1234 Estándar de subsidio por discapacidad
Entre las personas discapacitadas de familias de bajos ingresos que no disfrutan de los beneficios mínimos de seguridad de vida, el nivel de discapacidad visual es el Nivel 1 o Nivel 2, el nivel de discapacidad física es el Nivel 1, Nivel 2 y Nivel 3, y los niveles de discapacidad intelectual y mental son el Nivel 3 .
1234 Las normas del subsidio por discapacidad son las siguientes:
1. El subsidio por discapacidad se paga una sola vez según el nivel de discapacidad.
2. mensualmente
3. Una vez que los empleados lesionados en el trabajo alcancen la edad de jubilación y pasen por los procedimientos de jubilación, se suspenderá el subsidio por discapacidad y disfrutarán de los beneficios del seguro de pensión básico
4; El empleador y los empleados individuales tendrán derecho a prestaciones por incapacidad. El subsidio es el monto base y se pagan las primas del seguro médico.
Subsidio de subsistencia para personas discapacitadas:
1. El subsidio de subsistencia para personas discapacitadas necesitadas El subsidio de subsistencia para personas con discapacidad grave de familias de bajos ingresos se paga al 35% de la subsistencia local. estándar de subsidio para familias de bajos ingresos no severos. Las personas con discapacidad recibirán subsidios de subsistencia al 25% del estándar de subsidio de subsistencia local y, al mismo tiempo, la política de subsidio original para personas de bajos ingresos con discapacidad severa y algunos subsidios adicionales para discapacitados. Las personas en el sistema de seguridad mínima vital serán canceladas.
2. Los subsidios de subsistencia para personas con discapacidad grave fuera de familias de bajos ingresos y los subsidios de subsistencia para personas con discapacidad grave sin ingresos fijos, como intelectuales, físicos, mentales, ciegos, etc., se pagarán al 100%. de acuerdo con los estándares locales para personas de bajos ingresos. Si el ingreso per cápita de la familia es inferior al doble del nivel de subsistencia mínimo local, se proporcionará un subsidio de subsistencia de no menos del 60% del nivel de subsistencia mínimo local a las personas discapacitadas con dificultades especiales que cumplan con una discapacidad de edad avanzada y Se cancelará la asistencia a personas discapacitadas con dificultades especiales que superen el nivel mínimo de subsistencia original.
3. Los subsidios de enfermería para personas con discapacidad grave se distribuyen según estándares diferentes en las zonas urbanas y rurales. Los condados y distritos calificados pueden desarrollar dos estándares de subsidio basados en las diferentes dificultades de las personas discapacitadas para mejorar la precisión del sistema y aumentar la intensidad del subsidio. Todas las localidades deben hacer ajustes oportunos basados en los niveles de desarrollo económico y social local, aumentarlos año tras año y alcanzar gradualmente estándares unificados de subsidios urbanos y rurales.
Base legal:
Artículo 35 del "Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo"
Si un empleado que queda incapacitado debido a accidentes de trabajo es identificado con discapacidad de nivel uno a nivel cuatro, se le mantendrán sus relaciones laborales, renunciando al empleo y disfrutando de los siguientes beneficios:
(1) La caja de seguro de accidentes de trabajo. pago un subsidio por incapacidad único según el nivel de incapacidad, y el estándar es:
Incapacidad de primer nivel es mi salario por 27 meses, la incapacidad de segundo nivel es mi salario por 25 meses, la La incapacidad de tercer nivel es mi salario por 23 meses y la incapacidad de cuarto nivel es mi salario por 21 meses.
(2) Las prestaciones por invalidez se pagan mensualmente con cargo al fondo del seguro de accidentes laborales. El estándar es:
La invalidez de primer nivel es el 90% del salario del individuo y la de segundo nivel. La discapacidad de nivel es el salario del individuo el 85% del salario, la discapacidad de tercer nivel es el 80% del salario y la discapacidad de cuarto nivel es el 75% del salario. Si el importe real del subsidio por invalidez es inferior al salario mínimo local, el fondo del seguro de accidentes laborales cubrirá la diferencia.
(3) Una vez que los empleados lesionados en el trabajo alcancen la edad de jubilación y pasen por los procedimientos de jubilación, se suspenderá el pago de las prestaciones por discapacidad y disfrutarán de las prestaciones del seguro de pensión básico de conformidad con las normas nacionales. Si la prestación del seguro de pensión básico es inferior a la prestación de invalidez, el fondo del seguro de accidentes laborales cubrirá la diferencia. Si un empleado queda discapacitado debido al trabajo y se identifica que tiene una discapacidad de nivel uno a nivel cuatro, las primas del seguro médico básico serán pagadas por el empleador y el empleado individual en función del subsidio por discapacidad.
Artículo 35 del "Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo"
Si se identifica que un empleado tiene una discapacidad de nivel uno a cuatro debido a un accidente de trabajo, mantendrá la relación laboral, renunciará al trabajo y disfrutará de los siguientes beneficios:
(1) El fondo del seguro de accidentes laborales pagará un subsidio de invalidez único de acuerdo con el nivel de invalidez. El estándar es:
La incapacidad de primer nivel es mi salario de 27 meses, y la incapacidad de segundo nivel es mi salario de 27 meses. La incapacidad es mi salario durante 25 meses, el nivel de incapacidad tres es mi salario. durante 23 meses, el nivel de discapacidad cuatro es mi salario durante 21 meses.
(2) Las prestaciones por invalidez se pagan mensualmente con cargo al fondo del seguro de accidentes laborales. El estándar es:
La invalidez de primer nivel es el 90% del salario del individuo y la de segundo nivel. La discapacidad de nivel es el salario del individuo el 85% del salario, la discapacidad de tercer nivel es el 80% del salario y la discapacidad de cuarto nivel es el 75% del salario. Si el importe real del subsidio por invalidez es inferior al salario mínimo local, el fondo del seguro de accidentes laborales cubrirá la diferencia.
(3) Una vez que los empleados lesionados en el trabajo alcancen la edad de jubilación y pasen por los procedimientos de jubilación, se suspenderá el pago de las prestaciones por discapacidad y disfrutarán de las prestaciones del seguro de pensión básico de conformidad con las normas nacionales. Si la prestación del seguro de pensión básico es inferior a la prestación de invalidez, el fondo del seguro de accidentes laborales cubrirá la diferencia. Si un empleado queda discapacitado debido al trabajo y se le identifica con una discapacidad de nivel uno a cuatro, las primas del seguro médico básico serán pagadas por el empleador y el empleado individual en función del subsidio por discapacidad.