En 2021, el condado de Longxi, ciudad de Dingxi, provincia de Gansu, anunció la introducción de 106 talentos que se necesitaban con urgencia.
Para implementar enérgicamente la estrategia de fortalecer el condado con talentos y resolver eficazmente los problemas de escasez de talentos de alto nivel y brechas de talentos de reserva, según el "Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido y el Departamento Provincial de Aviso" de Recursos Humanos y Seguridad Social sobre la optimización adicional de la gestión de puestos y el reclutamiento abierto de las instituciones públicas (Gan Renshetong [2020] No. 208), Opiniones de la Oficina del Comité Municipal del Partido y la Oficina del Gobierno Municipal sobre el fortalecimiento y mejora de la introducción de Talentos Educativos y de Salud en Nuestra Ciudad (130 [2065438]) Aviso Complementario sobre la Introducción de Talentos de Urgente Necesidad para Instituciones Públicas (130 [2065438]) 2020] No. 22) "Aviso sobre el Ajuste del Alcance de Talentos de Urgente Necesidad en Nuestra Ciudad " (10 [20265438]) y "Medidas de la ciudad de Longxi para la introducción de talentos necesarios con urgencia". El condado de Longxi ha decidido presentar un grupo de talentos que se necesitan con urgencia y ahora está anunciando asuntos relevantes.
1. Introducción de objetos y condiciones
En 2021, el condado * * * prevé introducir 76 puestos y 106 personas, entre las cuales el sistema educativo prevé introducir 50 puestos y 67 personas, y el sistema de salud planea introducir 50 puestos y 67 personas se incorporarán a 12 puestos, y otras instituciones públicas planean introducir 19 personas en 14 puestos, independientemente del registro de hogares.
(1) Metas introducidas en el sistema educativo
1. Graduados de pregrado y superiores a tiempo completo de los proyectos “985”, “211” y “Doble Primera Clase”;
2. Estudiantes normales públicos de la Universidad Normal de Beijing, la Universidad Normal del Noreste, la Universidad Normal del Este de China, la Universidad Normal de China Central, la Universidad Normal de Shaanxi y la Universidad del Suroeste directamente dependientes del Ministerio de Educación;
3. Universidades normales establecidas por el Ministerio de Educación Estudiantes de posgrado a tiempo completo, graduados de pregrado o superiores de tiempo completo de universidades normales
4. por el ministerio y la provincia;
5. 365 en todo el país, 438+0 graduados en arte a tiempo completo con una licenciatura o superior de facultades de arte independientes;
6. graduados con una licenciatura o superior de 14 universidades deportivas profesionales en todo el país.
(B) Metas de introducción del sistema de atención médica y de salud
1. Construcción de “985”, “211” y “Doble primera clase” de estudiantes universitarios y superiores a tiempo completo;
2. Graduados de títulos universitarios de tiempo completo o superiores de facultades de medicina establecidas por el Ministerio * * * (algunos puestos pueden ampliarse a títulos universitarios de tiempo completo de universidades ordinarias).
(3) Introducción a otras instituciones.
1. Graduados "985", "211" y "Doble Primera Clase" con una licenciatura a tiempo completo o superior de colegios y universidades (algunos puestos se pueden relajar a una licenciatura o una licenciatura a tiempo completo). arriba de colegios y universidades establecidos por la provincia y el ministerio);
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2. Graduados a tiempo completo de una institución general de educación superior con una maestría o superior.
Los objetos de introducción no incluyen aprendices específicos, aprendices confiados, estudiantes que trabajan y obtienen calificaciones académicas (títulos), graduados de universidades en línea, universidades de educación para adultos y universidades independientes.
Todos los estudiantes extranjeros introducidos por el condado deben obtener certificados de licenciatura a tiempo completo de más de 65,438+0,000 universidades preseleccionadas en los cuatro principales sistemas de clasificación del mundo (QS, THE, ARWU, U.S. News) y un título académico extranjero. Certificado emitido por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación.
En segundo lugar, calificaciones
(1) Amar a la patria y respetar la ley.
(2) Tener buena calidad política e ideológica, gran capacidad laboral y adaptabilidad laboral, y trabajar voluntariamente en el condado de Longxi.
(3) Contar con la cualificación académica, conocimientos profesionales y capacidades empresariales requeridas para el puesto presentado. Entre ellos, los talentos que se necesitan con urgencia en educación deben obtener un certificado de calificación docente o un certificado de calificación docente de escuela primaria y secundaria emitido por el Centro de Exámenes del Ministerio de Educación antes de que puedan ocupar oficialmente sus puestos.
(4) Los talentos educativos introducidos son menores de 30 años (nacidos a partir de 1991 o con títulos profesionales intermedios o maestrías, y la edad se flexibiliza a 35 años (nacidos a partir de 1986); );
Los talentos de salud introducidos son menores de 35 años (nacidos a partir del 65438 de octubre de 0986 + 65438); tienen títulos profesionales intermedios o maestrías, y la edad se reduce a 40 años (nacidos a partir de 1 año 1981); Se flexibilizan los títulos profesionales superiores adjuntos o el título de doctor a los menores de 50 años (nacidos a partir del 25 de abril de 1971). Los talentos de otras instituciones tienen menos de 35 años (1986 65438 + nacidos el 1 de octubre y después); aquellos con títulos profesionales superiores adjuntos o doctorados se reducen a 40 años (nacidos el 65438 de enero y después de enero de 1981). Quienes hayan obtenido educación de primer nivel o superior deberán registrarse de acuerdo con las calificaciones académicas y carreras requeridas para los puestos introducidos.
(5) Los graduados de 2021 y 2022 deben graduarse según lo programado y obtener las calificaciones académicas requeridas (título).
(6) Presentar estudiantes de posgrado y maestría en la misma o similar carrera. Los graduados universitarios con certificados de doble licenciatura (mayor y menor) y certificados de licenciatura se pueden presentar de acuerdo con sus especialidades y especialidades.
(7) Gozar de buena salud y condiciones físicas para desempeñar sus funciones con normalidad.
(8) Cumplir las demás condiciones exigidas para la introducción de puestos.
(9) No se permite la presentación de aquellos que tengan alguna de las siguientes circunstancias:
1. Aquellos que hayan trabajado como personal en el trabajo del gobierno de la ciudad de Dingxi. organismos e instituciones;
2. Los que tengan antecedentes de abuso de confianza y sanciones penales para la seguridad pública, y hayan sido sancionados mientras estudiaban o trabajaban.
3. Los que proporcionen información falsa; certificados y materiales en diversos tipos de reclutamiento público e introducción de talentos de alto nivel que se necesitan con urgencia;
4. Personal militar activo;
5. revisión e investigación, pero aún no se ha llegado a ninguna conclusión;
6. Las regulaciones de contratación y empleo nacionales, provinciales y municipales figuran como Aquellos que no contratan empleados;
Personas que dieron. se levantó o renunció durante la introducción de talentos de las instituciones públicas en el condado de Longxi en 2019.
Tres. Introducción a los métodos y requisitos relacionados
Participe en ferias de empleo presenciales o ferias de empleo en línea en lugares públicos como universidades y colegios dentro y fuera de la provincia (la hora específica se notificará por separado según la situación epidémica). ), y realizar entrevistas y evaluaciones. El personal calificado debe firmar un contrato de trabajo con el empleador en el acto, y el certificado de registro de empleo (certificado de empleo) y los archivos de estado de estudiante serán administrados por la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Longxi. Los talentos introducidos no serán transferidos de sus puestos dentro de los 5 años, y no serán adscritos, transferidos a otras unidades ni participarán en el reclutamiento (reclutamiento) de otras unidades durante el período mínimo de servicio.
Cuarto, procedimiento de introducción
(1) Inscripción
1 Horario de inscripción: 25 de abril de 2021 al 25 de mayo de 2021.
2. Método de registro: ① Registro en línea, ¿el solicitante se encuentra en la capital farmacéutica de China? ¿Sitio web en línea del gobierno de Longxi, Red de creación de partidos de Longxi, Recursos humanos y seguridad social de Longxi, Información educativa de Longxi, Capital médica de China? Longxi y la cuenta oficial de WeChat de "Look at Longxi" descargan y completan el "Formulario de registro de talentos reclutados con urgencia 2021 del condado de Longxi", aclaran el puesto de la solicitud y envíanlo por correo electrónico al buzón de registro (categoría de educación (99664298@qq .com, categoría de salud 304010588) @qq.com, otros 583365406@qq.com). El departamento competente trabajará con el empleador para revisar las calificaciones de registro de acuerdo con los requisitos laborales de quienes cumplan con las condiciones de registro y estén interesados en presentarse. Se les notificará para participar en la feria de empleo en el sitio o en línea de acuerdo con los requisitos de registro. Las entrevistas y evaluaciones se llevarán a cabo en la feria de empleo. ②El registro en el sitio también puede participar directamente en el registro en el sitio en las universidades relevantes. o ferias de empleo deben presentar su tarjeta de identificación, identificación de estudiante y carta de recomendación de empleo para graduados, informe de verificación en línea del estado de estudiante del Ministerio de Educación (descargado de Xuexin.com), expedientes académicos y otros certificados de calificación relevantes; presentar sus tarjetas de identificación, cartas de autorrecomendación, certificados de graduación y certificados de títulos académicos, títulos profesionales u otros certificados de calificación, certificados de desempeño o desempeño, solicitar un trabajo con su currículum. Al solicitar un trabajo, los ex graduados que estén empleados deben proporcionar. prueba de consentimiento para solicitar un trabajo (3) Cada persona está limitada a un puesto (4) No hay tarifa de registro debido a errores en la información personal. Otras consecuencias correrán a cargo del propio solicitante. personal calificado para determinados puestos dentro del tiempo especificado, el empleador o su departamento competente podrá emitir un anuncio de contratación a largo plazo basado en el plan anual de introducción de talentos, que deberá ser válido durante todo el año o dentro de un límite de tiempo específico. reclutados inmediatamente según los procedimientos prescritos.
(2) Revisión de calificaciones
Según el "Catálogo de Carreras de Pregrado en Colegios y Universidades Generales" (Edición 2020) promulgado por el Ministerio de Educación y las últimas "Disciplinas para el Adjudicación de Títulos de Doctorado, Maestría y Formación de Estudiantes de Postgrado” “Catálogo Profesional”, implementando categorías amplias o carreras específicas. Si las carreras que no están incluidas en el "Catálogo" o las nuevas carreras en colegios y universidades son cercanas o similares a las carreras requeridas por el puesto, los solicitantes deben proporcionar los cursos de estudio correspondientes y otros materiales de apoyo para demostrar que realmente son "cercanas o similares". " y con un espíritu de revisión "amplia pero no estrecha" de las condiciones profesionales basándose en el principio de "favorecer la selección de talentos".
(3) Revisión y firma
Las autoridades competentes trabajarán con los empleadores para formular planes de trabajo de evaluación para la educación, la salud y otras instituciones públicas, establecer equipos de evaluación de entrevistas y utilizar métodos cuantitativos. puntuación (sistema de porcentaje) para evaluar a los candidatos calificados. El personal se somete a exámenes escritos, entrevistas, pruebas de habilidades y otras evaluaciones. El contenido de la evaluación incluye habilidades profesionales necesarias, habilidades profesionales, desempeño ideológico y político, carácter moral, desempeño en el trabajo (estudio), etc. De conformidad con las disposiciones de las "Medidas de implementación de 2009 de la provincia de Gansu para el reclutamiento abierto y la entrevista de maestros de escuelas primarias y secundarias" (Gan Teacher Fa [2009] No. 25), la categoría de educación se evaluará en forma de conferencias de prueba. . Los resultados de la evaluación se basan en un sistema de cien puntos y los resultados se anuncian en el acto. Las puntuaciones de la entrevista y la conferencia de prueba deben ser superiores a 80 puntos. No se aceptarán solicitantes con puntuaciones inferiores a 80 puntos. Con base en los resultados de la evaluación y la situación real del empleador, se determinarán los candidatos que se presentarán y se firmarán en el lugar un contrato de trabajo para graduados universitarios y un contrato de trabajo para talentos introducidos.
(4) Investigación y examen físico
El departamento competente trabajará con el empleador para inspeccionar la ideología política, el carácter moral y el desempeño laboral (rendimiento del estudio) del personal a ser introducido, y llevar a cabo una revisión de las calificaciones de contratación. Una vez que los talentos introducidos pasen la inspección, se organizará un examen físico de manera uniforme y los estándares de examen físico se implementarán con referencia a los estándares de examen físico para los funcionarios públicos recién contratados.
(5) Publicidad e introducción
Después de pasar la inspección y el examen físico, la lista del personal a presentar se presentará a la reunión ejecutiva del gobierno del condado para su estudio y será aprobada por el grupo líder de trabajo de talentos del condado, y luego se publicita en todo el condado durante 5 días hábiles. Al vencimiento del período de anuncio público, organice personal calificado para completar la "Lista de registro de resultados de reclutamiento de instituciones públicas de la ciudad de Dingxi (condado)" y el "Formulario de registro de personal de reclutamiento de instituciones públicas de la ciudad de Dingxi" y enviarlos al Departamento de Recursos Humanos y Oficina de Seguridad Social para su aprobación. Como resultado, se completan los procedimientos de contratación. El empleador deberá verificar las cuestiones reflejadas en el aviso público. Si no cumple con los requisitos de contratación, la vacante no será cubierta. Si el empleado no pasa la inspección y el examen físico, el contrato de trabajo firmado será inválido. Los graduados de las promociones de 2021 y 2022 pasarán por los procedimientos de introducción de talentos después de graduarse y obtener las calificaciones académicas requeridas (título).
verbo (abreviatura de verbo) políticas preferenciales y otros asuntos
(1) Después de la introducción de talentos, se incluirán en la gestión del establecimiento del condado de Longxi y disfrutarán de los salarios y beneficios de las instituciones públicas del condado de Longxi. El período de prueba para los talentos introducidos es de un año. Para quienes aprueben la evaluación al finalizar el período de prueba, se firmará formalmente un contrato de introducción de talento, en el que se aclararán las responsabilidades laborales, beneficios laborales, responsabilidad por incumplimiento de contrato, renovación, cambio, cancelación y terminación del contrato, así como otros derechos. y obligaciones que ambas partes deben cumplir; aquellos que no pasen el período de prueba tendrán su contrato rescindido;
(2) Los talentos introducidos disfrutarán de políticas preferenciales relevantes de acuerdo con las "Medidas para la introducción de talentos necesarios con urgencia en el condado de Longxi (prueba)". Entre ellos, los estudiantes de posgrado de tiempo completo que se graduaron de las facultades de ingeniería "985" y las universidades de primera clase recibirán una tarifa única de colocación de 50.000 yuanes después de pasar el período de prueba para los estudiantes de posgrado de tiempo completo que se graduaron de "211"; Las facultades de ingeniería y disciplinas de primera clase recibirán una tarifa única de colocación de 50.000 yuanes durante el período de prueba. Se pagará una tarifa única de reasentamiento de 30.000 yuanes al finalizar. Las políticas preferenciales para talentos de alto nivel con títulos de doctorado a tiempo completo o títulos profesionales asociados de alto nivel o superiores deberán ser acordadas por el empleador junto con el departamento competente de conformidad con las reglamentaciones pertinentes.
(3) De acuerdo con las regulaciones pertinentes, los talentos importados con un título de doctorado pueden evaluarse como títulos profesionales senior adjuntos después de trabajar durante un año, y los talentos introducidos con una maestría pueden evaluarse como títulos profesionales intermedios después trabajando durante dos años. Los médicos generales ingresados con una licenciatura que hayan superado la formación de residencia estandarizada recibirán el mismo trato que los estudiantes de maestría en medicina clínica y medicina tradicional china cuando sean promovidos a títulos profesionales.
(4) Toda la información y los materiales presentados por el importador deben ser verdaderos, exactos y válidos. Cualquier persona que proporcione información y materiales falsos para obtener calificaciones de importación, o que oculte deliberadamente la verdadera situación para afectar el empleo será, tras la verificación, descalificado y considerado responsable.
(5) Los entrevistadores deben cumplir las siguientes condiciones antes de ingresar al lugar:
(1) Temperatura corporal>:>
1: El condado de Longxi presentará con urgencia Talentos necesarios en 2021 Calendario de demanda anual. xlsx
2: Formulario de registro anual del condado de Longxi 2021 para presentar talentos que se necesitan con urgencia. XL