En 2020, la Zona de Demostración de la Industria Agrícola Moderna de Wutai en Xinzhou, Taiyuan, Shanxi anunció la introducción de 5 talentos.
Con el fin de implementar el espíritu del comité del partido del condado de profundizar la reforma del sistema y mecanismo de desarrollo de talentos, aumentar la introducción de talentos de alto nivel y optimizar aún más la estructura del equipo de talentos de la zona de demostración de la industria agrícola moderna, de acuerdo con el "Reglamento de Gestión de Personal" de Instituciones Públicas y el "Aviso sobre cómo hacer un buen trabajo en la contratación pública de instituciones públicas en la Provincia en 2020" (Recursos Humanos y Social Departamento de Seguridad [2020] No. 30) y otros documentos, según el Departamento de Organización del Comité del Partido Municipal de Xinzhou y la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Xinzhou. Con respecto al plan de nuestro condado para introducir talentos de alto nivel, el establecimiento de unidades introducidas y el estado de los puestos, el comité del partido del condado y el gobierno del condado decidieron presentar al público cinco talentos de alto nivel.
1. Introducción a unidades y lugares
La unidad introductora es el Comité de Gestión de la Zona de Demostración de la Industria Agrícola Moderna de Wutai, con 5 cuotas. Para obtener detalles sobre puestos, ubicaciones y calificaciones, consulte la "Lista de puestos para talentos de alto nivel reclutados por el Comité de Gestión de la Zona de Demostración de la Industria Agrícola Moderna de Wutai" (Apéndice 1), en lo sucesivo denominada "Lista de puestos".
2. Principios de introducción
1. Adherirse al principio de tener capacidad e integridad política y nombrar personas según sus méritos.
2. de apertura, igualdad, competencia y mérito;
3. Adherirse al principio de crear puestos según las necesidades e introducirlos según los puestos.
4. de optimizar la estructura y asegurar los puntos clave.
3. Condiciones de introducción
(1) Condiciones básicas
1. Tener la nacionalidad del pueblo chino
2. Respetar las leyes del pueblo chino La Constitución y las leyes de la República;
3. Buena conducta
4. Tener las calificaciones requeridas para el cargo; p>5. Tener las condiciones físicas para cumplir con los requisitos del puesto.
(2) Calificaciones
1. Antecedentes educativos y requisitos de edad: Maestría y título, menor de 35 años (nacidos después de 1984 65438 + Doctorado y título); Menores de 40 años (nacidos después del 1 de diciembre de 1979).
2. Requisitos profesionales: consulte la lista de trabajos (Anexo 1) y el catálogo de referencia es el Catálogo de orientación de clasificación de entornos profesionales de la administración pública provincial de Shanxi 2020.
3. Requisitos de registro del hogar: lugar de residencia actual o lugar de origen del condado de Wutai.
Principales motivos para no postularse a este cargo:
1. Haber recibido diversas sanciones penales por delitos, haber sido expulsado del Partido Comunista Chino y de cargos públicos, y no haber sido destituido durante el período de revisión Personal sujeto a sanciones disciplinarias del Partido y del gobierno;
2. Personal que haya cometido fraude y otras violaciones graves de las disciplinas de reclutamiento y contratación en la contratación de funcionarios públicos en todos los niveles e instituciones públicas. ;
3. Funcionarios en período de prueba (Consultar la Ley de Funcionarios Públicos para gestionar el personal de instituciones públicas), personal de instituciones públicas en período de prueba
4. que estén empleados como funcionarios públicos o contratados como personal de instituciones públicas, tengan un período de servicio prescrito y el período de servicio no haya expirado;
5. Los funcionarios públicos que hayan sido destituidos de su cargo por menos de 5 años;
6. Las personas que figuren como objeto de sanción conjunta por abuso de confianza de conformidad con las leyes y reglamentos y no reúnan las condiciones para esta introducción;
p>
7. Personal militar;
8. Los solicitantes no deberán postularse para puestos evitados después de la solicitud;
9. Dentro del alcance de la ciudad de Xinzhou (condado, ciudad, distrito) 10. Tener han sido empleados como funcionarios públicos (personal de instituciones públicas regidas por la Ley de Funcionarios Públicos) o han sido contratados como funcionarios públicos después de realizar el examen. Los empleados de instituciones públicas no serán empleados;
11. El registro está prohibido según lo estipulado en las leyes, reglamentos y políticas pertinentes.
Entre las condiciones de contratación anteriores, salvo que se especifique lo contrario, la fecha límite es la fecha de anuncio.
IV. Procedimientos de implementación
(1) Anuncio
La información sobre la introducción de talentos de alto nivel se obtiene a través del sitio web del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shanxi. (), Recursos Humanos de la ciudad de Xinzhou Publicado por la Columna de Examen de Personal de la Oficina de Recursos y Seguridad Social (/rsks) y el sitio web del Gobierno Popular del Condado de Wutai (/).
(2) Registro y revisión de calificación
1. Método y tiempo de registro
Este registro se realizará mediante registro y revisión de calificación en el sitio.
Hora de inscripción: 65438+febrero 65438+junio 2020 al 65438+febrero 65438+agosto 2020.
8:30 am-165438+0:30-3:00 pm.
Lugar de registro: Oficina de Talentos del Comité del Partido del Condado de Wutai (Sala de conferencias en el tercer piso del Departamento de Organización del Comité del Partido del Condado).
2. Procedimientos de registro
(1) Al registrarse, los solicitantes deben proporcionar los siguientes materiales: "Introducción al Comité de Gestión de la Zona de Demostración de la Industria Agrícola Moderna de Wutai" completa, precisa e impresa. “Formulario de Inscripción para Talentos de Alto Nivel” (Anexo 2); fotografía de 1 pulgada con la cabeza descubierta y fondo rojo (nombre al dorso, original y fotocopia de mi cédula de identidad y documentos pertinentes necesarios para optar al puesto, como académico); calificaciones, certificados de grado, certificados de experiencia, informe de certificación académica certificado por Xuexin.com, etc. Los graduados universitarios que no hayan confirmado sus unidades de trabajo en 2018 y 2019 deben presentar certificados de sello de recién graduados en 2020; (excluidos aquellos que no han confirmado sus unidades de trabajo en 2018 y 2019) Si es un egresado universitario en su lugar de trabajo que no ha obtenido un certificado de graduación o certificado de grado, deberá proporcionar el original y copia de las calificaciones académicas y certificados profesionales emitidos. por la institución de graduación, los estudiantes extranjeros deben proporcionar las calificaciones académicas extranjeras y los certificados de grado emitidos por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero de China del Ministerio de Educación para el empleo. Si es necesario, también debe proporcionar prueba de que su unidad acepta solicitar el examen ( El personal de las instituciones públicas debe dar la opinión de que el departamento competente de la unidad con funciones de gestión de personal está de acuerdo con solicitar el examen).
Cada solicitante solo puede elegir un puesto para registrarse durante el período de registro, y el puesto seleccionado no se puede cambiar después del registro.
(2) Revisión de calificaciones
El personal de revisión de calificaciones revisará cuidadosamente las calificaciones del solicitante de manera oportuna y proporcionará opiniones de revisión en el acto. Quienes cumplan con las condiciones de registro no serán rechazados; quienes no cumplan con las condiciones de registro o no pasen la revisión deberán explicar verazmente los motivos, si los materiales están incompletos, se anotará el contenido faltante y se devolverá al solicitante para su complemento;
Proporcionar opiniones sobre los resultados de la revisión de calificación de los departamentos de revisión calificados y no calificados.
Al registrarse, la información presentada por el solicitante debe ser verdadera y precisa (la especialidad completada en el formulario de registro debe ser consistente con la especialidad indicada en el diploma universitario obtenido por el solicitante). Aquellos que proporcionen información de registro falsa serán descalificados tras la verificación y serán tratados de acuerdo con las regulaciones pertinentes.
Se realizan revisiones de calificación durante todo el proceso de contratación. En todos los aspectos de la contratación, los solicitantes que no cumplan con los requisitos de contratación pueden ser descalificados del registro o del empleo.
La introducción del talento de alto nivel se realiza a través de entrevistas, inspecciones, etc. Si la proporción entre el número de personas que se presentarán y el número real de solicitantes alcanza o excede 1:5, se agregará una prueba escrita. Quienes realicen la prueba escrita recibirán su boleto de admisión antes de la notificación.
Esta introducción requiere que el número de solicitantes sea al menos 1:1. Si el número de solicitantes y el número de personas a presentar son inferiores a 1:1, la cuota de contratación se reducirá en consecuencia, de modo que el número de solicitantes y el número de personas a presentar alcancen 1:1. Si el número de personas a introducir se reduce a 1 y aún no llega a 1, los puestos y cupos introducidos quedarán anulados. Para puestos en los que es realmente difícil lograr una relación 1:1 debido a la escasez de profesionales, la cuota de introducción se puede ajustar previa solicitud de la unidad de presentación y con la aprobación del grupo líder de trabajo de talentos del comité del partido del condado. Si no se puede ajustar la cuota, el grupo líder reajustará las calificaciones para la introducción y organizará la inscripción secundaria después del estudio. Las posiciones y ubicaciones ajustadas se anunciarán en el sitio web del Gobierno Popular del condado de Wutai.
La introducción está dirigida a puestos para recién graduados. Después del registro, el número de solicitantes es menor que el número de presentaciones de empleo o hay vacantes. Después de una investigación realizada por el grupo líder del comité del partido del condado para introducir talentos de alto nivel, los puestos se ajustaron a puestos con un mayor número de solicitantes y se publicó un anuncio sobre el ajuste de la cuota de talentos introducidos en el sitio web del condado de Wutai. Gobierno Popular.
Los solicitantes que hayan pasado la revisión de calificación deben prestar atención al sitio web del Gobierno Popular del condado de Wutai de manera oportuna, mantener sus teléfonos móviles abiertos y esperar la notificación de la prueba escrita o la entrevista.
No hay cuota de inscripción para presentar talentos de alto nivel.
(3) Prueba escrita
La prueba escrita se realiza en formato a libro cerrado, con una puntuación total de 100 y una duración de la prueba escrita de 120 minutos. La puntuación de la prueba escrita supone el 60% de la puntuación global.
Contenido de la prueba escrita: el conocimiento básico de los asuntos públicos representa el 30% y la prueba de capacidad profesional representa el 70%.
Al realizar el examen, los candidatos deberán traer el mismo ticket de admisión y el mismo documento de identidad de residente vigente que cuando se registraron. Aquellos con certificados incompletos no podrán realizar el examen.
Si su tarjeta de identificación vence o se pierde, diríjase a la oficina de seguridad pública de inmediato para solicitar una tarjeta de identificación temporal.
Consulte el boleto de admisión al examen escrito para obtener detalles sobre el horario, el lugar y el tiempo de consulta de calificaciones del examen escrito.
(4) Entrevista
La puntuación total de la entrevista es 100 y se evaluará la calidad general de los candidatos. La entrevista duró 10 minutos. La puntuación de la entrevista representa el 40% de la puntuación global.
Los resultados de la entrevista y los resultados completos se anunciarán en el centro de pruebas y en el sitio web del Gobierno Popular del condado de Wutai (/) el mismo día.
La hora y el lugar de la entrevista se notificarán más adelante.
Puntuación integral = puntuación de la prueba escrita × 60% + puntuación de la entrevista × 40%.
La puntuación global se redondeará a dos decimales. Si dos o más candidatos tienen la misma puntuación general, el examinador físico determinará las puntuaciones de las pruebas escritas de mayor a menor. Si las puntuaciones de la prueba escrita son las mismas, se realizará una prueba adicional y las puntuaciones de los candidatos se ordenarán según la entrevista y las puntuaciones de las pruebas adicionales. Si ingresa directamente a la entrevista, la puntuación general = puntuación de la entrevista.
Si el número de personas que participan en la entrevista es menor o igual al número requerido para el puesto, el puntaje de la entrevista del candidato debe alcanzar 70 puntos o más. Aquellos con un puntaje inferior a 70 puntos no serán. permitió avanzar a la siguiente etapa.
(5) Examen físico e investigación
Con base en los puntajes de las pruebas integrales y la cuota de introducción al trabajo en una proporción de 1:1, los candidatos para el examen físico se determinarán en orden de puntuaciones altas a puntuaciones bajas. Vaya a un hospital general designado para un examen físico. Los elementos y estándares del examen físico se refieren a la "Revisión de las Normas Generales para el Examen Físico de los Funcionarios Públicos (Prueba)" y al "Manual de Operación del Examen Físico para el Reclutamiento del Servicio Civil (Prueba)> Aviso sobre Contenidos Relevantes" (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2065 438] No. 140), la tarifa del examen físico será introducida por el propio personal; si la conclusión del examen físico no es calificada y necesita ser reexaminada, el examen será reexaminado en otro hospital con; calificaciones de examen físico del mismo nivel o superior Las tarifas del examen físico serán introducidas por el propio personal. Quienes no aprueben el examen físico serán descalificados.
Las inspecciones se llevan a cabo de acuerdo con los estándares tanto de capacidad como de integridad política y los requisitos del puesto a contratar, y se utilizan diversas formas para comprender de manera integral la ideología política, el carácter moral, el cumplimiento de las leyes y regulaciones. , conciencia de autodisciplina, capacidad y calidad, actitud laboral, estudio y desempeño laboral y situaciones que deben evitarse. Los nuevos graduados de 2020 examinan principalmente la situación de aprendizaje de los candidatos y su desempeño ideológico y político diario durante la escuela. En principio, prevalecerán la evaluación de graduación escolar y otros materiales de certificación. Para los graduados que trabajan en otros lugares, la unidad puede proporcionar el desempeño ideológico y político, las capacidades comerciales, el desempeño laboral y otros materiales del solicitante. Los solicitantes cuyas unidades aún no hayan sido confirmadas deberán disponer de la comisaría de seguridad pública o del comité de la comunidad o aldea (barrio) donde se encuentre su registro de hogar para emitir prueba de su cumplimiento de las leyes y reglamentos, desempeño ideológico y político, etc. Si hay alguna pregunta sobre los materiales de certificación, la unidad de presentación puede realizar una nueva visita por teléfono, preguntar por carta o enviar personal a la escuela de posgrado, estación de policía, comunidad o comité de aldea (vecindario) donde se encuentra el solicitante para Realizar una investigación en el sitio y revisar la información de la solicitud y los materiales de archivo proporcionados por el solicitante. Se revisará la autenticidad y aquellos que no pasen la revisión serán descalificados. Quienes no participen en el examen físico y la inspección en el momento y lugar señalados se considerarán desistidos automáticamente.
Quienes no superen el examen e inspección física no serán contratados, y no se cubrirán las vacantes resultantes. Para las vacantes causadas por el abandono automático del examen físico y la inspección del personal introducido, los candidatos para el examen físico y la inspección se cubrirán en orden de puntuación más alta a puntuación más baja en una proporción de 1:1 con respecto a la cuota de introducción al puesto.
(6) Promoción del Empleo
Después de una investigación exhaustiva y los resultados de la evaluación de todos los aspectos, y después de la investigación y determinación del Grupo Líder de Trabajo de Talento del Comité del Partido del Condado, la Oficina del Partido del Condado El grupo líder de trabajo de talentos del comité se llevará a cabo en el gobierno popular del condado de Wutai. La solicitud se anunciará en el sitio web (/) y el período de anuncio será de 7 días hábiles. Si no hay objeciones, se completarán los procedimientos de empleo.
La introducción del talento se basará en el sistema de empleo y se incorporará a la gestión de personal de las instituciones públicas. Las organizaciones, organizaciones populares y departamentos de gestión de establecimientos se encargarán de los procedimientos de contratación, ingreso y empleo basándose en los documentos de empleo emitidos por el Departamento de Organización del Comité del Partido del condado.
La introducción de talentos estará sujeta a un período de prueba, que se incluirá en el período de empleo. Quienes aprueben la evaluación al final del período de prueba realizarán los trámites y serán contratados oficialmente; quienes no la superen serán despedidos; En principio, la introducción de talentos requiere un período de servicio de 5 años y el personal empleado no puede ser adscrito ni transferido durante el período de servicio.
Las personas ajenas deben presentar su solicitud de buena fe. Si se da por vencido después de ingresar el anuncio público y los pasos posteriores, o si no se presenta con los materiales relevantes dentro del tiempo especificado sin razones justificables después de recibir el aviso de reclutamiento, sus calificaciones de reclutamiento serán canceladas y registradas en el archivo de integridad. De acuerdo con las disposiciones legales pertinentes, el contrato de trabajo (empleo) firmado por la persona que se presentará y el empleador original debe ser rescindido por la persona y el empleador original de acuerdo con las regulaciones pertinentes, y la transferencia debe ser negociada y acordada, de lo contrario el empleo no será concedido.
Supervisión e inspección del verbo (abreviatura del verbo)
El examen escrito, la entrevista, el examen físico y otros aspectos de la introducción de talentos de alto nivel son supervisados por cinco comités disciplinarios y supervisores. comités y se establece una línea directa de denuncia para informar a la sociedad anunciada. Verificaremos cuidadosamente los informes, quejas y acusaciones de las masas, e investigaremos y abordaremos seriamente las violaciones disciplinarias como el fraude y la corrupción.
El número de teléfono de supervisión y el número de teléfono de consulta anunciados en el anuncio contarán con personal dedicado de guardia durante el período de trabajo para garantizar que los candidatos puedan recibir consultas y quejas sobre temas relevantes de manera oportuna.
Línea directa para consultas:
Oficina de Talentos del Comité del Partido del condado de Wutai 0350-6525678
Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Wutai 0350-6522571
Comité de Gestión del Parque de Demostración de la Industria Agrícola Moderna del Condado de Wutai 0350-6577888
Número de teléfono de supervisión:
Comité de Inspección Disciplinaria del Condado de Wutai Zhong* * *Comité de Supervisión 0350-6522389
Verbos intransitivos y otras materias
1. Este plan lo explica la Oficina del Grupo Líder de Trabajo de Talento. Las cuestiones pendientes en el plan y las cuestiones importantes y circunstancias especiales que surjan en el trabajo de introducción de talentos serán estudiadas y decididas por el grupo líder de investigación de talentos en la forma de "una persona, una política" y "un asunto, una discusión".
2. Esta presentación pública de talentos no especifica libros de tutoría de exámenes, ni mantiene ni encomienda a ninguna institución o individuo la realización de cursos de formación de tutoría.
3. Los solicitantes siempre deben prestar atención a las notificaciones en el sitio web del portal del Gobierno Popular del condado de Wutai y mantener abierta su información de contacto. Los candidatos son responsables de sus propios motivos, como obtener información incorrecta, afectar el reclutamiento, etc.
1. El Comité de Gestión de la Zona de Demostración de la Industria Agrícola Moderna de Wutai presenta talentos de alto nivel. xlsx
2. Formulario de registro para la introducción de talentos de alto nivel por parte del Comité de Gestión de la Zona de Demostración de la Industria Agrícola Moderna de Wutai. docx
* * *Grupo líder de trabajo de talentos del condado de Wutai
65438+8 de febrero de 2020