Red de Respuestas Legales - Derecho empresarial - Descripción general del ajuste de selección de sitio del Centro de Trabajo de Expropiación de Tierras y Viviendas en el distrito de Yi’an, ciudad de Tongling, provincia de Anhui en 2018

Descripción general del ajuste de selección de sitio del Centro de Trabajo de Expropiación de Tierras y Viviendas en el distrito de Yi’an, ciudad de Tongling, provincia de Anhui en 2018

#org# presenta las instrucciones generales para la selección y despliegue del centro de trabajo de expropiación de tierras y viviendas en el distrito de Yi'an, ciudad de Tongling, provincia de Anhui en 2018. Debido a necesidades laborales, el anuncio de contratación original ahora se publica de la siguiente manera: 1. Principios de reclutamiento.

Adherirse a los principios de apertura, igualdad, competencia y selección de méritos; adherirse al principio de nombrar personas según sus méritos y su capacidad e integridad política.

2. Alcance y objetos de la transferencia

Las finanzas del distrito asignarán fondos completos a los empleados de las instituciones públicas (excepto al personal del sistema de educación, salud y planificación familiar).

En tercer lugar, el número de personas transferidas

Esta vez * * * se seleccionaron 4 personas.

IV.Condiciones de selección

1. Fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad, cumplimiento de las leyes y reglamentos, y buena conducta.

2. para realizar tareas normalmente Condición física

3. Aprobó la evaluación anual o superior en los últimos tres años

4. Título universitario o superior, cualquier especialidad, menor de 45 años ( 23 de mayo de 1973 Nacido después de 2016), dominar el uso de software de oficina como Word y Excel y tener ciertas habilidades de organización de textos.

5. No se incluirán en esta selección abierta quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias: aquellos sospechosos de violar disciplinas y leyes están siendo revisados ​​por agencias especializadas pertinentes y no se ha llegado a ninguna conclusión; no trabajó en la unidad de destino durante un año de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes O existen otras restricciones a la transferencia de personal recién contratado de instituciones públicas que aún se encuentran en el período de prueba estipulado por las leyes y regulaciones;

Métodos y pasos para elegir música con verbo (abreviatura de verbo)

Adoptar una combinación de entrevistas e inspecciones organizativas.

1. Anuncio de lanzamiento

Antes del 18 de mayo de 2018, el anuncio de la selección de canciones se publicará a través del Gobierno Popular del Distrito de Ngee Ann, Ngee Ann Pioneer Network, Ngee Ann Today y otras plataformas.

Registro

(1) Aplicar mediante una combinación de recomendación personal y recomendación organizacional.

(2) Horario de inscripción: 23-25 ​​de mayo de 2018 (miércoles a viernes), 8:00 am-165438 0:30 pm, 2:30-4:30 pm, no más solicitudes después del plazo de amortización.

(3) Ubicación de registro: Oficina del Centro de Adquisición de Vivienda y Tierras del distrito de Ngee'an (tercer piso, edificio del complejo Lin Jinyuan, ciudad de Shun'an), número de contacto: 0562-8822855.

(4) Información requerida para el registro: original y copia de mi documento de identidad, original y copia del certificado de graduación, dos fotografías recientes a color de una pulgada sin sombrero, completar el formulario "Ngee Ann City Land and Housing Formulario de Revisión de Calificación de Registro de Personal de Trabajo de Traslado de Centro de Trabajo de Expropiación" (Se puede adjuntar formulario de solicitud*).

Entrevista

La entrevista pone a prueba principalmente la capacidad de análisis integral, la capacidad de coordinación organizacional, la capacidad de pensamiento lógico y la capacidad de expresión lingüística del candidato. La puntuación total de la entrevista es 100 (la hora y el lugar de la entrevista se notificarán por separado).

Inspección

Después de la entrevista, ingresará directamente a la etapa de inspección. Si se determina que es incompetente para el trabajo durante la inspección, su calificación será cancelada.

5. Realice los procedimientos de transferencia

El entrevistador determinará los candidatos a transferir en función de las puntuaciones de la entrevista de mayor a menor y dará prioridad a los puestos a contratar. Los reclutadores estarán sujetos a un período de prueba de tres meses, durante el cual la relación personal y salarial será gestionada por la unidad original. Aquellos que aprueben la evaluación al final del período de prueba pasarán por los procedimientos de transferencia de acuerdo con los procedimientos prescritos. Aquellos que no aprueben la evaluación durante el período de prueba regresarán a su unidad original.

6. Este anuncio es interpretado por el Centro de Expropiación de Tierras y Viviendas del Distrito de Ngee Ann.

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Formulario de revisión de calificación de registro de personal de selección del centro de expropiación de tierras y viviendas del distrito de Ngee Ann. Archivo