Información de contratación de médicos de 2014 del Hospital Popular del Condado de Dangtu, Ma'anshan, Anhui
1. Principios de reclutamiento
1. Adherirse al reclutamiento abierto para el público;
2. Adherirse a la selección de exámenes. organización unificada y división del trabajo
2. Plan de contratación
Planificar el trabajo de contratación de 45 personas (consulte la lista de puestos de personal de contratación abierta de 2014 del Hospital Popular del Condado de Dangtu para obtener más detalles)
3. Condiciones de solicitud
1. Tener nacionalidad china;
2. Respetar las leyes y reglamentos y tener buena conducta;
3. calificaciones académicas y títulos correspondientes en la serie de educación nacional (consulte la Lista de puestos de personal de contratación abierta de 2014 del Hospital Popular del condado de Dangtu para obtener más detalles Requisitos de edad: Para puestos con un título de posgrado, la edad es menor de 35 años (nacidos después del 1 de mayo). , 1979); para otros puestos, la edad es menor de 30 años (nacidos después del 1 de mayo de 1984);
4 Puestos con requisitos de experiencia laboral El cómputo del tiempo finaliza el 31 de julio de 2014;
5. Tener las calificaciones profesionales o técnicas profesionales requeridas para el puesto de reclutamiento (ver anexo para detalles);
6. Gozar de buena salud. No se permiten las siguientes circunstancias:
1. Personas que no cumplan con los requisitos para el puesto de reclutamiento;
2. Personas identificadas por los departamentos de recursos humanos y seguridad social. hayan cometido faltas disciplinarias durante el examen y se encuentren en período de suspensión
3 Las personas que hayan sido sancionadas penalmente por delitos y las personas que hayan sido destituidas de cargos públicos, las personas que hayan sido objeto de sanciones disciplinarias; antes de la expiración del período o están bajo revisión disciplinaria, personas que están sujetas a sanción penal o están siendo sometidas a investigaciones judiciales que aún no han llegado a una conclusión;
4. y universidades;
5. Personal militar en activo;
6. Personas a las que no se les permite postular o ser empleados de instituciones públicas de conformidad con la ley.
>4. Procedimientos de contratación
(1) Publicar anuncio de contratación
En la Red de examen de personal de Anhui (), Red de examen de personal de Ma'anshan (), Gobierno popular del condado de Dangtu Network (www.dangtu.gov.cn), la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Dangtu (), la Red de salud del condado de Dangtu (:8019) y el Hospital Popular del condado de Dangtu () emitieron un anuncio de contratación del 22 al 28 de mayo.
(2) Revisión de registro y calificación
1. El registro está a cargo de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado, la Oficina de Salud del condado y el Hospital Popular del Condado, y el registro y calificación unificados en el sitio. revisión están implementadas
2. Hora de registro: 3-7 de junio de 2014 (8:00 am- 165438+0:30 pm, 14:30).
3. Lugar de registro: segundo piso del edificio del Centro de Servicios de Seguridad Social y Empleo del condado de Dangtu (100 metros al este de Huangchi Road Life Insurance Company).
4. Métodos de registro y revisión de calificaciones
(1) Los solicitantes completan el "Formulario de registro de personal de reclutamiento abierto del Hospital Popular del Condado de Dangtu", y cada solicitante está limitado a un puesto; 3 fotografías recientes de una pulgada con la cabeza descubierta con el mismo fondo original y copia del certificado de graduación y tarjeta de identificación de residente válida (los graduados de 2014 deben proporcionar el "Formulario de recomendación de empleo para graduados" y el original y copia de la tarjeta de identificación de estudiante sellada por la escuela) ; anuncio Otros materiales de respaldo requeridos (como prueba de años de trabajo, original y copia de la calificación vocacional o certificado de calificación profesional y técnica, etc.).
(2) La relación entre el número de solicitantes y el número de solicitantes. El número de puestos de contratación no será inferior a 3:1; si es inferior a 3:1, el número de puestos de contratación será cancelado o reducido. Los candidatos cuyos puestos de contratación hayan sido cancelados pueden presentarse para otros puestos calificados en la Sala 403, Edificio Sur, Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Condado de 8:00 a 16:30 el 10 de junio. Las imágenes médicas, el diagnóstico de patología médica y la enfermería y partería no están sujetos a restricciones en la proporción de registro.
5. Tarifas: De acuerdo con las disposiciones del Documento No. 118 de la Oficina Provincial de Precios y el Departamento Provincial de Finanzas, cada persona que apruebe la revisión de calificación deberá pagar una tarifa de examen escrito de 45 yuanes por materia. ; aquellos que participen en la entrevista deberán pagar una tarifa de entrevista de 80 yuanes.
Los solicitantes de familias que disfrutan del subsidio mínimo de vida nacional en áreas urbanas y familias que viven en absoluta pobreza en áreas rurales pueden disfrutar de la política de exención de la tarifa del examen escrito del examen unificado. Los solicitantes deben proporcionar el certificado de subsidio mínimo de subsistencia y la garantía mínima (copia) emitidos por el departamento de asuntos civiles del condado (ciudad, distrito) donde se encuentra su familia, o el certificado de alivio de la pobreza y la información básica emitidos por la oficina de alivio de la pobreza (oficina ) del condado (ciudad, distrito) donde se encuentra su familia. Ficha de archivo (copia). Los solicitantes también deben proporcionar materiales de respaldo relevantes (como un registro de hogar) que puedan probar su relación con la familia.
Los boletos de admisión se emitirán en el lugar de registro original los días 26 y 27 de junio de 2014.
(3) Examen
Entre los puestos de contratación, los puestos de posgrado que requieran calificaciones académicas se contratarán mediante entrevistas, mientras que otros puestos se contratarán mediante una combinación de exámenes escritos y entrevistas. El examen lo organiza e implementa la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado en conjunto con la Oficina de Salud del condado y el Hospital Popular del Condado.
1. Prueba escrita
(1) Lugar y hora de la prueba escrita: Ver ticket de admisión.
(2) Materias y contenidos de la prueba escrita: conocimientos profesionales básicos y conocimientos públicos básicos (incluido sentido común, juicio y razonamiento integrales).
(3) Puntuación de la prueba escrita: La puntuación total de la prueba escrita es 100. Para garantizar la calidad básica del personal recién contratado, se ha establecido un puntaje mínimo para aprobar el examen escrito. Los candidatos con una puntuación de 60 puntos o más en el examen escrito pueden ingresar a la etapa de entrevista.
Para "proyectos de servicio de base" como "Oficial de la aldea", "Tres apoyos y un apoyo", "Voluntario occidental", "Maestro de puesto especial", etc., los estudiantes universitarios deben traer los certificados pertinentes a la sala. 403, Edificio Sur, Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Condado (Tel: 6798771) Puntos extra por presentar la solicitud. Después de la revisión de acuerdo con los procedimientos prescritos, la puntuación de la prueba escrita se incrementará en 2 puntos y no se emitirá ninguna reedición después de la fecha límite.
2. Entrevista
De acuerdo con los puntajes de las pruebas escritas, los entrevistadores se determinarán desde puntajes altos hasta puntajes bajos en una proporción de 1:2 con respecto al número de personas en el puesto de reclutamiento. . Si la proporción es inferior a la prescrita, se determinará en función del número real de personas que realizan el examen escrito. Se utilizan entrevistas estructuradas para evaluar la capacidad de coordinación organizacional, la capacidad de expresión oral, la adaptabilidad, la capacidad de innovación y la calidad psicológica del solicitante.
La puntuación de la entrevista es 100. Si el número de entrevistados es menor que la proporción especificada, la puntuación del entrevistador debe alcanzar o exceder la puntuación promedio de los entrevistadores que realmente participaron en la entrevista el día del grupo de entrevista; de lo contrario, no se ingresarán los procedimientos de examen físico e inspección. .
3. Puntuación total de la prueba: la puntuación de la prueba escrita y la puntuación de la entrevista se combinan en la puntuación total de la prueba en una proporción de 7:3. La puntuación de la prueba escrita, la entrevista y la puntuación total se mantienen con dos decimales. .
(4) Examen físico y examen
1. Examen físico: Según los resultados del examen, los objetos del examen físico y la inspección se determinarán en una proporción de 1:1. Si las puntuaciones totales son iguales, se ordenarán según las puntuaciones de las pruebas escritas; si las puntuaciones de las pruebas escritas son iguales, se ordenarán según las puntuaciones de conocimientos básicos profesionales. El examen físico se realiza en un hospital general secundario de acuerdo con las "Normas generales para el examen físico de los funcionarios públicos (juicio)" y otras normas y procedimientos. Aquellos que no aprueben pueden solicitar un nuevo examen dentro del tiempo especificado y los resultados se basarán en la conclusión del nuevo examen. Los exámenes físicos los lleva a cabo la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado en conjunto con la Oficina de Salud del condado y el Hospital Popular del Condado.
2. Inspección: la oficina de salud del condado y el hospital popular del condado son responsables de la implementación, incluido el desempeño ideológico, el carácter moral, la capacidad profesional, el desempeño laboral (rendimiento en el estudio), etc.
Si el puesto solicitado queda vacante por falla en el examen físico o inspección, los solicitantes con el puntaje más alto al más bajo serán cubiertos en cantidades iguales para el mismo puesto, no más de dos veces.
Durante el período de contratación, se considerará que los candidatos que no participen en el examen escrito, la entrevista, el examen físico y no realicen los procedimientos pertinentes según sea necesario se han abstenido automáticamente.
(5) Publicidad y Empleo
1. La información básica de la persona a contratar se publicará en el sitio web de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado de Dangtu () durante 7 días. después de pasar el examen físico y la inspección y publicar la línea directa de informes de supervisión.
Si los resultados del anuncio de los candidatos a contratar afectan el reclutamiento, los solicitantes para el mismo puesto se cubrirán en cantidades iguales de mayor a menor según los puntajes totales de las pruebas.
Si el nombramiento del empleado propuesto se cancela por diversos motivos después de la revisión y aprobación, no será reemplazado.
2. Según el "Aviso de la Oficina General del Gobierno Popular de la provincia de Anhui que remite las opiniones del Departamento Provincial de Personal sobre la implementación experimental del sistema de empleo en las instituciones públicas de toda la provincia" ( Oficina del Gobierno de Anhui [2006] No. 13) y otros documentos, contratación de personal Implementar la contratación laboral, la gestión de contratos e implementar estándares salariales para las instituciones públicas.
Verbo (abreviatura de verbo) disciplina y supervisión
(1) Implantar un sistema de evitación. Los solicitantes que tengan relación conyugal, parentesco consanguíneo directo, parentesco consanguíneo colateral dentro de tres generaciones o parentesco matrimonial cercano con el responsable del empleador no podrán postular a puestos con relaciones directas de liderazgo superior y subordinado en la unidad.
El responsable del empleador y el personal de contratación también se abstendrán de tratar asuntos de contratación que involucren la relación familiar antes mencionada con el individuo o puedan afectar la equidad de la contratación.
(2) Violación de los artículos 40, 465, 438+0 y 40 de las "Medidas provisionales para el reclutamiento abierto por parte de instituciones públicas en la provincia de Anhui" (Wanren Shefa [2010] No. 78) Los estipulados en el artículo 2 se abordarán con seriedad. Si se constituye un delito, la responsabilidad penal se perseguirá conforme a la ley. Todo el proceso de contratación cuenta con la participación del departamento de supervisión e inspección disciplinaria del condado y está sujeto a la supervisión de todos los ámbitos de la vida.
Número de contacto: 0555-6798771 (Unidad de gestión de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado)
0555—6720601 (Oficina de salud del condado)
0555—2973707 (Hospital Popular del Condado)
Línea directa de supervisión: 0555-6732715 (Oficina de Supervisión del Condado)
Verbos intransitivos hacia otros
El Hospital Popular del Condado de Dangtu contrata abiertamente personal en todos aspectos La información relevante se publicará en el sitio web de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Dangtu () y en la Red de salud del condado de Dangtu (:8019) de acuerdo con los procedimientos y regulaciones. Los solicitantes deben registrarse a tiempo.
Este anuncio es interpretado por la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Condado y la Oficina de Salud del Condado.
Adjunto: Lista abierta de puestos de personal de reclutamiento del Hospital Popular del Condado de Dangtu 2014
Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Condado de Dangtu
Oficina de Salud del Condado de Dangtu
2065438+22 de mayo de 2004
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