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¿Anuncio público de contratación de 2023 de la Oficina de Asuntos Civiles de Tianjin para instituciones funerarias y de entierro?

De acuerdo con las "Medidas de implementación para la contratación abierta de personal por instituciones públicas en Tianjin (ensayo)" (núm. 110 emitida por la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Tianjin), con el fin de compensar la escasez de personal y garantizar el funcionamiento normal A medida que avanzaban los trabajos, las instituciones funerarias afiliadas a la Oficina de Asuntos Civiles de Tianjin decidieron contratar personal abiertamente.

Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:

1. Información básica de la unidad de reclutamiento

(1) Tianjin No. 1 Funeral Home, una financiera. institución de subsidio.

La dirección de la unidad es No. 5998 Tiedongbei Road, distrito de Beichen, Tianjin.

Las principales responsabilidades son brindar servicios funerarios, dar publicidad a las leyes y reglamentos funerarios, servicios funerarios, servicios de disposición de cadáveres, servicios de inhumación de cenizas y servicios de suministros funerarios.

(2) Funeraria Tianjin No. 2, institución pública con subsidios económicos.

La dirección de la unidad es No. 16, Muze Road, Jinzhong Street, Dongli District, Tianjin.

Las principales responsabilidades son brindar servicios funerarios, dar publicidad a las leyes y reglamentos funerarios, servicios funerarios, servicios de disposición de cadáveres, servicios de inhumación de cenizas y servicios de suministros funerarios.

(3) Funeraria Tianjin No. 3, institución pública con subvenciones económicas.

La dirección de la unidad es No. 13, Ninghua Road, ciudad de Zhangjiawo, distrito de Xiqing, Tianjin.

Las principales responsabilidades son brindar servicios funerarios, dar publicidad a las leyes y reglamentos funerarios, servicios funerarios, servicios de disposición de cadáveres, servicios de inhumación de cenizas y servicios de suministros funerarios.

(4) Subvenciones financieras a instituciones públicas como la Estación de Servicios Funerarios de Tianjin.

La dirección de la unidad es No. 20, Beixin Road, distrito de Hongqiao, Tianjin.

Las principales responsabilidades son la prestación de servicios funerarios, servicios de emergencia funeraria, servicios funerarios comunitarios, servicios de dispersión de cenizas y servicios de transporte internacional de cadáveres.

(5) Subvenciones financieras al Centro de Servicios de Asuntos Funerarios y Cementerios de Tianjin.

La dirección de la unidad está en el lado este de Tiedong Road (dentro del anillo exterior), distrito de Beichen, Tianjin.

La responsabilidad principal es proporcionar servicios de entierro en cementerios y diversas formas de servicios de entierro de cenizas en Tianjin Changmianyuan, Tianjin Ansiyuan y el cementerio Huimin.

2. Objetos, puestos y cantidad de contratación

(1) Objetivo de contratación

Recién titulados y trabajadores sociales que cumplan con los requisitos del puesto.

Los recién graduados se refieren a los graduados universitarios en 2023. Los graduados universitarios que no estén empleados después de graduarse en 2021 y 2022 se considerarán recién graduados.

De conformidad con el "Aviso sobre la implementación de las cuestiones del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social relativas a la participación de graduados de escuelas vocacionales en el reclutamiento abierto por parte de instituciones públicas" de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social (emitido por Tianjin Human Oficina de Recursos y Seguridad Social [2021] No. 83) exige que los graduados de clases de técnico preparatorio (técnico) en universidades técnicas reciban el mismo trato que aquellos con títulos de licenciatura, y que los graduados de clases técnicas avanzadas reciban el mismo trato que aquellos con títulos universitarios. .

(2) Puestos de contratación y número de personas

Para obtener detalles sobre los puestos de contratación, el número de personas y las responsabilidades, consulte la "Institución funeraria abierta de la Oficina de Asuntos Civiles de Tianjin 2023". Formulario de Solicitud de Plan de Reclutamiento" (anexo).

3. Condiciones de contratación

Los solicitantes deben cumplir las siguientes condiciones:

(1) Tener nacionalidad china;

(2) Social sistema socialista;

(3) Tener buena calidad política y carácter moral, y no tener antecedentes de infringir leyes y disciplinas;

(4) Tener la condición física y la calidad psicológica para desempeñarse funciones con normalidad;

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(5) Tener capacidad laboral que cumpla con los requisitos del puesto. Las carreras cursadas por los solicitantes serán las señaladas en sus certificados de graduación, y se refieren al catálogo profesional emitido. por el Ministerio de Educación y el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social.

(6) Tener otras calificaciones requeridas para el puesto de reclutamiento.

El personal militar activo y los recién graduados a tiempo completo no pueden postularse.

Personas que han recibido castigo penal por delitos, personas que han sido expulsadas del Partido Comunista de China, personas que han sido expulsadas de cargos públicos, personas que han sido incluidas en el castigo conjunto por deshonestidad de conformidad con la ley y las personas a las que se les ha restringido la contratación como personal de instituciones públicas, aquellos que han cometido fraude y otras violaciones graves de las disciplinas de contratación en la contratación de funcionarios públicos en todos los niveles y la contratación en instituciones públicas, y aquellos. a quienes todavía se les prohíbe realizar el examen, así como a aquellos a quienes no se les permite ser reclutados de acuerdo con la ley, no se les permite postularse.

Si el candidato cuenta con el “Reglamento para Evitar la Gestión de Personal de Instituciones Públicas” (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2065 438+09] N° 1), “Reglamento Provisional sobre Contratación Pública de Personal por Instituciones públicas" (Ministerio de Personal N° 6), "Medidas de implementación para el reclutamiento abierto de personal por instituciones públicas en Tianjin (ensayo)" (Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Tianjin N° 65165438)

Personal quienes sean contratados por ocultar la información anterior no podrán participar en esta contratación. Si se determina que el informe o la situación son ciertos, el empleador podrá despedir o expulsar inmediatamente al empleado, y todas las consecuencias que de ello se deriven serán a cargo del mismo. solicitante.

4. Divulgación de información de contratación

De acuerdo con el plan de contratación, el anuncio y el plan de contratación laboral estarán en el sitio web oficial de la Oficina de Asuntos Civiles de Tianjin (www.tjrc.com.cn). ) el lanzamiento del 15 de febrero de 2023.

Registro de verbos (abreviatura de verbo) y examen de calificación

El registro y el pago de las tarifas del servicio de examen por parte de los candidatos se pueden encontrar en el sitio web del Tianjin Talent Service Center (/mz.tj. gov.cn) y el sitio web del Centro de Servicios de Talento de Tianjin (/www.tjrc.com.cn) hacen un anuncio unificado.

El contenido del anuncio incluye el nombre de la unidad de reclutamiento, puesto de reclutamiento, nombre, sexo, número de boleto de admisión, escuela de graduación o unidad de trabajo de la persona a contratar, etc. El plazo de publicidad es de siete días hábiles.

Al mismo tiempo, se anunciará la línea directa de supervisión y denuncia para aceptar la supervisión social.

, no será contratado; si los problemas reportados temporalmente son difíciles de verificar, se suspenderá el empleo hasta que se realice la verificación y conclusión antes de decidir si se contrata.

El personal recién contratado estará sujeto a un sistema de período de prueba de acuerdo con las normas pertinentes. Aquellos que pasen el período de prueba serán contratados formalmente; aquellos que no pasen el período de prueba serán cancelados.

En el proceso de examen físico, inspección, anuncio y contratación, si hay vacantes en el siguiente paso, la unidad de contratación las cubrirá en orden de mayor a menor según la puntuación total de los solicitantes. .

Si las puntuaciones totales están empatadas y el número de puestos supera el número previsto de contrataciones laborales, la decisión se basará en el principio de prioridad otorgada a la persona con la puntuación más alta en la entrevista.

Aquellos con los mismos puntajes en la entrevista ingresarán a la siguiente etapa de reclutamiento al mismo tiempo.

Los graduados recién contratados en 2023 deben presentarse a la unidad de reclutamiento antes del 31 de julio de 2023 y proporcionar los certificados académicos requeridos para el puesto.

Si en ese momento no se pueden aportar los documentos requeridos, la calificación quedará anulada.

11. Línea telefónica de consultas, denuncias o denuncias.

Reclutamiento

Tecnología de registro

Teléfono de supervisión de reclutamiento: Oficina de Asuntos Civiles de Tianjin 022-23412611 (9:00 am-65438 + pm 02:00, 65438+ 04 :00 pm).

Doce. Asuntos relevantes que requieren atención

(1) Este examen de reclutamiento no especifica libros de tutoría, ni mantiene ni confía a ninguna organización para que realice cursos de capacitación de tutoría.

Las clases de tutoría, sitios web de tutoría, publicaciones, tarjetas de Internet, etc. organizadas por cualquier nombre en la sociedad no tienen nada que ver con este examen. Cualquier comisión que prometa una relación interna es un fraude. Por favor permanezcan atentos.

(2) Si el calendario de esta contratación abierta se ajusta debido a fuerza mayor, se publicará un aviso en el sitio web oficial de la Oficina de Asuntos Civiles de Tianjin (www.tjrc.com.cn). Solicitó prestar atención a tiempo.

Adjunto: Formulario de solicitud del plan de reclutamiento abierto de institución funeraria 2023 de la Oficina de Asuntos Civiles de Tianjin

Oficina de Asuntos Civiles de Tianjin

15 de febrero de 2023

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