Anuncio de 2013 sobre la selección de 22 investigadores docentes en el condado de Wenshang, Jining, provincia de Shandong

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Con el fin de fortalecer la construcción del equipo docente e investigador, mejorar el nivel de la labor docente e investigadora, y mejorar integralmente la calidad de la educación y la docencia, a partir de la situación actual de la educación y la docencia en nuestro condado, y con el consentimiento del gobierno del condado, ahora estamos contratando personal de enseñanza e investigación de materias del centro de investigación y enseñanza del condado para las escuelas primarias y secundarias del condado. Los asuntos relevantes se anuncian ahora de la siguiente manera.

1. Alcance y condiciones de empleo

(1) Cumplir con la Constitución y las leyes de la República Popular China

(2) Tener buena conducta; y ser consistente con las condiciones físicas del puesto Adaptación;

(3) Docentes en servicio y personal docente e investigador del municipio (ciudad) en el condado;

(4) Envejecido; menores de 40 años (nacidos después del 9 de agosto de 1973);

(5) Otras condiciones requeridas para los puestos de selección: La primera calificación académica de los solicitantes debe ser una escuela secundaria técnica ordinaria a tiempo completo o superior en la la escuela normal la calificación académica final de un investigador docente de secundaria debe ser una universidad normal o superior, y la calificación académica final de un investigador docente de educación vocacional Las calificaciones académicas deben estar por encima del nivel universitario normal y las calificaciones académicas finales de el personal docente e investigador de la escuela secundaria y primaria debe estar por encima del nivel escolar normal o maestros de clase de alta calidad en o por encima del nivel del condado que posean puestos profesionales y técnicos como maestros de nivel intermedio o superior; Certificado de Calificación de la República Popular China "que cumpla con los requisitos del trabajo, los puestos solicitados deben ser consistentes con los certificados académicos presentados, certificados de calificación de maestros, certificados de calificación de puestos profesionales y técnicos, estudiantes de escuela primaria (pinshe), ciencias de escuela primaria, vocacionales. cargos de educación, práctica integral (escolar), salud mental (educación especial), etc. Prevalecerá el cargo que ocupa actualmente, si inició sus labores antes del 30 de septiembre de 2008 y se ha desempeñado en labores docentes o de docencia e investigación; en la materia que postuló; haber aprobado la evaluación anual desde su inicio en el trabajo, y no haber sido objeto de disciplina partidista ni de sanciones administrativas.

Segundo, selecciona puestos y planes

* * *Recluta 22 personas. Consulte el archivo adjunto para conocer posiciones y planes específicos.

Tres. Registro y Examen de Calificación

(1) Puede inscribirse voluntariamente cualquier persona que cumpla con las condiciones laborales. Al registrarse, deberá presentar el original y copia de su cédula de identidad, certificado de graduación, certificado de calificación docente, certificado de calificación profesional y técnica, certificado de experto docente provincial (ciudad, condado) o certificado de curso de calidad (certificado emitido por el centro de enseñanza e investigación). oficina únicamente), color reciente de 2 pulgadas Dos fotografías con la cabeza descubierta.

(2) Hora de inscripción: 16 de agosto de 2013.

(3) Lugar de registro: Oficina de Educación y Deportes del condado de Wenshang.

(4)Revisión de calificación. La oficina del grupo líder de empleo del condado es responsable de la revisión de las calificaciones de los solicitantes y de la verificación de los documentos pertinentes. La revisión de calificaciones ocurre durante todo el proceso de contratación. Aquellos que cometan fraude o violen la integridad serán descalificados una vez verificados, se notificará a su escuela y no se les permitirá ascender dentro de cinco años.

Cuatro. Método y contenido del examen

El examen se divide en una prueba escrita y una entrevista, y las puntuaciones se calculan mediante un sistema porcentual.

(1) Prueba escrita

El contenido de la prueba escrita es: 30% de conocimientos públicos (pedagogía, psicología educativa, "Ley de Profesores de la República Popular China", " Ley de Educación de la República Popular China", "Ley de Educación Obligatoria de la República Popular China", etc.), y el conocimiento profesional representa 70 (preguntas temáticas, centrándose en conocimientos y habilidades profesionales relevantes.

El tiempo límite de la prueba escrita es de 120 minutos. Consulte el boleto de admisión para conocer el tiempo y el lugar de la prueba escrita.

Ser un experto en enseñanza provincial y un instructor del curso de calidad sumarán 10 puntos y 8 puntos respectivamente; un experto en enseñanza municipal y un profesor de curso de calidad sumarán 8 puntos y 6 puntos respectivamente. Los puntos de bonificación anteriores se refieren a las puntuaciones de las pruebas escritas originales. Las puntuaciones no se repetirán y se calcularán en función de los puntos individuales. p>Con base en los puntajes posteriores a la prueba escrita, las posiciones se dividirán en puntajes altos y puntajes bajos, y la lista de entrevistados se determinará en una proporción de 1:3 y se anunciará en línea.

(2) Entrevista

La entrevista adopta el método de conferencia, que examina principalmente el uso integral de la pedagogía, el conocimiento psicológico y los métodos educativos modernos para lograr los objetivos de enseñanza, organizar la implementación del plan de estudios, dominar el contenido del curso y utilizar la enseñanza. idioma y capacidad de los recursos didácticos.

La hora y el lugar de la entrevista se notificarán más adelante.

Después de la entrevista, la puntuación del solicitante se calculará en base a una proporción del 60%. la puntuación de la prueba escrita y el 40% de la puntuación de la entrevista. La puntuación total se publicará en línea. Las puntuaciones totales de los exámenes se calcularán con dos decimales.

Selección preliminar de verbo (abreviatura de verbo)

La lista de candidatos preliminares para subpuestos se determina de mayor a menor en función de la puntuación total. Para puestos con un solo entrevistador, la puntuación total deberá alcanzar la puntuación mínima en la selección preliminar para otros puestos. Si las puntuaciones totales son iguales, tendrá prioridad la que obtenga la puntuación más alta en la prueba escrita. La lista de candidatos para las elecciones primarias se publica en línea.

Evaluación de verbos intransitivos

Los candidatos preliminares serán evaluados por la oficina de selección y reclutamiento del condado. La evaluación se lleva a cabo de diversas maneras para comprender de manera integral la ideología política, el carácter moral, la capacidad y la calidad, el rendimiento académico, el cumplimiento de las leyes y regulaciones, la integridad y la autodisciplina del sujeto, si existe la necesidad de evitarlo, etc. y revisar si el sujeto cumple con las calificaciones prescritas y si la información de la solicitud y los materiales relacionados proporcionados son verdaderos y precisos.

Siete. Empleo

Según los resultados del examen y la evaluación, se elaborará y publicará en línea una lista de empleados. La lista de empleados se presentará al gobierno del condado para su aprobación antes de que se completen los procedimientos de contratación y el período de prueba será de un año. La contratación oficial se realizará una vez finalizado el período de prueba. No se contratará a quienes no cumplan con los requisitos. El período de servicio del personal empleado formalmente en sus puestos no será inferior a cinco años.

Tel: 7282049 7282039 7218932

Teléfono de supervisión: 7219722

Este capítulo es explicado por la Oficina del Grupo Líder de Empleo del Condado de Wenshang.

Adjunto: 1-3.doc

1, 2013 Selección y contratación de puestos y planes de personal docente e investigador del condado de Wenshang.

2. Formulario de registro para personal docente e investigador seleccionado en el condado de Wenshang en 2013.

3. Carta de compromiso de integridad de 2013 para becarios de investigación y docencia en materias seleccionadas en el condado de Wenshang.

Oficina del grupo líder de reclutamiento del condado de Wenshang

9 de agosto de 2065 438 03

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