LeTV, que debe 12.200 millones de dólares, anunció un aumento salarial. ¿Qué opinas sobre esto?
La historia es la siguiente. Todo el mundo sabe que LeTV debe 122 millones de yuanes. Para una empresa, esto es un desastre. Es realmente difícil devolver tanto dinero. Pero en este caso, LeTV anunció que aumentaría los salarios de los empleados. Esto obviamente va en contra del sentido común, por lo que atrajo la atención de los internautas. De hecho, según la respuesta de LeTV, los ingresos de LeTV este año son buenos, por lo que restauraron la reducción salarial y los subsidios para todos los empleados durante la epidemia del año pasado, lo que equivale a un aumento salarial. 2. Los valores de la empresa son muy buenos.
La propia LeTV es una empresa que tiene enormes deudas. Muchas personas piensan que no pueden permitírselo, pero en este caso, empiezan a aumentar el salario de los empleados tan pronto como obtienen buenos resultados, lo que demuestra plenamente que los valores de la empresa también son muy buenos. Y esta empresa también dijo que no promocionan 96. En comparación con otras empresas de Internet, su actitud es muy buena, porque algunas empresas de Internet todavía optan por explotar a sus empleados incluso si sus ganancias son altas. Por tanto, si una empresa tiene buenos valores, sus empleados recibirán aumentos salariales. Además, con la operación de LeTV, creo que LeTV también podrá pagar todos los atrasos en el futuro. En resumen, aunque LeTV debía 122 millones de yuanes, decidió dar a los empleados un aumento salarial. Esto se debe a que le fue bien este año y logró cierto nivel de crecimiento. Por tanto, equivale a un aumento salarial disfrazado. Esto también es un reflejo de los valores de la empresa. No defienden el 996. Además, a medida que mejoren las condiciones operativas de LeTV, LeTV también podrá saldar todas sus deudas en el futuro.