¿Por qué la tasa de rotación de Wanwuyun es tan alta?
1. Deterioro de las relaciones interpersonales: en el trabajo, el estado de las relaciones interpersonales es uno de los factores clave que afecta la situación laboral.
2. La autoestima no se reconoce plenamente. La realización del valor personal en el trabajo proviene del reconocimiento y afirmación de los jefes, compañeros o socios. Esto no sólo puede mejorar su confianza, sino también garantizar que pueda estar en un estado positivo durante mucho tiempo en el trabajo.
3. Las culturas personal y corporativa son incompatibles, lo que a menudo muchas personas en el lugar de trabajo ignoran. Piensan que las empresas con buenos salarios, buenos beneficios y buena reputación son las "mejores", pero muchas personas, después de unirse, descubren que no son tan buenas como dice la leyenda.
Cuando trabajas en un entorno nuevo, necesitas adaptarte a las reglas de comportamiento, reglas de trabajo y hábitos culturales del sistema, pero si esto es inconsistente con tus propios valores, tu propio comportamiento y trabajo parecerán fuera de lugar. Incluso extraño y abrupto. Las personas que se han mezclado a tu alrededor te alejarán y definitivamente obstaculizarán tu trabajo.
Wanwu Cloud
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