¿Cuáles son los tipos de preguntas en los exámenes escritos generales para empresas estatales?

Las diferentes empresas estatales tienen diferentes contenidos de contratación de exámenes escritos. Los candidatos primero deben comprender la información escrita de las empresas estatales. El contenido del examen escrito para empresas estatales puede incluir pruebas de capacidad profesional administrativa, redacción y fundamento público. Algunas contrataciones también implicarán la capacidad de dominar los conocimientos profesionales correspondientes.

1. Prueba de Aptitud Vocacional Administrativa

En el examen de empresa estatal, el contenido de la prueba incluye comprensión y expresión verbal, operaciones numéricas, razonamiento lógico, estrategias de pensamiento, análisis de datos, etc. .

2. Conocimientos básicos de asuntos públicos

Incluyendo esquemas generales, conocimientos básicos de chino y redacción de documentos oficiales, conocimientos jurídicos, conocimientos políticos, conocimientos económicos, conocimientos científicos y tecnológicos, conocimientos históricos. , etc.

3. Conocimientos profesionales

El contenido del examen cambiará según el puesto, incluyendo principalmente economía, finanzas, contabilidad, gestión, derecho, informática, marketing, etc. El examen de conocimientos profesionales es extenso y completo, y las habilidades profesionales deben consolidarse mediante el estudio de conocimientos y ejercicios básicos.

Escritura

La escritura se basa en el material. La clave está en la acumulación del material de escritura diario de los candidatos.

Por supuesto, algunos exámenes escritos de contratación también cubrirán otros contenidos, como la actualidad de la empresa, la cultura corporativa, etc., y estos contenidos también pueden aparecer en el examen. Los candidatos pueden realizar revisiones específicas según sus propias categorías. Se recomienda leer el libro en la etapa inicial y luego responder las preguntas en las etapas intermedia y posterior. Por ejemplo, en la primera categoría (ingeniería eléctrica, informática, comunicaciones, finanzas y contabilidad), la prueba escrita incluye dos partes: capacidad integral y conocimientos profesionales. El conocimiento profesional evalúa principalmente el conocimiento teórico profesional y las habilidades y conocimientos profesionales que cumplen con los requisitos integrales del trabajo, que incluyen principalmente comprensión verbal, pensamiento matemático, juicio y razonamiento, análisis de datos, estrategia energética (incluido el conocimiento básico de UHV, redes inteligentes, energía); Internet, etc.), cultura empresarial, etc.