Anuncio de contratación de maestros de vida de escuela secundaria n.° 3 de Fuyang, provincia de Anhui, 2013

Con el fin de fortalecer aún más la gestión de dormitorios del nuevo campus de la escuela secundaria Fuyang No. 3 y en función de la situación real de nuestra escuela, estamos ahora estamos contratando administradores de dormitorios e instructores de vida del público. Los detalles son los siguientes:

1. Puestos de reclutamiento y número de personas

1 supervisor de dormitorio, 16 instructores de vida.

2. Condiciones de contratación:

1. Supervisor de dormitorio:

(1) Título universitario o superior, edad de 35 a 50 años, sin límite de hombres. o mujer, requerido Si tiene un año o más de experiencia gerencial, si las condiciones son favorables, las condiciones se pueden relajar adecuadamente.

(2) Tener una gran capacidad de gestión organizacional, capacidad de expresión lingüística, capacidad de formación del personal, un fuerte sentido de responsabilidad y ser competente en el trabajo de gestión organizacional de los docentes vitalicios.

(3) Ser capaz de manejar un ordenador. Todo lo demás es igual.

2. Maestro vitalicio:

(1) Educación secundaria o superior, hombres de 35 a 55 años, mujeres de 35 a 50 años que cumplen con las leyes y regulaciones; antecedentes de mal comportamiento y han trabajado como estudiantes de secundaria. Los maestros de escuela primaria, aquellos con calificaciones docentes o aquellos con experiencia en la gestión de dormitorios de estudiantes pueden relajar las condiciones adecuadamente y dar prioridad.

(2) Buena salud (certificado de salud emitido por un hospital a nivel de condado o superior), sin antecedentes de enfermedad mental o condiciones de salud mental.

(3) Tener buena conducta y ética profesional, ser capaz de soportar dificultades y soportar el trabajo duro, tener un buen sentido de cooperación y dedicación, amar su trabajo y obedecer los acuerdos laborales.

(4) Tener un fuerte sentido de responsabilidad, ser bueno en el trato con los estudiantes, ser afectuoso y amigable, y ser bueno comunicándose con los estudiantes. Tener capacidad para organizar la gestión diaria de los internos.

En tercer lugar, responsabilidades laborales

1. Estar familiarizado con la situación básica de los estudiantes en el apartamento, ser capaz de fortalecer la comunicación con los estudiantes y preocuparse por la vida de los estudiantes.

Comprender el pensamiento, el estudio y la vida de los estudiantes y recibir visitas de los padres de los estudiantes.

2. Supervisar a los estudiantes para que cumplan conscientemente las normas de gestión de los dormitorios y desarrollen buenos hábitos civilizados e higiénicos.

Hábitos de vida; Responsable de la inspección, rectificación y supervisión del trabajo rutinario, como la higiene y la seguridad en los dormitorios de estudiantes, y la retroalimentación oportuna de los problemas en la gestión de los dormitorios a la escuela, el grado y el maestro de clase;

3. Responsable de la seguridad de los dormitorios en el área responsable y hacer un buen trabajo en la prevención de incendios y robos, descubrir problemas, informar problemas, resolver problemas y trabajar con la Oficina de Seguridad del Centro de Educación Moral; y todos los grados para manejar las emergencias entre los estudiantes de manera oportuna;

4. Asistir a las reuniones periódicas de los maestros de vida a tiempo y celebrar reuniones periódicas de los cuadros de los dormitorios

5. para estudiantes de dormitorio y participar en la valoración y evaluación del desempeño de los estudiantes de dormitorio.

6. Debes permanecer en la residencia de estudiantes las 24 horas del día después de incorporarte al trabajo. Programe descansos semanales.

7. El período de prueba es de un año. Quienes no cumplan con sus funciones durante el período de prueba serán despedidos inmediatamente y fichados después de la contratación.

Contrato laboral.

8. Completar otras tareas asignadas por los líderes escolares.

Cuarto, posprocesamiento

1. El supervisor del dormitorio cobra 2.832 yuanes al mes. El salario básico mensual es de 1.180 yuanes; el subsidio para el almuerzo es de 50 yuanes; el servicio al mediodía todos los días, 10 yuanes cada vez, el subsidio disciplinario es de 10 yuanes por noche, el salario medio por desempeño es de 500 yuanes; la prima del seguro es de 902 yuanes ese mes. El ingreso real es de 1930 yuanes.

2. El salario mensual de un profesor vitalicio es de 2.350 yuanes. Entre ellos, el salario básico mensual es de 930 yuanes; el subsidio para el almuerzo es de 50 yuanes; el trabajo al mediodía todos los días es de 10 yuanes cada vez, el subsidio disciplinario es de 10 yuanes por noche, 200 yuanes por mes; es de 300 yuanes; y la escuela paga 860 yuanes por el seguro de pensión; el ingreso real del mes fue de 1.490 yuanes.

3. Si la unidad original tiene fondos de seguro social, los fondos de seguro social pagados por las escuelas mencionadas anteriormente se pueden pagar directamente en efectivo.

4. El salario de los supervisores de dormitorios y los profesores de vida fluctúa alrededor de 50 yuanes por año de servicio.

5. Sistema de contrato de trabajo.

Método de registro de verbo (abreviatura de verbo)

Desde la fecha de publicación de este aviso hasta el 165438+15 de octubre, los solicitantes deben traer sus documentos de identidad, registros de hogar y certificados académicos Originales y se deben enviar copias de los materiales que demuestren habilidades personales al antiguo campus de la Escuela Secundaria No. 3 de Fuyang para el registro.

Hora de inscripción: (La hora de la entrevista se notificará por separado).

Contacto de registro: Teacher Ge

Número de contacto: 2256267 13966807106.

Escuela secundaria Fuyang No. 3

2013 10 26 de octubre