Reflexiones tras leer “La Meta del Progreso”
Después de leer detenidamente un libro famoso, debes tener muchas ideas en tu corazón y escribir una reseña de lo que has aprendido. Entonces, ¿realmente sabes cómo escribir una reseña? La siguiente es mi reseña de "Goals Forward" compilada para su referencia. Espero que pueda ayudar a los amigos que lo necesitan. Pensamientos después de leer "Objetivos de Progreso" 1
Para dar la bienvenida a la nueva era, la Corporación ha elaborado el plan estratégico de "impulsar el país con transporte, tomando el ferrocarril primero" y emitió una orden de movilización a 2 millones de cuadros. y a los trabajadores a avanzar con valentía. Los ferrocarriles deben tomar la iniciativa en la realización de la modernización para brindar un fuerte apoyo a la victoria decisiva en la construcción integral de una sociedad modestamente acomodada y luego a la construcción integral de un país socialista moderno. ¡Cada trabajador ferroviario debe brillar, tener entusiasmo, trabajar juntos y avanzar con valentía!
El nuevo contexto de desarrollo requiere nuevos equipos técnicos como apoyo. La innovación científica y tecnológica siempre ha sido la dirección de los esfuerzos de nuestra generación. "Fuxinghao", sobre el cual tenemos derechos de propiedad intelectual completamente independientes, ha establecido sus propios estándares industriales. Tiene menos ruido y un frenado más suave, lo que brinda a los pasajeros una experiencia de viaje más cómoda. La tecnología de construcción de ingeniería ferroviaria continúa manteniendo el nivel líder en el mundo. En un futuro cercano, tecnologías avanzadas como la conducción sin conductor, el posicionamiento Beidou y las comunicaciones 5G se integrarán con la tecnología ferroviaria para hacer que el transporte ferroviario sea más seguro y eficiente. La estrategia nacional impulsada por la innovación seguramente impulsará a los ferrocarriles de China a lograr un desarrollo de alta calidad.
"Buscar eficiencia de la seguridad, buscar beneficios de la seguridad", la seguridad siempre ha sido el tema de las operaciones ferroviarias y la "base" del desarrollo, aunque según las estadísticas, los indicadores de seguridad ferroviaria de mi país son mejores. que los de la mayoría de los países. El camino hacia la seguridad es largo y arduo. La Corporación de Ferrocarriles de China considera la seguridad como la garantía más poderosa para promover el desarrollo ferroviario de alta calidad. Los ferrocarriles de China son seguros, confiables y estables, y seguramente se convertirán en la fortaleza más fuerte del mundo. Quizás nunca hayamos experimentado un accidente de seguridad, pero cada norma de seguridad se paga con sangre y lágrimas. ¡Si ignoras las normas, eres irresponsable de la vida! Como personal en el sitio, debe tener una sensación de crisis como "caminar sobre hielo fino", "como enfrentarse a un abismo" y "como sentarse sobre hormigueos y agujas". Sólo estando preparado para el peligro en tiempos de paz. estés preparado.
Como joven estudiante universitario que acaba de iniciar su carrera, debemos considerar en primer lugar "el transporte potente, primero el ferrocarril" como la fuerza espiritual de nuestro progreso, implementar varios requisitos propuestos por la empresa del grupo y sección e implementar tareas de trabajo diarias, ser consciente de los asuntos del área de trabajo y del equipo administrado del que es responsable, tener siempre en cuenta la seguridad, aprovechar al máximo el papel ejemplar de los miembros del partido y ayudar con entusiasmo a los colegas a buscar el progreso común en trabajo y vida. Integre el lema del alma mater de "fortalecer los talentos y esforzarse por la superación personal" en su propia alma. No persiga cosas demasiado llamativas en el lugar de trabajo y camine por el camino paso a paso. Los pensamientos después de leer "Goal Forward" 2
"Goal Forward" me hicieron comprender por qué los ferrocarriles son tan importantes en el desarrollo de la economía nacional. ¿Cómo hacerlo ahora?
Puedes conocer el vasto océano mirando una gota de agua. Como miembro de los 2 millones de empleados ferroviarios, he sentido plenamente el pulso de la reforma y el desarrollo ferroviarios en los últimos años, he contactado con la situación real de nuestro taller de mantenimiento y he creído que en la gran práctica de "transporte potente, el ferrocarril primero", nosotros, el personal de mantenimiento, "tenemos una base para nuestro trabajo y un estándar para nuestro trabajo", avanzamos con objetivos"
1. La dura inversión continua de las empresas y segmentos del grupo ha sentado una base material sólida para el desarrollo de la base de mantenimiento.
En octubre de 20xx, el taller de mantenimiento de Jinan se trasladó a la nueva base en Jixi. El edificio de operaciones de producción recién construido tiene un área total de construcción de 2986 metros cuadrados, incluidos 1904 metros cuadrados de área de operaciones de producción. y 1082 metros cuadrados de superficie habitable. El área de trabajo de retransmisión ha sido equipada con una sala de redes, que adopta el sistema básico de mantenimiento estandarizado de Huaxin para realizar la gestión de códigos de barras de entrada y salida. El área de trabajo está ubicada en el tercer piso y se ha agregado un montacargas para facilitar la recogida y la salida. entrega de equipos y reducir la carga de trabajo. Se agregó un nuevo conjunto de equipos de línea de ensamblaje, como un vulcanizador de alta temperatura y una máquina de limpieza automática al área de trabajo de la máquina de conmutación, reemplazando el proceso tradicional de eliminación de pintura del tanque de soda cáustica, reduciendo la contaminación ambiental y mejorando el ambiente de trabajo de los empleados. Se agregó un estante en voladizo, utilizando carretillas elevadoras apilables que se utilizan para recoger y entregar, y pueden almacenar 119 máquinas de conmutación, lo que permite un almacenamiento tridimensional de equipos de mantenimiento. En cuanto a las instalaciones de vivienda, se ha añadido un nuevo comedor para el personal, que se divide en zona de comedor, zona de venta de tarjetas, zona de venta de arroz, sala de cocina, zona de almacenamiento de alimentos, etc., con capacidad para que coman 60 personas al mismo tiempo. tiempo; un baño para hombres y mujeres cada uno, que recoge energía solar y calefacción eléctrica auxiliar. En uno, tiene capacidad para bañarse a 60 personas al mismo tiempo, hay una sala de conferencias, con capacidad para 60 personas, para satisfacer las necesidades de; reuniones y aprendizaje; hay una sala de actividades sindicales, que puede satisfacer las necesidades de fitness de los empleados.
2. El taller promueve la estandarización de la gestión y operación, y se esfuerza por crear varios sistemas estándar para las bases de mantenimiento.
El taller se adhiere a la política de "la seguridad primero, la prevención primero", establece firmemente la conciencia de "servir a la calidad, servir al sitio, servir a la seguridad", presta mucha atención a la calidad del equipo y, además, promueve la "estandarización de bases", la estandarización de operaciones, la modernización de los métodos de prueba y la construcción de "gestión científica". En marzo, de acuerdo con el principio de resaltar el negocio principal y especialidades similares, reorganizamos las áreas de trabajo originales y establecimos áreas de trabajo de relevos, máquinas de conmutación y áreas de trabajo integrales. Nos concentramos en ajustar los nombres de los capataces y los capataces adjuntos, la perspectiva mental de. Se promueve y protege la energía positiva de los empleados y las áreas de trabajo, y se resalta el efecto de integración. En junio, seguimos la idea de gestión de "Xin Chang Ji Dian" y adoptamos un enfoque de abajo hacia arriba para permitir que todos los empleados participen en la planificación y las sugerencias, y finalmente formamos la gestión de empleados, áreas de oficina, áreas de operaciones, áreas de vivienda, y áreas públicas existen 10 estándares específicos como área de saneamiento, gestión de almacén, gestión de equipos, procedimientos operativos, operaciones estandarizadas y división del área de taller para asegurar que el trabajo tenga metas y todo tenga estándares. En el siguiente paso, también combinaremos las actividades de creación de marca "Lean Service" para crear una sala de recepción especial en el primer piso del edificio de la esquina del taller, equipada con las instalaciones de servicio necesarias, como sofás, mesas de café, redes de oficinas, teléfonos, medicamentos para el cuidado de la salud, etc., para brindar talleres de primera línea. Proporcionar lugares cálidos de oficina, descanso y comedor para el personal de servicio en la base, formular compromisos de servicio y procedimientos de recepción, y brindar un servicio integral para equipos. entrada y salida.
3. Esforzarse por crear una "base de mantenimiento de primera clase" se ha convertido en el objetivo que persiguen conscientemente todos los cuadros y trabajadores del taller.
Cuando sopla el viento y se izan las velas, los valientes se sitúan a la cabeza de la marea. Desde el 20xx de octubre, cuando el taller estaba estacionado en la base de Jixi, los líderes a cargo de la empresa del grupo y los principales líderes del Partido y Gobierno de Duan han visitado el taller muchas veces para inspección y orientación. han proporcionado una gama completa de servicios en términos de gestión de talleres, orientación empresarial y soporte logístico. Al mismo tiempo, los líderes superiores también plantearon el objetivo de que nuestro taller creara una base de mantenimiento de "primera clase" en toda la carretera. Primero, el taller utiliza comités y equipos de sucursal para utilizar reuniones de turno para adoptar diversas formas, como aprendizaje concentrado, discusión e intercambio, de modo que los cuadros y trabajadores puedan comprender profundamente los requisitos del objetivo y la importancia de crear una base de mantenimiento de "primera clase" en Al mismo tiempo, "hará calidad de primera clase". El compromiso, los estándares y las medidas de "Avanzar en estándares de primera clase y crear servicios de primera clase" se hacen explícitos, formando una fuerte atmósfera de trabajo en el. taller. El segundo es establecer una filosofía de trabajo que busque el detalle y la excelencia en todo el taller a través de cuadros que tomen el liderazgo y una gestión estricta. El cuadro de taller Zhang Yongqiang es responsable de la gestión de materiales A través del fenómeno del consumo reducido de gasolina y aceite lubricante, analizó el problema de que algunos empleados no siguieron los procedimientos operativos estandarizados para desmontar y ensamblar completamente el reductor de la máquina de interruptor. a la reunión ordinaria del taller de julio propuso y llevó a cabo una evaluación de responsabilidades sobre las áreas de trabajo y el personal relevantes. El tercero es cuidar y cuidar a los empleados y unir los mismos valores. Hacer pleno uso de las instalaciones de la casa de salud de los empleados y de la casa de las trabajadoras, organizar periódicamente a los empleados para que realicen actividades, cultivar sentimientos, aliviar el estrés, mejorar continuamente la calidad general de los empleados, mejorar aún más la gestión del área de trabajo y mejorar la calidad y eficiencia de los equipos. Comentarios después de leer "Objetivos de Progreso" 3
Para dar la bienvenida a la nueva era, la Corporación ha realizado el despliegue estratégico de "impulsar el país con transporte, tomando el ferrocarril primero" y emitió una orden de movilización a 2 millones de cuadros. y a los trabajadores a avanzar con valentía. Los ferrocarriles deben tomar la iniciativa en la realización de la modernización para brindar un fuerte apoyo a la victoria decisiva en la construcción integral de una sociedad modestamente acomodada y luego a la construcción integral de un país socialista moderno. ¡Todo trabajador ferroviario debe brillar, tener entusiasmo, trabajar juntos y avanzar con valentía!
El nuevo contexto de desarrollo requiere nuevos equipos técnicos como apoyo. La innovación científica y tecnológica siempre ha sido la dirección de los esfuerzos de nuestra generación. "Fuxinghao", sobre el cual tenemos derechos de propiedad intelectual completamente independientes, ha establecido sus propios estándares industriales. Tiene menos ruido, frenado más suave y brinda una experiencia de viaje más cómoda a los pasajeros. La tecnología de construcción de ingeniería ferroviaria continúa manteniendo el nivel líder en el mundo. En un futuro cercano, la integración de tecnologías avanzadas como la conducción sin conductor, el posicionamiento Beidou y las comunicaciones 5G con la tecnología ferroviaria harán que el transporte ferroviario sea más seguro y eficiente. La estrategia nacional impulsada por la innovación seguramente impulsará a los ferrocarriles de China a lograr un desarrollo de alta calidad.
“Exigir eficiencia a la seguridad y beneficiarse de la seguridad”. La seguridad siempre ha sido el tema de las operaciones ferroviarias y la “base” del desarrollo. Aunque según las estadísticas los indicadores de seguridad ferroviaria de mi país son mejores que los de la mayoría de los países, el camino hacia la seguridad todavía tiene un largo camino por recorrer. La Corporación de Ferrocarriles de China considera la seguridad como la garantía más poderosa para promover el desarrollo ferroviario de alta calidad. Los ferrocarriles de China son seguros, confiables y estables, y seguramente se convertirán en la fortaleza más fuerte del mundo.
Quizás no hemos experimentado accidentes de seguridad, pero cada norma de seguridad se obtiene con sangre y lágrimas ¡Ignorar las normas es una irresponsabilidad para la vida! Como personal en el sitio, usted debe tener una sensación de crisis como "caminar sobre hielo fino", "como enfrentarse a un abismo" y "como sentarse sobre hormigueos y agujas". Sólo estando preparado para el peligro en tiempos de paz podrá hacerlo. estar listo.
Como joven estudiante universitario que acaba de iniciar su carrera, debemos considerar en primer lugar "el transporte potente, primero el ferrocarril" como la fuerza espiritual de nuestro progreso, implementar varios requisitos propuestos por la empresa del grupo y sección e implementar tareas de trabajo diarias, ser consciente de los asuntos del área de trabajo y del equipo administrado del que es responsable, tener siempre en cuenta la seguridad, aprovechar al máximo el papel ejemplar de los miembros del partido y ayudar con entusiasmo a los colegas a buscar el progreso común en trabajo y vida. Integre el lema de la escuela de su alma mater de "fortalecer sus talentos y esforzarse constantemente por la superación personal" en su propia alma. No persiga demasiadas cosas llamativas en el lugar de trabajo y recorra el camino paso a paso.