Junio 5438 + octubre de 2022 Aviso de contratación social para el Departamento de Finanzas Interbancarias de la oficina central de Hengfeng Bank en Shandong.
Hengfeng Bank Co., Ltd. (en lo sucesivo, "Hengfeng Bank") es uno de los 12 bancos comerciales por acciones nacionales. Anteriormente era Yantai. Caja de Ahorro para la Vivienda constituida en 1987. . En 2003, se reestructuró en Hengfeng Bank Co., Ltd. con la aprobación del Banco Popular de China.
Hengfeng Bank tiene su sede en Jinan, provincia de Shandong y cuenta con 365.438+09 sucursales en todo el país, incluidas Qingdao, Jinan, Nanjing, Hangzhou, Chengdu, Chongqing, Yantai, Fuzhou, Kunming, Xi'an, Ningbo. Hay 65.438+08 sucursales de primer nivel en Beijing, Shanghai, Zhengzhou, Changsha, Wuhan, Guangzhou, Shenzhen y otros lugares, y 654.308 sucursales de primer nivel en Suzhou y otros lugares.
En los últimos años, Hengfeng Bank ha recibido muchos honores. En la lista de los "1000 principales bancos mundiales en 2022" publicada por la revista británica "Banker", Hengfeng Bank ocupó el puesto 122 en junio de 2021 y ganó el premio "2021 Influential Finance" en el séptimo Foro de Desarrollo Verde organizado por Xinhuanet "Enterprise Brand". "título honorífico. En febrero de 2021, fue calificada como "Empresa Socialmente Responsable Montaña xxxx 2021".
Hengfeng Bank ancla la visión de "construir un banco ágil digital de primera clase", se adhiere a la misión de "trabajar hacia la bondad y la belleza" y se adhiere al principio de "gestión persistente del negocio constante". – conducción autónoma, eliminación de redundancias e innovación, Hengfeng Bank promueve vigorosamente la transformación digital y la innovación, centrándose en los valores de "superar y ganar primero", centrándose en "construir una base sólida y hacer un buen trabajo en el negocio principal". , hacer crecer el comercio minorista, fortalecer las áreas locales y reducir costos"
Hengfeng Bank promueve vigorosamente la transformación digital y la innovación. En pleno apogeo. En 202110 se publicó la nueva estrategia "Construir un banco ágil digital de primera clase", que aclaró el cronograma y la hoja de ruta para promover integralmente la transformación digital en los próximos cinco años e incluso 2035. A nivel de oficina central, se han establecido el Instituto de Investigación de Banca Digital, la Oficina de Banca Digital, la Oficina de Organización Ágil y el Departamento de Recursos de Datos para promover la transformación digital de todo el banco. Con la mejora sustancial de la productividad digital, Hengfeng Bank ha recibido títulos honoríficos como "Empresa innovadora en transformación digital", "Pionero en innovación digital inteligente para bancos pequeños y medianos", "Casos excelentes de transformación digital en la industria bancaria". y “Premio Plata en Concurso de Innovación Financiera Digital”. En el "Concurso de Soluciones para los Objetivos de Desarrollo Sostenible de los BRICS 2022", ganó el Premio a la Excelencia por "Protección del Medio Ambiente y Uso de Energía Limpia".
Basado en las necesidades de desarrollo empresarial, el Departamento de Finanzas Interbancarias de la oficina central de Hengfeng Bank invita sinceramente a las élites financieras a unirse a nosotros para crear un futuro mejor.
1. Condiciones básicas para la contratación
(1) Tener buena calidad política y cumplir con las leyes, regulaciones y políticas pertinentes.
(2) Está de acuerdo con la estrategia de desarrollo y la cultura corporativa de Hengfeng Bank y está dispuesto a desarrollarse en el campo financiero a largo plazo.
(3) Ser de buena conducta, honesto y digno de confianza, y poseer las capacidades profesionales requeridas para el puesto que se contrata.
(4) Gozar de buena salud, tener condiciones físicas para desempeñar las responsabilidades laborales normales y tener salud y buena calidad psicológica.
(5) Cumplir con las disposiciones pertinentes de los "Estatutos Sociales del Hengfeng Bank" sobre elusión del desempeño de deberes y los requisitos de la administración del Banco sobre elusión relativa.
2. Posiciones y cualificaciones de contratación
(1) Fecha límite de inscripción: 65438 de junio + 31 de octubre de 2022.
(2) Método de solicitud:
(3) Otros asuntos:
1. El solicitante es responsable de la autenticidad de la información proporcionada por el individuo. Si no coincide con los hechos, Hengfeng Bank tiene derecho a cancelar la calificación laboral.
2. Aquellos que cumplan con los requisitos después de la revisión serán notificados del tiempo de prueba escrita y entrevista. Aquellos que no sean aceptados mantendrán sus materiales confidenciales y no serán devueltos.
3. Si el número de solicitantes es insuficiente, el departamento de recursos humanos de la organización hará arreglos unificados y reducirá la cuota de contratación para el puesto en consecuencia.
4. Quienes aprueben la entrevista pasarán por los procedimientos de empleo de acuerdo con las disposiciones pertinentes de las "Medidas de gestión del empleo del personal de Hengfeng Bank".
5. Después de ser contratado, si el lugar de trabajo o el puesto necesitan ser ajustados en trabajos futuros, el solicitante debe obedecer los arreglos unificados de nuestro banco.
4. Consulta de registro
Si tiene alguna pregunta durante el proceso de registro, llame a la línea directa de atención al cliente de China Talent Network: 4000508080.
Adjunto: Lista de puestos de contratación social 202210.pdf del Departamento de Finanzas Interbancarias de la oficina central de Hengfeng Bank.
Título original: Aviso de contratación social para el Departamento de Finanzas Interbancarias de la oficina central del Banco Hengfeng.
Fuente del artículo:/zpgg/294517.shtml