o formulario de recomendación de empleo, certificados de calificación requeridos para el puesto y certificados relacionados en espera . y enviarlo a los empleados para su inspección. Además del libro de registro del hogar, la ciudad (oficina del subdistrito) también debe proporcionar el certificado de registro del cuadro de la aldea (comunidad) aprobado por el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Qiyang. Los soldados retirados deben proporcionar su libro de registro personal del hogar y el certificado de soldado retirado. .

1. Hora y lugar de la revisión de calificación preliminar: la unidad de contratación, el departamento competente de la unidad de contratación y la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social son responsables de la revisión de calificación preliminar. La ubicación es Qiyang Human. Oficina de Recursos y Seguridad Social (188 Jinpen West Road, County Town) No.), la hora de la revisión de calificación preliminar se anunciará al mismo tiempo que se anuncien los candidatos de la revisión de calificación preliminar.

2. Revisión preliminar de elegibilidad: No habrá revisión de calificación en línea para este examen. Después de la prueba escrita, los candidatos para la revisión de calificación preliminar se determinarán de mayor a menor de acuerdo con la proporción de 1:2 en el plan de puesto de contratación y la puntuación total de la prueba escrita. El último candidato con la misma puntuación total en el examen escrito se determinará en orden de puntuación más alta a puntuación más baja en "Conocimientos Profesionales" o "Teoría Aplicada". Si la puntuación total de la prueba escrita es igual a la de "Conocimientos Profesionales" o "Ensayo Aplicado", se determinará como primer candidato al último candidato.

3. Se considerará que los solicitantes que no se sometan a la revisión de calificación preliminar como se requiere han abandonado la revisión de calificación. Si la información principal de los materiales presentados es falsa o no cumple con las condiciones y requisitos para el puesto solicitado, la agencia de revisión de calificaciones lo descalificará para participar en la entrevista. Aquellos que proporcionen materiales de solicitud falsos serán descalificados del examen una vez verificados y serán tratados de acuerdo con las disciplinas del examen de reclutamiento de personal de la ciudad.

4. Reemplazo de candidatos para la revisión preliminar de calificaciones: durante la revisión preliminar de calificaciones, los solicitantes que abandonen la calificación de la entrevista o no pasen la revisión preliminar de calificaciones serán reemplazados en orden de mayor a menor según la puntuación total del examen escrito.