Anuncio de examen de servicio civil de la ciudad de Jiaxing, provincia de Zhejiang, 2011
Con el fin de satisfacer las necesidades de las agencias de la ciudad en todos los niveles para complementar a los funcionarios públicos (incluido el personal de las unidades administrativas con referencia a la Ley de funcionarios públicos, la misma a continuación), de conformidad con la Ley de Funcionarios Públicos y las "Medidas de Implementación para la Contratación de Funcionarios Públicos de la Provincia de Zhejiang" (Juicio)" y el despliegue unificado del Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido, el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social , junto con la Oficina Provincial de Función Pública, el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido y la Oficina Municipal de Personal, organizaron e implementaron los exámenes de 2011 para no líderes debajo del estado mayor de todos los niveles de la ciudad para puestos y otros puestos equivalentes. Los asuntos relevantes se anuncian ahora de la siguiente manera:
1. Plan de contratación
En 2011, las agencias gubernamentales de todos los niveles de la ciudad contrataron a 676 funcionarios, entre ellos: 111 de carácter municipal. agencias y unidades bajo su jurisdicción, y 40 del distrito de Nanhu. Hay 42 personas en el distrito de Xiuzhou, 112 personas en el condado de Jiashan y 95 personas en la ciudad de Pinghu y Haiyan. Para unidades de contratación específicas, puestos, número de personas y condiciones, visite los siguientes sitios web:
Sistema de contratación y examen del servicio civil de Zhejiang (gwy.zjrs.gov.cn);
Jiaxing Red de formación para exámenes (www.jxkp.com);
Red de personal de Jiaxing (www.jxrsrc.com).
Los condados (ciudades, distritos) que solicitan el examen también pueden iniciar sesión en los siguientes sitios web:
Distrito de Nanhu: Jiaxing Talent Online (www.jxrczx.com);
Ciudad de Pinghu: Red de información de talentos de Pinghu (www.phrCSC.com.cn);
Condado de Haiyan: Red de personal de Haiyan (www.hyrCSC.com.cn);
Haining: Haining Talent Network (www. hnrc. gov. cn);
Ciudad de Tongxiang: Tongxiang Talent Network (www.zjtxrc.com).
2. Alcance, objetos y condiciones de la contratación
(1) Alcance y objetos de la contratación
1. la ciudad son:
(1) Personas con residencia permanente en la ciudad de Jiaxing (según el lugar de residencia al 4 de enero de 2011
(2) Zhejiang a tiempo completo); graduados universitarios generales en 2011 y Zhejiang a tiempo completo Recién graduados de colegios y universidades ordinarios en 2011;
(3) No hay límite de inscripción en el hogar para estudiantes graduados con una maestría o superior (certificados de graduación y títulos los certificados deben obtenerse antes del 30 de septiembre de 2011);
(4) No existen restricciones de registro de hogar para quienes solicitan los puestos de médico forense y médico de prisiones en la Oficina de Seguridad Pública Municipal de Jiaxing, Oficina Pública Municipal de Pinghu. Oficina de Seguridad y Oficina de Seguridad Pública del condado de Jiashan.
2. Sobre la base de los objetos enumerados en el artículo 1, quienes soliciten puestos de personal de proyectos de base orientados a servicios en agencias municipales y unidades municipales también deben cumplir las siguientes condiciones:
(1) Participación Aquellos que hayan aprobado el proyecto de “selección de graduados universitarios para trabajar en aldeas (comunidades)” de nuestra provincia (en adelante denominados “funcionarios de aldea” de estudiantes universitarios, lo mismo a continuación), y hayan aprobado la evaluación anual en años anteriores. ;
(2) Haber participado en “Quienes hayan aprobado el examen del "Plan de Servicio Voluntario de Estudiantes Universitarios para la Región Occidental" y el "Plan de Servicio Voluntario de Estudiantes Universitarios para Áreas Subdesarrolladas" (en adelante denominado como los "Dos Planes") y han acumulado más de 2 años de experiencia laboral de base.
Si el personal mencionado en (1) y (2) anteriores ya no se encuentra en puestos de servicio, el período de disfrute de la política de examen dirigido es de 5 años a partir de 2011.
3. Los candidatos para el personal de proyectos de base orientados al servicio de las agencias del condado y de la ciudad son: aquellos que hayan participado en el proyecto "Oficial de la aldea" para estudiantes universitarios durante más de 2 años, hayan aprobado la evaluación anual en años anteriores, y todavía están en puestos de servicio.
4. Los candidatos a cuadros destacados de la aldea que serán evaluados por los funcionarios contratados por las agencias municipales son: aquellos que ocupan cargos en la actual organización del partido de la aldea y en el comité de la aldea (denominados "dos comités", lo mismo a continuación) dentro de la región administrativa del condado (ciudad, distrito) Personal con más de 2 años de experiencia los miembros actuales de los "dos comités" de la aldea han ocupado los puestos anteriores durante más de 3 años; El tiempo pasado como cuadro de aldea en una escuela de tiempo completo no puede contarse como tiempo de trabajo.
5. El Escuadrón de Aplicación de la Ley de Gestión Urbana de la Calle del Distrito de Nanhu recluta funcionarios públicos a través de exámenes para determinar cuadros comunitarios destacados: organizaciones de partidos comunitarios actuales y comités vecinales (denominados "dos comités", los mismos a continuación) que han servido. en el área administrativa del distrito de Nanhu durante más de 2 años consecutivos). El tiempo dedicado como líder comunitario en una escuela de tiempo completo no puede contarse como tiempo de trabajo.
6. A partir del 4 de octubre de 2016, las personas que han solicitado puestos de funcionarios públicos por menos de cinco años (incluido el período de prueba), el personal militar en activo y los no graduados 2065 438+065438 que estudian en su totalidad. -Los colegios y universidades ordinarios de tiempo no pueden postularse para estudiantes que no sean 20165438 y que estudien en colegios y universidades de tiempo completo.
Personas que han sido sancionadas penalmente por delitos, personas que han sido despedidas del servicio público, personas que han sido despedidas de la función pública por menos de cinco años, personas que han copiado en exámenes, han hecho trampa en la contratación de funcionarios públicos, retrasado Aquellos a quienes todavía no se les permite postularse para el examen de servicio civil, y aquellos a quienes no se les permite trabajar como funcionarios públicos de acuerdo con la ley, no pueden postularse.
Si un cuadro de la aldea (comunidad) ha sido castigado mientras servía como miembro de los "dos comités" superiores a la aldea (comunidad), o ha sido responsable de accidentes graves ocurridos en la aldea durante su mandato , SPAN lang = EN-US & gt;
Aquellos que estén comprendidos en el artículo 12 de las "Reglas de implementación para la contratación e inspección de funcionarios públicos en la provincia de Zhejiang (juicio)" (Zhejiang Renfa [2008] No 58) que no sean aptos para el reclutamiento como funcionarios públicos no se postularán para funcionarios públicos de todos los niveles; aquellos que se encuentren en una de las circunstancias estipuladas en el artículo 13 de las "Reglas de implementación para el examen político del reclutamiento de la policía popular por parte de la provincia de Zhejiang". Órganos de seguridad pública (juicio)" (Oficina de Seguridad Pública de Zhejiang [2008] No. 60) no son aptos para el reclutamiento como agentes de policía popular y no son aptos para postularse para el examen de seguridad pública, silvicultura y policía popular en todos los niveles. en el sistema de educación laboral.
Los solicitantes no podrán postularse para los puestos enumerados en el artículo 68 de la Ley del Funcionario Público que sean evitados por los funcionarios de la agencia de contratación.
(2) Condiciones de contratación
Además de cumplir con las condiciones básicas estipuladas en la Ley de Servicio Civil y las calificaciones requeridas para postularse para el puesto, los solicitantes también deben cumplir con el siguiente alcance de contratación y objetivos:
1. Edad entre 18 y 35 años (nacidos entre el 4 de enero de 1975 y el 4 de enero de 1993), graduados de universidad general a tiempo completo con título de maestría o superior en 2011 (. no empleado) se flexibiliza a menores de 40 años (1970 Nacido después del 1.4) {Cualquier persona que solicite el puesto del Comité de la Liga Juvenil * * * debe tener entre 18 y 28 años (nacido entre el 1.4 de 1982 y el 1.4 de 1993).
2. Los solicitantes deben tener un título universitario reconocido a nivel nacional o superior; aquellos que soliciten puestos legales en tribunales y fiscalías en todos los niveles deben tener una licenciatura en derecho de educación nacional o superior.
3. ¿Están los gobiernos municipales orientados a la búsqueda de la excelencia? De 18 a 40 años (nacidos entre el 4 de enero de 1970 y el 4 de enero de 1993), con nivel de secundaria técnica reconocido a nivel nacional, título de bachillerato o superior. El resto del personal debe tener entre 18 y 35 años (nacidos entre el 4 de enero de 1975 y el 4 de enero de 1993), con un título universitario reconocido a nivel nacional o superior.
4. El Escuadrón de Aplicación de la Ley de Gestión Urbana de Calles del Distrito de Nanhu recluta cuadros comunitarios destacados, con edades comprendidas entre 18 y 40 años (nacidos entre el 4 de enero de 1970 y el 4 de enero de 1993), con un título universitario reconocido a nivel nacional. o superior.
5. El personal que postule a cargos en la Policía Popular de Seguridad Pública, Forestal, Juzgados y Fiscalías deberá someterse a una prueba de aptitud física. Cada una de las cuatro pruebas de aptitud física deberá alcanzar 45 puntos o más (. Masculino: 10 m×4 carreras de ida y vuelta ≤ 12" 8. Salto de longitud de pie ≥2,08 m, dominadas ≥7, 65438+. Femenino: 10 m×4 ida y vuelta ≤13" 8. Salto de longitud de pie ≥1,38 m , abdominales ≥20, 800 m ≤4'15" ).
6. Algunos puestos de contratación requieren "2 años o más de experiencia laboral de base", que se refiere a aquellos que trabajan en la primera línea de producción, en zonas rurales, a nivel de condado y niveles inferiores (incluidas las instituciones públicas gestionadas con referencia a la Ley de funcionarios públicos, personal de proyectos de base que trabajan en diversas empresas e instituciones, otras organizaciones económicas, grupos sociales, partidos y agencias gubernamentales, o). servir en unidades del nivel de regimiento militar o inferior, y que hayan elegido de forma independiente sus propios trabajos y hayan trabajado por cuenta propia durante más de 2 años. El tiempo se incluye en la experiencia laboral de base.
Participación en la práctica social. , prácticas,
El cómputo de años de trabajo, años de servicio y antigüedad que implica esta contratación finalizará el 4 de enero de 2011.
6. los jueces y fiscales de todos los niveles deben aprobar el examen judicial nacional y obtener certificados de calificación profesional jurídica de Clase A o B; aquellos que toman el examen judicial nacional de 2010 y alcanzan la puntuación aprobatoria. Los estudiantes internacionales deben presentar calificaciones académicas en el extranjero. y los certificados de grado emitidos por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero de China del Ministerio de Educación antes de la entrevista, los estudiantes encargados deben presentar prueba escrita de que la unidad de formación encargada acepta presentar la solicitud;
Aquellos que hayan aprobado el examen de autoestudio de educación superior y el examen de diploma de educación superior para adultos y hayan obtenido un diploma antes del 28 de febrero de 2011 pueden postularse para este puesto.
Tercero, procedimientos de solicitud
(1) Las agencias de todos los niveles reclutan entre el público y adoptan métodos de registro en línea:
1 Registro y registro
Hora: 4 de octubre de 2011 1:00-24:00 1:00.
Sitio web: (Sistema de contratación y examen de funcionarios públicos de Zhejiang)
Después de registrar información personal en línea, los solicitantes optan por postularse para un determinado puesto. No se aceptarán solicitudes ni registros después de la fecha límite. .
Durante este período, la agencia de contratación no realizará una revisión preliminar y los solicitantes podrán cambiar de puesto. El Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido, el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social y la Oficina Provincial de Servicio Civil lanzarán el sistema el 7 de enero de 2011, respectivamente, a partir de enero de 2011.
2. Examen de Calificación Preliminar
Hora: 1 de enero de 2011 0:00-65438 de enero+6 de junio 24:00.
La agencia de contratación realizará una revisión preliminar de las cualificaciones para el puesto finalmente seleccionado por los solicitantes, y explicará los motivos de aquellos que no superen la revisión preliminar. Durante este período, el sistema de registro no estará abierto a los solicitantes.
3. Consulta y regístrate nuevamente
Hora: 1:00 de octubre de 2011, 20 de octubre de 17:00 a 17:00 horas.
Los solicitantes inician sesión en el Sistema de reclutamiento y examen de la función pública para verificar los resultados de la revisión preliminar de calificación. Quienes aprueben la revisión preliminar no podrán postularse para otros puestos; quienes no la superen podrán volver a registrarse y someterse a la revisión preliminar de calificaciones. La revisión preliminar de calificaciones se completará dentro de los 2 días siguientes a la fecha límite de la reinscripción. revisión de calificaciones es de 12 horas el 21 de enero de 2011.
4. Confirmación de pago
Hora: 23 de octubre de 20119:00-27 de octubre a las 17:00.
Aquellos que aprueben la revisión preliminar de calificación pueden iniciar sesión en el Sistema de reclutamiento y examen de la función pública para confirmar el pago en línea y verificar si se completó. La falta de confirmación del pago en plazo se considerará como desistimiento de la inscripción.
Todas las tarjetas bancarias de Industrial and Commercial Bank of China, así como de Agriculture Bank of China, China Construction Bank, China Merchants Bank, Shanghai Pudong Development Bank, China Minsheng Bank, China Everbright Bank y Shenzhen Development. Banco, las tarjetas bancarias del Banco de Desarrollo de Guangdong y del Banco Industrial se pueden pagar a través de la banca en línea o Alipay.
5. Descargar e imprimir el boleto de admisión
Hora: 9:00 horas del 5 de marzo de 2011 a 24:00 horas del 13 de marzo de 2011.
Quienes hayan completado la confirmación de pago iniciarán sesión en el Sistema de Examen y Reclutamiento de la Función Pública para descargar e imprimir el boleto de admisión.
(2) Las agencias municipales (de la calle) reclutan cuadros destacados de la aldea (comunidad) a través de recomendaciones organizativas y registro en el sitio:
1. Hora: 17 de enero - 21 de enero de 2011. Los cuadros calificados de la aldea (comunidad) deben poseer el "Formulario de recomendación para cuadros destacados de la aldea (comunidad) para postularse para funcionarios públicos del municipio" emitido por el comité del partido de la ciudad (calle) (comité de trabajo del partido) y su tarjeta de identificación, certificado académico y dos documentos recientes. Fotografías de 1 pulgada sin sombreros Vaya al lugar designado por el departamento de funcionarios públicos del condado (ciudad, distrito) para registrarse y someterse a una revisión de calificación. Quienes aprueben el examen deberán pagar la tasa del examen.
2. Consigue el billete de entrada. Hora: 10 de marzo al 11 de marzo de 2011. Quienes paguen la tarifa pueden recoger sus entradas en el lugar designado por el departamento de administración pública local.
4. Las materias y tiempo de la prueba escrita
La prueba escrita está unificada en toda la provincia, con una puntuación total de 100 para cada materia.
Quienes postulan para la Policía Popular en seguridad pública, silvicultura, campos de trabajo y otros sistemas deben probar la evaluación psicológica. Los resultados de la evaluación no se convertirán en calificaciones y no se incluirán en la calificación del examen escrito. Simplemente juzgue si cumplen con los criterios. Quienes no cumplan con los criterios no podrán participar en la entrevista.
1. El horario del examen escrito y las materias para la contratación de funcionarios públicos en todos los niveles de la provincia son:
13 de marzo de 2011: 9:00-11:30 "Shenlun"
Tarde: 13:30-15:30 “Prueba de Capacidad Vocacional Administrativa” (Prueba A)
16:10-17:00 “Evaluación Psicológica” (limitado a aspirantes a seguridad pública , silvicultura, personal de la policía popular en campos de trabajo y otros sistemas)
2 El tiempo del examen escrito y los temas para los puestos de reclutamiento del gobierno municipal para cuadros aldeanos destacados son:
13 de marzo de 2011: 9:00-11:30 Conocimientos del trabajo agrícola y rural
PM: 13:30-15:30 “Prueba de Capacidad Vocacional Administrativa” (Tomo B)
3. Las agencias reclutan cuadros comunitarios destacados para el tiempo de prueba escrita y Los temas son:
2011 13 de marzo por la mañana: 9:00-11:30 "Shenlun"
Tarde: 13:30- 15:30 “Prueba de Habilidad Vocacional Administrativa” (Volumen B)
Los solicitantes deberán traer su boleto de admisión y DNI vigente al mismo tiempo y realizar el examen en el horario y lugar especificado en el boleto de admisión.
El alcance de este examen se basa en el "Esquema del examen de contratación de funcionarios públicos de 2011 de la provincia de Zhejiang". El "Programa de estudios" se puede encontrar y descargar desde el Sistema de contratación y examen de funcionarios públicos de la provincia de Zhejiang.
5. Se sumarán puntos extra a la puntuación total del examen escrito.
Después del examen escrito, los "dos comités" actuales de la aldea que soliciten el puesto de cuadros destacados de la aldea recibirán una política preferencial de 5 puntos para los resultados del examen escrito (las puntuaciones originales de las dos materias se agregan, lo mismo a continuación), y no se otorgarán puntos adicionales al resto del personal.
Sobre la base de los puntos adicionales, la línea de puntuación aprobatoria para la puntuación total del examen escrito es delineada uniformemente por el Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido, el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social y el Comité Provincial. Oficina de Administración Pública, y la puntuación de calificación para los puestos de contratación de minorías étnicas se determina por separado.
6. Determinar los candidatos para la prueba de aptitud física y la entrevista.
Las autoridades de funcionarios públicos de la ciudad y el condado (ciudad, distrito) determinan a los candidatos para la entrevista en función de las puntuaciones totales de los solicitantes para cada puesto de contratación en el examen escrito, de mayor a menor (entre ellos, puestos con tres o más personas). Se planea contratar (excluyendo los puestos de personal de proyectos de base orientados a servicios en agencias municipales), determinado según 1:3).
Los puestos de la policía popular en seguridad pública, silvicultura, tribunales y fiscalías se determinan en una proporción de 1:6 (incluidos los puestos con 3 o más personas en el plan de reclutamiento se determinan en una proporción de 1:5). La hora y el lugar de la prueba de aptitud física se notificarán por separado. Los solicitantes que abandonen o no realicen la prueba de aptitud física en el momento y lugar especificados no recibirán reembolso. Entre los que pasen la prueba de aptitud física, la agencia de contratación determinará los candidatos para la entrevista en proporción 1:3 (entre ellos, si hay tres o más puestos en el plan de contratación, la selección se basará en 1:2).
Si los puestos anteriores son inferiores a la proporción prescrita, los candidatos para la evaluación de aptitud física y la entrevista se determinarán en función del número real de personas.
La evaluación de la aptitud física para los puestos de policía popular de seguridad pública, forestal, juzgado y fiscalía es organizada por el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido y la Dirección de Personal Municipal, e implementada por la Dirección de Seguridad Pública Municipal. el Juzgado Popular Intermedio Municipal, y la Fiscalía Municipal.
Siete. Revisión de calificaciones y entrevista
Dos días antes de la entrevista, las autoridades municipales y del condado (ciudad, distrito) organizarán la agencia de contratación para realizar una revisión de calificaciones in situ de los entrevistados en el momento y lugar especificados. . Los graduados de universidades generales a tiempo completo de 2011 deben proporcionar un formulario de recomendación de empleo emitido por la escuela y el "Acuerdo Nacional de Empleo para Graduados de Universidades Generales" emitido por la Oficina de Asuntos Estudiantiles del Ministerio de Educación (las universidades fuera de la provincia pueden tener el "Acuerdo Universitario General" Graduados "expedido por el departamento de administración de educación provincial. Acuerdo de empleo"), libreta de registro del hogar (o página del libreta de registro del hogar con información personal del registro del hogar impresa), tarjeta de identificación y otros documentos relevantes (certificados), originales y copias. Entre ellos, los estudiantes recién graduados de Zhejiang en 2011 y los recién graduados de colegios y universidades de tiempo completo de Zhejiang en 2011 deben proporcionar una copia del libro de registro de su hogar y el registro de registro de su hogar al inscribirse, los trabajadores sociales deben proporcionar su tarjeta de identificación del hogar; libro de registro, y la información necesaria para postular al cargo Originales y copias de los certificados (certificados) pertinentes tales como certificados académicos, certificados de grado, certificados de calificación profesional y técnica y certificados de calificación vocacional.
Además de los requisitos anteriores, las siguientes personas también deben proporcionar originales y copias de los siguientes certificados:
Los estudiantes extranjeros también deben presentar calificaciones académicas extranjeras y certificados de grado emitidos por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero de China del Ministerio de Educación;
Los “funcionarios de la aldea” de los estudiantes universitarios deben proporcionar una prueba emitida por el departamento de organización a nivel del condado donde prestan servicios de que han pasado la evaluación de vencimiento del servicio y están en el puesto de servicio;
“Plan de Servicio Voluntario para Estudiantes Universitarios para Occidente" Los participantes deben presentar el "Certificado de Servicio Voluntario para Estudiantes Universitarios" emitido por la Oficina de Gestión de Proyectos del Plan Occidental del Servicio Voluntario para Estudiantes Universitarios Nacionales y la Oficina de Gestión de Proyectos del Plan "Estudiantes Universitarios Acuerdo de Reclutamiento del Plan Occidental de Servicio Voluntario" firmado con la Oficina de Proyectos Provincial de Zhejiang;
"Los participantes subdesarrollados del "Plan Regional de Servicio Voluntario para Estudiantes Universitarios" deben proporcionar el "Plan de Servicio Voluntario para Estudiantes Universitarios en Áreas Subdesarrolladas" emitido por la Oficina de Gestión de Proyectos del Plan de Servicio Voluntario para Estudiantes del Colegio Provincial de Zhejiang;
Aquellos que participen en el Examen Judicial Nacional de 2010 deben proporcionar la "Notificación de Resultados del Examen Judicial Nacional de 2010" basada en el distrito emitida por el departamento de administración judicial municipal. .
Aquellos cuyos documentos (certificados) estén incompletos o los documentos (certificados) que proporcionen no cumplan con los requisitos para la solicitud no podrán participar en la entrevista. Si no asisto a la revisión de calificación en el lugar y hora especificados, se considerará que desisto de la entrevista.
Antes de la revisión de calificaciones, si se confirma que aquellos que obtuvieron calificaciones de la entrevista no participarán en la revisión de calificaciones, se completarán desde el puntaje más alto hasta el más bajo entre aquellos que aprobaron la prueba escrita. o prueba de aptitud física.
Aquellos que no participen en el reexamen de calificación en el momento y lugar especificados o no reprueben el reexamen de calificación no serán elegibles para el reemplazo.
La puntuación de la entrevista es 100 y la puntuación para aprobar es 60. Quienes no pasen la entrevista no podrán ser incluidos en el examen e inspección físicos.
8. Determinar el personal para el examen físico y la inspección.
Después de la entrevista, la puntuación total de la prueba escrita y la puntuación de la entrevista se combinarán para calcular la puntuación total. Si las puntuaciones totales son iguales, ocupará el primer lugar el que tenga la puntuación total más alta en la prueba escrita. La fórmula para calcular la puntuación total es:
Puntuación total = puntuación total de la prueba escrita ÷ 4 + puntuación de la entrevista ÷ 2 Prepare un plan de contratación de acuerdo con la proporción de 1:1 al nivel más bajo>
9. Examen físico y examen
El examen físico es organizado por el departamento de funcionarios municipales y los funcionarios municipales y del condado (ciudad, distrito). Los departamentos competentes lo implementarán conjuntamente con el agencias de reclutamiento.
El examen físico de los solicitantes (excepto aquellos que solicitan seguridad pública, silvicultura, tribunales, fiscalías y policía popular del sistema de educación laboral) se llevará a cabo de acuerdo con el "Aviso enviado por la Provincia Provincial de Zhejiang Departamento de Personal y Departamento de Salud Provincial de Zhejiang al Ministerio de Personal y al Ministerio de Salud" (las disposiciones revisadas de las "Normas generales para el examen físico para la contratación de funcionarios públicos (juicio)" emitidas por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social y se implementará el Ministerio de Salud y se implementará el “Manual Operativo de Exámenes Físicos para el Reclutamiento de Servidores Públicos (Juicio)”;
Quienes postulen a seguridad pública, silvicultura, tribunales, fiscalías y policía popular en el sistema de educación laboral deberán consultar las "Normas Especiales para el Examen Físico de los Funcionarios Públicos (Juicio)" (emitidas por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, el Ministerio de Salud y la Oficina Nacional de Servicio Civil [2010] N° 82);
A excepción de los puestos policiales especiales, la prueba del antígeno de superficie de la hepatitis B no es obligatoria para todos los demás posiciones.
Si el solicitante no participa en el examen físico en el momento y lugar especificados, se considerará que ha abandonado el examen físico.
La inspección de los solicitantes (excepto aquellos que postulan para la Policía Popular de los Sistemas de Seguridad Pública, Silvicultura y Educación Laboral) se llevará a cabo de acuerdo con las "Reglas de Trabajo de Inspección y Reclutamiento de Funcionarios Públicos Provinciales de Zhejiang ( Juicio)" (Desarrollo del Pueblo de Zhejiang [2008] No. 58); El examen de los agentes de la policía popular que soliciten ingresar en los sistemas de seguridad pública, silvicultura y educación laboral en todos los niveles se llevará a cabo de conformidad con las "Reglas de Implementación para el Proceso Político Examen del reclutamiento de policías populares por la Oficina de Seguridad Pública Provincial de Zhejiang (juicio)" (Gong Zhetong Zi [2008] No. 60).
La inspección de cuadros destacados de aldea (comunidad) que soliciten puestos de funcionario público en agencias municipales (de calle) se llevará a cabo con referencia a las "Reglas (de prueba) de inspección y reclutamiento de funcionarios públicos provinciales de Zhejiang" (Zhejiang Renfa [2008] nº 58), si es necesario En este momento se pueden probar métodos como la evaluación democrática, la notificación de inspecciones y las auditorías de responsabilidad económica.
Los resultados de la inspección sólo se utilizarán como base para la admisión.
X. Publicidad y Empleo
Una vez completados los procedimientos de examen físico e inspección, la agencia de contratación publicará la lista de candidatos a ser contratados en el Sistema de Examen y Contratación de la Función Pública para 7 días. Para los cuadros destacados de aldea (comunidad) que postulan para funcionarios públicos en agencias municipales (subdistrito) y personal de proyectos de base, el departamento de funcionarios públicos a nivel de condado es responsable del anuncio público en el condado (ciudad, distrito), pueblo (subdistrito), aldea. (comunidad) donde se reclutarán los candidatos 7 días.
Después de la expiración del período de publicidad, si no hay problemas o hay problemas que no afectarán la contratación, los procedimientos de contratación se manejarán de acuerdo con la autoridad de aprobación de la contratación y se emitirá un "Aviso de empleo en el servicio civil". Si se informa un problema que afecta el empleo y se encuentran pruebas, el empleado no será contratado; si el problema informado es difícil de verificar, se suspenderá al empleado hasta que se averigüe antes de decidir si se contrata;
2011 Los graduados universitarios a tiempo completo pueden gestionar los trámites laborales con sus certificados de graduación. No serán contratados aquellos que no puedan obtener las calificaciones académicas, títulos y certificados requeridos para los puestos a los que se postulen antes de 2011.
Los solicitantes que abandonen el examen físico o no lo superen y concluyan que no son aptos para la contratación como funcionarios públicos, y que renuncien a sus cualificaciones laborales antes de pasar por los procedimientos de contratación, serán contactados por El departamento administrativo de funcionarios municipales o del condado (ciudad, distrito) en consecuencia. Los candidatos que aprueben la entrevista de trabajo serán seleccionados en orden descendente de acuerdo con sus puntuaciones generales.
La lista del personal que ha participado en la evaluación de aptitud física, entrevista, examen físico, inspección y renovación de certificados se publica en el sistema de examen y contratación de la función pública.
Si el trabajador no se presenta dentro del plazo sin motivos justificables después de recibir el aviso de empleo, se cancelará su calificación laboral y no se emitirá ningún reemplazo.
XI. Notas relevantes
1. Las preguntas sobre políticas y tecnologías de aplicación se pueden consultar en el Sistema de contratación y examen de la función pública.
2. El examen y la contratación de candidatos a jueces y fiscales se realizarán de conformidad con el "Reglamento sobre la organización de exámenes públicos para candidatos a jueces y fiscales" emitido por el Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido de Zhejiang. del Tribunal Popular Superior de la provincia de Zhejiang y de la Fiscalía Popular de la provincia de Zhejiang.
3. A partir de 2011114, aquellos cuyo registro de hogar aún esté en proceso de reubicación no pueden postularse (excepto para puestos con una maestría o superior y registro de hogar ilimitado). Confirme su liquidación al registrarse y complétela con sinceridad.
4. Los profesores de primaria y secundaria deben informar por escrito a su escuela antes de la revisión de calificación. Después de obtener el "Aviso de contratación para el servicio civil", deben pasar por los procedimientos de contratación durante las vacaciones de verano de 2011. Si no se presenta a la escuela por escrito como se requiere, negociará con la escuela para terminar la relación laboral y luego seguirá los procedimientos de empleo dentro del tiempo especificado.
5. Los solicitantes deberán registrarse entre el 4 y el 1 de enero de 2011. El registro sin registro no es válido. Durante la precalificación prevalecerá el puesto finalmente seleccionado por el solicitante.
7. La información y los materiales presentados por el solicitante en la revisión preliminar y el reexamen deben ser verdaderos, exactos y válidos. Cualquiera que proporcione materiales de solicitud falsos para obtener calificaciones de examen será descalificado una vez verificado. Cualquier persona que falsifique o altere documentos, materiales e información relevantes para defraudar las calificaciones de los exámenes o los registros maliciosamente será descalificado y no se le permitirá postularse para el examen de servicio civil dentro de los 5 años.
8. Los solicitantes de familias pobres deben enviar por fax sus documentos de identidad y copias de la garantía mínima o el certificado especial de pobreza emitido por el departamento de asuntos civiles (alivio de la pobreza) a nivel del condado a la Oficina Provincial de Examen de Personal (número de fax). : 0571- 88396652, 8705999).
9. Si se confirma que el número de personas que pagan es inferior a tres veces el plan de contratación, el plan de contratación se reducirá o cancelará según la situación, y dichos planes se anunciarán en el civil. sistema de selección y examen de servicio. Si se cancela el plan de contratación, los solicitantes del plan pueden cambiar su registro dentro del tiempo especificado. Algunas posiciones especiales se reducirán adecuadamente según la situación.
10. La identificación y el tratamiento de las infracciones disciplinarias en los exámenes se llevarán a cabo de conformidad con las "Medidas para el tratamiento de las infracciones disciplinarias en los exámenes de contratación de funcionarios públicos (juicio)" (Departamento de Organización del Comité Central del PCC y Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2009] N° 126).
11. Si los solicitantes tienen objeciones al contenido relevante publicado y publicitado por el Sistema de reclutamiento y examen de funcionarios públicos de la provincia de Zhejiang, pueden informarlo a la autoridad de la administración pública local o a la agencia de contratación dentro de los 7 días posteriores a la fecha. de anuncio o publicidad.
12. Los departamentos de servicio civil de todos los niveles de la provincia no organizan ni confían a ninguna organización la realización de cursos de capacitación y preparación para exámenes de servicio civil. En la actualidad, cualquier clase de tutoría, sitios web de tutoría, publicaciones, tarjetas de Internet, etc. Los exámenes realizados en nombre de grupos de propuestas de exámenes de la función pública y de instituciones de formación especializada no tienen nada que ver con las autoridades de la función pública ni con este examen.
13. Los documentos de política, como exámenes físicos, inspecciones y manejo de violaciones de disciplinas y violaciones especificadas en el anuncio de reclutamiento, se pueden encontrar en las columnas "Política de reclutamiento" o "Preguntas y respuestas sobre políticas" del Sistema de contratación y examen de la función pública provincial de Zhejiang. Si necesita información sobre especialidades, calificaciones académicas, títulos, calificaciones y comentarios, comuníquese directamente con la agencia de contratación. El número de teléfono de la agencia de contratación figura en el "Plan de contratación de funcionarios públicos de la ciudad de Jiaxing y tabla de requisitos de puesto de 2011".
Líneas directas de consulta de políticas para funcionarios públicos de todos los niveles:
Oficina Provincial de Servicio Civil 0571-87059942;
Jiaxing 0573-82521618, 82521741;
Distrito de Nanhu 82838339, 82838072;
Distrito de Xiuzhou 82721930, 82720025;
Condado de Jiashan 84228238, 84228115;
Ciudad de Pinghu 85060569, 85061007;
Condado de Haiyan 86110175, 86110046;
Haining 87288846, 87288873;
Tongxiang 88110810, 88105389.
Adjunto:
Plan de contratación de funcionarios públicos de la ciudad de Jiaxing y lista de demanda laboral de 2011. xls (152,00 KB)