Puntos de conocimiento del examen de consejero psicológico 2020: actitud
1.1. La actitud es la evaluación general de un individuo y la tendencia de respuesta estable hacia un objeto específico.
2. Características de la actitud: (1) inmanencia, (2) objetividad, (3) estabilidad.
3. Los componentes de la actitud: cognición C, emoción A, tendencia conductual B (no conducta, sino tendencia). Por lo tanto, algunas personas llaman a los tres componentes de la actitud modelo ABC.
4. Atributos de la actitud: (1) dirección (2) intensidad (3) profundidad (4) moderación.
5. Factores que influyen en el cambio de actitud:
(1) Factores que influyen en el emisor (prestigio, estatus, intención persuasiva, atractivo del persuasor)
(2) Factores que influyen en la información de comunicación (diferencia de información [para remitentes con alto prestigio, cuando la diferencia es grande, el cambio de actitud causado por ella es el mayor; para comunicadores con bajo prestigio, la diferencia es moderada, lo que resulta en un cambio de actitud gran cantidad], miedo [la intensidad de la información sobre el miedo es moderada y puede lograr mejores efectos persuasivos], tendencia de la información, método de provisión de información)
(3) Factores que influyen en los sujetos (actitudes y creencias originales) Características, personalidad, tendencias psicológicas individuales).
(4) Situación (alerta temprana, distracción, cambios de sentido repetidos).
2. Una de las teorías del equilibrio de actitudes, la teoría del equilibrio de Hyde:
1. Hyde propuso un modelo de triángulo P-O-X para ilustrar su punto de vista. P-individuo, O-otra persona, X-otro objeto.
2. La relación entre P y O es la más importante. Cuando la conexión P-O es positiva, el equilibrio es fuerte y el desequilibrio es fuerte. Cuando la conexión P-O es negativa, el equilibrio es débil y el desequilibrio es débil.
3. Multiplicando las tres relaciones, ¿cuál es el resultado? ¿negativo? , está desequilibrado; el resultado? ¿positivo? y luego equilibrar.
En tercer lugar, 1. Las actitudes son tendencias psicológicas inherentes a los individuos.
2. No se puede medir directamente en la actualidad. Los métodos de medición indirecta comúnmente utilizados incluyen: método de escala, método de proyección y método de medición de respuesta conductual.
3. La medición de la respuesta conductual es el principio de funcionamiento del polígrafo.
Lo anterior es un intercambio de conocimientos sobre el Examen de Consejero Psicológico 2020. Espero que ayude. Para obtener más consejos para exámenes de consejeros psicológicos, guías de preparación para exámenes, etc., ¡puede prestar atención a esta plataforma a tiempo!