¿Cuándo debo registrarme para las admisiones de la Zona de Desarrollo de Zhumadian 2012?

Fecha de inscripción: del 13 de julio al 21 de julio de 2011. ...

Según las "Opiniones sobre el reclutamiento abierto de nuevo personal por parte de instituciones públicas" (Yu Ren [2007] No. 55) del Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido, el Departamento de Personal Provincial , la Oficina Provincial de Personal, el Departamento Provincial de Finanzas y el Comité Municipal del Partido Las "Medidas de implementación para el reclutamiento abierto de personal en instituciones públicas de la ciudad de Madian (juicio)" (Zhu Zufa [2006] No. 2) emitidas por la Organización La Oficina Departamental y Municipal de Personal, con el fin de mantener el desarrollo estable de la educación en la zona de desarrollo, luego del estudio del Comité de Gestión, decidió enfrentar a la sociedad. Hay una contratación abierta de 150 maestros en escuelas primarias, secundarias y jardines de infantes (completamente tiempo de contratación unificada de maestría o superior en las seis facultades normales directamente dependientes del Ministerio de Educación no cuenta para esta cuota). Para realizar bien este trabajo, este plan ha sido especialmente formulado.

1. Ideología rectora

Guiados por la Concepción Científica del Desarrollo, con el propósito de brindar una educación que satisfaga a las personas, nos adherimos a los principios de "apertura, equidad, imparcialidad, competencia y excelencia" y se implementan estrictamente procedimientos y disciplinas, y se combinan exámenes y evaluaciones.

2. Configuración del puesto de contratación

Hay 18 puestos de docentes de secundaria (Centro de Educación Vocacional de la Zona de Desarrollo), 40 puestos de docentes de secundaria (incluidos 5 puestos de posgrado especialmente designados) , y 72 puestos de docente de primaria, 20 puestos de docente de jardín de infantes. En principio, el personal no en servicio contratado trabajará en puestos docentes no urbanos. Consulte la tabla adjunta para conocer configuraciones de posición específicas.

3. Ámbito y objetos de la contratación

1. Reclutamiento abierto al público.

2. Graduados recientes y anteriores de colegios y universidades generales de todo el país;

3. Otro personal que cumpla con las condiciones de solicitud y los requisitos laborales; Directamente bajo el Ministerio de Educación Los graduados con un título de posgrado a tiempo completo o superior de seis universidades normales clave (Universidad Normal de Beijing, Universidad Normal del Noreste, Universidad Normal de China Central, Universidad Normal del Este de China, Universidad Normal de Shaanxi, Universidad del Suroeste) pueden hacerlo directamente. Ingresará al examen físico sin realizar el examen y no ocupará este tiempo Cupo para puestos de contratación docente.

Cuatro. Elegibilidad y condiciones para la solicitud 1. Tener buena calidad política, amar la patria socialista, apoyar los principios y políticas del partido, amar la educación, tener un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad, tener buena conducta, obedecer las leyes y reglamentos, tener un buen desempeño durante el desempleo o mientras trabaja en la escuela, y ser un modelo a seguir para los demás.

2. Los solicitantes deben tener buenos rasgos faciales, estar física y mentalmente sanos y tener condiciones físicas que cumplan con los requisitos de los "Estándares y métodos de examen físico (prueba) de solicitud de maestros de la provincia de Henan" y ser capaces de adaptarse a las condiciones ambientales de vida y de trabajo de la zona donde se ubica el puesto.

3. Menores de 35 años (nacidos después de julio de 1976)

4. Tener el correspondiente título de profesor.

5. Cumplir con los siguientes requisitos académicos: (1) Para postular al cargo de maestro de jardín de infantes, deberá tener título de escuela secundaria técnica de tiempo completo o superior de la Escuela Normal Unificada de Preescolar; para postularse para el puesto de maestro de escuela primaria, debe tener un título universitario de tiempo completo o superior. Calificaciones educativas (3) Para postularse para puestos de maestro de escuela secundaria, debe tener una licenciatura de tiempo completo o superior;

6. Para aquellos que cumplan una de las siguientes condiciones, las calificaciones académicas y la edad pueden flexibilizarse adecuadamente: ganadores del primer premio de cursos de calidad a nivel municipal o superior, líderes de materias a nivel municipal o superior, Maestros famosos en la ciudad de Zhumadian, novatos en la ciudad de Zhumadian, condado Los diez mejores maestros por encima del nivel 1. Aquellos que postulen para puestos de maestros de escuela primaria pueden ampliar sus primeras calificaciones académicas a un título de escuela secundaria técnica a tiempo completo o superior; aquellos que postulen para puestos de maestros de escuela secundaria o secundaria pueden ampliar sus primeras calificaciones académicas a un título completo; tiempo título universitario o superior. La edad se puede relajar hasta los menores de 45 años (nacidos después del 1 de julio de 1966).

7. Los candidatos que soliciten las cuatro especialidades de tecnología de redes informáticas, tecnología mecatrónica, tecnología electrónica aplicada y diseño de moda en la escuela secundaria pueden obtener un título universitario de tiempo completo o superior. Aquellos que no hayan obtenido un certificado de calificación docente deben tener un certificado de nivel intermedio o superior en su especialidad.

8. No podrán postularse quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias:

(1) Quienes hayan recibido sanción penal, reeducación por el trabajo o educación correccional juvenil por delitos;

( 2) Ser castigado por la disciplina partidaria y la disciplina política;

(3) Violar la política de planificación familiar;

(4) Unirse a organizaciones ilegales;

(5) Otros que no sean aptos para puestos docentes.

Verbo (abreviatura de verbo) procedimiento de contratación (1) anuncio.

Utilizar periódicos, Internet y otros medios para publicar al público el aviso de contratación de docentes de 2011 en la Zona de Desarrollo Económico de Zhumadian y atraer personal calificado para que se inscriba activamente en la contratación de docentes.

(2)Registro.

1. Hora de inscripción: 13 de julio al 21 de julio de 2011.

2. Lugar de registro: Sala de conferencias en el primer piso del Comité de Gestión de la Zona de Desarrollo Económico de Zhumadian (esquina noroeste de la intersección de Wenming Road y Landmark Avenue), Tel: 0396-3698835.

3. Método de registro: se adopta el registro en el sitio.

Al registrarse, debe tener un certificado de graduación, una tarjeta de identificación (tarjeta de identificación no temporal), un registro del hogar, un certificado de calificación de maestro (1 copia de los documentos anteriores) y otros documentos relevantes. Formulario de registro de maestros de reclutamiento público de la zona de desarrollo "2011 Por duplicado; envíe 5 fotografías recientes en color de 2 pulgadas del mismo fondo sin corona. Los derechos de inscripción se pagarán de acuerdo con las normas de tarificación aprobadas por los departamentos de finanzas y precios.

4. Si la relación entre el número de solicitantes para un puesto de contratación abierto y el número de reclutas para el puesto es inferior a 1:3 (1:2 para puestos especiales para estudiantes de maestría), el número de reclutas para el puesto será cancelado o reducido.

(3)Revisión de calificación.

Este trabajo de selección y revisión de cualificaciones recorre todo el proceso de selección. La información y documentos proporcionados por el solicitante deben ser verdaderos y válidos, debiendo firmarse una carta de compromiso de integridad al registrarse. Si se determina que un solicitante no cumple con el alcance, el objetivo y los requisitos de calificación para el puesto a contratar, o proporciona materiales falsos, se cancelarán sus calificaciones para el examen y el empleo.

(4)Examen.

La puntuación total es de 100 puntos. El examen se divide en una prueba escrita y una entrevista, cada una de las cuales representa el 50% de la puntuación total. Los candidatos con una maestría a tiempo completo o superior, si el número de solicitantes es inferior a 1:5, quedarán exentos del examen escrito. Si solicita otros puestos, también deberá realizar una prueba escrita. Seis universidades normales dependientes directamente del Ministerio de Educación contratan estudiantes de posgrado a tiempo completo con una maestría o superior, y pueden pasar directamente al examen físico sin realizar el examen.

1.

(1) La prueba escrita será el día 26 de julio de 2011 y finalizará la prueba. Los contenidos principales del examen son pedagogía, psicología, normativa educativa, nuevos conceptos curriculares y conocimientos relevantes que deben poseer los profesores de las materias correspondientes. La puntuación total es 100.

De acuerdo con las disposiciones del Documento No. 8 de la Zona de Desarrollo Económico de Zhumadian [2008], se otorgarán puntos extra al siguiente personal: aquellos que participen en el programa de cuadros de la aldea de estudiantes universitarios y los " "tres apoyos y un apoyo" para graduados universitarios dentro de la jurisdicción de la Zona de Desarrollo Económico de Zhumadian. Si el plan tiene dos años y cumple con otros requisitos de política, se agregarán 5 puntos. Los solicitantes que pretendan disfrutar de la política de puntos extra deberán presentar los certificados y vales pertinentes antes de las 17:00 horas del año 2011. No se aceptarán solicitudes vencidas.

(2) Dar a conocer los resultados del examen escrito. Una vez finalizada la prueba escrita, en la mañana del 30 de julio de 2011, las puntuaciones de la prueba escrita de los candidatos y los puntos de bonificación se clasificarán según el puesto de trabajo de acuerdo con la proporción de 1:2 con el número de puestos de trabajo y entrevista. Los candidatos se determinarán en orden de puntajes altos a bajos y se anunciarán al público.

2.

(1) Organizar entrevistas. El horario de la entrevista se notificará más adelante. La entrevista examina principalmente el conocimiento de la materia del solicitante, las cualidades básicas del docente, la capacidad de expresión lingüística, la apariencia, etc. , la puntuación total es 100.

(2) Anunciar los resultados de la entrevista. Después de la entrevista, las puntuaciones de la entrevista de los candidatos se ordenarán por puesto de trabajo y se anunciarán en el acto.

3. Anuncia la puntuación total. Los puntajes de las pruebas escritas y los puntajes de las entrevistas representan cada uno el 50% del puntaje total y se anunciarán en orden después de incluirse en el puntaje total.

(5) Exploración física.

De acuerdo con el entorno del puesto de trabajo, los candidatos al examen físico se determinarán en orden de puntajes altos a puntajes bajos. La proporción entre el número de personas que participan en el examen físico y el número de personas en el puesto es. 1:1. Si hay una vacante en el número de reclutamiento por falla en el examen físico, los candidatos se cubrirán en orden con base en la puntuación total.

Los estándares de examen físico se implementarán con referencia a los "Estándares y métodos de examen físico para solicitantes de calificaciones de docentes en la provincia de Henan (prueba)". Los exámenes físicos los realizan instituciones médicas con calificaciones de nivel 2 o superior (incluido el nivel 2).

(6) Evaluación. La Oficina del Grupo Líder de Contratación es responsable de organizar la evaluación de los candidatos preseleccionados.

(7) Formular candidatos a reclutamiento. Con base en los puntajes totales del examen de reclutamiento, los resultados del examen físico y los resultados de la evaluación, se determinará y anunciará al público la lista de maestros que se contratarán durante 7 días.

(8) Empleo y prestaciones. Una vez vencido el período de publicidad, el personal a contratar acudirá a los departamentos de personal y educación de la zona de desarrollo para realizar los trámites pertinentes, y el período de prueba será de un año. Una vez vencido el período de prueba y el empleado apruebe la evaluación, se tramitarán los trámites formales de empleo. Después de recibir el aviso de empleo, el personal recién contratado debe completar los procedimientos pertinentes dentro del tiempo especificado e informar al empleador. Quienes no se registren fuera de plazo sin motivos justificables serán descalificados.

(9) Formación previa al empleo. El departamento de educación es responsable de la capacitación previa al empleo de los nuevos empleados. El contenido principal de la capacitación es la educación ética docente, nuevos conceptos curriculares, materiales y métodos de enseñanza y requisitos básicos para el desempeño de sus funciones.

Liderazgo organizacional del verbo intransitivo

Con el fin de garantizar un reclutamiento justo y ordenado, se estableció el Grupo Líder de Reclutamiento de Maestros de la Zona de Desarrollo de 2011. El grupo dirigente tiene una oficina ubicada en el Departamento de Desarrollo Social, bajo el camarada Li Ruyi como director de la oficina, y sus miembros están compuestos por personal de educación, personal, supervisión, finanzas, seguridad pública y otras unidades relacionadas.

7. Requisitos de disciplina de contratación

La contratación de docentes debe implementar estrictamente las políticas y regulaciones pertinentes y aceptar la supervisión de los departamentos pertinentes y de todos los ámbitos de la vida. El trabajo de contratación implementa un sistema de responsabilidad, aclara tareas, asigna responsabilidades a las personas y las implementa en su lugar. Está estrictamente prohibido cometer fraude o hacer trampa en la contratación. Aquellos que violen las regulaciones serán tratados severamente de acuerdo con las regulaciones pertinentes una vez verificadas. Todo el proceso de contratación está sujeto a supervisión social. Cualquiera que descubra alguna infracción disciplinaria puede denunciarla a la Oficina de Inspección y Supervisión Disciplinaria de la Zona de Desarrollo.

Línea directa de supervisión y denuncia: 0396-3698828.

8. Este plan de implementación será explicado por la Oficina del Grupo Líder de Contratación de Maestros de 2011 de la Zona de Desarrollo Económico de Zhumadian.

Comité de Gestión de la Zona de Desarrollo Económico de Zhumadian