Anuncio de 2021 sobre la presentación de talentos destacados de Guiyan, condado de Gaotang, ciudad de Liaocheng, provincia de Shandong [17 personas]
Primero, los objetivos de introducción
Las instituciones públicas que trabajan en el sistema de educación y salud fuera del condado de Gaotang son empleados actuales (incluidos los gerentes que implementan el sistema de registro de control total), ya sea personalmente o. el registro del hogar del cónyuge, el lugar de nacimiento o el lugar de nacimiento está en el condado de Gaotang, o ha trabajado y estudiado en el condado de Gaotang.
2. Cantidad de introducción y condiciones de trabajo
* * *Se presentaron 17 personas. Entre ellos, 7 miembros del personal fueron presentados de instituciones públicas y 10 miembros del personal fueron registrados para el control total del volumen en instituciones públicas. Consulte el apéndice 65, 438 0 para conocer las condiciones laborales.
Tres. Cualificaciones
(1) Condiciones básicas
1. Tener la nacionalidad del pueblo chino;
2. Respetar la Constitución y las leyes;
3. Tener buena conducta moral y cualidades físicas y psicológicas adecuadas al cargo, y contar con las condiciones profesionales o técnicas que el cargo requiera.
4. 15, 1975 165438), 40 años Los siguientes estudiantes de maestría (nacidos después del 15 de octubre de 1980 65438), estudiantes de pregrado y estudiantes universitarios. A menos que se requiera lo contrario, prevalecerán los requisitos del trabajo y el método de cálculo es el mismo que antes.
5 Las evaluaciones anuales de años anteriores han sido "competentes (aprobadas)" y superiores;
6.2007 (Incluidos) aquellos que trabajen en agencias e instituciones gubernamentales en el futuro deben obtener establecimiento mediante contratación abierta, contratación abierta, colocación de políticas, etc.;
7. el cargo;
8. Las demás condiciones que establezcan las leyes y reglamentos.
(2) No se aplicará ninguna persona que se encuentre bajo cualquiera de las siguientes circunstancias.
Personas que hayan sido sancionadas penalmente, expulsadas de la afiliación al Partido y de cargos públicos; personas que no hayan completado el período mínimo de servicio o que aún se encuentren en el período de prueba de conformidad con las normas pertinentes; empleados) por las autoridades competentes en la contratación de funcionarios públicos e instituciones públicas) y se determine que han cometido violaciones graves de las disciplinas y normas no se aplicarán al examen de las personas que estén siendo investigadas por violaciones de las leyes y reglamentos; incluido en el castigo conjunto por deshonestidad de conformidad con la ley; "Reglamento sobre elusión de la gestión de personal de las instituciones públicas" (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social 1 [2065438] personas en otras circunstancias que no estén permitidas para ser contratados según la ley); a las leyes y reglamentos.
Cuarto, introducción a los procedimientos
(1) Registro y revisión de calificaciones
El registro se llevará a cabo mediante el registro de tiempo unificado y la revisión de calificaciones por parte de la unidad de contratación. Cada persona está limitada a postularse para un puesto. No se establecerá una proporción de exámenes para esta introducción de talentos.
1.
Hora de inscripción: 9:00, 2021-11-65438-5-24:00, 2021-1-1.
(El correo electrónico de registro se enviará correctamente solo después de recibir un correo electrónico de respuesta de la dirección de correo electrónico registrada).
Correo electrónico de registro:
gtjszk@lc.shandong .cnOficina de Educación y Deportes del Condado de Gaotang
Hospital Popular del Condado de Gaotanggtrenshike@163.com
Hospital de Medicina Tradicional China del Condado de Gaotang ZF 1366 6353626 ZF @ 126. com
Método de registro: Enviar correo electrónico.
Materiales que los candidatos deben enviar para el registro en línea:
(1) Formulario de registro de introducción de talentos del condado de Gaotang 2021 (consulte el Anexo 2); Enviar Una versión electrónica de una fotografía reciente en color de 2 pulgadas con la cabeza descubierta (formato jpg no inferior a 20 kb);
(3) Copia escaneada del documento de identidad de segunda generación dentro del período de validez (a doble cara, Formato PDF);
(4) Registro de hogar (página de inicio, página de índice, página personal), certificado de graduación, certificado de grado y formulario electrónico de registro del certificado académico del Ministerio de Educación dentro del período de verificación. Los estudiantes de posgrado deben proporcionar copias escaneadas de los materiales relevantes (certificado de graduación, certificado de título, etc.).
) Nivel universitario y universitario;
(5) Las condiciones de registro requieren la presentación de los certificados de calificación requeridos, certificados de práctica y otros documentos relevantes.
La versión electrónica escaneada enviada por el candidato debe ser clara y la información requerida para el registro debe empaquetarse, comprimirse y enviarse a la dirección de correo electrónico de registro como archivo adjunto. El formato de denominación de los correos electrónicos y archivos adjuntos es "Nombre de introducción al talento, número de teléfono móvil". Los candidatos deben presentar copias originales de la información anterior durante la entrevista.
2. Examen de calificación
Después de la publicación del "Anuncio de introducción de talentos 2021 del condado de Gaotang, provincia de Shandong" (en adelante, el "Anuncio") y durante el período de registro, La unidad de introducción de talentos o su departamento competente debe designar a una persona dedicada que será responsable de responder las llamadas de consulta y la revisión de calificación preliminar, verificar rápidamente el estado de registro de la unidad durante el período de registro y realizar revisiones de calificación basadas en la información presentada por los solicitantes. . A aquellos que cumplan con los requisitos de registro y las condiciones de solicitud, no se les negará el registro; a quienes no pasen la revisión preliminar, se les explicarán los motivos, si los materiales presentados están incompletos, se anotará el contenido faltante y se devolverá para complementarlo;
La revisión de calificación de introducción de talentos de "Guiyan Xinggao" recorre todo el proceso de introducción de talentos. Los solicitantes deben leer atentamente el anuncio y sus archivos adjuntos, y los formularios y la información relevantes completados y enviados deben ser verdaderos, completos y precisos. Si la información principal es falsa o fraudulenta, si el solicitante no pasa la revisión de calificación de la unidad de introducción de talentos debido a información incompleta o incorrecta, la responsabilidad correrá a cargo del solicitante.
El registro de introducción de talentos y la revisión de calificaciones serán implementados por la unidad de introducción de talentos o su departamento competente, y será responsable de los resultados de la revisión de calificaciones. Las unidades de introducción de talentos deben cumplir estrictamente con las políticas de contratación abierta, revisar cuidadosamente la información de registro de los solicitantes y garantizar que la revisión sea justa e imparcial.
(2) Entrevista
No existe una prueba escrita para esta introducción de talentos y se realizará mediante entrevista. Las entrevistas para puestos educativos se llevan a cabo mediante conferencias de prueba y pruebas de habilidades; las entrevistas para puestos de salud se llevan a cabo mediante entrevistas estructuradas o pruebas de habilidades. La hora, el lugar y el método específicos de la entrevista se notificarán por separado en el sitio web del Gobierno Popular del condado de Gaotang.
La entrevista utiliza un sistema de cien puntos para calcular la puntuación. La puntuación se calcula con dos decimales y la mantisa se redondea. Después de la entrevista, según los puntajes de la entrevista, los candidatos se determinarán desde puntajes altos hasta puntajes bajos de acuerdo con el plan de introducción. En caso de empate en el último candidato dentro del ámbito del examen, el candidato se determinará mediante una prueba complementaria. Para garantizar la calidad básica de los nuevos reclutas, sin competencia, sólo aquellos con puntuaciones de 70 puntos o más pueden ser considerados candidatos para la inspección.
Los resultados de la entrevista y la lista de examinadores se anunciarán en el sitio web del Gobierno Popular del condado de Gaotang.
El trabajo de examen es organizado e implementado por cada unidad de introducción de talentos o su departamento competente bajo la dirección del Departamento de Organización del Comité del Partido del condado y la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado.
(3) Inspección y examen físico
El trabajo de inspección será organizado e implementado por la unidad de introducción de talentos o su departamento competente. Realizar inspecciones de acuerdo con las regulaciones pertinentes para comprender plenamente su desempeño ideológico y político, carácter moral, capacidades profesionales, desempeño laboral, grado de adecuación laboral y si es necesario evitarlo. Los exámenes físicos deben realizarse en hospitales generales del nivel del condado o superior. Las normas y elementos del examen físico se implementarán con referencia al "Aviso sobre la modificación de las "Normas generales para el examen físico de los servidores públicos (juicio)" y el "Manual de operación del examen físico para los servidores públicos (juicio)" (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2065] No. 140), y demás normas nacionales. Si el personal importado no se presenta al examen físico en el momento y lugar indicados, se considerará que ha desistido. Las vacantes causadas por abandono voluntario o falla en el examen físico se cubrirán en cantidades iguales según los resultados de la entrevista.
(4) Promoción del Empleo
Quienes aprueben la inspección y el examen físico se anunciarán en el sitio web del Gobierno Popular del condado de Gaotang durante 5 días hábiles. No se realizará ningún reemplazo después de que se anuncie la lista del personal que se presentará. Después de la expiración del período de notificación pública, si no hay problemas o los problemas no afectan el empleo, la unidad de introducción de talentos (departamento competente) presentará opiniones laborales y manejará los procedimientos de transferencia de acuerdo con los procedimientos prescritos. El período mínimo de servicio es de 5 años.
verbo (abreviatura de verbo) otros asuntos
En el proceso de organización e implementación de la introducción de talentos, implementar medidas de prevención de epidemias de acuerdo con los requisitos pertinentes para la prevención y el control de nuevos epidemia de coronavirus y hacer los ajustes apropiados a las disposiciones laborales pertinentes cuando sea necesario.
Los solicitantes deben mantener líneas de comunicación abiertas durante todo el proceso de contratación. Si el método de comunicación cambia, deben comunicarse de inmediato con el solicitante para cambiar el número de contacto y evitar perder oportunidades de empleo.
En los asuntos no previstos en esta convocatoria, la unidad de introducción de talento o su departamento competente será responsable de su explicación.
Línea directa para consultas:
Oficina de Educación y Deportes del condado de Gaotang 0635-2136023
Hospital popular del condado de Gaotang 0635-6028358
Tradicional del condado de Gaotang Hospital de Medicina China 0635-2963516
Número de teléfono de supervisión:
Zhong* * *Departamento de Organización del Comité del Partido del condado de Gaotang 0635-3959920
Recursos sociales y humanos del condado de Gaotang Oficina de Seguridad de Asuntos Exteriores 0635-6066370
1. Tabla de resumen de puestos de introducción de talentos "Yan Guo Ba Gao" del condado de Gaotang 2021
2.