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Anuncio de contratación de docentes de la Escuela Experimental Jianhua de Beijing 2013

La Escuela Experimental Jianhua de Beijing se estableció en 1993. Es un internado privado de tiempo completo y la primera escuela de educación centrada en la vida. La escuela funciona de manera estandarizada y tiene logros sobresalientes. Ha sido calificada como una escuela primaria y secundaria privada influyente en Beijing y una escuela primaria y secundaria privada destacada en el país.

La escuela cuenta con educación preescolar, primaria, secundaria y preparatoria, con cerca de 2.500 estudiantes en la escuela; las escuelas primarias y secundarias cuentan con un equipo de maestros de tiempo completo altamente calificados y educados, incluidos 93. docentes con doctorado y doctorado, lo que representa el 10% de los docentes de tiempo completo de 60.

El presidente y el director de la escuela son trabajadores modelo en el sistema educativo nacional, ganadores del Premio al Logro Docente del Gobierno Popular Municipal de Beijing, directores modelo de las escuelas intermedias de Beijing, ex directores de la Escuela Secundaria No. 11 de Beijing y Son influyentes en el campo de la educación básica. Los poderosos Li·. El director ejecutivo es Tan Jing, profesor de matemáticas de nivel especial, director experto provincial, miembro de la primera fase del “Proyecto de Cientos de Miles de Talentos” nacional del Ministerio de Educación e investigador a tiempo parcial del Instituto Normal de Beijing. Colegio Educativo Universitario.

La Escuela Experimental Jianhua implementa plenamente el experimento de "educación basada en la vida" propuesto y presidido por el director Li, con el objetivo educativo de cultivar a los estudiantes para que se conviertan en "personas excelentes, personas exitosas y personas felices", y lleva a cabo activamente exploración y práctica, construye una escuela de educación centrada en la vida, promueve la investigación sobre la "educación centrada en la vida", implementa plenamente la estrategia de desarrollo escolar y construye un equipo docente profesional de alto nivel y un excelente equipo de gestión compuesto por médicos, maestrías, colegios universitarios y escuelas secundarias. Buscamos grandes talentos en todo el país. Nuestra escuela utilizará un modelo completamente nuevo de gestión de talentos para explorar y enriquecer continuamente los canales originales de desarrollo de talentos en el campo de la educación privada, descubrir practicantes destacados de la teoría de la educación centrada en la vida, cultivar a los formadores de docentes más exitosos de China y ayudar a Jianhua. Los empleados cultivan una vida educativa colorida y exitosa.

Primero, talentos destacados en gestión escolar

1. Menores de 45 años, título de bachiller o superior, o con títulos profesionales intermedios o superiores;

2. que tienen ideales educativos, pasión y una rica experiencia en gestión escolar, y han logrado importantes logros en gestión;

3. Conceptos educativos avanzados, un fuerte espíritu de reforma e innovación, una fuerte conciencia de investigación y capacidades de investigación;

4. Tener ciertos conocimientos de inglés e informática.

2. Departamento de Investigación Científica

Puestos de contratación: 4-6 profesores investigadores a tiempo completo.

Descripción del puesto: Dedicado a la investigación en educación y enseñanza, investigación y gestión de proyectos, desarrollo curricular, etc.

Condiciones de contratación:

1. Requisitos de especialidad: educación, psicología, gestión educativa y otras carreras afines.

2. Requisitos educativos:

(1) Ser titulado previo de doctorado.

(2) Menores de 45 años, con título de maestría o superior; se prefieren aquellos con títulos profesionales senior asociados o superiores.

(3) Aquellos con experiencia educativa y de investigación relevante; Se prefieren, y se dará prioridad a aquellos con habilidades básicas en CSSCI. Los solicitantes que publiquen artículos de forma independiente en revistas o alberguen proyectos provinciales y ministeriales.

3. Otros requisitos:

(1) Buen conocimiento teórico, gran capacidad de investigación científica y alto nivel académico.

(2) Ama tu trabajo y tienes buenas habilidades de organización de equipos, comunicación y coordinación.

Tercero, profesores de secundaria

Puestos a contratar: 3 profesores de chino, 3 profesores de matemáticas, 3 profesores de inglés, 2 profesores de historia, 2 profesores de geografía y profesores de política 2, 3 profesores de física, 3 profesores de química, 2 profesores de biología, 3 carreras de educación, 2 carreras de psicología, 2 talentos de gestión, 1 profesor de música y 1 profesor de arte.

Condiciones de contratación:

1. Requisitos profesionales: Los candidatos deben tener las mismas calificaciones profesionales que el puesto que solicitan.

2. -Especialidades afines Excelente doctorado.

3. Otros requisitos: amar la educación, buena salud, pensamiento progresista y buena conducta, tener buen sentido del trabajo en equipo, fuertes habilidades de comunicación y expresión, y tener la imagen, el temperamento y la pasión para ser una persona. maestro.

Cuarto, profesores de primaria

Puestos de contratación: 3 profesores de chino, 2 profesores de inglés y 1 profesor de información.

Condiciones de contratación:

1. Requisitos profesionales: Los candidatos deben tener las mismas calificaciones profesionales que el puesto que solicitan.

2. carreras afines en años anteriores Excelente Maestría.

3. Otros requisitos: amar la educación, buena salud, pensamiento progresista y buena conducta, tener buen sentido del trabajo en equipo, fuertes habilidades de comunicación y expresión, y tener la imagen, el temperamento y la pasión para ser una persona. maestro.

Verbo (abreviatura de verbo) profesor excelente

Puesto de contratación: profesores de primaria y secundaria con experiencia.

Condiciones de contratación:

1. Requisitos profesionales: los candidatos deben tener las mismas calificaciones académicas profesionales que el puesto que solicitan;

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(1) Maestros que tienen una rica experiencia docente en escuelas primarias y secundarias y, en última instancia, tienen una licenciatura o superior, entre ellos, se da prioridad a los maestros clave, líderes de materias y maestros especiales reconocidos por las autoridades provinciales y municipales; departamentos de educación;

(2) Maestros jubilados destacados;

6. Secretario de oficina escolar

Puesto de contratación: Secretario de oficina 1.

Descripción del trabajo: participar en la redacción, procesamiento, archivo, notificación y otros trabajos de redacción de documentos escolares, y organizar y organizar diversas actividades a gran escala.

Condiciones de contratación:

1. Menores de 35 años, únicamente hombres;

2. Licenciatura con especialización en artes liberales. 3, salud física y mental, fuerte sentido de responsabilidad, buena conciencia de servicio y entusiasmo por el trabajo, trabajo paciente y meticuloso

4. Tener buenas habilidades de escritura, comunicación, expresión escrita, organización y coordinación. y dominio del uso de software ofimático.

Siete. Especialista en Gestión de Recursos Humanos

Descripción del puesto: Redactar e implementar diversas reglas y regulaciones de recursos humanos; implementar procedimientos operativos para diversas prácticas de gestión de recursos humanos, etc.

Condiciones de contratación:

1. Familiarizado con las leyes, políticas y operaciones prácticas laborales y de personal nacionales, y familiarizado con los procedimientos operativos prácticos de la gestión de recursos humanos. >2. Tener una buena moral profesional, trabajo cuidadoso, fuerte sentido de responsabilidad, excelentes habilidades de comunicación interpersonal, actitud laboral positiva y optimista y hábitos de comunicación profesional al comunicarse con todos los niveles de trabajo;

3. habilidades de análisis y resolución, tener una perspectiva global y ser capaz de considerar problemas y buscar soluciones con pensamiento estratégico;

4. Licenciatura o superior, se prefiere especialidad jurídica, 5-10 años de experiencia laboral en recursos humanos. , competente en el uso de software de oficina;

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Ocho. Departamento de Tecnologías de la Información

Puestos de contratación: 1-2 técnicos audiovisuales.

Descripción del puesto: Dedicado a la gestión y mantenimiento de equipos audiovisuales y de tecnología de la información escolar, la construcción y gestión de redes y sitios web escolares, etc.

Condiciones de contratación:

1. Requisitos profesionales: informática y carreras afines.

2. Menores de 35 años, solo hombres, licenciatura o superior;

3. Se dará prioridad a los solicitantes con experiencia laboral relevante en educación audiovisual escolar.

4. Amo mi trabajo, trabajo duro y tengo buen espíritu de equipo y habilidades de comunicación y coordinación.

Salario y seguro social

1. Salario y beneficios

(1) Salario anual:

1, Doctorado: primer año, 654,38 millones de yuanes; en el segundo año, 654,3802 millones de yuanes; en el tercer año, 654,3803 millones de yuanes; en el cuarto año, 654,3804 millones de yuanes; en el quinto año, 654,3805 millones de yuanes; de acuerdo con el nivel de evaluación real, pero no será inferior al nivel de beneficio del quinto año (antes de impuestos).

2. Maestría: primer año, 70.000 yuanes; segundo año, 75.000 yuanes; tercer año, 80.000 yuanes; cuarto año, 90.000 yuanes; según el nivel de evaluación real, recibirá el tratamiento correspondiente. no ser inferior al nivel de tratamiento en el cuarto año (antes de impuestos).

3. Profesores excelentes: profesores destacados de la columna vertebral provincial 6,5438 02.000 yuanes/año (antes de impuestos); líderes de materias provinciales destacados y profesores especiales destacados 6,5438 05.000 yuanes/año (antes de impuestos).

(2) Bono de fin de año;

(3) Salario opcional: algunos talentos destacados de entre 30 y 50 años que hayan trabajado en la Escuela Experimental Jianhua durante más de 3 años tendrán el oportunidad de ganar el primer premio El salario de opción es de 300 a 15 000 RMB, y el salario de opción de segunda clase es de 150 000 a 10 000 RMB (para obtener más detalles, consulte las "Medidas para evaluar y otorgar salario de opción de la Escuela Experimental de Jianhua").

Dos. Seguro de bienestar

1. Seguro a todo riesgo: cinco seguros y un fondo;

2. Registro de hogares: según la póliza, se da prioridad a los candidatos destacados;

3. Matrícula de niños: según Documentos del Ministerio de Educación y otros ministerios.

Materiales de solicitud

1. Los materiales de solicitud incluyen: intención de solicitud, currículum vitae y calificaciones académicas personales, títulos profesionales, desempeño laboral, premios, dirección postal personal y número de contacto, etc. , se envían directamente al personal de contratación o se envían al correo electrónico de la escuela. Indique en el asunto de su currículum electrónico: escuela, materia, título y el puesto específico que está solicitando, como por ejemplo "Un doctorado en Matemáticas de la Universidad Normal de Beijing está solicitando un puesto como profesor de matemáticas de escuela secundaria".

2. Procedimiento de empleo: Después de una evaluación preliminar, la escuela le notificará una entrevista de prueba. Después de aprobar la evaluación, se firmará un contrato de trabajo. Si no recibe un aviso de entrevista o no es contratado, sus materiales personales no serán devueltos y nuestra escuela los conservará como material de respaldo.

Información de contacto

Dirección: Oficina de la Escuela Experimental Jianhua, No. 66 Yuquan Road, distrito de Haidian, Beijing Postal: 100039

Tel: 010-88279250 Correo electrónico: jianhuaxuexiao @ 126 .com