Red de Respuestas Legales - Derecho empresarial - ¿Qué información necesita la fábrica de BSCI?

¿Qué información necesita la fábrica de BSCI?

1. Contrato laboral

Cada empleado debe firmar un contrato laboral, y la Oficina Laboral proporciona una muestra del contrato laboral.

Cargo, salario, fechas de inicio y finalización, el período de prueba para un contrato de un año no podrá exceder de un mes, y el período de prueba para un contrato de tres años no podrá exceder de tres meses.

Los trabajadores firman, y el representante legal de la fábrica firma y sella.

Se debe entregar a los trabajadores una copia del contrato.

2. Expedientes de empleados

Todo trabajador de la fábrica debe tener un expediente de empleado

Incluyendo currículum, copia del documento de identidad, fecha de ingreso a la fábrica, información familiar Dirección, número de contacto, etc.

En tercer lugar, trabajadores menores de edad

(16-18 años - exacto al cumpleaños)

Existe registro de empleo para menores

Menores de edad los trabajadores deben someterse a un examen físico en el hospital (una vez el día de su ingreso a la fábrica, una vez al año y una vez antes de cumplir 18 años)

Los expedientes de los trabajadores menores de edad deben gestionarse y mantenerse por separado de los de otros trabajadores.

IV.Manual del Empleado

Disciplina y Reglamentos de Fábrica

Sistema de Contratación

Horas de Trabajo, Asignación de Horas Extras, Salarios y Beneficios Legales

Documentos contra la discriminación y el acoso

Normas de gestión del trabajo forzoso

Normas de gestión de la seguridad

Prohibición del uso de niños laboral

Plan de alivio del trabajo infantil

Procedimiento de reflexión de opiniones

Sistema de gestión de asistencia

Reglamento sobre la prohibición de trabajar a los reclusos

Reglamento de Gestión de Disciplina

Reglamento de Gestión de Protección de la Mujer

Reglamento de Gestión de Seguridad

Reglamento de Gestión de Licencias Anuales

Disposiciones que permiten la libertad de asociación

En emergencias Procedimientos de emergencia

Evaluación de riesgos para mujeres embarazadas

Evaluación de riesgos maternos

Procedimientos antisoborno y anticorrupción

verbo (abreviatura de verbo) Sistema de Gestión de Seguridad

Conocimientos básicos de protección contra incendios

Procedimientos operativos y registros del Comité de Gestión de Seguridad

Salvamento Médico Medidas de Gestión

Medidas de Gestión de Productos Químicos

Plan de evacuación y extinción de incendios

Plan de rescate de emergencia en caso de accidente

Verbo intransitivo Carta y Código de Compromiso de Responsabilidad Social de la BSCI de Conducta

Firma de Persona Jurídica Estampada

Publicada en un lugar visible de la fábrica.

Siete. Copia de licencia comercial

con registros de inspección anual.

8. Plano general de la fábrica

Marcar correctamente todas las ubicaciones de la fábrica.

9. Documentos de Protección Ambiental

Formulario de Evaluación Ambiental del Proyecto de Construcción, Informe de Revisión y Aceptación Ambiental

Documentos Legales

Último Trabajo. Documentos de Ley

Documentos de salario mínimo

11. Documentos de aprobación del sistema de cálculo integral de jornada laboral o solicitud de prórroga de horas extras.

Aprobación integral oportuna

12. Recibos de pago del seguro social

Recibos del seguro social de los últimos tres meses

13. Documentos de la oficina

Seguro de dotación, seguro médico, seguro de desempleo, seguro de accidentes laborales y seguro de maternidad (cinco artículos)

Las fábricas solo pueden pagar algunos seguros de trabajadores, o solo por algunos riesgos, pero debe obtener el consentimiento de la oficina laboral local.

El documento de aprobación del seguro social, la lista de pagos y la lista del personal del seguro social sellados por la Dirección del Trabajo.

14. Registros de simulacros de incendio

Capacitación en seguridad contra incendios (simulacros de escape, simulacros de incendio, simulacros de evacuación de talleres y dormitorios)

Documentos de capacitación en protección contra incendios

Se realizan simulacros de incendio dos veces al año, con fotografías y registros completos de la extinción de incendios. No se podrán realizar simulacros de incendio en los días de descanso.

Quince. Registro de Accidentes de Trabajo

El registro de accidentes de trabajo se encuentra al lado del botiquín de primeros auxilios.

16. Certificado de aceptación de incendios

Todos los edificios deben tener un certificado de aceptación de incendios.

Todos los edificios deben disponer de un certificado de aceptación de finalización.

17. Tarjeta de datos de seguridad de mercancías peligrosas MSDS

Todos los productos químicos deben tener MSDS.

Capacitación en el uso de químicos, documentos de capacitación en químicos

18. Certificados de empleo de operadores especiales, documentos de registro de uso/desactivación de equipos especiales, informes de inspección de equipos especiales.

Certificado de Electricista

19. Certificado de Primeros Auxilios

Asegúrate de que hay una persona de primeros auxilios en cada taller (al menos en cada piso).

El personal de primeros auxilios debe ser enviado a instituciones médicas formales para recibir capacitación y obtener certificados de primeros auxilios.

Veinte. Registros de asistencia continua durante los últimos 12 meses.

21. El registro salarial del mes correspondiente a la asistencia de diciembre antes mencionada.

Veintidós, datos de producción

Informe diario de producción, registros de recepción y recepción del almacén, registros de inspección de control de calidad, hojas de proceso, agujas rotas (limitadas a fábricas textiles), etc.

23. Cuando los empleados renuncian, deben contar con certificados de ausencia, formularios de licencia y procedimientos de renuncia.

24. Reglamento y registros de multas y depósitos que no se permitirán dejar en ningún lugar.

25. Documentos del subcontratista

26. Carta de nombramiento del representante de la alta dirección de la fábrica BSCI

27 Carta de nombramiento del representante de los empleados y del comité de seguridad y salud. Registros relacionados.

Veintiocho. Documentos de bienestar de los empleados

Reglamento de vacaciones anuales y subvenciones relacionadas

Informe de análisis de agua potable

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