¿Cuáles eran las regulaciones sobre seguros de accidentes laborales en mi país antes de 1996?

(1) Si se han pagado gastos médicos, gastos funerarios, gastos de enfermería, gastos de equipo para discapacitados y gastos por pérdida de trabajo para compensación por accidentes de tránsito, la empresa o el seguro de accidentes laborales agencia ya no pagará los beneficios correspondientes (La indemnización por pérdida de trabajo en concepto de indemnización por accidente de tráfico equivale al subsidio por accidentes de trabajo). Si la empresa o la agencia de seguros contra accidentes laborales anticipa los gastos correspondientes, los empleados o sus familiares deberán reembolsarlos después de obtener la indemnización por el accidente de tráfico.

(2) Si el empleado lesionado o sus familiares han recibido la indemnización por fallecimiento o el subsidio de subsistencia por invalidez pagado por la indemnización por accidente de tráfico, el beneficio único por fallecimiento o el pago único por incapacidad del trabajador. Ya no se emitirá seguro contra lesiones relacionadas. Tarifa de subsidio.

Sin embargo, si la indemnización por fallecimiento o el subsidio de subsistencia por invalidez pagado por la indemnización por accidentes de tráfico es inferior al subsidio único por lesiones relacionadas con el trabajo o al subsidio único por invalidez del seguro de accidentes laborales, la empresa o La agencia de seguros contra accidentes de trabajo cubrirá la diferencia.

Datos ampliados:

Decisión del Consejo de Estado de modificar el “Reglamento sobre el seguro de accidentes laborales”

El Consejo de Estado decidió modificar el “Reglamento sobre Seguro de accidentes laborales” como sigue:

1. Se revisa el artículo 2 para que diga: “Empresas, instituciones, grupos sociales, unidades privadas no empresariales, fundaciones, despachos de abogados, despachos de contabilidad y otras organizaciones dentro de en el territorio de la República Popular China y los hogares industriales y comerciales individuales con empleados ((en adelante, el empleador) participarán en el seguro de lesiones relacionadas con el trabajo de conformidad con las disposiciones de este Reglamento y pagarán las primas del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo para todos los empleados o empleados de la unidad (en adelante, empleados)

“Empresas e instituciones dentro del territorio de la República Popular China, empleados de grupos sociales, unidades privadas no empresariales, fundaciones, ley. Las empresas, las empresas de contabilidad y otras organizaciones, así como los empleados de hogares industriales y comerciales individuales, tienen derecho a disfrutar de las prestaciones del seguro contra accidentes laborales de conformidad con las disposiciones de este reglamento. ”

2. El párrafo 2 del artículo 8 se modifica para que diga: “El estado determina tasas de primas diferenciales para diferentes industrias en función del grado de riesgo de lesiones relacionadas con el trabajo en diferentes industrias y en función del uso de Primas de seguro de lesiones relacionadas con el trabajo y la incidencia de lesiones relacionadas con el trabajo. Cada industria determina varios tramos de tarifas. Las tarifas diferenciales industriales y los niveles de tarifas intraindustriales serán formulados por el departamento administrativo de seguro social del Consejo de Estado y serán promulgados e implementados después de ser presentados al Consejo de Estado para su aprobación. "

3. El artículo 9 se revisa para que diga: "El departamento administrativo del seguro social del Consejo de Estado supervisará periódicamente los ingresos y gastos de los fondos del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo en varias regiones del país, y oportunamente proponer planes para ajustar las tarifas diferenciales industriales y las tarifas intraindustriales. Se anunciará e implementará después de la aprobación del Consejo de Estado. "

4. Añadir un párrafo al artículo 10 como tercer párrafo: "Para las industrias que tienen dificultades para pagar las primas del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo basadas en los salarios totales, los métodos de pago específicos para las primas del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo será prescrito por el departamento administrativo de seguridad social del Consejo de Estado. ”

5. Se modifica el primer párrafo del artículo 11 para que diga: “Las cajas de seguros de accidentes de trabajo implementarán gradualmente la coordinación provincial”. ”

6. Se revisa el artículo 12 para que diga: “El fondo del seguro de accidentes de trabajo se deposita en la cuenta fiscal especial del fondo de seguridad social y se utiliza para pagar las prestaciones del seguro de accidentes de trabajo. evaluación de la capacidad laboral, publicidad y capacitación para la prevención de lesiones relacionadas con el trabajo según lo estipulado en este reglamento, y Otros honorarios de seguros de lesiones relacionados con el trabajo estipulados por las leyes y reglamentos.

“Las medidas específicas para la tasa de extracción, el uso y la gestión de las tarifas de prevención de lesiones relacionadas con el trabajo serán formuladas por el departamento de administración del seguro social del Consejo de Estado en conjunto con las finanzas, la administración de salud y la seguridad de la producción. supervisión y gestión y otros departamentos del Consejo de Estado.

Ninguna unidad o individuo podrá utilizar los fondos del seguro de accidentes de trabajo para operaciones de inversión, construcción o decoración de oficinas, pago de bonificaciones o apropiación indebida para otros fines.

Materiales de referencia:

Decisión del Gobierno Popular Central-Consejo Estatal sobre la modificación del Reglamento sobre el seguro de accidentes laborales