Red de Respuestas Legales - Derecho empresarial - ¿Cuáles son los requisitos para que las instituciones públicas de la ciudad de Baotou contraten 570 empleados en 2021?

¿Cuáles son los requisitos para que las instituciones públicas de la ciudad de Baotou contraten 570 empleados en 2021?

Alcance de la contratación y condiciones de solicitud

(1) Alcance y requisitos de la contratación

1. Secuencia de educación nacional 2021 recién graduados y graduados anteriores;

2. registro de hogar (incluidos los estudiantes de Mongolia Interior, es decir, aquellos que tomaron el examen de ingreso a la universidad en Mongolia Interior y tenían un registro de hogar en Mongolia Interior antes del examen de ingreso a la universidad);

3. Requisitos de especialización, edad y puesto, consulte la tabla de puestos de contratación.

(2) Aquellos que no tengan registro de hogar en Mongolia Interior pero cumplan una de las siguientes condiciones pueden postularse:

1. Graduados de colegios y universidades de Mongolia Interior; p>

2. Registro del hogar O los archivos se guardan en instituciones de servicios de intercambio de talentos en todos los niveles en la Región Autónoma de Mongolia Interior;

3. o superior);

4. Mongolia Interior "Personal de proyectos que presta servicios en proyectos de base" que hayan caducado y hayan aprobado la evaluación en la región autónoma.

(3) Alcance del personal para puestos específicos:

Según los documentos nacionales y regionales pertinentes, los servicios de contratación específicos para algunos puestos han expirado (el período mínimo de servicio es de 2 años). y la evaluación está calificada, como personal de servicio de proyectos de base, personal de servicios de bienestar público de base, estudiantes universitarios soldados retirados (en lo sucesivo, "personal de proyecto" algunos puestos están destinados a reclutar personal "mongol y han");

1. "Servir al personal del proyecto de base" se refiere a: el Departamento de Organización del Comité del Partido de la Región Autónoma toma la iniciativa en la contratación de graduados universitarios para servir como personal en el Departamento de Seguridad Social y Recursos Humanos de la Región Autónoma; el plan de "tres ramas" de graduados universitarios "Un Apoyo", el plan de servicio voluntario para el trabajo de subsistencia comunitaria para graduados universitarios, el plan de reserva de talentos para graduados universitarios para pequeñas y medianas empresas el planificador de puestos especiales para profesores de educación obligatoria; escuelas en zonas rurales y pastorales dirigidas por el Departamento de Educación de la Región Autónoma; los estudiantes universitarios voluntarios para el personal de planificación occidental dirigido por el Servicio del Comité de la Liga Juvenil de la Región Autónoma organizado por el Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social de la Región Autónoma o la ciudad de Baotou; Oficina de Empleo, reclutando graduados universitarios de familias pobres y graduados universitarios de habla mongol, y enriqueciéndolos en comunidades y pueblos urbanos, dedicándose principalmente al empleo laboral, la seguridad social y la coordinación de relaciones laborales y la gestión comunitaria y el trabajo de servicios.

2. "Soldados universitarios retirados" se refiere a soldados retirados que han obtenido un título universitario o superior en instituciones ordinarias de educación superior de conformidad con las reglamentaciones nacionales pertinentes.

3. "Personal bilingüe mongol-chino" se refiere a aquellos que pueden hablar, escribir y utilizar los idiomas mongol y chino con fluidez. "Mongol-Han" La prueba escrita posterior se divide en dos partes, mongol y chino, cada una de las cuales representa el 50%; la prueba de la entrevista consta de dos tipos de preguntas: mongol y chino; Durante la entrevista, las "preguntas chinas" deben responderse en chino y las "preguntas mongoles" deben responderse en mongol.

4. "Graduados universitarios" se refiere a: recién graduados en 2021 y graduados universitarios que no han confirmado su unidad de trabajo durante el período de selección de empleo en 2019 y 2020. Los graduados universitarios que no han confirmado su unidad de trabajo durante su empleo se refieren a los graduados universitarios que no han confirmado su unidad de trabajo cuando dejan la escuela y durante el período de empleo estipulado por el estado. Su registro de hogar, archivos y relaciones organizativas permanecen en la escuela original. donde se graduaron, o en departamentos de empleo de graduados de todos los niveles (egresados ​​del Centro de Servicio de Orientación Laboral Estudiantil), agencias de servicios de intercambio de talentos de todos los niveles y agencias de servicios públicos de empleo de todos los niveles.

(4) Condiciones de solicitud

1. Los candidatos deben cumplir las siguientes condiciones:

(1) Tener nacionalidad china;

( 2) Respetar la Constitución y las leyes de la República Popular China;

(3) Tener buena conducta;

(4) Tener condiciones físicas que cumplan con los requisitos del cargo;

(5) Tener las calificaciones académicas, calificaciones profesionales, habilidades profesionales y requisitos especiales para puestos individuales requeridos para el puesto que está solicitando (consulte la tabla de puestos de reclutamiento para obtener más detalles);

(6) Tener una calificación académica reconocida a nivel nacional que cumpla con los requisitos del trabajo (los estudiantes extranjeros deben proporcionar una certificación de calificación académica del Centro de Certificación de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación);

(7) Aquellos que soliciten el programa objetivo La contratación de "Puestos de Proyectos de Servicio de Base" debe haber expirado y pasado la evaluación antes de la fecha límite para el registro. A partir de la fecha de registro, aquellos que estén empleados oficialmente en agencias gubernamentales o instituciones públicas según el puesto direccional de "Sirviendo a Proyectos de Base o Estudiantes Universitarios Jubilados" ya no pueden postularse para los puestos direccionales de "Sirviendo a Proyectos de Base o Estudiantes Universitarios Jubilados". .

(8) Cuando la edad es de 18 años o más y de 35 años o menos, algunas posiciones especiales se pueden relajar adecuadamente (sujeto a la lista de posiciones). El tiempo de cómputo de edad involucrado en esta contratación finaliza el 20 de enero de 2021. Por ejemplo, las personas menores de 35 años deben nacer a partir del 1 de junio de 1985. La fecha límite para obtener otras condiciones, como la lista de trabajos de contratación, es 20265438 + 1 de junio.

(9) De acuerdo con el "Aviso de la Oficina General del Ministerio de Educación y otros cinco departamentos sobre la mejora adicional del empleo de estudiantes de maestría a tiempo parcial" (Carta del Departamento de Enseñanza e Investigación [2065 438] No. 1), pueden postular al cargo estudiantes de maestría a tiempo completo o estudiantes de doctorado a tiempo completo, y también pueden postular al cargo estudiantes de maestría a tiempo parcial que cumplan con otros requisitos laborales y hayan obtenido el título correspondiente.

(10) Según las "Opiniones orientativas de la Oficina General del Consejo de Estado para acelerar el desarrollo innovador de la educación médica" (Guobanfa [2020] No. 34), cuando los residentes aprueban la formación estandarizada, serán reclutados en colegios y universidades que contratan a la sociedad. Los objetivos de capacitación para los recién graduados reciben el mismo trato. Los médicos con una licenciatura que han superado la formación de residencia estandarizada reciben el mismo trato que los estudiantes de posgrado con maestrías en medicina clínica y medicina tradicional china.

2. Algunos puestos requieren que los solicitantes tengan experiencia laboral básica, preste atención.

"Experiencia laboral de base" se refiere a su experiencia laboral en el condado de Banner (ciudad, distrito), el municipio de Sumu (oficina de subdistrito), la organización del partido Gacha Village (comunidad) o Gacha Village (comité vecinal), el estado. de propiedad Experiencia laboral en agencias del partido y gubernamentales (entidades públicas) de organizaciones económicas y organizaciones sociales como empresas e instituciones (excluidas entidades públicas). La experiencia laboral en regimientos y unidades militares por debajo del nivel de regimiento y la experiencia de servicio activo de soldados militares retirados pueden considerarse experiencia laboral de base.

La experiencia de práctica social durante estudios universitarios, universitarios o de posgrado a tiempo completo no puede considerarse experiencia laboral.

La definición de experiencia laboral de base se basa en los "Dictamenes del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social sobre la definición del momento de inicio de la experiencia de trabajo de base en el examen y reclutamiento de funcionarios públicos" (emitidos por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2065 438+00] 59 No.) y otros documentos.

3. Las siguientes personas no pueden postularse:

(1) Estudiantes universitarios, estudiantes universitarios y estudiantes de posgrado de tiempo completo (excluidos aquellos que se graduaron antes de finales de julio de 2021). ) Graduados universitarios generales a tiempo completo);

(2) Funcionarios públicos en servicio, personal de las unidades participantes (incluidos los funcionarios públicos durante el período de prueba y el personal de las unidades participantes) y personal de instituciones públicas durante el período de prueba (incluidos como reclutadores);

(3) Funcionarios o personal de instituciones públicas que hayan sido despedidos o despedidos por menos de 5 años (incluido el personal de las unidades participantes

<); p>(4) Contratación de funcionarios e instituciones públicas. El personal que haya cometido fraude no podrá presentarse al examen;

(5) Las personas que hayan sido sancionadas penalmente por delitos y las personas que hayan sido destituidos de cargos públicos;

(6) Personal militar activo;

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(7) Personas a las que no se les permite solicitar el examen de acuerdo con las leyes y reglamentos.

4. No se permite a los aspirantes postularse para cargos que constituyan relaciones de evitación enumeradas en el artículo 6 del “Reglamento sobre Inhabilitación de Gestión de Personal de Instituciones Públicas” (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2019] No. 1).

5. No se permite la contratación del siguiente personal:

(1) Los candidatos son empleados por otros funcionarios públicos (unidades participantes) debido a la realización de exámenes o a la contratación abierta dentro del establecimiento. de instituciones públicas antes de que cierre el registro de reclutamiento Reclutados por agencias gubernamentales (unidades participantes) o listados por instituciones públicas;

(2) Los candidatos se convertirán en estudiantes de tiempo completo desde el final del registro para este reclutamiento hasta el momento. finalización de los trámites laborales.