¿Anuncio público unificado de contratación para las instituciones públicas de Yancheng en 2023?
Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Puestos de contratación
Para obtener detalles sobre los puestos y condiciones de contratación, consulte el archivo adjunto "Ciudad de Yancheng". La "Tabla" de puestos de contratación pública unificada para instituciones públicas en 2023 (en adelante, la "Tabla de puestos de contratación") se puede publicar en el sitio web del portal de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la ciudad de Yancheng (/jsychrss.yancheng.gov.cn). Los candidatos pueden consultar con su número de identificación y número de boleto de admisión.
(3) Entrevista
1. Determinar al entrevistador.
Luego del examen escrito unificado, el Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido y el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social determinarán el puntaje mínimo aprobatorio para cada puesto.
De acuerdo con el orden de los puntajes de las pruebas escritas de mayor a menor y el número de personas a contratar para cada puesto de reclutamiento, los candidatos a la entrevista se determinarán dentro del rango de 1:3 entre los candidatos que aprobaron el prueba escrita (incluidos aquellos con las puntuaciones más bajas), y si el número es inferior a 1:3 se determina en función del número real de personas.
Los solicitantes dentro del rango anterior, así como otros candidatos mejor clasificados, deben mantener pública su información de contacto después de que se anuncien los resultados, para que el departamento (unidad) de reclutamiento pueda notificar la revisión de calificación o tomar decisiones adicionales. admisiones. Se considerará que aquellos que no se comuniquen o no participen en la revisión de calificación dentro del tiempo especificado se han dado por vencidos automáticamente.
2. Revisión de calificación.
El departamento (unidad) de contratación o el departamento de recursos humanos de la organización del condado (ciudad, distrito) deben organizar una revisión de las calificaciones de los entrevistados antes de la entrevista. Si hay vacantes por motivos como un reexamen reprobado, los candidatos que hayan aprobado el examen escrito para el mismo puesto se cubrirán en orden desde el puntaje más alto hasta el más bajo para participar en el reexamen de calificación.
La lista de personal calificado se anunciará en el sitio web del portal de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la ciudad de Yancheng y en el sitio web del gobierno del condado (ciudad, distrito).
Quienes no pasen la revisión de calificación serán descalificados de la entrevista.
Si tiene alguna objeción al resultado de la revisión de calificaciones, puede hacer una declaración y una defensa ante el departamento (unidad) de contratación responsable de la revisión de calificaciones dentro de los 3 días hábiles posteriores a la recepción de la notificación del resultado de la revisión.
3.
Los candidatos serán informados del resultado de la entrevista en el acto.
Para puestos no competitivos, la puntuación aprobatoria es el 60% de la puntuación total de la entrevista; para puestos competitivos, la puntuación aprobatoria es el 50% de la puntuación total de la entrevista.
(4) Método de cálculo de la puntuación total
La puntuación total se calcula utilizando un sistema de cien puntos. Las puntuaciones de las pruebas escritas para los dos puestos con códigos de trabajo 254 y 255 representan 40. %, los puntajes de la entrevista representan el 60% y los puntajes de otras pruebas escritas de trabajo y los puntajes de la entrevista representan el 50%.
Cuarto, disposiciones de registro
(1) Método y horario de registro
El registro se realiza en línea.
El registro, la carga de fotografías, la revisión de calificación preliminar y la confirmación del pago se realizan simultáneamente a través de Internet.
Sitio web de registro: sitio web del portal de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la ciudad de Yancheng ().
1. Registro, carga de fotografías y modificación de información complementaria: 9:00 horas del 28 de febrero de 2023 - 16:00 horas del 4 de marzo de 2023.
2. calificaciones: 2 9:00 horas del 28 de febrero a 16:00 horas del 5 de marzo
3. Declaración y defensa: 9:00 horas a 16:00 horas del 28 de febrero al 6 de marzo;
4 Tramitación de objeciones preliminares: 28 de febrero de 9:00 a 6 de marzo de 18:00 horas;
5 Confirmación de pago: 28 de febrero de 9:00 a 7 de marzo de 12:00 horas.
(2) Confirmación en línea
1. El departamento (unidad) de contratación llevará a cabo una revisión de las calificaciones de los solicitantes de acuerdo con este anuncio y las normas pertinentes sobre contratación pública de Instituciones nacionales y provinciales de Jiangsu Primer juicio.
24 horas después de enviar la información de registro en línea, los solicitantes pueden consultar las opiniones de revisión preliminar del departamento (unidad) de contratación en el sitio web de registro.
Si tiene alguna objeción a las opiniones de la revisión preliminar, haga una declaración y una defensa de inmediato al departamento de reclutamiento o a la unidad de reclutamiento responsable de la revisión de calificaciones. La información de contacto se puede obtener en el "Número de teléfono de consulta de políticas". y Persona de Contacto" del puesto correspondiente en la lista de puestos de reclutamiento". columna a obtener.
2. Los candidatos que aprueben el examen preliminar deben utilizar una tarjeta bancaria con función de pago en línea y pagar la tasa de inscripción de 100 yuanes en línea.
Los solicitantes de familias que disfrutan de la seguridad mínima de vida nacional deben pagar las tasas primero. Si no viola la disciplina del examen, puede comunicarse con el Centro de Exámenes de Personal de la ciudad de Yancheng (0515-86668515) para solicitar una reducción de tarifas dentro de los 5 días hábiles posteriores a realizar el examen escrito.
3. Quienes pasan la revisión preliminar y completan la confirmación de pago quedan registrados exitosamente.
Después del pago exitoso, la tarifa de inscripción no será reembolsada (excepto para aquellos cuyas posiciones hayan sido canceladas o que cumplan con el subsidio mínimo de subsistencia de familiares).
4. No confirmar las calificaciones de registro, cargar fotos y pagar las tarifas de registro en línea a tiempo se considerará inválido.
Los servicios de registro ya no se prestarán después de la fecha límite.
(3) Imprimir el boleto de admisión
Los solicitantes que hayan pasado la revisión de calificación preliminar y el pago confirmado deberán iniciar sesión para registrarse entre las 9:00 horas del 29 de marzo y las 24:00 horas del mes de marzo. 30 Descargar e imprimir el boleto de admisión desde el sitio web, 31.
Si tiene alguna pregunta durante el proceso de impresión, comuníquese directamente con el Centro de examen de personal de Yancheng.
Número de contacto: 0515-86668515.
(4) Notas de registro
1. Los solicitantes deben completar la información relevante de manera veraz, precisa y completa de acuerdo con los requisitos del trabajo y las indicaciones en línea, y cargar su tamaño de pasaporte reciente ( 35×45 mm) fotografía en formato jpg y de no más de 20Kb de tamaño.
2. Cualquier persona que cometa fraude será descalificada una vez verificado.
A menos que se estipule lo contrario en este anuncio o se estipule lo contrario por el país o provincia, la autenticidad de la información estará sujeta a la situación real en el momento del registro.
Antes de la entrevista se revisarán las calificaciones de quienes ingresan a la entrevista.
3. La proporción de exámenes escritos para puestos de contratación es de 1:3.
Si no se alcanza el ratio de apertura de exámenes, las plazas de contratación se reducirán o cancelarán.
Los solicitantes seleccionados cuyos puestos hayan sido cancelados pueden iniciar sesión en el sitio web de registro de 9:00 a 12:00 el 8 de marzo de 2023 y postularse para otros puestos calificados.
4. Cada persona sólo podrá elegir un puesto para registrarse.
Después de pasar la revisión de calificación preliminar, la información de registro no podrá modificarse.
Los candidatos que no pasen la revisión de calificación preliminar pueden postularse para otros puestos que cumplan con las calificaciones durante el período de registro.
Los solicitantes deben utilizar una tarjeta de identificación de residente de segunda generación válida para registrarse, y la tarjeta de identificación utilizada para el registro y el examen debe ser coherente.
5 Por favor no postular si tiene alguna de las siguientes circunstancias:
① Personal militar activo o graduados no 2023 de instituciones ordinarias de educación superior con secuencia de educación nacional <; /p>
(2) No podrán postular a la organización quienes estén casados, consanguíneos directos, consanguíneos colaterales dentro de tres generaciones, parientes cercanos por matrimonio, etc. con el responsable de una institución pública ( personal), inspección y supervisión disciplinaria, cargos de auditoría y financieros de la institución pública quienes tengan la relación anterior con empleados existentes, si existe relación, cargos directivos que formen una relación directa superior-subordinada a su llegada, así como los cargos que claramente deben evitarse en el "Reglamento para evitar la gestión de personal de las instituciones públicas", no se contratarán;
③Nuevas medidas para la contratación abierta de instituciones públicas en la provincia de Jiangsu a partir del 13 de marzo de 2020. Según el posterior anuncio público de contratación de instituciones públicas, aquellos que estén empleados en varias instituciones públicas locales en la provincia de Jiangsu antes del 4 de septiembre de 2023 y cuyo período de servicio sea inferior a tres años;
(4) 4 de septiembre , 2023 Recientemente, los servidores públicos recién contratados con menos de cinco años de servicio, o aquellos que hayan dejado su unidad de trabajo (cargo), no serán despedidos de acuerdo con las normas (incluidos los acuerdos explícitos);
(5 ) Si el estado o provincia tiene otras regulaciones, no se permite la contratación de empleados de instituciones públicas.
Examen verbal (abreviatura de verbo) y examen físico
El departamento de reclutamiento o la unidad de reclutamiento determinará el número de personas que participarán en la inspección en función de la puntuación total de mayor a menor. y el número de personas a contratar para el puesto de contratación 1:1 y personal de examen físico, y organizar inspecciones y exámenes físicos.
A la hora de determinar candidatos para el examen físico, si las puntuaciones totales son iguales, se dará prioridad al que tenga la puntuación más alta en el examen escrito. Si las puntuaciones de las pruebas escritas siguen siendo las mismas, el departamento (unidad) de contratación puede organizar pruebas adicionales para aquellos con las mismas puntuaciones.
La unidad organizativa de inspección deberá formular un plan de inspección y aclarar el contenido y los métodos de inspección.
Las normas de inspección se implementarán con referencia a los requisitos pertinentes para la inspección de contratación de funcionarios públicos en la ciudad de Yancheng. Los elementos y normas del examen físico se referirán al "Aviso sobre la revisión de las normas generales para el examen físico". Examen Físico para la Contratación de Servidores Públicos (Juicio)” y el “Manual Operativo de Examen Físico para la Contratación de Servidores Públicos (Juicio)” (N° 140 emitido por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social).
Verbo intransitivo publicidad y empleo
El departamento de reclutamiento o unidad de reclutamiento determina la lista de personal a contratar en base a los resultados de exámenes, inspecciones y exámenes físicos.
Soldados retirados que se han retirado del servicio activo de conformidad con la ley, trabajadores comunitarios urbanos y rurales en la primera línea de prevención y control de la epidemia de COVID-19, etc. , se implementará de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes en las mismas condiciones.
Cuando un puesto de contratación queda vacante por motivos como no aprobar el examen físico, no aprobar la inspección o que los candidatos abandonen el examen, el departamento (unidad) de contratación completará los candidatos que hayan pasó la entrevista en orden de puntaje alto a puntaje bajo (los puntajes son los mismos que antes)), y reporta la información relevante al departamento integral de gestión de personal de la institución pública para su registro de acuerdo con la autoridad de gestión de personal.
Una vez registrada la contratación, no habrá sustitución.
Las listas de personal que serán contratados por las instituciones municipales y los condados (ciudades, distritos) se publicarán en los sitios web de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la ciudad de Yancheng y el gobierno del condado (ciudades, distritos) para 7 días hábiles respectivamente.
El contenido del anuncio incluye la unidad de contratación, puesto de trabajo, nombre de la persona a contratar, calificaciones académicas, especialización, escuela de posgrado, empleador actual, resultados del examen de contratación, puntuación total, clasificación, etc.
Después de publicar la lista de candidatos a contratar, si un candidato renuncia a sus calificaciones sin razones justificables, la unidad de reclutamiento o el departamento de reclutamiento pueden cancelar su calificación para postularse nuevamente para la unidad o departamento. dentro del año siguiente a la publicación de la lista.
Si no hay objeción al anuncio, la unidad de contratación, de acuerdo con la autoridad de gestión de personal, presentará ante el departamento de gestión integral de personal de la institución pública y gestionará los trámites pertinentes, y firmará un contrato de trabajo. con la persona a contratar de acuerdo con la normativa. El período de empleo generalmente no es inferior a 3 años y se acuerda un período de prueba.
Si la persona a contratar ha celebrado un contrato de trabajo de más de 3 años (incluido el período de prueba) con la unidad de contratación, además de rescindir el contrato de trabajo de conformidad con la ley y los reglamentos, también debe servir en la unidad de reclutamiento durante al menos 3 años (incluido el período de prueba).
A quienes hayan vencido el período de prueba se les asignarán puestos y grados; a quienes no cumplan con los requisitos se les revocarán sus calificaciones laborales y se rescindirán sus contratos de trabajo.
7. Teléfono de consulta de contratación.
1. Políticas de contratación de unidades
2. Políticas de contratación de instituciones públicas municipales.
Oficina de la CCPPCh de Yancheng: 0515-86661532
Federación de Mujeres de Yancheng: 0515-88192225
Federación de Personas con Discapacidad de Yancheng: 0515-66880846
Oficina de Planificación y Recursos Naturales de la ciudad de Yancheng: 0515-88187121.
Oficina de Medio Ambiente Ecológico de la ciudad de Yancheng: 0515-68800716
Oficina de Vivienda y Desarrollo Urbano-Rural de la ciudad de Yancheng: 0515-81611007.
Oficina de Transporte de la ciudad de Yancheng: 0515-88111506.
Oficina de Conservación del Agua de la ciudad de Yancheng: 0515-87019603
Oficina de Cultura, Radio, Televisión y Turismo de la ciudad de Yancheng: 0515-86664519
Oficina de Asuntos de Veteranos de la ciudad de Yancheng: 0515-68088013
Oficina de Aprobación Administrativa de la ciudad de Yancheng: 0515-86663631
Oficina de Administración y Supervisión del Mercado de la ciudad de Yancheng: 0515-89029727
Comité de Gestión del Parque Industrial de Changzhou Yancheng : 0515-83689608
Oficina de Gestión de la Zona Industrial de Binhai Lingang del Comité de Gestión de la Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico de Yancheng: 0515-69036451
Oficina de Seguridad Marítima de Yancheng: 0515-80893630
3. Condado (Ciudad), distrito) políticas integrales del departamento de gestión de personal de las instituciones públicas.
Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de la ciudad de Dongtai: 0515-85212617
Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado de Jianhu: 0515-86211559.
Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado de Sheyang: 0515-82352565
Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado de Funing: 0515-87386412
Recursos de Recursos Humanos del condado de Xiangshui y Oficina de Seguridad Social: 0515-86878566
Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado de Binhai: 0515-89196060
Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Yandu: 0515-88426131
p>4. Políticas del departamento de gestión integral de personal de las instituciones municipales.
0515-80500736
5. Tecnología de examen de reclutamiento
8. Supervisión del reclutamiento
Comité del Partido de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la ciudad de Yancheng. (Comisión de Inspección Disciplinaria) supervisará todo el proceso de contratación.
Número de teléfono de supervisión: 0515-80500719
Número de teléfono de supervisión de contratación del condado (ciudad, distrito):
Dongtai: 0515-89561023
Condado de Jianhu: 0515-86216055.
Condado de Sheyang: 0515-82382036
Condado de Funing: 0515-87386617
Condado de Xiangshui: 0515-68020013
Condado de Binhai: 0515 -89196010
Distrito de Yandu: 0515-88425161
9. Informe de contratación
La Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la ciudad de Yancheng acepta solicitudes de contratación pública de instituciones públicas.
Correo electrónico de denuncia: SGC 88198304@163.com.
Línea directa de informes: 0515-80500736
* * *Departamento de Organización del Comité del Partido de la ciudad de Yancheng
Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la ciudad de Yancheng
2023 24 de febrero de 2020
Adjunto: Lista de puestos de contratación abiertos unificados para instituciones públicas en la ciudad de Yancheng en 2023. xlsx
Haga clic para descargar: Catálogo de referencia profesional de la administración pública de la provincia de Jiangsu para el examen de 2023. Archivo
Haga clic para consultar: Esquema del examen escrito de 2023 de la provincia de Jiangsu para materias públicas * * * para la contratación pública unificada de personal.
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