Hospital Shuguang afiliado a la Universidad de Medicina Tradicional China de Shanghai 2065438 Aviso de contratación de médicos en junio de 2004
Debido a las necesidades de desarrollo empresarial, según las “Medidas Provisionales para la Contratación Pública de Personal por Instituciones Públicas en Shanghai” (2009) N° 45, y de conformidad con los principios de apertura, igualdad, competencia y selección de méritos, ahora estamos contratando a los siguientes empleados no pertenecientes al personal de nuestro hospital Personal de posición:
1. Puestos y puestos de reclutamiento:
1.
2. Puestos de tecnología médica, 8 puestos;
3. Puestos de enfermería, incluidos 2 puestos.
4. p>
5. Puestos directivos, incluido 1 puesto.
2. Objetivos y condiciones de contratación
1. Puestos clínicos: Maestría o superior en carreras relacionadas con la clínica (relajación apropiada para carreras con escasez), certificado de calificación médica, gran capacidad para trabajar de forma independiente. y Buenas habilidades comunicativas, espíritu de trabajo en equipo y gran capacidad de investigación científica, con más de un año de experiencia laboral en un hospital terciario.
2 Puestos de tecnología médica: Licenciatura o superior en especialidades relacionadas con tecnología médica (relajación adecuada para especialidades con escasez), certificados de calificación profesional relevantes, gran capacidad para trabajar de forma independiente, buenas habilidades de comunicación y espíritu de trabajo en equipo, un año. Experiencia laboral en los hospitales terciarios antes mencionados.
3. Puesto de enfermería: título universitario o superior en especialidades relacionadas con la enfermería, con certificado de enfermería profesional, gran capacidad para trabajar de forma independiente, buenas habilidades de comunicación y espíritu de trabajo en equipo, y más de un año de experiencia laboral en un hospital terciario.
4. Puestos auxiliares: Licenciatura o superior en carreras relevantes, con certificados de calificación profesional relevantes, gran capacidad para trabajar de forma independiente, buenas habilidades de comunicación y espíritu de trabajo en equipo, y más de un año de experiencia laboral en una educación terciaria. hospital.
5. Puestos directivos: Licenciatura o superior en especialidades relevantes, certificados de calificación profesional relevantes, gran capacidad para trabajar de forma independiente, buenas habilidades de comunicación y espíritu de trabajo en equipo, y más de un año de experiencia laboral en un hospital terciario. .
3. Método de contratación
1. Solicitud
Los solicitantes deben enviar copias de su currículum, certificados académicos y otros certificados de calificación al Departamento de Recursos Humanos del Hospital Shuguang. . Dirección: No. 528, Zhangheng Road, Código Postal: 201203. Plazo de inscripción: desde ahora hasta el 30 de junio de 2014.
2. Examen de calificación
El Hospital Shuguang realizará una selección y una revisión de calificación en función de los materiales de solicitud recibidos, y seleccionará a los mejores candidatos para recibir notificaciones sobre las entrevistas y evaluaciones de habilidades.
3. Entrevista y evaluación de habilidades
A través de la selección de currículums, las listas de entrevistas y evaluación de habilidades se determinarán de acuerdo con una determinada proporción según el número de puestos de contratación. La evaluación de habilidades está organizada por la unidad. El contenido de la evaluación de habilidades es principalmente la teoría básica, el conocimiento profesional y el funcionamiento práctico de los puestos relevantes. El contenido de la entrevista prueba principalmente el conocimiento profesional, la capacidad comercial y la calidad integral del puesto, y puede realizarse de varias maneras, como defensa, entrevista estructurada, simulación de escenarios, etc.
4. Examen físico
Los candidatos al examen físico se determinarán 1:1 en función de las puntuaciones de la entrevista o del examen escrito de mayor a menor y de acuerdo con el número de puestos. . El examen físico se refiere a las "Normas generales de examen físico para funcionarios públicos nacionales (juicio)" y está organizado por nuestro hospital.
Investigación
La investigación organizada por el Hospital Shuguang examina principalmente las cualidades ideológicas y políticas de los candidatos, el cumplimiento de las leyes y reglamentos, el carácter moral y los antecedentes de integridad.
6. Determinación y anuncio del personal a contratar
Con base en los resultados de la evaluación, examen físico e inspección, los candidatos serán anunciados en la Red de Talentos Siglo XXI para 7 días. Después de anunciar que no hay objeciones, se informará a la autoridad superior de la Universidad de Medicina Tradicional China de Shanghai para su aprobación y luego a la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shanghai para su aprobación y presentación. Si hay alguna objeción al anuncio que afecte el empleo, el empleo se determinará en función de los resultados de la verificación.
Cuatro.
Beneficios relacionados y otros asuntos
Una vez contratado el personal de reclutamiento abierto, los salarios y beneficios se implementarán de acuerdo con las regulaciones pertinentes de las instituciones públicas.
Información de contacto del verbo (abreviatura de verbo)
Persona de contacto: Profesor Feng
Tel: 20256023
Número de teléfono de supervisión: 51322031
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18 de junio de 2014