¿Cuándo solicitaré un certificado de discapacidad en 2023?

En circunstancias normales, se puede solicitar un certificado de discapacidad en el plazo de un mes. Las personas con residencia permanente local que cumplan con los estándares de evaluación de discapacidad establecidos por el Consejo de Estado, como discapacidad visual, discapacidad auditiva, discapacidad del habla, discapacidad intelectual, discapacidad física, discapacidad mental, etc., pueden solicitar un certificado de discapacidad en el Centro de Discapacidad local. Federación de Personas.

1. Reducción de la tasa del certificado de discapacidad

1. Todas las personas discapacitadas se dedican a la artesanía, el comercio, la industria de servicios, la industria de reparación, etc. En un área pequeña, las tarifas de inscripción, las tarifas de asociación individual y las tarifas de gestión se reducen a la mitad. Para proyectos a gran escala (contratación de ayudantes), los honorarios de gestión se cobrarán al 90% de los estándares aprobados y los honorarios de asociación se cobrarán en consecuencia.

2. Previa verificación, las familias con personas discapacitadas con especiales dificultades que efectivamente se dediquen a actividades empresariales pueden quedar exentas del pago de tasas de inscripción, cuotas de afiliación y gastos de gestión con la aprobación de nuestra oficina.

3. Si más del 30% de las personas con discapacidad están empleadas en empresas unipersonales o empresas conjuntas, se evaluará y cobrará el 70% de los honorarios de gestión de la empresa de bienestar.

4. Si una persona discapacitada dirige una empresa unipersonal o mixta, el importe de la inscripción se reducirá a la mitad.

5. Cualquier persona discapacitada que se dedique al alquiler de libros, juegos electrónicos, karaoke, billar, vídeos y DVD, etc. , dentro de un área pequeña, no se aplicarán tarifas de gestión. Si la escala es grande (ayudantes empleados) y más del 30% (incluido el 30%) de los empleados están discapacitados, la tarifa de gestión se cobrará al 50% del estándar aprobado.

En segundo lugar, resolver los problemas de vida de los "tres no" de las personas discapacitadas

1. Las personas discapacitadas que no tienen capacidad para trabajar, no tienen dependientes ni fuente de sustento, y pertenecen a. el registro de hogares urbanos será proporcionado por la sociedad. Las instituciones de bienestar podrán adoptarlos o los departamentos locales de trabajo y seguridad social y los departamentos de asuntos civiles podrán emitir asignaciones mínimas de subsistencia y fondos de ayuda para quienes viven en zonas rurales; registro de hogares, la organización de base rural local garantizará los gastos básicos de vida según el método de cinco garantías.

Tres. Empleo de Personas con Discapacidad

1. La Dirección de Salud debe brindar apoyo técnico en la producción y operación de alimentos, servicios de lugares públicos, etc. y solicitar una licencia sanitaria y un certificado sanitario cuando las condiciones sanitarias cumplan con los requisitos estándar. Si una persona ciega solicita un salón de masajes, una vez aprobado por la Oficina Municipal de Empleo para Personas con Discapacidad, los departamentos pertinentes deben realizar y simplificar los procedimientos de aprobación correspondientes.

2. La oficina de impuestos local implementa políticas fiscales preferenciales para las personas discapacitadas: las empresas que cumplen con las condiciones de certificación pueden recibir un reembolso del IVA o una reducción del impuesto comercial de 35.000 yuanes por año por cada persona discapacitada que coloquen. Los servicios personales a personas con discapacidad están exentos del impuesto empresarial. Los ingresos de las personas discapacitadas están exentos del impuesto sobre la renta personal previa aprobación del departamento de impuestos local. Los elementos en los que las personas discapacitadas pueden reducir sus ingresos incluyen: sueldos y salarios, ingresos de la producción y operación de hogares industriales y comerciales individuales, ingresos de la contratación y arrendamiento de empresas e instituciones, e ingresos de regalías.

3. La Administración Estatal de Impuestos exime del impuesto al valor agregado a las personas discapacitadas que se dediquen a servicios de procesamiento, reparación y reparación. (Las empresas mayoristas y minoristas no disfrutan de políticas preferenciales). Para las empresas de asistencia social que colocan a personas discapacitadas, las autoridades fiscales reembolsarán el impuesto al valor agregado en función del número real de personas discapacitadas colocadas por la empresa y de un método de recuperación inmediata. Se implementará el reembolso. Cada persona discapacitada puede recibir un reembolso del IVA o una exención del impuesto empresarial de 35.000 yuanes al año.

4. La Dirección de Recursos Humanos y Seguridad Social brinda apoyo y atención en materia de asignación de cuotas y ajuste de personal.

Base jurídica:

"Ley de la República Popular China sobre la Protección de las Personas con Discapacidad"

Artículo 23

Educación para Las características y necesidades físicas y mentales de las personas con discapacidad se implementarán de acuerdo con los siguientes requisitos:

(1) Al llevar a cabo la educación ideológica y cultural, fortalecer la compensación física y mental y educación vocacional;

(2) Según el tipo de discapacidad y capacidad receptiva, adoptar educación general o educación especial;

(3) El plan de estudios, materiales didácticos, métodos de enseñanza, matrícula y La edad escolar de educación especial puede ser moderadamente flexible.