#Beijing Zhongye Huizhi Education Technology Co., Ltd. Sucursal de Zhengzhou# Todo el mundo habla de este hombre gordo. Debe haber una razón. Se puede decir que los asuntos de personal son lo que enfrenta la empresa.

En segundo lugar, los recursos son extremadamente pobres y la tasa de conversión es extremadamente baja. ¡Todos fueron llamados n veces!

Entonces, la cultura de la empresa es pobre, todos están cansados, la gerencia no tiene un plan y los empleados no tienen una evaluación. ¡Especialmente muchos empleados odiaban profundamente al hombre gordo que fue asesinado a golpes por el personal!

Finalmente, la reputación de la empresa realmente no es buena y la satisfacción de los estudiantes es muy baja. Mucha gente no se atreve a denunciarlo una vez investigado. Pase lo que pase, ¡nadie se atreve a denunciarlo!

Después de trabajar medio año, mi jefe finalmente dimitió sin darme una comisión directamente. Se engaña a la basura para que la prepare para el envío por correo. Ten cuidado. ¡Espero que más gente pueda verlo! El usuario en la tarea Q: Usuario anónimo

La investigación detallada se retiró directamente durante la capacitación, pero creo que su juicio proviene del usuario Q: Usuario anónimo.