Anuncio de contratación de docentes de 2012 en Taipusi Banner, Liga Xilingol, Mongolia Interior
1. Objetivos y condiciones de contratación
(1) Objetivos de contratación
1. Los objetivos de contratación son colegios y universidades normales de tiempo completo que se graduaron antes de 2012 (inclusive). ) Graduados;
2. Los graduados no normales de instituciones ordinarias de educación superior que hayan obtenido certificados de calificación docente deben tener títulos universitarios anteriores o superiores
3. 5 años de experiencia profesional Docentes en servicio con experiencia docente y título de licenciatura o superior (el plazo para el cómputo de experiencia docente es 65438 + 31 días de febrero de 2011).
(2) Condiciones de contratación
1. Apoyar al liderazgo del Partido Comunista de China;
2 Respetar las leyes y regulaciones y tener buena conducta;
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3. Los ex graduados de colegios y universidades de tiempo completo deben tener menos de 30 años (nacidos después del 1 de septiembre de 1982, la edad de los profesores en servicio con más de 5 años). la experiencia docente puede ampliarse a menores de 35 años (nacidos después del 1 de septiembre de 1977);
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5. Tener las condiciones físicas para desempeñar las responsabilidades laborales;
6. Tener capacidad y calidad para realizar la tarea;
(3) Personas con cualquiera de No se aplicarán las siguientes circunstancias.
Aquellos que han sido sujetos a disciplina de partido, disciplina política, reeducación por el trabajo, sanciones penales o de seguridad pública, los departamentos de seguridad pública y fiscalía están presentando casos para investigación, y los departamentos de inspección y supervisión disciplinaria están presentando casos para revisión, así como otras personas que tengan prohibido trabajar como personal de instituciones públicas según las leyes y reglamentos.
Dos. Inscripción y examen de calificación
(1) Inscripción
Hora de inscripción: 12 de abril de 2012 al 10 de mayo de 2012;
Formulario de inscripción: inscripción presencial y registro en línea.
1. El lugar de registro en el sitio es la Oficina de Asuntos Académicos de la Escuela Intermedia Changbao No. 1, Ciudad de Changbao, Taipusi Banner, Mongolia Interior. El número de teléfono es 0479-5233232, este es el profesor Dong. Los candidatos que se registren en el sitio deben traer un original y una copia de su tarjeta de identificación de residente, certificado de graduación, certificado de título y certificado de calificación docente. Si los recién graduados no pueden presentar los certificados originales al registrarse, deberán presentar los certificados académicos de sus instituciones.
2. Los candidatos que se registren en línea deben iniciar sesión en la Red de información de recursos humanos de la Liga Xilingol para descargar y completar el "Formulario de registro de maestros de reclutamiento abierto de Taipusi Banner" y enviar los archivos electrónicos de su identificación de residente. tarjeta, certificado de graduación, certificado de título y certificado de calificación docente Adjunto al correo electrónico de registro (tpsqrlj@163.com). Línea directa de consulta de registro en línea: 0479-5238440 Lv Wanming: 13947395836 Wang Zhenguo: 15047175496.
(2) Revisión de calificaciones
La Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Banner, la Oficina de Supervisión de Banner y la Oficina de Educación en Ciencia y Tecnología de Banner llevarán a cabo una revisión de calificaciones de los candidatos registrados. . Durante la revisión de calificación, debo presentar la tarjeta de identificación de residente de segunda generación original, el certificado de calificación de maestro, el certificado de graduación y el certificado de título. Los maestros en servicio deben presentar un contrato de enseñanza o un acuerdo notariado certificado por el departamento de recursos humanos local y 5. Fotografías recientes en color de una pulgada con fondo azul. Si los nuevos graduados no pueden proporcionar los originales y copias de los certificados anteriores al registrarse, deberán presentar certificados académicos de sus instituciones.
Hora de revisión de calificación: 2065438+02 11 de mayo-2065438+02 12 de mayo, finalizando a las 4:30 pm.
Aquellos que pasen la revisión de calificación recibirán un boleto de admisión.
3. Método de examen
(1) Prueba escrita
1 Hora de la prueba escrita: 15 de mayo de 2012, de 9:00 a 11:00 horas.
2. Ubicación de la prueba escrita: Escuela Secundaria Changbao No. 1
3 Los resultados de la prueba escrita se anunciarán la tarde del 12 de mayo de 2015.
4. Según las puntuaciones de las pruebas escritas de mayor a menor, el personal docente se determinará en una proporción de 1:2. Las cuatro especialidades principales son historia, geografía, política, física, biología, chino y matemáticas.
(2) Enseñanza de prueba
1. Los candidatos que hayan aprobado la prueba escrita y hayan calificado para la segunda ronda del concurso ingresarán a la enseñanza de prueba
2; Enseñanza de prueba para la Clase 12 durante dos semanas. La clase de prueba se organiza en la escuela secundaria Changbao No. 1.
El contenido de la enseñanza son cursos del segundo semestre del primer año de secundaria o del segundo semestre de secundaria. Los candidatos se sortean para determinar el grado y la clase.
3. El equipo de evaluación profesional lo determina la escuela secundaria Changbao No. 1. El grupo de evaluación profesional se divide en 7 grupos: chino, matemáticas, física, biología, geografía, historia y política, con 7 personas en cada grupo. Los miembros del equipo de evaluación profesional son seleccionados al azar por el grupo líder de reclutamiento de maestros antes de la clase.
4. Los candidatos comenzarán a escuchar la clase una semana después de la conferencia de prueba. La conferencia será calificada por separado por el equipo de evaluación profesional y los estudiantes que participan en la conferencia, con una puntuación total de 150. La secuencia y el horario docente serán determinados por los solicitantes mediante sorteo. El equipo de evaluación profesional calificará en el sitio y verificará las puntuaciones en el sitio. Elimine una puntuación y la puntuación más baja y calcule el promedio. Los estudiantes serán calificados como referencia y los resultados de las pruebas se anunciarán ese día.
5. Los candidatos que ingresen a la segunda ronda de conferencias de prueba recibirán comidas y alojamiento de la escuela secundaria Changbao No. 1 durante las conferencias de prueba.
(3) Cálculo del rendimiento
Los resultados del examen se ponderan mediante la prueba escrita y la entrevista, de los cuales la prueba escrita representa el 60% y la conferencia de prueba representa el 40%. La puntuación total del candidato tiene una precisión de una milésima.
Cuarto, métodos y beneficios de empleo específicos
(1) Según las puntuaciones generales de los candidatos, de mayor a menor, serán contratados según sus especialidades.
(2) Los candidatos que no sean admitidos en las conferencias de prueba ingresarán al grupo de talentos docentes de la Escuela Secundaria No. 1 y tendrán prioridad cuando se necesiten maestros en el futuro.
(3) Los candidatos propuestos serán anunciados durante 7 días, del 31 de mayo de 2012 al 6 de junio de 2012.
Línea directa de denuncia: 0479-5238990.
(4) Quienes aprueban la evaluación deben someterse a un examen físico previo al empleo. Quienes aprueban el examen físico firman un contrato de trabajo con el empleador y tienen un período de prueba de un año. Quienes superen la evaluación al final del período de prueba pasarán por los procedimientos de contratación. El período mínimo de servicio del personal contratado es de 5 años, no permitiéndose ningún traslado durante el período de servicio.
(5) Si el personal de empleo reportado tiene materiales informativos que no coinciden con la situación real, comete fraude, no pasa el examen físico después del anuncio público, etc., sus calificaciones laborales serán canceladas y la vacante Las posiciones se cubrirán en orden desde la puntuación más alta hasta la puntuación más baja según la puntuación total.
(6) El personal empleado está incluido oficialmente en el establecimiento docente y disfruta de salario y beneficios de acuerdo con el estándar de los docentes formales.
(7) Los candidatos con maestría a tiempo completo o superior pueden disfrutar del siguiente trato especial:
1. El salario se clasifica según la alta presión subtropical;
>2. Se proporcionará un subsidio de vivienda único de 20.000 yuanes.
Los beneficios anteriores se limitan a la introducción de talentos senior.
11 de abril de 2012