¿En 2023, la Escuela Central Suqian anunció la contratación abierta de docentes para graduados de la facultad de docentes?
Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Unidades de reclutamiento, puestos y número de personas
Unidades de reclutamiento abiertas, puestos de reclutamiento, número planificado de contratación y requisitos relacionados en detalle Consulte el "Resumen del puesto" (Anexo 1).
2. Objetivos de reclutamiento
El reclutamiento de graduados universitarios normales de 2023 (el certificado de graduación, el certificado de título, el certificado de calificación docente, etc. deben obtenerse antes del 31 de agosto de 2023).
Estos incluyen:
Los graduados universitarios que no estén empleados durante el período de empleo (dentro de los dos años posteriores a la graduación, calculado a partir de la fecha de emisión del diploma) pueden registrarse como nuevos graduados.
Aquellos que participan en proyectos de servicio de base y no tienen experiencia laboral previa, vencen su período de servicio y aprueban la evaluación dentro de los 2 años pueden registrarse como nuevos graduados.
Aquellos que sean reclutados como reclutas por recién graduados de colegios y universidades ordinarios dentro del año posterior a la jubilación pueden registrarse como nuevos graduados.
Los graduados extranjeros del mismo período pueden registrarse como nuevos graduados.
Los graduados en el extranjero al mismo tiempo se refieren a aquellos que estudian en instituciones de enseñanza e investigación en el extranjero (en el extranjero), se gradúan al mismo tiempo que los graduados nacionales y se gradúan en junio de 2023 5438+2 meses Estudiantes extranjeros que tienen Certificación de calificación académica completada por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación antes del día 31.
3. Condiciones de solicitud y requisitos relacionados
1. Tener la nacionalidad del pueblo chino;
2. Respetar la Constitución y las leyes de la República Popular. de China;
3. Cumplir con la edad, calificaciones académicas y otras condiciones requeridas para cada puesto de contratación;
4. No se permite postular a quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias:
(1) Los colegios y universidades generales no son recién graduados en 2023
(2) Expulsados del Partido, miembros de la liga o estudiantes de educación superior
(4) Se considera que los candidatos han sido "seriamente poco confiables" durante menos de 3 años, o "seriamente indignos de confianza" durante menos de 3 años. "no confiables" por menos de 5 años, serán incluidos en la "Lista de Rechazo de Nombramiento" y estarán sujetos a sanción conjunta por deshonestidad social. ;
(5) Candidatos que tengan relación conyugal, sangre directa No podrán postular al examen parentesco, consanguinidad colateral dentro de tres generaciones o vínculo matrimonial estrecho con el responsable de una institución pública y tener relación directa de liderazgo superior-subordinado con el responsable del cargo.
5. Las violaciones de disciplinas y reglas por parte de los candidatos (incluido el abuso de confianza) en todos los aspectos de este reclutamiento abierto se registrarán en el archivo nacional unificado de integridad de candidatos de reclutamiento abierto de las instituciones públicas, y el período de retención se mantendrá. ser de cinco años o más y las penas se aplicarán estrictamente de conformidad con el "Reglamento sobre el tratamiento de las infracciones de las disciplinas y las infracciones en la contratación pública por parte de las instituciones públicas" (Orden núm. 35 del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social).
Si se constituye delito, la responsabilidad penal se perseguirá conforme a la ley.
Cuatro. Procedimiento de reclutamiento
Este reclutamiento está organizado por la Oficina de Educación Municipal de Suqian y se implementará de acuerdo con los pasos de anuncio, registro y revisión de calificación preliminar, revisión de calificación, examen, anuncio de inspección, examen físico y empleo. .
(1) Anunciar asuntos de contratación
De acuerdo con el principio de "aviso previo, apertura y transparencia", la información de contratación (incluidos anuncios de contratación, perfiles de trabajo, estándares de inspección, información física estándares de examen, etc.) Antes de la inscripción, la solicitud se anunciará al público a través del sitio web de la Oficina de Educación Municipal de Suqian y los sitios web de empleo universitario relevantes.
(2) Registro y revisión de calificación preliminar
El registro y la revisión de calificación preliminar se realizan a través de Internet y todos los solicitantes están exentos de las tarifas de examen.
El plazo de inscripción es desde las 9:00 horas del día 23 de febrero hasta las 16:00 horas del día 2 de marzo de 2023.
El horario de revisión de calificación preliminar es desde las 9:00 horas del 23 de febrero hasta las 12:00 horas del 3 de marzo de 2023.
El personal realizará una revisión preliminar en ese momento. Preste atención a los resultados de la revisión preliminar de manera oportuna.
Durante el período de inscripción, quienes no pasen la revisión preliminar de calificación podrán postularse para otros puestos calificados.
Método de registro:
1. Abra la página web para registrarse en la educación
2. Escanee el código QR para registrarse
Candidatos que postulan. para este puesto Debe comparar cuidadosamente las condiciones de solicitud estipuladas en el anuncio de contratación y los requisitos de especialización, académicos y otros en la tabla de perfil de puesto (Anexo 1). No podrán presentarse aquellas personas que no cumplan con alguno de los requisitos del anuncio de contratación.
Si durante la revisión de calificaciones se determina que el solicitante no cumple con las calificaciones para el puesto, la calificación de la solicitud será cancelada y la responsabilidad correrá a cargo del solicitante.
(3) Revisión de calificaciones
Los candidatos que hayan pasado la revisión preliminar de registro y calificaciones deben participar en el reexamen de calificaciones. Está previsto que el horario sea de 9:00 a 12:00 el 4 de marzo de 2023 en el distrito de Tongshan, ciudad de Xuzhou (la ubicación específica está por determinar).
Los candidatos que se registren deben traer certificados y materiales válidos que cumplan con los requisitos de registro al lugar designado para la revisión de la calificación dentro del tiempo especificado.
1. Formulario de inscripción (por duplicado); 2. Cédula de identidad de segunda generación dentro del período de vigencia (copiada por ambos lados en el mismo papel); 3. "Egresados" con información completa emitida por la escuela); y estampado "Formulario de recomendación de empleo de elección bidireccional" y "Acuerdo de empleo para graduados universitarios generales" 4. Certificado de posgrado normal o "transcripción" emitido por el departamento escolar 5. Certificado de calificación de maestro o examen de calificación de maestro emitido por el examen; Centro del Ministerio de Educación Certificado de calificación; 6. Dos fotografías mías de 2 pulgadas.
Se requieren originales y fotocopias de los 1 a 5 materiales de apoyo anteriores.
Después de la revisión, aquellos que no proporcionen todos los certificados válidos y materiales originales a tiempo de acuerdo con los requisitos anteriores, y aquellos que no participen en la revisión de calificación dentro del tiempo especificado (si el candidato no puede ser notificado o contactado por motivos personales, la responsabilidad y las consecuencias correrán a cargo del candidato) Quienes no cumplan con los requisitos de la política o no pasen la revisión de calificación serán descalificados.
(4) Examen
El examen lo organiza la Oficina de Educación de Suqian. La hora y el lugar del examen se notificarán a los candidatos el día de la revisión de la calificación (el examen escrito). está programado para la tarde del 4 de marzo de 2023. Las entrevistas se realizarán el 5 de marzo).
El método de examen se determina en función del número de personas que aprueban la revisión de calificación (el número de personas que aprueban la revisión de calificación es inferior a 1:3, el plan de contratación se reducirá o cancelará en consecuencia). Quienes hayan solicitado el puesto cancelado pueden volver a postularse para otros puestos que cumplan con las condiciones de registro Puestos de contratación
Para puestos donde el número de personas que han superado la revisión de calificación supera el triple del número de personas. Las pruebas escritas necesarias para los reclutados se organizarán en función de la situación real. El contenido se basará en los puntajes de las pruebas escritas de los candidatos, como pedagogía y psicología, los candidatos que participen en la entrevista se determinarán en proporción a tres veces el número de. personas contratadas para el puesto La entrevista tendrá la forma de una conferencia y tendrá una duración de 15 minutos).
La puntuación del examen debe alcanzar los 60 puntos para ser calificado, y los resultados serán informados a los candidatos en el acto.
Después del examen, los candidatos serán determinados en una proporción 1:1 de acuerdo con el plan de contratación laboral en orden de puntajes de la entrevista de mayor a menor (si los puntajes de la entrevista son los mismos, se organizará otro examen para confirmar).
(5) Investigación y publicidad
La investigación se organizará e implementará después del examen, mediante entrevistas individuales, revisión de expedientes, etc.
El trabajo de inspección se lleva a cabo con referencia a los "Métodos de inspección y reclutamiento de funcionarios públicos de la provincia de Jiangsu (ensayo)", y el estado crediticio personal y los antecedentes penales del objeto de inspección se incluyen en el alcance del inspección.
Quienes cumplan las condiciones serán candidatos al empleo. Se firmará un convenio tripartito y la propuesta de empleo se anunciará en la plataforma de información laboral de la escuela. El plazo de publicidad es de 7 días hábiles. Transcurrido el plazo de publicidad, aquellos que no tengan objeciones serán anunciados como candidatos para el examen físico.
(6) Examen físico y empleo
El examen físico se organizará e implementará de acuerdo con las "Normas Generales para el Examen Físico de los Funcionarios Públicos (Juicio)".
Los candidatos que aprueben el examen físico y obtengan certificados de graduación y títulos de grado dentro del tiempo especificado se anunciarán en el sitio web de la Oficina de Educación Municipal de Suqian durante 7 días hábiles.
Después de la expiración del período de publicidad, si no hay problemas o los problemas reportados no afectan el empleo, la unidad de contratación se encargará de los procedimientos de empleo si se reportan problemas que afectan el empleo y se verifica que son ciertos; , la Oficina de Educación de Suqian decidirá no contratar.
El horario de exploración física y reclutamiento se comunicará posteriormente.
En este trabajo de reclutamiento, si el candidato se da por vencido o no pasa la inspección durante el proceso de inspección y hay puestos vacantes, los candidatos se cubrirán en orden de mayor a menor según los puntajes de las pruebas.
Las vacantes en exámenes físicos, reclutamiento y otros vínculos ya no serán cubiertas por personal.
(7) Gestión post-empleo.
La Oficina de Educación Municipal de Suqian presentará la lista del personal a contratar al Departamento Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social para su archivo, se completarán los procedimientos de aprobación de empleo pertinentes y se redactará un contrato de trabajo para un funcionario público. se firmará la institución (el período de servicio del primer contrato de trabajo no será inferior a 5 años).
Durante el período de servicio, el personal empleado no podrá transferir, tomar prestado o negarse a entregar expedientes de personal. Los empleados que se retiren antes de finalizar el período de servicio serán responsables del incumplimiento del contrato y se harán constar en su expediente. expedientes de integridad personal.
El período de prueba del personal contratado se implementará de acuerdo con la normativa nacional.
Si el empleado no supera el período de prueba, se extinguirá el contrato de trabajo.
Disciplina y supervisión del verbo (abreviatura de verbo)
Este reclutamiento abierto sigue estrictamente el principio de "apertura, igualdad, competencia, selección de méritos" y sigue estrictamente los procedimientos, condiciones y normas de conducta. El fraude y la mala práctica para beneficio personal están estrictamente prohibidos.
El reclutamiento está sujeto a la supervisión de las agencias de inspección disciplinaria y de la sociedad. El personal que viole las disciplinas de examen y reclutamiento o que descuide sus deberes será tratado severamente de acuerdo con las regulaciones pertinentes una vez verificado.
Verbos intransitivos hacia otros
La Oficina de Educación de Suqian es responsable de la interpretación de este anuncio.
Política
Oficina de Educación de Suqian
22 de febrero de 2023
Adjunto:
1.
2. Formulario de solicitud de contratación abierta de docentes provenientes de egresados universitarios normales.
3. Directorio de referencia profesional para funcionarios públicos contratados para el examen de la provincia de Jiangsu de 2023.
Si tiene alguna pregunta sobre el autoestudio/examen de adultos, no comprende el contenido del autoestudio/examen de adultos y no comprende las políticas locales del autoestudio/examen de adultos , haga clic en la parte inferior para consultar el sitio web oficial del profesor y obtener materiales de revisión gratuitos:/xl/