Red de Respuestas Legales - Derecho empresarial - ¿Puede un joven de 17 años trabajar a tiempo parcial?

¿Puede un joven de 17 años trabajar a tiempo parcial?

Puedes trabajar a tiempo parcial si tienes 17 años. Sin embargo, no se les deberá organizar para participar en operaciones subterráneas, operaciones tóxicas y peligrosas, operaciones con intensidad de trabajo físico de nivel 4 estipulado por el estado y otras operaciones que sean tabú. El trabajo infantil se refiere a niños menores de edad o trabajadores jóvenes. El trabajo infantil se refiere a niños o jóvenes trabajadores menores de 16 años. El trabajo infantil está prohibido por ley. Cuando algunas industrias especiales necesitan contratar trabajadores jóvenes menores de 16 años, deben obtener la aprobación de los departamentos pertinentes y recibir protección especial en términos de horas de trabajo y prohibición de trabajos perjudiciales para la salud.

De acuerdo con las leyes y reglamentos vigentes, la edad mínima de los trabajadores no es inferior a 16 años y no existe un límite específico para la edad superior. Las unidades de literatura, arte, deportes y artesanías especiales que reclutan menores de 16 años deben pasar por procedimientos de aprobación de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes para proteger su derecho a recibir educación obligatoria.

Base jurídica: Artículo 17 del Código Civil de la República Popular China.

Las personas físicas mayores de 18 años son adultos. Son menores de edad las personas físicas menores de dieciocho años.

Artículo 18

Son mayores de edad las personas con plena capacidad para la conducta civil y pueden realizar con independencia actos jurídicos civiles.

Se consideran personas con plena capacidad de conducta civil los menores de edad mayores de 16 años que dependen de sus propios ingresos laborales como principal fuente de subsistencia.

Artículo 19

Los menores de ocho años son personas con capacidad limitada para la conducta civil. Al realizar actos jurídicos civiles, deberán estar representados por su apoderado o autorizados por su apoderado. ratificación; sin embargo, los actos jurídicos civiles que sean puramente beneficiosos o acordes con su edad e inteligencia podrán realizarse de forma independiente.