2015 Shaanxi Fuping Seguro contra lesiones relacionadas con el trabajo Determinación del monto de la indemnización por muerte en el párrafo 1 del artículo 14.

1. La indemnización por accidentes de trabajo se basa en el "Reglamento del seguro de accidentes de trabajo". Aquellos que mueren en el trabajo pueden recibir una compensación de alrededor de 500.000 a 600.000 RMB. Si el padre tiene más de 60 años y la madre tiene más de 55 años y no tiene recursos económicos, puede recibir mensualmente la pensión de familiar dependiente hasta el fallecimiento de los padres. Si hay hijos, la de familiar dependiente. La pensión también se puede recibir mensualmente hasta que el hijo cumpla 18 años.

2. Base jurídica: Artículo 39 del "Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo". Si un empleado fallece en el trabajo, sus familiares cercanos recibirán subsidios para el funeral, pensiones para familiares dependientes y una indemnización única. del fondo del seguro de accidentes de trabajo de acuerdo con las siguientes disposiciones: Subsidio por muerte relacionada con el trabajo:

(1) El subsidio de funeral es el salario mensual promedio de los empleados del área coordinada durante 6 meses (2; ) La pensión para familiares dependientes se basa en una determinada cantidad del salario del empleado. Se realizan pagos proporcionales a los familiares que proporcionaban la principal fuente de sustento antes de la muerte del empleado y no pueden trabajar debido al trabajo. La norma es: 40% para el cónyuge, 30% para otros familiares y 10% para ancianos viudos o huérfanos. El monto total de la pensión calculada para familiares dependientes no podrá ser mayor que el salario del empleado que falleció en el trabajo. El alcance específico del apoyo a los familiares será estipulado por el departamento administrativo de seguro social del Consejo de Estado;

(3) El estándar para el beneficio único por muerte relacionada con el trabajo será 20 veces el ingreso disponible per cápita. de residentes urbanos en el año anterior.

3. Si tienes algo que no entiendes, puedes preguntar o llamar directamente al 12333 para consultar al departamento de trabajo local.