Resumen del trabajo de oficina en el cuarto trimestre de 2019
Resumen del trabajo de oficina en el cuarto trimestre de 2019 (1) En el cuarto trimestre, la oficina del director general cooperó activamente con varios departamentos para coordinar y comunicar, fortaleció la conciencia del servicio y se esforzó por ejercer la coordinación. Funciones de supervisión, gestión y servicios de la oficina. La realización activa de diversas tareas y tareas asignadas por los líderes ha desempeñado un papel positivo para garantizar el funcionamiento normal de nuestra empresa. De acuerdo con los requisitos de las "Medidas de implementación para la gestión del desempeño de todos los empleados de la empresa (prueba)" (HR [2065 438+09] No. 6), el resumen de trabajo del cuarto trimestre de la oficina del gerente general es el siguiente:
Primero, de acuerdo con los requisitos de gestión de documentos oficiales de la empresa, revisar estrictamente el formato de la redacción, garantizar la calidad de la redacción y esforzarse por mejorar la calidad y la eficiencia haciendo un buen trabajo en el registro, revisión y supervisión de los documentos; recibos de documentos en todos los niveles y departamentos, y enviar rápidamente cartas urgentes a los principales líderes y líderes a cargo para su revisión y aprobación, y enviarlas de manera oportuna Comunicar y supervisar a los departamentos relevantes para garantizar la implementación fluida de las órdenes gubernamentales y el progreso fluido de trabajar. En el cuarto trimestre, *** envió y recibió 427 documentos, incluidos 62 documentos oficiales y 49 documentos de firma. *** recibió 316 documentos oficiales de la sede y unidades relacionadas, y completó el trabajo de archivo.
2. Completar con éxito la preparación y organización de diversas reuniones. En el cuarto trimestre se arregló el lugar y se organizaron más de diez reuniones preparatorias. Reuniones grandes e importantes, incluida la reunión de inspección e inspección del grupo, la reunión de supervisión del desempeño del grupo, la reunión de informes e inspección de seguridad, calidad y protección ambiental del grupo, la reunión de revisión, la cuarta reunión conjunta de partes y gobiernos de la compañía, han promovido efectivamente el orden. desarrollo del trabajo de la empresa.
En tercer lugar, completar el registro de derechos de propiedad. Todos los activos fijos adquiridos por la oficina deben estar registrados, numerados y administrados por personal dedicado. La compra de equipos y suministros de oficina debe realizarse estrictamente de acuerdo con los procedimientos de adquisiciones de la empresa.
En el cuarto y cuarto trimestre, * * * recibió 41 lotes y 178 personas de todo el mundo. En el trabajo de recepción no es poca cosa, y cada aspecto y detalle debe ser considerado cuidadosamente. Cada recepción sigue estrictamente el cronograma de actividades de los visitantes, sigue el proceso de recepción de visitantes, prepara cuidadosamente el plan de recepción, organiza las actividades de manera ordenada, comprende las características del trabajo de recepción, formula un plan de trabajo con anticipación, maneja adecuadamente los detalles de la recepción y profundiza e implementa todos los elementos de recepción.
El quinto es hacer un buen trabajo activo en el apoyo logístico. Para mejorar aún más la gestión de comedores y flotas, se han formulado estándares detallados de salario de horas extras para comedores y flotas para movilizar plenamente el entusiasmo del personal de logística. Al mismo tiempo, haremos un buen trabajo en el mantenimiento de los vehículos y celebraremos reuniones especiales de seguridad de la flota para prevenir y evitar accidentes de seguridad.
6. Controlar estrictamente los gastos no productivos y ahorrar. Realizar un buen trabajo en el trabajo diario de gestión de gastos de oficina de la empresa. Se deben hacer esfuerzos para ahorrar gastos de oficina, controlar estrictamente la compra y el uso de diversos suministros de oficina, hacer un buen uso de ambas caras del papel y utilizar activamente Internet para enviar y recibir materiales de texto para reducir los costos de oficina.
En el cuarto trimestre, bajo la guía de los líderes a cargo y el cuidado directo de los principales líderes, la Gerencia General realizó algunos trabajos en la construcción del sistema, gestión departamental, coordinación de servicios y otros aspectos, y logrado algunos resultados. Sin embargo, todavía existen algunas deficiencias. Es necesario fortalecer los detalles de cada trabajo, y la conciencia del servicio y los métodos de servicio también deben mejorarse y mejorarse continuamente en el trabajo futuro.
Resumen del trabajo de oficina en el cuarto trimestre de 2019 (2) De acuerdo con la división del trabajo entre el comité del partido del municipio y el gobierno, soy responsable del trabajo de la oficina del partido y del gobierno y al mismo tiempo sirvo como director del partido y de la oficina gubernamental. El tiempo vuela, el sol y la luna pasan volando, y ha pasado un año sin que te des cuenta, y ha llegado un nuevo año lleno de esperanza. Mirando hacia atrás en el año 2065438+2009, bajo el liderazgo correcto del comité del partido del municipio y del gobierno, organicé cuidadosamente reuniones, trabajé concienzudamente, me esforcé por la excelencia y puse pleno rendimiento en las funciones de asistente de personal, coordinación integral, garantía de servicio, etc., y logró nuevos avances en varias tareas. Un breve resumen es el siguiente:
Primero, desempeñar un papel activo, centrarse de cerca en el trabajo central del comité del partido y del gobierno, y aprovechar al máximo. al rol de asistente de personal de oficina.
(1) Hacer un buen trabajo escribiendo. La función principal de la oficina es la escritura. Debemos prestar atención a tres principios en nuestro trabajo: captar los puntos críticos, las dificultades y los puntos clave del trabajo y captar la situación; captar las ideas de liderazgo y ayudar a mejorar los puntos brillantes de las ideas de liderazgo y profundizarlos continuamente; El año pasado, la oficina completó 128 reuniones, redactó xx materiales y documentos para conferencias de trabajo económico del municipio, congresos populares y otras reuniones a gran escala, y redactó xx otros materiales, lo que ha implementado bien las ideas de toma de decisiones del municipio. comité del partido y gobierno.
(2) Proporcionar servicios integrales de información. Comience por fortalecer la red de información, amplíe la cobertura de la información y esfuércese por desarrollar información característica e información de alta calidad. Aprovechando los puntos críticos de trabajo de este año, hemos informado sucesivamente información clave sobre trabajos centrales clave e importantes, como la construcción de seguridad y la seguridad del Día Nacional. Envíe xx artículos a comités de condado, agencias gubernamentales, congresos populares, periódicos de noticias y xx diarios, y publique más de xx artículos en redes, periódicos y revistas nacionales, provinciales, municipales y de condado. El trabajo de información continúa manteniendo los honores avanzados del condado y los logros de nuestro municipio han sido bien publicitados y promovidos.
(3) Fortalecer las funciones de supervisión e inspección. Centrarse en el trabajo general del municipio, dar seguimiento al trabajo organizado por el comité del partido y el gobierno del municipio, adherirse al principio de "uno es uno, dos son dos" en la supervisión, informar oportunamente al comité del partido sobre el estado de implementación del trabajo y Los líderes gubernamentales, informan a todo el municipio, elogian a los avanzados, supervisan e instan a los que están rezagados, promoviendo eficazmente la implementación de diversas tareas. Hasta ahora, * * * ha organizado xx actividades de inspección de diversos tipos y emitido XX números, garantizando la implementación efectiva de las decisiones del comité del partido del municipio y del gobierno.
En segundo lugar, prestar mucha atención a la autoconstrucción y promover que el trabajo de oficina sea estandarizado, institucionalizado y científico.
(1) Asumir la responsabilidad del trabajo. El trabajo de oficina no es sólo un honor, sino también una misión y una responsabilidad. Por lo tanto, todo el personal de la oficina siempre tiene un sentido de urgencia para cada trabajo, un sentido de responsabilidad por retrasar el trabajo y un sentido de presión como caminar sobre hielo fino o enfrentar un abismo. Hacen lo mejor que pueden y cumplen con sus responsabilidades. Haga siempre su trabajo de manera planificada, con horarios organizados, actividades planificadas y planes de resolución de problemas implementados. Siempre sabrá qué hacer. No importa cómo escriba documentos, celebre reuniones o haga cosas, siempre piensa en su trabajo con mucho cuidado y lo hace con mucho cuidado para asegurarse de que no cometa errores o cometa menos errores.
(2) Prestar atención al aprendizaje y la educación. El estatus especial y las pesadas responsabilidades del cargo requieren que cada camarada en el cargo dé prioridad al aprendizaje. Durante el último año, todos los empleados de la oficina han establecido el concepto de aprender del trabajo y aprender del trabajo, asumiendo el aprendizaje como una responsabilidad y un objetivo para promover la mejora continua y la mejora integral de su propia calidad. Llevar adelante el estilo de estudio de integrar la teoría con la práctica, esforzarse por formar buenos hábitos de pensamiento y progreso, ser diligente en el pensamiento, bueno en el pensamiento, bueno en la práctica y valiente en la innovación, y esforzarse por convertirse en un todoterreno que pueda adaptarse. a diferentes trabajos.
(3) Prestar atención al establecimiento de reglas y regulaciones. En primer lugar, a principios de año, se dividió el trabajo de la oficina, se asignó cada tarea a una persona dedicada y se implementó un sistema de responsabilidad laboral para garantizar una división clara del trabajo, tareas específicas y todos los que desempeñan el trabajo. sus deberes. En segundo lugar, estandarizar los procedimientos de trabajo. Se han formulado especificaciones detalladas para reuniones, redacción, saneamiento, recepción y otras tareas para evitar la aleatoriedad y la ceguera en el trabajo. En tercer lugar, mejorar las reglas y regulaciones. Se han formulado más de diez sistemas de trabajo para reuniones, turnos, gestión de vehículos, gestión de salud, etc., y se han planteado requisitos claros para cada compañero en términos de trabajo profesional, disciplina, etc., y el funcionamiento eficiente de todas las oficinas. se ha logrado el trabajo.
(4) Captar el reino espiritual. Un ámbito ideológico elevado es la base ideológica para hacer un buen trabajo en el trabajo de oficina. Todos los camaradas, desde el director hasta la oficina, se consideran servidores y camareros del comité del partido y del gobierno. Todo el personal de la oficina está dispuesto a ser pobre y solitario y establecer un reino espiritual elevado, un firme sentido de propósito, un firme espíritu de partido, sentimientos morales nobles, un buen cultivo de la personalidad y un reino espiritual de dedicación desinteresada. La oficina siempre tiene presente que la naturaleza pasiva del trabajo determina que la orientación de valores de la oficina esté oculta en la oscuridad. Por lo tanto, los principios del trabajo de oficina, la camaradería y la situación general forman verdaderamente una situación de trabajo armoniosa y dedicada.
En tercer lugar, aprovechar plenamente el papel de coordinación integral para promover el funcionamiento ordenado y eficiente del trabajo diario del comité del partido y del gobierno.
(1) Fortalecer la construcción del partido en las agencias. Tomando como base la creación de una organización limpia, orientada al aprendizaje y orientada al servicio, insistimos en combinar reuniones periódicas con el aprendizaje todos los lunes, y hacer un buen trabajo en la teoría política y el aprendizaje profesional de la organización, mejorar integralmente la calidad ideológica. de los miembros y cuadros del partido, y mejorar su sentido de responsabilidad y capacidad para servir a las masas. Se llevó a cabo un estudio y una práctica en profundidad de la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, manteniendo las acciones prescritas sin cambios y las acciones opcionales innovadoras.
(2) Proporcionar activamente servicios de logística. Comprender firmemente las características y necesidades del trabajo del comité del partido y del gobierno, y mejorar continuamente la iniciativa y previsibilidad del trabajo logístico. El personal de logística tiene altos estándares y estrictos requisitos en sus puestos y ha completado con éxito sus respectivas tareas.
En términos de trabajo de recepción, basado en los principios de entusiasmo, consideración, satisfacción y frugalidad, nuestra oficina ha establecido y mejorado un conjunto de reglas y regulaciones de recepción este año, dividió aún más el alcance de la recepción, estándares de recepción estrictamente estandarizados, procedimientos de recepción estandarizados. , y completó con éxito varias tareas de recepción, estableció una buena imagen de mi ciudad natal como limpia, eficiente, pragmática e innovadora.
(3) Coordinar la gestión integral, estabilizar peticiones, proteger los asuntos de la aldea y otros trabajos temporales en la zona.
IV. Principales problemas
Aunque la oficina ha realizado algunos trabajos durante el año pasado, todavía existen algunas lagunas y deficiencias en comparación con los requisitos del comité del partido del municipio y del gobierno. Los principales problemas son Esto se refleja en los siguientes aspectos: primero, el aprendizaje de nuevos conocimientos no es suficiente y el nivel de escritura debe mejorarse aún más; segundo, la investigación y la investigación no son lo suficientemente profundas y la recopilación de materiales; y la información no es lo suficientemente completa; en tercer lugar, es necesario mejorar aún más los métodos de trabajo y el nivel de servicio. Estos problemas mejorarán en el futuro.
Finalmente, aunque el trabajo de oficina es tedioso, a menudo es muy desafiante; aunque el trabajo de oficina puede parecer un pequeño puente, siempre está involucrado en la situación general. No se puede subestimar el trabajo de oficina. En el nuevo año, bajo la dirección correcta del comité del partido y del gobierno del municipio, debemos seguir manteniendo una actitud de autodesprecio, un estado de confianza en nosotros mismos, un sentido de autodisciplina, ser leales a nuestros deberes y estar dispuestos a Contribuir y esforzarnos por crear una nueva situación en el trabajo de oficina y servir a todo el municipio. ¡Hacer nuevas contribuciones al sólido y rápido desarrollo económico y social!
Resumen del trabajo de oficina en el cuarto trimestre de 2019 (3) Desde el comienzo del año escolar, bajo el liderazgo directo del director y con el fuerte apoyo y ayuda de varios departamentos, la oficina ha trabajado estrechamente enfocado en el tema de trabajo de la escuela, maestros y estudiantes líderes Para crecer saludablemente, establecer un mecanismo eficaz para el funcionamiento regular y construir un entorno ecológico educativo armonioso con la enseñanza como centro y la promoción del crecimiento de los estudiantes, el crecimiento de los maestros y el crecimiento escolar como el centro; fundación, trabajaremos junto con los maestros y estudiantes de la escuela para ser proactivos y completar con éxito la misión de la escuela en varios trabajos. El resumen es el siguiente:
1. Revisión del Trabajo
(1) Realizar sus deberes de manera consciente y activa.
1. Esforzarse por hacer un buen trabajo en la gestión administrativa.
(1) Ayudar a los líderes a hacer un buen trabajo en la gestión administrativa, organizar y celebrar reuniones de todo el personal de nivel medio. reuniones de cuadros y reuniones de equipo. Haga varios preparativos antes de la reunión, lleve las actas de la reunión, manténgalas confidenciales y archívelas a tiempo.
(2) Realizar la redacción, impresión, elaboración de informes y gestión de archivos de los materiales.
③ Completa el resumen de trabajo del primer semestre de 2019 y anota las ideas de trabajo escolar para el segundo semestre de 2019.
(4) Complete el trabajo de publicidad del examen de ingreso a la universidad de 2019.
⑤ Realizar labores de publicidad de la matrícula de otoño de 2019.
⑥Completar la compilación y archivo del catálogo de materiales provinciales de supervisión y evaluación en el segundo semestre del año.
⑦ Finalizado el trabajo de publicidad para el próximo semestre a partir de 2019.
Finalizado el trabajo de publicidad del 25º Día del Maestro.
⑨Realizar consultas comerciales, quejas e informes telefónicos, y responder preguntas en el buzón del magistrado del condado.
⑩ Haga un buen trabajo en la recopilación y organización de materiales de aprendizaje para la enseñanza de negocios en el nuevo semestre.
2. Completar el contenido laboral del plan de trabajo del partido del primer trimestre.
① Complete el resumen de trabajo del comité del partido para el primer semestre de 2019 y redacte el plan de trabajo del comité del partido para el segundo semestre de 2019.
(2) Convocar reuniones de cada sucursal para orientar la formulación de planes de trabajo para cada sucursal y mejorar los expedientes básicos de la sucursal.
③Completa el trabajo de presentación de 7 nuevos miembros del partido.
④ Cooperar con la oficina del condado para llevar a cabo actividades en las escuelas para estandarizar aún más las conductas docentes de los maestros.
(B) Trabajo interno de la oficina
1. Trabajo del personal Completar el informe de situación del personal escolar para el primer semestre de 2019 y cooperar con la Oficina de Asuntos Académicos para organizar el trabajo. contenido de los docentes que han regresado de sus vacaciones. Limpiar la relación salarial entre quienes están empleados y quienes dejaron su trabajo en la escuela, averiguar el paradero de quienes dejaron su trabajo e informarlos de manera oportuna según lo exige la oficina.
2. Organizar las tareas administrativas De acuerdo con las características laborales del nuevo semestre, la oficina organiza el personal administrativo que estará en servicio por grado, especialmente durante el período de mantenimiento de la estabilidad del Día Nacional. por deber.
3. De acuerdo con los requisitos del plan general de la escuela y las características laborales de los cuadros administrativos, los informes de trabajo semanales deben presentarse los viernes. Basándose en la recopilación y clasificación, la oficina dedicó una página de "Arreglos de trabajo" en el informe semanal para reflejar mejor la previsibilidad del trabajo de la escuela.
4. Completar el catálogo provincial de inspección de materiales de supervisión y evaluación. En octubre de 2019, nuestra escuela marcará el comienzo de la supervisión y evaluación de escuelas secundarias modelo provincial.
La escuela llevó este trabajo al frente y en octubre la oficina organizó personal para organizar estos catálogos y archivar los materiales.
5. Trabajo de archivos El trabajo de archivos de nuestra escuela es una ventana modelo para el condado de Nan. El trabajo de archivos de la escuela siempre se ha realizado relativamente bien. Con una pequeña cantidad de personal, la oficina de archivos de la escuela trabajó horas extras para completar la clasificación de varios archivos de manera oportuna.
(3) Fortalecer la construcción del estilo ideológico
La idea de "hasta dónde podemos llegar" es el precursor y bastón de la construcción, y fortalecer la construcción ideológica es el requisito previo. para optimizar todo el trabajo en la oficina. Por lo tanto, los camaradas en nuestra sala han estado colocando a la escuela en una posición importante durante el año pasado y trabajando duro para mejorar su calidad general. Seguimos estrictamente los requisitos de "diligencia en el aprendizaje, buena creación y voluntad de contribuir" propuestos por el camarada Hu Jintao, nos adherimos al principio de "énfasis en el aprendizaje, énfasis en la política y énfasis en la integridad", y siempre consideramos mejorar el servicio. la conciencia como base de todo trabajo y trabajar duro con los pies en la tierra.
Dos. Contenido del trabajo para el cuarto trimestre de 2019
(1) Cooperar con la escuela para realizar activamente actividades para estandarizar aún más las conductas docentes de los docentes.
① Cooperar con el comité del partido para mejorar el estudio político de los docentes.
② Realizar un autoexamen y una autocorrección de las conductas docentes en toda la escuela e informar a los superiores.
(3) Poner en marcha una actividad docente a nivel escolar sobre “lealtad al deber, amor y dedicación al trabajo”.
(2) Mejorar aún más el catálogo de materiales de inspección de supervisión y evaluación y enriquecer el contenido de los materiales.
(3) Estandarizar aún más el trabajo documental.
(4) Hacer un buen trabajo en los asuntos del partido.
(1) Realizar formación a militantes del partido.
(2) Prepárate para la celebración del Día Nacional.
(5) Hacer un buen trabajo en recepción y enlace externo.
(1) Hacer un buen trabajo al recibir visitas.
② Ampliar activamente los canales de comunicación externos y ampliar aún más la influencia de la escuela.
(6) Cooperar con la nueva ronda del plan de reforma curricular de la escuela y participar activamente en la reforma docente.
(7) Preparar materiales escritos para la tercera reunión del Noveno Congreso de Maestros.
(8) Hacer un buen trabajo en la publicidad de las reuniones de padres y maestros.
(9) Implementar revisión de títulos profesionales senior.
(10) Hacer un buen trabajo en publicidad para mejorar el estilo de trabajo de los cuadros.
Resumen del trabajo del cuarto trimestre de 2019 (4) Con el cuidado, la ayuda y el apoyo de los líderes de la oficina y los camaradas, nos concentramos de cerca en el trabajo central del Comité del Partido del Condado y la Inspección del Gobierno del Condado. Office y aprovechamos al máximo nuestras funciones laborales, mejoramos constantemente los métodos de trabajo, mejoramos la eficiencia del trabajo, nos adherimos al principio de "obedecer el liderazgo, unimos a los camaradas, estudiamos seriamente y trabajamos duro", cumplimos con altos estándares y requisitos estrictos, y completamos con éxito todas las tareas. Siempre pongo el aprendizaje en una posición importante y me esfuerzo por mejorar mi calidad general. Establecer firmemente el propósito de servir al pueblo con todo el corazón y corregir la concepción del mundo, la concepción de la vida y los valores. El trabajo de este trimestre se resume. La situación principal se resume de la siguiente manera:
Para mejorar aún más el trabajo de supervisión y supervisión, insisto en imponerme requisitos estrictos. Primero, amo mi trabajo y mi dedicación. En el trabajo y la vida diaria, debemos comprender correctamente nuestro propio trabajo y valores, manejar correctamente la relación entre alegría y tristeza, ganancias y pérdidas, intereses personales e intereses colectivos, y persistir en la dedicación y la integridad; el segundo es perfeccionar nuestro negocio y; mejorar nuestra calidad. Después de este período de arduo trabajo, he logrado algunos avances en mis habilidades de escritura; mientras hago circular materiales de estudio en la oficina o reviso manuscritos para la oficina del comité del partido del condado, debo estudiar cuidadosamente las fortalezas de los demás, descubrir mis propios defectos y humildemente Pida consejo a líderes y colegas y mejore sus materiales de escritura mediante el aprendizaje y la exploración continuos.
En la etapa crítica, el personal de nuestra oficina tiene exigencias más estrictas sobre sí mismo, aprende activamente de las organizaciones del partido y aprende de los miembros, cuadros y camaradas del partido. En primer lugar, debemos llevar adelante el espíritu de trabajo duro y duro. Ante la naturaleza compleja y ardua de las tareas de inspección, no temí las dificultades y tomé la iniciativa de encontrar cosas que hacer. Fui diligente con mis ojos, mis palabras, mis manos y mis piernas. Me adapté activamente a diversas dificultades. Ambientes y perfeccioné mi voluntad en el trabajo pesado, aumentar los talentos. En segundo lugar, debemos llevar adelante el espíritu de mejora continua. Fortalecer el aprendizaje, atreverse a hablar, prestar atención para obtener las últimas noticias e información de primera línea mientras estudia varios documentos, y al mismo tiempo absorber ampliamente varios "nutriciones", prestar atención a los métodos de aprendizaje, corregir la actitud de aprendizaje y mejorar; Eficiencia en el aprendizaje y esforzarse por cultivar su propia teoría sólida. Métodos básicos de pensamiento dialéctico, ideas correctas y un estilo de trabajo con los pies en la tierra. Esforzarse por hacer un mejor trabajo y establecer una buena imagen del laboratorio. En tercer lugar, sea un buen asistente en la resolución de problemas.
Proponer sugerencias y soluciones racionales a diversas decisiones y problemas de manera oportuna para referencia del liderazgo. Cuarto, fortalecer funciones y brindar servicios de calidad. En el trabajo, me concentro en comprender los fundamentos y me esfuerzo por mejorar los niveles de servicio. En la actualidad, la oficina de supervisión tiene poco personal y una gran carga de trabajo, lo que requiere que el personal de la oficina se una y fortalezca la cooperación. Cuando se encuentre con diversas actividades y reuniones, coopere activamente y haga todo tipo de trabajo lo mejor que pueda. Pienso con mis líderes y colegas y hago lo mejor que puedo en un solo lugar. No me importa hacer más o menos. Sólo espero que se haga el trabajo.
En resumen, he trabajado un poco este trimestre, he ganado algo y he logrado algunos resultados, pero aún queda un largo camino por recorrer para cumplir con los requisitos de líderes y camaradas: la razón principal es que el Los fundamentos de la teoría política y la escritura no son suficientes, el estudio no es lo suficientemente sistemático y profundo. En el trabajo futuro, seré muy responsable de mi trabajo y mi carrera, llevaré adelante mis logros, superaré mis deficiencias, tendré los pies en la tierra, haré todo mi trabajo concienzudamente y estaré a la altura de las expectativas de mis líderes y camaradas.
Resumen del trabajo de oficina en el cuarto trimestre de 2019 (5) En el cuarto trimestre de 2019, bajo la correcta dirección de los líderes de la oficina, la oficina trabajó estrechamente alrededor del centro fiscal y en combinación con el "Desarrollo Actividades del Año de Optimización del Medio Ambiente", plenamente Dar rienda suelta a las funciones de gestión, supervisión, coordinación y servicio, fortalecer vigorosamente la construcción propia de la oficina, esforzarse por mejorar la calidad de los cuadros y mejorar continuamente los niveles de servicio, sentando las bases para el buen progreso de el trabajo global.
En primer lugar, fortalecer la gestión diaria del trabajo para garantizar el normal funcionamiento de la agencia.
La oficina es el centro neurálgico del funcionamiento de los órganos. Fortalecer la gestión de las agencias y garantizar el funcionamiento normal de las agencias no es sólo responsabilidad de la oficina, sino también la máxima prioridad del trabajo de la oficina de este año. El primero es fortalecer la gestión de asistencia. Para cambiar el estilo de trabajo de las agencias gubernamentales, implementamos estrictamente el sistema de asistencia de las agencias gubernamentales, implementamos el sistema de inicio de sesión y salida y realizamos estadísticas sobre la asistencia de cuadros y empleados cada mes. Al fortalecer la gestión de la asistencia, el estilo de trabajo ha mejorado significativamente. El segundo es estandarizar la gestión de documentos oficiales. De acuerdo con los requisitos de los métodos y procedimientos de procesamiento de documentos oficiales, hacer un buen trabajo en la revisión y procesamiento de los documentos oficiales recibidos y distribuidos por la agencia para garantizar el buen funcionamiento de los documentos oficiales. El tercero es fortalecer la gestión del uso de los sellos y la gestión de archivos, estandarizar los procedimientos de aprobación, gestionar estrictamente el uso de los sellos, fortalecer la confidencialidad y garantizar que no se cometan errores en la recopilación, organización y archivo de documentos y archivos de manera oportuna; base para la búsqueda oportuna y precisa de información y servicios relevantes. El cuarto es fortalecer la gestión logística. Hemos desarrollado un sistema de recepción de visitas a oficinas y un sistema de gestión de vehículos. En la recepción de visitantes nos adherimos al principio de estricta economía. En la gestión de vehículos aplicamos estrictamente el sistema de notificación de reparaciones de vehículos. El quinto es fortalecer la gestión financiera de las instituciones públicas. Implementar estrictamente disciplinas financieras y cada gasto debe ser revisado y firmado en estricta conformidad con el sistema para tapar las lagunas de gestión.
El segundo es realizar tareas clave y mejorar la calidad de los empleados.
En primer lugar, proporcione buenos servicios de secretaría. De acuerdo con los requisitos de los superiores y líderes, se elaboraron con gran calidad y cantidad los materiales pertinentes para reuniones, informes y investigaciones, que desempeñaron un buen papel en la toma de decisiones, la transmisión de órdenes gubernamentales y la promoción del trabajo. El segundo es proporcionar servicios de conferencias. Insista en que una persona dedicada tome notas por teléfono, notifique al público según sea necesario, haga carteles para la reunión, limpie la sala de reuniones y haga todos los preparativos antes de la reunión para garantizar que la reunión se lleve a cabo sin problemas a tiempo y logre los resultados deseados. El tercero es optimizar el entorno de la oficina. En el cuarto trimestre, para consolidar los logros de la oficina "Cuatro Excelentes", la oficina buscó cuidadosamente sus propios problemas de acuerdo con el aviso de supervisión emitido por la Oficina Nacional, los rectificó uno por uno y llevó a cabo actividades de aprendizaje periódicas. . El quinto es implementar inspecciones de seguridad, hacer de las inspecciones de seguridad el foco del trabajo y rectificar e implementar rápidamente los problemas de retroalimentación. Se llevó a cabo una inspección exhaustiva de partes y vínculos clave, como las instalaciones de protección contra incendios de la oficina del condado, la higiene de los alimentos, los almacenes de boletos y la confidencialidad de las peticiones. En sexto lugar, llevaremos a cabo activamente la divulgación de información y optimizaremos el entorno laboral tributario. En términos de noticias y publicidad, se centra principalmente en el trabajo del centro tributario y fortalece la publicidad de la imagen tributaria nacional. En el cuarto trimestre se realizó un borrador final del xx diario y dos borradores finales del xx diario. Se fortaleció la construcción de sitios web internos y externos, se actualizó oportunamente la información, se fortaleció el mantenimiento del sitio web y se logró una buena imagen. del departamento de tributación nacional de base.
Aunque el trabajo de oficina en el cuarto trimestre se llevó a cabo sin problemas, todavía había una cierta brecha con los requisitos de los superiores: en primer lugar, el trabajo de secretaría era débil, el trabajo de publicidad fiscal no era sólido y el El trabajo era algo pasivo. En segundo lugar, hay demasiadas tareas graduales y una innovación insuficiente en los métodos de trabajo. En el trabajo futuro, trabajaremos duro para superar nuestras deficiencias, llevar adelante nuestros logros, aprovechar al máximo las funciones de la oficina, continuar aumentando nuestra intensidad de trabajo, ser pioneros e innovar, seguir adelante, esforzarnos por lograr más resultados y hacer mayores contribuciones.
En el cuarto trimestre, la oficina del condado debe centrarse en el trabajo general, desempeñar plenamente sus funciones, participar activamente en los debates políticos, gestionar eficazmente los asuntos, mejorar continuamente los servicios y hacer contribuciones positivas para promover el sano desarrollo del negocio tributario nacional de la sucursal. En concreto, realiza principalmente el siguiente trabajo:
Primero, llevar a cabo activamente investigaciones gubernamentales. Es necesario centrarse de cerca en el trabajo del centro tributario y la implementación de acuerdos de trabajo clave de las oficinas provinciales y estatales, y elaborar artículos de investigación con información, análisis y sugerencias para ayudar en la toma de decisiones, promover el trabajo y mejorar la previsibilidad. y creatividad del trabajo.
En segundo lugar, hacer un buen trabajo en la publicidad informativa. Es necesario centrarse en cuestiones difíciles en el trabajo, puntos candentes y centrarse en cuestiones que preocupan a los cuadros de base y a los contribuyentes, fortalecer la presentación de información dinámica y problemática, fortalecer la presentación de información integral de manera específica y mejorar continuamente la densidad y exactitud de la información. Esforzarse por lograr avances en cantidad y calidad.
En tercer lugar, fortalecer la formación de equipos de cuadros. Fortalecer aún más la educación y la capacitación y esforzarse por mejorar la calidad general de los cuadros; implementar concienzudamente el sistema de responsabilidad para la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio, e implementar estrictamente el sistema de rendición de cuentas y profundizar la educación sobre el estilo de partido y un gobierno limpio; fortalecer la supervisión; y restricción de "dos poderes", y promover la construcción de estilo político.
En cuarto lugar, fortalecer la gestión de las agencias. Seguiremos mejorando y mejorando varios sistemas, promoveremos el perfeccionamiento de la gestión administrativa interna, fortaleceremos la gestión de activos fijos, aumentaremos la gestión logística de vehículos, agua y electricidad, llevaremos a cabo activamente una gestión social integral y garantizaremos el funcionamiento seguro, ordenado y coordinado de las agencias.