Tengo 21 años y soy el asesor de afiliación física de Qi Xin.
He visto a los polvorientos vendedores de comida para llevar trabajando duro para cumplir con los pedidos, a los vendedores que todavía venden bocadillos a las dos o tres de la mañana y a los vendedores vestidos con trajes repartiendo folletos al costado de la carretera. Cada uno hace su trabajo de diferentes maneras en la vida.
Hay mucha sopa de pollo en Internet que dice que los jóvenes tendrán éxito si trabajan duro y que la juventud es el capital. Muchos anuncios hacen todo lo posible para promover que la amargura que experimentas ahora se convertirá en dulzura en el futuro. Mientras trabajes duro, brillarás. Muchos dueños de negocios también aprecian este tipo de empleados trabajadores y constantemente los elogian verbalmente y les dan crédito. Mientras insista en "996", se convertirá en el talento con mayor potencial de nuestra empresa. Sin "996", la vida está incompleta.
No creo que los jóvenes necesiten exprimir sus propias razones. Mucha gente no está muy interesada en los sueños. Los niños suelen hablar de sus sueños e ideales, mientras que los adultos prestan más atención al futuro y al tratamiento. Debes aprender a mantenerte alejado de los jefes que muchas veces te pintan un pastel y hablan de tu futuro. Los jefes y los empleados han estado en conflicto desde la antigüedad: el jefe espera que a los empleados se les pague menos por trabajar, y los empleados esperan que se les pague menos por trabajar. Las contradicciones entre las dos partes no pueden conciliarse y solo pueden probarse y llegar a acuerdos entre sí.
No me gusta mucho la vida en la oficina. No estoy acostumbrado a la intriga entre colegas y no me gusta el ambiente aburrido de la oficina. Entonces elegí ser consultor de membresías de fitness en Qixin. En pocas palabras, los consultores de membresía son un tipo de ventas. Su trabajo es comunicarse con personas flotantes todos los días, preguntarles si deben solicitar tarjetas de membresía y luego guiar a los clientes interesados al gimnasio. De hecho, una gran parte del desempeño del gimnasio reside en sus asesores de membresía. Puede imaginarse la presión a la que están sometidos los consultores de membresía. Sin embargo, el desafío es estresante y la presión y el salario van de la mano. Es normal que un gimnasio tenga un buen rendimiento y gane más de 10.000 yuanes al mes.
El desarrollo futuro de los consultores de membresía también está relativamente claro. Miembro consultor-director de membresía-presidente de sucursal-gerente de tienda-gerente regional. Mucha gente piensa que a los gerentes les resulta difícil avanzar, pero tengo muchos amigos a mi alrededor, desde consultores de membresía de gimnasios hasta gerentes regionales. En resumen, existen buenos canales de promoción en la industria de consultoría de membresías de fitness.
Según el entendimiento de la empresa, Qi Xin todavía concede gran importancia a los talentos con buenas capacidades de desempeño. Independientemente de su educación, edad o género, siempre que tenga la capacidad, ascenderá rápidamente. Las habilidades de las empleadas de Qixin Company son obvias para todos y su desempeño representa la mitad del total del país. En resumen, todo es posible en Qixin Company y hay muchos ejemplos de nuevos empleados que superan a los antiguos y se convierten en gerentes regionales.
A la edad de 21 años, soy consultor de membresía de Qixin. Esta es mi propia elección y mi confianza y expectativa para la empresa.