¿Reclutamiento abierto para el Escuadrón de Aplicación de la Ley de Medio Ambiente Ecológico de la Zona de Desarrollo Económico de Xi'an y el Escuadrón de Aplicación de la Ley de Gestión de Emergencias en 2023?

Publicado en el sitio web del Comité de Gestión de la Zona de Desarrollo Económico de Xi () y en el sitio web de reclutamiento de talentos profesionales sociales.

(2) Registro en línea y revisión de calificación en línea.

1. Entrada de inscripción:.

Este reclutamiento solo acepta registro en línea, y no acepta otros métodos como enviar currículums por correo o asistir en persona. Cada persona está limitada a postularse para un puesto. Las presentaciones repetidas de currículums se considerarán inválidas.

2. Horario de inscripción: 30 de octubre de 2023 al 30 de febrero de 12, 18:00 horas.

Los solicitantes deben iniciar sesión en el portal de registro designado en el momento especificado, completar la información verdadera y completamente según se requiera y cargar los materiales correspondientes requeridos por el puesto.

3. Revisión de calificación inicial: 30 de junio de 2023 a las 18:00 horas del 4 de febrero de 2023.

Los solicitantes que envíen exitosamente su registro ingresarán a la lista de espera de revisión preliminar en línea.

Durante el período de registro, la información de registro se puede cambiar antes de pasar la revisión de calificación preliminar, y la información de registro no se puede cambiar después de pasar la revisión de calificación preliminar.

Después de la fecha límite de registro, los candidatos pueden verificar el estado de la revisión, pero no pueden modificar la información de registro.

4. Los solicitantes deberán cargar correctamente en el sistema de registro la información requerida para la revisión de calificación preliminar, de la siguiente manera:

(1) Una fotografía frontal reciente de la persona sin sombrero;

(2) Copia escaneada del documento de identidad (dentro del período de validez) u otro documento de identidad válido;

(3) Copias electrónicas originales de todos los certificados académicos y títulos de grado (certificados académicos nacionales debe cargarse en el período de validez descargado de Xuexin.com Formulario de registro electrónico para certificados académicos del Ministerio del Interior, los certificados académicos extranjeros deben cargarse en los certificados de títulos académicos nacionales y extranjeros certificados por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación) ;

(4) Copias escaneadas de certificados de calificación y certificados de título profesional requeridos para el puesto.

(5) Copias escaneadas de la experiencia laboral relevante requerida por las condiciones laborales, incluido el contrato laboral o comprobante de pago del seguro de pensión básica (sellado con el sello oficial del departamento de seguridad social) y los correspondientes materiales de certificación de experiencia laboral y experiencia laboral, como certificado de experiencia laboral emitido por la unidad (con sello oficial);

5. Notas:

(1) Los solicitantes deben completar correctamente la información personal en el sistema de registro y cargar los materiales correspondientes según sea necesario. Los materiales de registro completados y los materiales relacionados deben ser. cierto.

Se recomienda que los candidatos se registren en PC (computadora). Para aquellos que se registran en dispositivos móviles como teléfonos móviles, asegúrese de confirmar cuidadosamente el envío de la información de registro.

Si la información de registro presentada por el solicitante es falsa, incompleta, poco clara o incorrecta, lo que resulta en un registro inválido, falla en la revisión de calificación preliminar y revisión de calificación posterior, la responsabilidad correrá a cargo del solicitante;

(2) El solicitante no presentó los materiales requeridos para la revisión de calificación, presentó materiales que escaseaban y no pudo proporcionar razones válidas, o presentó materiales que eran fraudulentos, etc. , se considerará un fracaso en la revisión de calificación y la solicitud será cancelada;

(3) La revisión de calificación se ejecuta durante todo el proceso de contratación. En cualquier momento, si se determina que un solicitante no cumple con los requisitos del trabajo o proporciona materiales de solicitud falsos, se cancelará su solicitud o calificación laboral.

(3) Prueba escrita

1 La hora y lugar de la prueba escrita se comunicarán posteriormente.

2. La puntuación total de la prueba escrita es 150.

Después de la prueba escrita, los puestos se ordenarán de mayor a menor según los puntajes de la prueba escrita, y la lista de candidatos para la entrevista se determinará en función de la proporción entre el mayor número de reclutas y el número de solicitantes: 1:5.

(4) Revisión de calificación in situ

1. La hora y el lugar de la revisión de calificación estarán sujetos a notificación.

Aquellos que no pasen la revisión de calificación no podrán pasar al siguiente paso.

Si la revisión de la calificación no se realiza en el lugar y hora señalados, la calificación se considerará renunciada automáticamente.

2. Materiales necesarios para participar en la revisión de calificación:

(1) Formulario de inscripción original

(2) Fotografía reciente en color de 1 pulgada con la cabeza descubierta;

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(3) DNI (dentro del período de validez) u otros documentos de identidad válidos;

(4) Todos los certificados académicos y títulos de grado originales (aquellos que tengan Regresado de estudiar en el extranjero debe proporcionar el certificado académico emitido en el extranjero por el Centro de Servicios de Estudios Chinos en el Extranjero del Ministerio de Educación), el título académico nacional también debe traer el formulario de registro electrónico para el certificado académico del Ministerio de Educación descargado de Xue Xin. com se encuentra dentro del periodo de vigencia;

(5) Documentos que acrediten los años laborales y experiencia que deberá tener el solicitante.

Incluyendo copia del contrato de trabajo o comprobante de pago del seguro de pensión básica (con el sello oficial de la seguridad social) y los materiales de certificación de experiencia laboral correspondientes, como el certificado de experiencia laboral original emitido; por la unidad empleadora (con el sello oficial);

(6) Certificados de calificación y títulos profesionales requeridos para el cargo.

Nota: Los materiales enviados deben ser consistentes con el contenido del formulario de registro. Los puntos (3) a (6) deben proporcionar originales y copias, y las copias no serán devueltas.

3. Las vacantes causadas por el abandono o descalificación de quienes ingresaron a la revisión de calificación, así como la cancelación de calificaciones de entrevista, se cubrirán en el orden de puntaje de las pruebas escritas de mayor a menor.

Cuando las puntuaciones de las pruebas escritas estén empatadas, la persona empatada también será designada como examinador de calificación.

La reposición sólo se realiza una vez.

(5) Evaluación online

El horario y forma de la evaluación online estarán sujetos a notificación. Se considerará que han dado por presentado el examen en el plazo señalado. automáticamente.

(6) Entrevista

1. La hora y el lugar de la entrevista se notificarán más adelante.

2. La entrevista evalúa las cualidades integrales del candidato necesarias para el desempeño de sus funciones.

La puntuación total de la entrevista es 100. Los entrevistadores promedian las puntuaciones de la entrevista y las redondean a dos decimales.

3. Después de la entrevista, aquellos que aprueben la prueba con una puntuación de 60 puntos o más serán determinados para ingresar al examen físico en función de sus puntuaciones integrales en una proporción no superior a 1:1 según. al plan de contratación para cada puesto, desde puntuaciones altas hasta puntuaciones bajas, lista de inspectores.

Instrucciones especiales:

Puntuación integral = puntuación de la prueba escrita (sistema de porcentaje) × 40 puntuación de la entrevista × 60

Entre ellos: la puntuación de la prueba escrita se convierte en 100 puntos;

Los puntajes de exámenes escritos, puntajes de entrevistas y puntajes integrales se convierten en cien puntos y se redondean a dos decimales.

Si las puntuaciones generales de los candidatos para el mismo puesto están empatadas en la parte inferior, el cálculo se basará en sus puntuaciones reales. Si persiste el empate, la persona con mayor puntaje en la entrevista avanzará a la siguiente etapa.

(7) Examen físico e investigación

1. La hora y el lugar del examen físico estarán sujetos a notificación. Diríjase al lugar designado para el examen físico dentro del tiempo especificado a las. su propia cuenta.

2. El examen físico se realizará de conformidad con las "Normas Generales para el Examen Físico de los Servidores Públicos (Juicio)".

3. Después del examen físico, la institución de examen físico emitirá un informe de examen detallado.

Si el solicitante tiene alguna pregunta sobre los resultados del examen físico, puede presentar una solicitud de reexamen al departamento competente responsable de la realización del examen físico dentro de los 3 días hábiles siguientes a la fecha de recepción. del informe del examen físico. La repetición de la prueba sólo se puede realizar una vez y los resultados del examen físico están sujetos a la conclusión de la nueva prueba.

4. Las candidatas que no puedan completar el examen físico debido al embarazo deberán consultar la "Respuesta sobre cuestiones relativas a la participación de candidatas embarazadas en el examen físico" (Carta de admisión de Guogong [2009] No. 07) emitida. por el Departamento de Examen y Contratación de la Oficina Nacional de Servicio Civil, el examen físico se pospone hasta que el niño haya completado su licencia de maternidad y tenga las condiciones físicas necesarias para completar el examen físico antes de llegar a una conclusión sobre el examen físico.

Si los candidatos relevantes renuncian voluntariamente, no serán reemplazados.

5. Se notificará por separado la forma y método concretos de la inspección, y se prestará atención a las cualidades ideológicas y políticas, capacidades, cultivo moral, cumplimiento de las leyes y reglamentos de las personas inspeccionadas.

(8) Fondos complementarios

Quienes no pasen el examen físico y la inspección serán descalificados.

Si un candidato no participa en el examen físico, no pasa el examen físico, no pasa la inspección, renuncia al empleo o se declara no calificado, el grupo líder de reclutamiento decidirá si lo compensa. Si se determina una compensación, prevalecerán los anuncios posteriores.

(9) Publicidad y Empleo

Después del examen físico (inspección), la lista de personal a contratar será determinada y publicada en el Comité de Gestión de la Zona de Desarrollo Económico de Xi'an. sitio web.

Si no hay objeciones después del período de anuncio público o si la objeción se verifica y no afecta el empleo, se confirmará el empleo y se completarán los trámites de ingreso de acuerdo con la normativa.

El personal reclutado se administra bajo el sistema de empleo, y sus salarios y beneficios se implementan uniformemente de acuerdo con los estándares actuales para la administración urbana y los miembros encargados de hacer cumplir la ley en la Zona de Desarrollo Económico.

IV.Notas

1. Los solicitantes deben verificar cuidadosamente las calificaciones para el puesto de contratación y elegir cuidadosamente el puesto a postular si el candidato ingresa a la etapa de entrevista porque no cumple; las calificaciones, sus resultados se considerarán inválidos.

2. Las calificaciones de los solicitantes serán revisadas durante todo el proceso de contratación.

No importa en qué etapa, si se determina que un solicitante no cumple con los requisitos del trabajo, sus calificaciones serán canceladas.

3. Se debe enviar información de contacto válida al registrarse. Los candidatos son los únicos responsables de las consecuencias de no poder contactar a los candidatos.

4. Este reclutamiento no cobra ninguna tarifa, no especifica materiales didácticos ni libros de tutoría, y no realiza ni confía a ninguna institución o individuo la realización de clases de capacitación de tutoría para exámenes.

Por favor, esté atento y no se deje engañar para evitar pérdidas económicas.

Teléfono de consulta y reporte de verbo (abreviatura de verbo)

1.

029-68596088 extensión 85735

(Horario de consulta: 9:00-12:00, 14:00-18:00).

2. Línea directa de informes de supervisión de contratación:

029-86192757

(Horario de informes: 9:00-12:00, 14:00-18 en horario laboral). días : 00)

Anexo 1. Lista abierta de puestos de reclutamiento del Escuadrón de Aplicación de la Ley de Gestión de Emergencias y Medio Ambiente Ecológico de la Zona de Desarrollo Económico de Xi. xls

Anexo 2. Descargue el ejemplo de "Vale de pago del seguro de pensión básica" (tomando como ejemplo la provincia de Shaanxi). La extensión del archivo de formato de documento portátil (abreviatura de formato de documento portátil)

Si tiene alguna pregunta sobre el autoestudio/examen de adultos, no comprende el contenido del autoestudio/examen de adultos, o no comprende las políticas locales de autoestudio/examen para adultos, haga clic en el último sitio web oficial de Consulte el Sr. a continuación para obtener materiales de revisión de forma gratuita: /xl/