Anuncio sobre la contratación de empleados en 2022 para las instituciones públicas afiliadas a la Federación de Personas con Discapacidad Zengcheng de la ciudad de Guangzhou, provincia de Guangdong11.

El Centro de Servicio de Trabajo y Empleo para Personas Discapacitadas del distrito de Zengcheng tiene 9 empleados y el Centro de Rehabilitación de Personas Discapacitadas del distrito de Zengcheng tiene 2 empleados. Consulte el Apéndice 1 para conocer puestos específicos y requisitos profesionales.

Segundo, calificaciones

(1) Cumplir con las siguientes condiciones

1 Tener la nacionalidad de la República Popular China y cumplir con la Constitución y las leyes de la República Popular China;

2. Tener buen carácter moral, estar dispuesto a desempeñar las responsabilidades y obligaciones laborales y estar dispuesto a obedecer el despliegue unificado;

3. para realizar responsabilidades laborales y la capacidad laboral para cumplir con los requisitos laborales;

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4. Poseer un título universitario reconocido a nivel nacional o superior (consulte el anexo 1 para obtener más detalles); 5. Entre 18 y 35 años de edad (es decir, del 5 de mayo de 0986 al 5 de mayo de 2004 65438+) nacidos en Japón, el límite de edad se reduce a 40 años y tienen una calificación vocacional intermedia o un título de posgrado o superior que coincida la posición.

(2) No se aceptará la inscripción si ocurre alguna de las siguientes circunstancias:

1. A partir del 5 de mayo de 2022 no se ha obtenido el certificado correspondiente a los requisitos del puesto. ;

2. Quienes hayan recibido sanción penal, sanción de seguridad pública o despido administrativo;

3. Quienes hayan violado disciplinas en el examen de reclutamiento (empleo), examen físico o inspección. de agencias e instituciones del gobierno provincial de Guangdong en los últimos tres años;

4. Estar bajo revisión por presuntas violaciones de disciplinas y leyes o presuntos delitos, y el proceso judicial aún no ha concluido;

5. Hay otras circunstancias que no cumplen con los requisitos del trabajo;

6. Otras situaciones en las que el registro no es adecuado según lo establecido por las leyes y reglamentos.

Tercero, proceso de contratación

(1) Inscripción

1 Hora de inscripción: 5 de mayo de 2022 al 8 de mayo de 2022 (hora: 9:00-). 12:00, 14:00-18:00), ya no se aceptarán solicitudes vencidas.

2. Lugar de registro: Hon Hai Human Resources, 4.º piso, n.º 57, calle Yangjiao, calle Licheng, distrito de Zengcheng (Tel: 020-82662977).

3. Método de registro: se adopta el registro en el sitio. Los solicitantes deben registrarse dentro del tiempo de registro, completar información personal y enviar los materiales relevantes. Cada persona está limitada a postularse para un puesto. Consulte el "Catálogo profesional de funcionarios públicos provinciales de Guangdong (edición 2022)" para postularse. Las carreras cursadas deben cumplir con los requisitos del puesto solicitado.

4. Información de registro:

(1) Anexo 1 del formulario de registro de empleados de contratación pública de 2022 de la Federación de Personas con Discapacidad de la ciudad de Zengcheng.

(2) Identidad personal; Certificado, original y copia del libro de registro de hogar (en el libro de registro de hogar es necesario copiar la página de inicio y la página personal. Si es un registro de hogar colectivo, se debe presentar el original y fotocopia de la primera página y la página personal con sello oficial);

(3) Graduación Original y copia del certificado, informe de certificación de calificaciones académicas (inicie sesión en Xuexin.com/online para verificar);

(4) Para los puestos 003, 005, y 009, se requiere prueba de experiencia laboral;

( 5) Tres fotografías recientes en color de una pulgada sin sombreros;

(6) Solicitantes que sean personal de tiempo completo del partido y Las agencias gubernamentales o instituciones públicas deben proporcionar prueba de que su lugar de trabajo acepta postularse.

Los materiales proporcionados por los candidatos deben ser verdaderos y exactos. Cualquiera que cometa fraude será descalificado una vez verificado.

(2) Recogida de boletos de admisión

Los candidatos que hayan completado los procedimientos de registro en el sitio y hayan aprobado la revisión recibirán el boleto de admisión y realizarán el examen. El boleto de admisión es un documento importante para que los candidatos participen en todos los aspectos de este examen de reclutamiento abierto. Por favor manténgalo correctamente. Candidatos que participen en exámenes escritos, entrevistas, exámenes físicos, etc. Debes traer tu boleto de admisión y tu tarjeta de identificación de residente válida (la misma que cuando te registraste). La hora y lugar de recogida de la entrada se comunicarán más adelante.

(3) Examen

El examen incluye una prueba escrita y una entrevista, y las preguntas del examen se confían a una organización profesional.

1. Prueba escrita

(1) Lugar y hora de la prueba escrita: sujeto al ticket de admisión.

(2) Contenido de la prueba escrita: prueba integral de conocimientos.

Para garantizar la competitividad y la equidad en la contratación, la proporción de exámenes escritos no es, en principio, inferior a 1:3. Si algunos puestos no cumplen con la proporción especificada en el examen, el número de puestos puede reducirse o el período de registro puede extenderse con el consentimiento del grupo de liderazgo de reclutamiento. Si aún no se alcanza la proporción después del aplazamiento o ajuste, el examen se puede realizar en función del número real de solicitantes.

(3) Resultados de la prueba escrita: La prueba escrita es a libro cerrado, con una puntuación total de 100, siendo 60 la puntuación para aprobar, y se redondea a 2 decimales quienes no aprueben la prueba escrita; no se le permitirá pasar al siguiente enlace; los resultados de la prueba escrita se anunciarán una vez finalizada la prueba escrita. Se publicará en el sitio web del portal del Gobierno Popular del Distrito Zengcheng de la ciudad de Guangzhou dentro de los 10 días hábiles. Los candidatos a la entrevista se determinan de mayor a menor en función de los puntajes de las pruebas escritas, y el número de reclutas es 1:3 si el número de personas que aprueban la prueba escrita no cumple con el requisito de proporción de entrevistas, las entrevistas se llevarán a cabo en función de los puntajes de las pruebas escritas. número real de personas calificadas.

Entrevista

(1) La hora y el lugar de la entrevista se notificarán más adelante.

(2) Contenido de la entrevista: evaluar principalmente la calidad profesional, la capacidad de análisis integral, la capacidad de resolución de problemas, la capacidad de expresión del lenguaje, la apariencia del instrumento, etc.

La puntuación total de la entrevista es 100, y la puntuación se mantendrá con dos decimales. Los resultados de la entrevista se anunciarán en el acto, siendo 60 puntos la nota para aprobar. Sólo quienes alcancen la línea de calificación podrán ingresar al proceso de contratación posterior.

3. La composición de las puntuaciones de las pruebas

La puntuación total del examen de contratación es 100, la prueba escrita representa el 40% de la puntuación total y la entrevista representa 60. % de la puntuación total (la puntuación total es 100). Cálculo de la fórmula: puntuación total del examen = puntuación de la prueba escrita × 40% + puntuación de la entrevista × 60%.

Las puntuaciones totales de las pruebas deben redondearse a dos decimales. Si las puntuaciones totales de los candidatos para un determinado puesto son las mismas, la clasificación se determinará en función de las puntuaciones de la entrevista. Los puntajes totales de las pruebas son válidos por un año a partir de la fecha del anuncio, y las vacantes durante este período pueden posponerse en función de los puntajes totales de las pruebas.

La sala de examen está cerrada y los candidatos deben llegar a la sala de examen 30 minutos antes del inicio del examen. Si usted está ausente de algún examen, perderá el derecho y no se organizará ningún examen de recuperación.

(4) Examen físico

Determine la lista de participantes para el examen físico en orden de puntaje alto a puntaje bajo: 1:1. Los elementos y estándares del examen físico se llevarán a cabo en hospitales designados de acuerdo con las "Reglas de implementación para el examen físico del personal de reclutamiento abierto en instituciones públicas en la provincia de Guangdong (ensayo)" (Ren Yue Shefa [2065 438+00] No. 382 ), y los gastos del examen físico serán de cargo del individuo. Si no pasa el examen físico inicial, puede volver a examinar los elementos no calificados una vez mediante solicitud personal. La conclusión se basa en los resultados de la nueva inspección, que sólo puede realizarse una vez. Sólo podrán pasar a la fase de inspección quienes aprueben el examen físico. La hora y el lugar del examen físico estarán sujetos al anuncio en el sitio web o a la notificación telefónica.

(5) Investigación

Los candidatos que aprueben el examen físico serán seleccionados por el departamento competente de la unidad de contratación de acuerdo con las "Normas de implementación para la inspección de personal de contratación pública en instituciones públicas". de la provincia de Guangdong (juicio)" (emitido por Ren Yueshe [2010] No. 276), aquellos que no pasen la inspección no serán contratados.

(6) Publicidad y Empleo

Con base en el examen escrito, entrevista, examen físico e inspección, se determinarán los candidatos a contratar y se anunciarán en el sitio web del portal de la Gobierno Popular del Distrito Zengcheng de Guangzhou en un plazo de 5 días hábiles. Si no hay objeciones al anuncio, los procedimientos de empleo se manejarán de acuerdo con las normas pertinentes.

Cuarto, reposición

En cualquiera de las siguientes circunstancias, la unidad de reclutamiento puede reponer el examen físico y la inspección del candidato en cantidades iguales en el orden de los resultados totales del examen para el mismo puesto. La unidad de contratación decidirá si reponer el suministro.

(1) Fallo en la exploración física.

(2) Los candidatos al examen físico abandonan el examen físico.

(3) No superar la inspección.

(4) El candidato a la inspección renuncia a la inspección.

(5) La persona a contratar renuncia a sus cualificaciones laborales.

Verbo (abreviatura de verbo) empleo y beneficios relacionados

Se firmará un contrato laboral después de la contratación, con un período de prueba de un mes. Una vez transcurrido el período de prueba, aquellos que estén calificados para sus puestos de trabajo deben pasar por los procedimientos de empleo de conformidad con las normas pertinentes. Los salarios y los beneficios sociales se implementan de acuerdo con los estándares salariales y sociales de los empleados del distrito de Zengcheng, y los fondos de seguridad social y previsión de vivienda se pagan de acuerdo con las regulaciones.

Notas sobre los verbos intransitivos

(1) Este reclutamiento abierto se lleva a cabo en el contexto de la prevención y el control normalizados de la epidemia del nuevo coronavirus. Los solicitantes deben completar el trabajo de registro y revisión de acuerdo con los requisitos de prevención y control pertinentes. Si el tiempo de reclutamiento se ajusta debido a la epidemia, consideraré exhaustivamente todos los factores para hacer arreglos razonables y hacer un anuncio en el portal del Gobierno Popular del Distrito Zengcheng de Guangzhou.

(2) Los solicitantes deben traer el "Formulario de declaración de información de salud personal" (Anexo 4), tener un código de salud verde como "Código Yuekang" o "Código Suikang" y realizar la prueba después de que el cuerpo la temperatura es normal; los solicitantes deben presentar un certificado de prueba de ácido nucleico negativo dentro de las 48 horas anteriores a la prueba; los solicitantes deben traer sus propias máscaras médicas desechables para realizar la prueba; Los casos confirmados, sospechosos o con infecciones asintomáticas que aún se encuentren en aislamiento y tratamiento, así como los contactos estrechos durante el aislamiento, no podrán realizar el examen.

(3) La revisión de las calificaciones de los solicitantes se realiza durante todo el proceso de contratación.

Una vez que se descubre que un solicitante no cumple con los requisitos del anuncio de contratación, no cumple con las calificaciones para el puesto de contratación o proporciona información falsa, el examen y las calificaciones de contratación se cancelarán de inmediato.

(4) Los solicitantes deben mantener abiertos sus números de teléfono de contacto. Se considerará que los solicitantes que pierdan el contacto o no participen en la prueba escrita, la entrevista, el examen físico y la inspección en el momento y lugar especificados. renunciado automáticamente.

Siete. Otros asuntos

(1) Esta contratación abierta no retendrá ni confiará a ninguna organización la realización de clases de capacitación y preparación para exámenes, y no se designarán libros ni materiales de referencia.

(2) Los asuntos no cubiertos en este anuncio y los asuntos claramente estipulados en documentos superiores se implementarán de acuerdo con sus disposiciones.

(3) Las políticas de contratación pertinentes serán explicadas por la Oficina de la Federación de Personas con Discapacidad de Zengcheng. Teléfono: 020-82662977; Teléfono de supervisión: 020-26252293 (horario: 9:00-12:00, 14:00-18:00).

Anexo 1: Lista de puestos de contratación abiertos para instituciones públicas afiliadas a la Federación de Personas con Discapacidad de Zengcheng. xlsx

Anexo 2: Formulario de solicitud para la contratación pública de empleados en 2022 por instituciones públicas afiliadas a la Federación de Personas con Discapacidad de la ciudad de Zengcheng. Archivo

Anexo 3: Catálogo de referencia de funcionarios públicos contratados para el examen de 2022 en la provincia de Guangdong. xls

Anexo 4: Declaración de información personal de salud. docx