Resumen del trabajo personal de la enfermera hospitalaria 2020
Resumen del trabajo personal de la enfermera de muestra del hospital 2020 (1) El quirófano del Hospital xx es un grupo lleno de vigor y dedicación. Con el nuevo edificio de internación en auge, hemos estado trabajando duro un año más. Durante este año, no hemos olvidado el propósito de "centrarnos en el paciente", hemos utilizado nuestro amor, entusiasmo y sinceridad para satisfacer las necesidades de cada paciente quirúrgico y nos hemos esforzado por lograr "la satisfacción de la sociedad, la satisfacción del paciente y la autosatisfacción". para lograr "la satisfacción social, la satisfacción del paciente y la autosatisfacción". El estilo de trabajo de salvar vidas y curar a los heridos recorre todo el proceso del trabajo de enfermería. Bajo el liderazgo del hospital y el Departamento de Enfermería, y con la estrecha cooperación y apoyo de varios departamentos, todo el personal médico prestó mucha atención a la implementación, la implementó concienzudamente y trabajó incansablemente para completar con éxito diversas tareas y lograr logros tanto sociales como económicos. beneficios. Ahora déjame resumir mi trabajo personal.
En primer lugar, crear una cultura de departamento y establecer un espíritu de equipo.
Respondiendo activamente al llamado del hospital de "construir una cultura hospitalaria y establecer un espíritu de equipo", el departamento insiste en organizar al personal médico para aprenda las leyes médicas, los reglamentos y el sistema de reglas hospitalarias, reciba varios tipos de educación sobre ética médica, como dedicación y dedicación, y tenga registros de discusiones. Adherirse al concepto de servicio de enfermería centrado en el paciente y en la calidad, adaptarse a la nueva situación de reforma sanitaria y desarrollo social, participar activamente en diversas actividades políticas, servir a la gente y contribuir a la sociedad como propósito, tomar la satisfacción del paciente como estándar Y servir a la gente de todo corazón. Servir. Participar activamente en diversas actividades de bienestar social y hacer cosas prácticas para la gente. Organizar actividades de “Ciencia, Tecnología, Cultura y Salud” para salir al campo y brindar clínicas, servicios médicos, exámenes físicos, donaciones, etc. Para la gente de Hanshou, hay muchas personas que donan sangre varias veces. Contribuir a la sociedad con amor y agregar gloria al departamento.
En segundo lugar, centrarse en el paciente y esforzarse por ofrecer servicios de primera calidad.
En el trabajo diario, las enfermeras siempre tienen presente el principio de servicio "centrado en el paciente" y se ponen en los zapatos de los pacientes, todo comienza desde la perspectiva de "si yo fuera un paciente". Llevar a cabo activamente el "servicio completo personalizado" planificado a principios de año, recibir a cada paciente quirúrgico, brindar un buen servicio y atención a cada paciente. Cuando los pacientes ingresan al quirófano, las enfermeras los saludan calurosamente en la puerta, se presentan, hacen un buen trabajo para consolarlos, fortalecen la comunicación con los pacientes, reducen el miedo de los pacientes a entornos desconocidos y mejoran la confianza de los pacientes en el tratamiento quirúrgico. La jefa de enfermería a menudo pregunta sobre las habilidades laborales, las actitudes y los requisitos de los pacientes de sus colegas, presta atención a las opiniones y sugerencias de los pacientes y las resuelve de manera oportuna.
3. Estandarizar la atención general de enfermería y esforzarse por lograr una gestión de primera clase.
La buena gestión es la base y el requisito previo para unos servicios de calidad. Para que la gestión sea más estandarizada y profesional, insistimos en planes semanales y resúmenes mensuales. Establecer y mejorar objetivos de servicio y aceptar conscientemente la supervisión de la enfermedad y de la sociedad. Llevar a cabo una enfermería holística y aprovechar al máximo la iniciativa subjetiva de las enfermeras responsables, fortaleciendo especialmente los cuidados intraoperatorios, la orientación posoperatoria, la implementación de medidas de enfermería y las encuestas de satisfacción de las enfermeras de quirófano, mejorando así en gran medida el sentido de responsabilidad de las enfermeras.
Para perfeccionar la enfermería en general, nuestro departamento organizó a todas las enfermeras para que aprendieran los conocimientos relevantes de la enfermería holística y nuevas teorías como la enfermería humanizada, la enfermería basada en evidencia y la enfermería de confort. Implementar estrictamente el sistema de verificación y los procedimientos operativos de enfermería sin errores ni accidentes. Implementar, gestionar y monitorear estrictamente las medidas de desinfección, esterilización y aislamiento. Presta mucha atención a la técnica aséptica del personal de enfermería, e inyecta una aguja, un tubo y una toalla por persona. Gestionar estrictamente los suministros médicos desechables, jeringas estériles desechables, transfusiones de sangre, equipos de infusión, etc. , desinfectar, destruir e incinerar después de su uso.
Cuarto, mejorar la calidad de las enfermeras y cultivar talentos de primera clase
Con el progreso y desarrollo continuo de la sociedad, nos damos cuenta profundamente de que mejorar integralmente la calidad integral del personal de enfermería es una parte importante del desarrollo del departamento. Esforzarse por cultivar un equipo con alta calidad cultural, buena ética profesional y excelentes habilidades profesionales. En primer lugar, a través del aprendizaje continuo, mejoraremos el nivel teórico de la carrera de enfermería, realizaremos aprendizaje empresarial todos los meses y realizaremos evaluaciones operativas y exámenes teóricos de los "tres conceptos básicos" cada trimestre. No solo eso, para elevar su nivel cultural a un nivel superior, el personal de enfermería se inscribió activamente para participar en varios exámenes de autoestudio y de adultos a pesar de sus apretadas agendas, de las cuales su pensamiento, comportamiento, comportamiento y temperamento se han visto significativamente afectados. mejorado. Creemos que sólo mejorando continuamente la calidad cultural, la ética profesional y las habilidades profesionales de todas las enfermeras podremos servir mejor y contribuir a la sociedad.
Desempeño laboral del verbo (abreviatura del verbo)
Completó muchas operaciones mayores y menores, rescató a muchos pacientes críticamente enfermos, cooperó con cirugía cardiotorácica para realizar lobectomía y llevó a cabo resección laparoscópica de tumores de ovario. Nuevas tecnologías como la cirugía y la RTUP, así como cirugías difíciles como la fijación interna por radiofrecuencia de fracturas de columna. * * * Recibimos cinco grupos de oftalmólogos en nuestro departamento para realizar cirugías de cataratas e implantación de lentes intraoculares, y todos recibieron elogios unánimes. Con la mejora de las condiciones de enfermería, el nivel de enfermería y la calidad del servicio, nuestro departamento ha logrado un efecto beneficioso para todos. Los ingresos económicos del departamento se encuentran entre los mejores y su gestión de la calidad de enfermería ha ocupado el primer lugar en el hospital muchas veces.
Los logros son como los frutos del otoño dorado. Aunque estaban felices, todos murieron en silencio.
Si bien saboreamos el éxito, también debemos ver claramente las deficiencias: la innovación audaz y la perseverancia en la concienciación de la gestión en términos de atención humanizada, las visitas de los pacientes quirúrgicos y la educación sanitaria son todavía una mera formalidad en términos de la implementación de normas y reglamentos; todavía algunos camaradas se muestran indiferentes; casi no hay redacción de artículos ni investigación de enfermería, especialmente en términos de actitud de servicio y satisfacción del paciente, todavía hay deficiencias obvias.
Las necesidades de los pacientes son el alcance de nuestros servicios, la satisfacción del paciente es el estándar de nuestros servicios, el tacto de los pacientes es nuestro objetivo y los servicios de alta calidad nunca terminan. Continuaremos acumulando experiencia, estudiando mucho, haciendo que los servicios sean más perceptivos y humanos, y haremos esfuerzos incansables para llevar el nivel de servicio del hospital a un nuevo nivel.
Resumen del trabajo personal de la enfermera de muestra del hospital 2020 (2) Las nubes que fluyen no se pueden contener y la brisa se lleva los años. Es fin de año en un abrir y cerrar de ojos. Este año, bajo el liderazgo del director y jefe de enfermería, como enfermera pediátrica, gané mucho, progresé mucho y experimenté mucho. Basándome en el trabajo real y en lo que he visto y pensado, lo resumí de la siguiente manera:
Primero, aspecto ideológico
Durante este año, cumplo con las diversas normas y reglamentos del hospital. y seguir estrictamente las reglas y regulaciones del hospital. Los estándares requieren que usted obedezca todas las disposiciones del hospital, trabaje duro todos los días bajo el liderazgo del director del departamento y la jefa de enfermería, anteponga los intereses de los niños y sea exigente. un alto sentido de responsabilidad, asegurarse de que el trabajo de enfermería a su cargo esté en su lugar y adherirse al concepto de servicio de calidad. Orientar el trabajo para satisfacer a los niños y las familias.
La pediatría es un lugar donde es probable que se produzcan conflictos entre médicos y pacientes: en la actualidad, la mayoría de los niños son hijos únicos. Si una persona enferma, toda la familia se movilizará. Los requisitos técnicos para las inyecciones infantiles son altos. Si se omite la inyección, los padres se preocuparán por usted; si el niño con fiebre no tiene fiebre 2 días después de ser ingresado en el hospital, los padres discutirán con usted; No quiero hacerle exámenes pertinentes, pero quiero que le des una explicación: Mi niño ¿Qué enfermedad tienes? Mirándome unos a otros, considero a cada niño como mi propio pariente y les proporciono cuidado. Pero a veces todavía hay muchos miembros de la familia que no cooperan y no comprenden. Cuanto más lo hacemos, más sentimos que la responsabilidad es enorme.
En segundo lugar, el aspecto empresarial
Durante este año, consulté humildemente a las antiguas enfermeras y ejercité y mejoré seriamente mi nivel profesional clínico, especialmente en el nivel de punción, rescate y punción con aguja del cuero cabelludo pediátrico. cuidado de niños críticamente enfermos, aplicación de diversos equipos de rescate, observación y detección oportuna de cambios en el estado de los niños, etc. , estos han mejorado significativamente.
Pediatría es un departamento muy complejo, además es difícil de hacer y tiene grandes responsabilidades. Los niños son las flores de nuestra patria y de nuestro futuro. No pueden expresar con palabras las manifestaciones clínicas de la enfermedad. La pediatría, también conocida como el "departamento tonto", requiere que el personal médico pediátrico tenga conocimientos médicos integrales y una rica experiencia clínica para emitir juicios, lo que es difícil de igualar en otros departamentos de medicina interna para adultos. La medicación pediátrica debe ser "cuidadosa". Un punto menos afectará la eficacia y un punto más afectará la eficacia. Agregar medicamentos y aplicar inyecciones es una gran prueba para las enfermeras. Sólo dando el 200% de seriedad y esfuerzo se puede hacer bien el trabajo.
En tercer lugar, realización y calidad personal
A medida que aumentan la edad y la experiencia, siento que me estoy volviendo cada vez más maduro, y mi realización y calidad personal también mejoran constantemente. Durante las horas de trabajo, soy responsable de tener una apariencia digna, vestir pulcramente, ser cortés con los demás, tener una actitud amable y un lenguaje estandarizado. Siempre implemento el concepto de servicio "centrado en el paciente", trabajo duro y soy honesto. -persona de la tierra. Creo: no hay nada mejor que esto. Participar activamente en algunas actividades del hospital y apoyar plenamente la labor del director y jefe de enfermería.
Creo que llevo x años en la gran familia de xx Hospital. Aquí he recibido la ayuda de mis compañeros y la orientación profesional de la jefa de enfermería. Mirando hacia atrás en la historia laboral de X años, hay fatiga, sufrimiento, impotencia, tristeza, pero también alegría por el éxito, risas y una sensación de logro.
En la actualidad, nuestro hospital se está desarrollando rápidamente y el nivel del hospital cambia cada día que pasa. En el trabajo futuro, trabajaré más duro en mí mismo, me adaptaré a los rápidos requisitos del trabajo y contribuiré al desarrollo y crecimiento de nuestro hospital.
Resumen del trabajo personal de la enfermera del hospital 2020 (3) Ha pasado un año rápidamente. En este importante año, terminé mi carrera estudiantil y aprobé el examen de calificación de enfermera en prácticas. Una pasante ignorante se embarcó oficialmente en mi carrera como enfermera. Con gran entusiasmo me asignaron al Departamento de Neurología. Como enfermera nueva que carecía de experiencia práctica, recibió orientación entusiasta de la jefa de enfermería del departamento y ayuda desinteresada de profesores y colegas, lo que me permitió adaptarme rápidamente al trabajo del Departamento de Neurología y crecer lentamente. Estoy muy feliz de haber llegado a un equipo tan armonioso. Ahora resumo mi trabajo de este año de la siguiente manera:
Primero, mejorar la conciencia ideológica, moral y legal
Ya sea en la escuela o en la unidad, los líderes y maestros siempre nos enseñan eso como Como trabajador médico, tener una buena conciencia ideológica, moral y jurídica es la base para realizar un buen trabajo como enfermera. Tengo en cuenta las enseñanzas de los profesores y me recuerdo a mí misma durante todo el año que debo cumplir con la ley y no hacer nada que viole la ética profesional de las enfermeras. Bajo el liderazgo del hospital y los departamentos, estudiar detenidamente los conocimientos jurídicos, recopilar y estudiar las leyes y reglamentos pertinentes a través de diversos canales, y estudiar y resumir las cuestiones jurídicas existentes en el trabajo de enfermería, como los reglamentos médicos y sanitarios, las leyes de enfermería, etc. , familiarizados con el estatus legal y la base legal de las enfermeras y sus responsabilidades legales.
Sé que, como enfermera, debo tener un fuerte sentido de responsabilidad y profesionalismo en el trabajo, mantener una actitud laboral correcta, respetar estrictamente la ética profesional de la enfermería e implementar concienzudamente diversos sistemas de enfermería y procedimientos operativos técnicos. , implementar correctamente las órdenes médicas, completar diversas tareas de enfermería de manera precisa y oportuna, implementar estrictamente el sistema de ronda de sala y el sistema de transferencia de turnos, prevenir errores y accidentes y evitar disputas legales.
En segundo lugar, encuentra tu propia posición y básate en tu propio trabajo.
A menudo se considera que los estudiantes universitarios recién graduados tienen mentalidad baja y poca capacidad práctica. Quizás tengamos algunas emociones impetuosas. Para hacer bien su trabajo, primero debe "calmarse", encontrar su posición y punto de partida, y dar cada paso con los pies en la tierra. Este año terminé mis estudios y me convertí oficialmente en enfermera profesional. Parte del contenido del trabajo me resulta desconocido. Aunque no hay ningún problema con el trabajo diario, después de todo, las jornadas laborales son cortas y falta experiencia en el manejo de emergencias. Por ejemplo, parece que tengo prisa cuando trato con pacientes en estado crítico o moribundos y, a veces, surgen problemas como preparativos de rescate incompletos.
Soy muy consciente de mis defectos. Bajo la guía de la jefa de enfermería y de los profesores del departamento, también descubrí muchas áreas en las que debería mejorar. Por eso, mantengo los buenos hábitos que dejé en la escuela, reflexiono sobre mí mismo en cualquier momento, compenso mis carencias aprendiendo en cualquier momento y fortalezco la formación de teorías básicas, conocimientos básicos y habilidades básicas en mi tiempo libre. Al comienzo de mi trabajo, participé en la formación profesional del departamento de enfermería y aprobé con éxito el examen. Por lo general, participo activamente en conferencias hospitalarias y capacitación en habilidades operativas organizadas por el Departamento de Enfermería, y me esfuerzo por convertirme en un personal de enfermería profesional lo antes posible.
El trabajo diario es muy complejo y ajetreado, y en ocasiones es fácil convertirse en una máquina que sólo sabe trabajar, y olvidarse de uno mismo como cuidador, que debe solucionar las dificultades del paciente, atender las necesidades básicas del paciente. necesidades, y descubrir oportunamente y Personal de enfermería profesional que se ocupa de posibles problemas de enfermería. He sido familiar de un paciente y puedo sentir profundamente las necesidades de un familiar de un paciente. Por lo tanto, siempre trato a cada paciente con "amor, paciencia, cuidado y responsabilidad" en mi trabajo diario y hago lo que una enfermera debe hacer con cuidado. Al mismo tiempo, mi actitud también me valió el reconocimiento de ellos y sus familias, dándome más motivación para seguir adelante.
En tercer lugar, insistir en el estudio teórico y fortalecer la formación de la capacidad laboral.
Al principio, siempre hubo una desconexión entre la teoría y la práctica, falta de práctica e incapacidad para analizar y resolver con rigor. Algunos problemas en el trabajo real. La teoría se resume en la práctica, pero sólo cuando la teoría vuelve a la práctica se pueden poner en juego los puntos clave de la teoría. En la escuela aprendimos muchos conocimientos teóricos y el curso nos permitió aprender enfermería desde los conocimientos médicos más básicos. Sin embargo, en el trabajo, a menudo olvidamos lo que hemos aprendido debido al pánico y nos avergonzamos de enfrentarnos a nuestros profesores originales. y nosotros mismos. A menudo me sorprenden algunos de los conocimientos que encuentro en la práctica clínica, pero cuando miro este libro, descubro que estos son los puntos clave que el profesor enfatizó al principio.
Así que reforzaré la revisión de mis problemas clínicos en los libros de texto, aunque sean problemas pequeños, y devolveré los problemas a anatomía, bioquímica, fisiología, patología, fisiopatología y diagnóstico en enfermería, siguiendo. Con esta idea se promueve la revisión capa a capa, lo que no solo consolida la teoría básica sino que también soluciona los errores difíciles de detectar en el trabajo. Al mismo tiempo, fortalecer el estudio profesional de la neurología y leer y pensar atentamente los materiales de estudio proporcionados por el departamento. A través del estudio fortalecí las bases teóricas y la formación en habilidades comunicativas de la educación en salud del paciente.
Como enfermera novel, lo que más me falta es experiencia. Fortalecer la formación de mi capacidad laboral se ha convertido en la máxima prioridad este año. Fortalecer la formación técnica empresarial de enfermería y dominar estrictamente los procedimientos operativos de infusión, inhalación de oxígeno, aspiración de esputo, cateterismo, reanimación cardiopulmonar y monitores. Recopile materiales de aprendizaje en video usted mismo, opere de acuerdo con las especificaciones, encuentre enlaces clave en las operaciones de aprendizaje, enlaces que son propensos a errores y disputas en las operaciones normales y corrija los malos hábitos. Desarrollar tus propias capacidades de prevención de riesgos. Especialmente en lo que respecta a la tecnología de infusión, los pacientes de neurología son generalmente mayores y tienen vasos sanguíneos deficientes. Mejorar la tecnología de punción venosa es una capacidad importante para mejorar la eficiencia del trabajo diario y rescatar a pacientes críticamente enfermos. En el trabajo, reflexiono activamente sobre mis deficiencias en la tecnología de punción, pido consejo a profesores experimentados, practico activamente y me esfuerzo por resumir la experiencia para sentar una base sólida para el trabajo futuro.
Desarrolla tu capacidad para afrontar emergencias. Durante este año de trabajo, me sentí abrumado y nervioso cuando encontré el rescate por primera vez, pero bajo la guía del maestro, gradualmente aprendí cómo lidiar con eso. Después del trabajo, estudie detenidamente el plan de riesgos de emergencia y aprenda los procedimientos y métodos para manejar diversas emergencias. Cumplir con seriedad las tareas asignadas por la jefa de enfermería. Tengo mucha suerte de venir al Departamento de Neurología y recibir formación de la jefa de enfermería. Para cultivar mi capacidad laboral y permitirme participar en todo el trabajo del departamento, tengo mis propias tareas laborales, lo que me hace sentir que también soy el dueño del departamento.
Especialmente las rondas de enfermería de las que era responsable me enseñaron mucho y cultivaron mi capacidad para descubrir, analizar y resolver problemas. La gestión de dispositivos médicos en el departamento me familiarizó más con su estructura, uso y especificaciones operativas, y resolvió muchas dificultades en el trabajo práctico. Esta es una oportunidad valiosa que es difícil de conseguir en otros lugares. Planificar y distribuir razonablemente su tiempo de trabajo. Hay muchas cirugías en la atención clínica y hay muchas cirugías al mismo tiempo. Si no está familiarizado con su trabajo, es fácil no hacer nada bien, lo que provocará insatisfacción entre los pacientes y baja eficiencia en el trabajo. En el trabajo, observaba atentamente los métodos de trabajo de los profesores, combinados con mi propia realidad, y utilizaba el tiempo racionalmente para abordar los asuntos en cuestión.
Reforzar la formación en habilidades comunicativas. Una buena comunicación puede evitar conflictos entre enfermeras y pacientes, y los pacientes pueden cooperar activamente con el tratamiento y mejorar la eficiencia laboral. Al mismo tiempo, comunicarme con los médicos puede ayudarme a resolver mis propios problemas y adquirir más conocimientos profesionales en neurología. Fortalecer la investigación sobre medicamentos en nuestro departamento. Comprenda las indicaciones, posología, uso, incompatibilidades y antagonistas. Recordar al dispensar medicamentos, preséntalos a los pacientes al agregar líquidos y brindar educación sanitaria. Al mismo tiempo, aprendió métodos de ejercicios de rehabilitación relacionados con la neurología y enseñó a los pacientes a ejercitarse correctamente en el trabajo.
En cuarto lugar, fortalecer la conciencia del trabajo en equipo.
Cuando llegué al Departamento de Neurología, recibí atención y ayuda de la jefa de enfermería, profesores y compañeros. En el trabajo, me di cuenta de la conveniencia que supone trabajar en grupo y del tremendo poder del rápido crecimiento. Como miembro del Departamento de Neurología, estoy dispuesta a dedicar mi energía y entusiasmo al trabajo de enfermería clínica y hacer lo mejor que pueda para el desarrollo del departamento.
En quinto lugar, potenciar el sentido de responsabilidad y la conciencia de servicio.
Después de un año de trabajo, descubrí que el cambio más obvio en mí es que tengo un mayor sentido de responsabilidad y un mayor sentido de servicio. Antes no tenía que asumir la responsabilidad y no pensaba demasiado en ello. Ahora me siento cada vez más responsable en el trabajo, lo que me hace más activo y serio en trabajos complejos. El concepto de servicio centrado en la persona requiere que haga mi mejor esfuerzo para implementar una atención integral.
La enfermería es una causa noble y sagrada, y estoy orgullosa de ser miembro del equipo de enfermería. ¡En el futuro, redoblaré mis esfuerzos y haré mi debida contribución a la enfermería humana! Continuaré manteniendo el espíritu del año pasado, haré bien mi trabajo, responderé a las necesidades de los pacientes, seré responsable de los pacientes y nunca dejaré que la condición del paciente empeore por mi culpa. Debo asumir absoluta responsabilidad por mi trabajo. Este es el trabajo mínimo que debe realizar una buena enfermera para poder salvar vidas y curar a los heridos. Como enfermera, soy consciente de la gran responsabilidad que asumo, por eso quiero motivarme para dedicar el 100 % de mi entusiasmo al trabajo y a la vida.
Resumen del trabajo personal de las enfermeras del hospital de 2020 (4) Durante el año pasado, con el apoyo y la ayuda de la jefa de enfermería y sus colegas, todo el trabajo se completó con éxito. Ahora resumo mi trabajo personal y mis perspectivas de futuro de la siguiente manera:
1. Aspectos ideológicos y políticos
Aprender activamente teoría política a través de reuniones matutinas, periódicos e Internet, respetar las disciplinas y leyes, estar dedicado al trabajo y ser positivo Apoyar las directrices, políticas y normas y reglamentos del hospital y los quirófanos, estar centrado en el paciente, exigirse estrictamente de acuerdo con los estándares de una excelente enfermera, adherirse a la calidad de los servicios médicos como núcleo, la satisfacción del paciente como estándar y establecer firmemente el espíritu de trabajo en equipo.
2. Actitud laboral
Como enfermera, puede implementar estrictamente diversos procedimientos y procesos operativos en el trabajo, cumplir con las reglas y regulaciones del departamento del hospital y siempre prestar atención a manteniendo el concepto de esterilidad. Disponibles las 24 horas del día para responder a emergencias. Establezca un fuerte sentido de responsabilidad y honor colectivos, una a los colegas y concéntrese en el trabajo. Insistimos en brindar a los pacientes una gama completa de servicios de alta calidad y trabajamos estrecha y activamente con los cirujanos para crear una atmósfera de trabajo armoniosa y garantizar la finalización sin problemas de las operaciones.
En tercer lugar, competencias profesionales
El año pasado participé en la gestión de calidad y mejora continua de la calidad del quirófano, y realicé el "Fortalecimiento de la Gestión del Instrumental Quirúrgico" en el quirófano "cqi trabaja en el proyecto. A través de un proyecto de mejora continua de la calidad que duró un año, la gestión del instrumental quirúrgico en el quirófano ha logrado grandes avances.
En la gestión especial asignada por la jefa de enfermería, podemos hacer un buen trabajo en la gestión especial de la sala de medicamentos, el vehículo de emergencia, el frigorífico y la incubadora, y completar con éxito diversas tareas especiales. En el trabajo diario, puedo dominar los procedimientos operativos de las enfermeras circulantes y las enfermeras que se lavan las manos, y participar en la cooperación de muchas cirugías importantes en el departamento de operaciones para garantizar el buen progreso de las cirugías.
En el trabajo, puedo participar activamente en las labores de rescate de pacientes críticos y dominar la tecnología de primeros auxilios de enfermería, los procedimientos de rescate y el uso de equipos médicos de rescate. Las inspecciones diarias son estrictas, rigurosas y meticulosas, para eliminar pequeños errores y accidentes y completar el proceso de operación con calidad y cantidad. Al mismo tiempo, mejoramos constantemente nuestro nivel de operación y participamos activamente en el desarrollo de varios nuevos negocios.
Cuatro. Perspectiva anual
Sobre la base de ampliar el nivel de conocimiento existente, estar más expuesto a nuevas tecnologías y nuevos conocimientos, y mantenerse al día con las necesidades de los tiempos en términos de actualización de ideas y niveles de conocimiento. En el futuro trabajo de CQI, está previsto lanzar un proyecto para "implementar la identificación del sitio quirúrgico" para mejorar la seguridad del paciente.
Espero que en el nuevo año, bajo el liderazgo de la jefa de enfermería, trabajemos mano a mano con todos los colegas en el quirófano para cumplir con el principio de "espíritu de equipo, hospital de calidad" y adherirse al enfoque centrado en el paciente y orientado a la calidad El concepto de servicio de enfermería como centro, tomando la satisfacción del paciente como estándar y sirviendo a las personas de todo corazón.