En 2019, se seleccionaron estudiantes universitarios de las oficinas municipales de seguridad social del condado de Fengdu, ciudad de Chongqing, para responder preguntas sobre salarios y beneficios.

Anuncio de contratación del examen social de Chongqing 2010 para funcionarios públicos en el primer semestre de 2010

[Autor: chongqinght Fuente: Red de Seguridad Social y Recursos Humanos de Chongqing Clics: 1512 Hora de actualización: 2010/ 3/189:49 :15]

Ajustar fuente:

Departamento de Organización del Comité del Partido Municipal de Chongqing

Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Chongqing

Oficina Municipal de Funcionarios Públicos de Chongqing

En el primer semestre de 2010, los funcionarios públicos serán contratados mediante exámenes públicos.

Anuncio

Tema de preparación de la prueba: Chongqing reclutará abiertamente funcionarios públicos en el primer semestre de 2010.

Con el fin de satisfacer las necesidades laborales de nuestros órganos municipales y legales, de conformidad con las disposiciones pertinentes de la "Ley de Servicio Civil de la República Popular China", el "Reglamento sobre la contratación de funcionarios públicos ( Juicio)" y "Medidas de implementación para la contratación de funcionarios públicos de Chongqing (Juicio)",* * * En el primer semestre de 2010, el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Chongqing, la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Chongqing y la Oficina Municipal de Seguridad Social y Recursos Humanos de Chongqing Servant Bureau tomó exámenes públicos para reclutar a 3.450 funcionarios públicos no directivos (incluidos 3.163 policías del pueblo, que fueron seleccionados entre los 287 estudiantes universitarios del partido municipal establecido y las agencias gubernamentales en 2008), consulte las agencias (unidades) de gestión de la ley de la función pública

1. Alcance y objetivos de la contratación

(1) Tener residencia permanente en el área administrativa de la ciudad de Chongqing y personal con educación nacional con un título universitario o superior (incluidos los graduados universitarios que estudian). en Chongqing en 2010 y estudiantes que estudian en Chongqing fuera de Chongqing).

(2) Residentes no residentes de Chongqing que se han graduado de colegios y universidades de tiempo completo con una licenciatura o superior (incluidos los graduados universitarios de 2010).

2. Condiciones de solicitud

(1) Tener nacionalidad china.

(2) Mayores de 18 años y menores de 35 años (nacidos entre el 31 de marzo de 1974 y el 31 de marzo de 1992). Entre los que postularon al examen de policía de seguridad pública, los estudiantes universitarios nacieron entre el 31 de marzo de 1984 y el 31 de marzo de 1992; los estudiantes de pregrado nacieron entre el 31 de marzo de 1982 y el 31 de marzo de 1992, y los estudiantes de maestría nacieron entre el 31 de marzo de 1992. 1982 y el 31 de marzo de 1992. Entre el 31 de marzo de 1979 y el 31 de marzo de 1992. La edad para postularse para el "puesto de aplicación de la ley de base" del Cuerpo Administrativo de Aplicación de la Ley de Tráfico de Chongqing es 1981, nacido entre el 31 de marzo y el 31 de marzo de 992.

(3) Apoyar la Constitución de la República Popular China.

(4) Tener buena conducta.

(5) Tener la condición física para desempeñar sus funciones con normalidad. Entre ellos, quienes postulan para la policía de seguridad pública deben cumplir con los estándares de examen físico para el empleo de la policía popular, ojos desnudos 4.8 o más o visión corregida 5.0 o más, altura masculina de 1,68 metros o más, altura femenina de 1,58 metros o más ( los requisitos profesionales son seguridad pública o título académico (el requisito es título de maestría o superior). Los solicitantes deben medir más de 1,65 metros para los hombres y 1,55 metros para las mujeres. Para postular a la Policía Popular en Reeducación Penitenciaria por el Trabajo, se deben cumplir con los requisitos. estándares de examen físico para el empleo como Policía Popular, con vista desnuda de 4,8 o más o una visión corregida de 5,0 arriba, la altura masculina es de 1,68 metros o más, y la altura femenina es de 1,58 metros o más (los solicitantes del para el puesto de medicina judicial son hombres y miden más de 1,65 metros); aquellos que soliciten el "puesto de aplicación de la ley de base" del Cuerpo Administrativo de Aplicación de la Ley de Tráfico de Chongqing deben tener visión desnuda o corregida. 9 y más, altura masculina 1? 65 metros y más, altura femenina 1? Más de 55 metros.

(6) Tener título universitario o superior de una Universidad Nacional de Educación, y tener capacidades laborales que cumplan con los requisitos del puesto.

(7) Contar con las calificaciones requeridas para el puesto propuesto (ver anexo 1 para más detalles).

(8) Otros requisitos.

Para puestos de contratación que requieren experiencia laboral (incluida la experiencia laboral básica y la experiencia laboral relacionada, consulte el Apéndice 1 para obtener más detalles), los solicitantes deben tener la experiencia laboral correspondiente. Entre ellos, la experiencia laboral de base se refiere a la experiencia laboral de base y de primera línea de producción, es decir, la experiencia en agencias, empresas e instituciones gubernamentales y del partido de condado y municipio, otras organizaciones económicas, organizaciones sociales, etc. Se puede considerar que tiene experiencia laboral de base. La experiencia laboral relevante se refiere a una experiencia similar a la especialidad y la naturaleza laboral requeridas para el puesto de contratación. El tiempo de cómputo de la experiencia laboral finaliza el 31 de marzo de 2065438. La experiencia de práctica social de los graduados universitarios durante la escuela no se considera experiencia laboral.

Personas que han recibido sanciones penales por delitos, personas que han sido despedidas del servicio público, personas que han cometido fraude y otras violaciones graves de las disciplinas laborales en la contratación de funcionarios públicos en todos los niveles. , el personal militar activo, los funcionarios públicos en libertad condicional y los recién graduados que estén estudiando. Los graduados, los funcionarios públicos que hayan sido despedidos por menos de cinco años y las personas a quienes las leyes y reglamentos tengan prohibido trabajar como funcionarios públicos. permitido aplicar.

Además, quienes postulen para la Policía Popular no podrán postular si tienen alguna de las siguientes circunstancias: (1) Quienes hayan recibido reeducación por la vía laboral y corrección juvenil (2) El sospechoso haya recibido; aún no identificado; (3) Ser despedido; (4) Ser castigado con una advertencia o superior (excluyendo la advertencia) (5) Corrupción moral, vandalismo, robo y otros malos comportamientos (6) Parientes consanguíneos directos y colaterales; que tienen un impacto significativo en la persona han sido condenados a muerte; (7) los parientes consanguíneos directos y los parientes consanguíneos colaterales que tienen una influencia significativa sobre sí mismos están involucrados en actividades para subvertir el poder político de mi país en el país y en el extranjero.

3. Métodos de reclutamiento

Las solicitudes están limitadas a candidatos para los "Puestos de Aplicación de la Ley de Base" de la Policía Popular de Prisiones, Distrito y Condado (incluidos los condados autónomos, lo mismo a continuación) Seguridad Pública. Policía Popular y Cuerpo de Aplicación de la Ley Administrativa de Tráfico de Chongqing. Pruebas escritas y físicas. Las entrevistas, exámenes e inspecciones de los candidatos se llevan a cabo de la misma manera y los candidatos se reclutan por separado en función de la competencia para el mismo puesto en la misma unidad.

Cuatro. Procedimiento de registro

(1) Consulta de puesto

Consulte el Apéndice 1 para conocer los puestos de reclutamiento específicos, los indicadores, las categorías de examen y las calificaciones para los puestos que serán reclutados por cada unidad de reclutamiento.

Si los puestos de contratación tienen requisitos profesionales, se implementará de manera uniforme el "Catálogo de orientación profesional para el examen de contratación de funcionarios públicos de Chongqing en el primer semestre de 2010 (prueba)" (consulte el Apéndice 2 para obtener más detalles).

(2) Inscripción online

Todas las inscripciones para este examen se realizarán online y no habrá inscripción presencial.

1. Presentar la solicitud. Los candidatos inician sesión en la Red de Seguridad Social y Recursos Humanos de Chongqing del 26 de marzo de 2010 al 26 de marzo de 2010 para ingresar al sistema de registro y enviar sus solicitudes. Los solicitantes solo pueden elegir un puesto en una unidad para registrarse y no pueden registrarse con los números de identificación nuevos y antiguos al mismo tiempo. Las tarjetas de identificación utilizadas para el registro y el examen deben ser consistentes. Al registrarse, los solicitantes deben leer atentamente la carta de compromiso de integridad, completar toda la información de la solicitud de manera veraz y precisa, cargar fotografías electrónicas (formato jpg, menos de 20 kb) y recordar con precisión el número de serie de registro (el número de serie de registro es utilizado por candidatos para confirmar su registro, descargar e imprimir el boleto de admisión, bases importantes y palabras clave para los resultados de la consulta). Cualquiera que cometa fraude será descalificado del examen o del empleo tras la verificación.

2. Precalificación. Los departamentos de distrito, condado y municipio de reclutamiento llevarán a cabo una revisión preliminar de las calificaciones en línea en función de los materiales enviados por los solicitantes en línea y las condiciones de los puestos que solicitan, y proporcionarán opiniones de revisión dentro de los 2 días posteriores al registro de los solicitantes. Quienes cumplan las condiciones de inscripción no podrán negarse a registrarse; quienes no aprueben el examen deberán explicar los motivos. Para aquellos que aprueben la revisión de calificación, los departamentos del distrito de reclutamiento, del condado y municipal deben descargar e imprimir la información de registro del candidato para la revisión e inspección de calificación.

3. Consultar los resultados de la revisión preliminar de calificaciones. Los solicitantes deben iniciar sesión en el sitio web de registro dentro de los 2 días posteriores a completar la información de registro para verificar si han pasado la revisión de calificación preliminar. Si la solicitud no pasa la revisión debido a información incorrecta, se puede modificar a tiempo antes del 2 de abril y se revisará la calificación. Quienes no aprueben la revisión preliminar de calificación no podrán realizar el examen. Los solicitantes deben seleccionar cuidadosamente los candidatos y los puestos. Una vez que pasan la revisión de calificación, los solicitantes no pueden cambiar de solicitante ni de puesto. (Si los solicitantes tienen alguna pregunta sobre los resultados de la revisión de calificación, pueden consultar el distrito de reclutamiento, los departamentos municipales y del condado. Consulte el anexo 1 para obtener el número de contacto).

4. Pago en línea. Después de aprobar el examen preliminar, los solicitantes deben pagar la tarifa en línea antes del 4 de abril (según las regulaciones del Precio Popular [2006] No. 144, la tarifa de inscripción al examen escrito de la función pública es de 50 yuanes por materia), confirme la referencia. Los solicitantes solo pueden elegir un puesto en una empresa para la confirmación del registro. Si el pago no se confirma dentro del tiempo especificado después del registro en línea, se considerará que se ha renunciado automáticamente a la calificación de registro. El procedimiento de confirmación específico se lleva a cabo según las indicaciones de la red.

A los solicitantes que pertenecen a familias urbanas y familias rurales absolutamente pobres que disfrutan de la seguridad de vida mínima nacional se les pueden reducir o eximir las tasas de examen. Al registrarse y confirmar el pago, los solicitantes de familias urbanas que disfrutan de la seguridad mínima de vida nacional deben presentar un certificado y una garantía mínima (copia) emitidos por el departamento de asuntos civiles en o por encima del nivel del condado donde se encuentra la familia, y los solicitantes de zonas rurales absolutamente Las familias pobres deben presentar un certificado emitido por la Oficina de Alivio de la Pobreza en o por encima del nivel del condado donde se encuentra la familia. Certificado especial de pobreza y tarjeta de archivo de información básica (copia). En los días laborables anteriores al 2 de abril (de lunes a viernes, de 9:00 a 12:00 a. m., de 13:30 a 17:30 p. m., lo mismo a continuación), diríjase al Centro de examen de personal de Chongqing para solicitar la exención de las tasas de examen. También puede pagar en línea primero y acudir al Centro de examen de personal de Chongqing para obtener un reembolso un día hábil antes del examen escrito. Si no se registra para el examen después de la fecha límite, ya no se le eximirá del pago de la tarifa del examen.

Los solicitantes de las siguientes cuatro categorías que disfruten de la política de puntos de bonificación para los exámenes escritos de materias públicas deben acudir al Centro de Exámenes de Personal Municipal de Chongqing del 7 al 9 de abril para realizar los procedimientos de confirmación de puntos de bonificación después del registro y el pago. confirmación: Solicitud Solicitantes de minorías étnicas para funcionarios públicos en áreas minoritarias (consulte el anexo 3 para obtener más detalles), tener un certificado de minoría étnica, original y copia del documento de identidad (o presentar el libro de registro del hogar, el documento de identidad "China Chongqing? Foro de talentos juveniles Excelente); El ganador del premio Paper Award tiene un certificado de premio. Al 31 de marzo de 2065438, los voluntarios que hayan trabajado durante un año pero no más de un año en el área administrativa de Chongqing y hayan aprobado la evaluación pueden venir al Servicio de Voluntariado Estudiantil Universitario de Chongqing Occidental. Programa con su formulario de evaluación de servicios y sus tarjetas de identificación. Registro en la oficina del proyecto. Al 31 de marzo de 2065, aquellos que participaron en el programa "Tres apoyos y un apoyo" de Chongqing antes de 2008, expiraron y aprobaron la evaluación y obtuvieron los "Tres apoyos". y el certificado de servicio One Support "para graduados universitarios dentro de un año, se solicitará directamente a la Oficina de Gestión y Coordinación de Trabajo "Three Supports and One Support" municipal de Chongqing por teléfono. Después de la aprobación, aquellos que no presenten la solicitud dentro del límite de tiempo. ya no disfruta de la política de puntos de bonificación.

La lista de puntos de bonificación fue publicada por el Centro de Examen de Personal Municipal de Chongqing en 2010. La Red de Seguridad Social y Recursos Humanos de Chongqing anuncia los puntos de bonificación para los candidatos de minorías étnicas: nombre, género, origen étnico, registro del hogar; "¿Chongqing, China?" Los artículos publicitarios para los ganadores destacados del Foro de Talentos Juveniles son: nombre, título del artículo y hora del premio; los artículos publicitarios para los estudiantes universitarios de "Tres apoyos y un apoyo" y los voluntarios occidentales (Chongqing) son: nombre, género, y ubicación del servicio.

5. Imprime el ticket de admisión.

Aquellos que hayan aprobado la revisión de calificación de registro en línea y hayan pagado la tarifa del examen de registro pueden iniciar sesión en el sistema de registro de la Red de Seguridad Social y Recursos Humanos de Chongqing desde las 9:00 del 20 de abril hasta las 24:00 del 24 de abril (2065 438+00) y Imprima sus boletos de admisión (use papel A4 para garantizar una escritura y fotografías claras. Vaya al lugar del examen especificado en el boleto de admisión a tiempo con su boleto de admisión original y su tarjeta de identificación para realizar el examen). Los candidatos que no impriman sus boletos de admisión después de la fecha límite se verán afectados por su participación en el examen y serán responsables de su propia responsabilidad.

Verificación de verbo (abreviatura de verbo)

El examen se divide en prueba escrita y entrevista. Excepto para puestos que requieren especialización en seguridad pública o títulos de posgrado o superiores, así como puestos médicos penitenciarios de seguridad pública y puestos médicos judiciales, solo cuando la relación entre los indicadores de reclutamiento y el número de solicitantes alcance la proporción de entrevistas para cada puesto de reclutamiento (ver anexo 1 para más detalles) o superior, ¿se puede abrir el puesto? Si no se alcanza la proporción, la cuota de contratación se reducirá o cancelará en consecuencia. Para los puestos que se cancelan porque el número de solicitantes no cumple con el índice de examen escrito, con el consentimiento de los candidatos, el Centro de Examen de Personal de Chongqing reembolsará las tarifas pagadas por los candidatos para el puesto o los transferirá a otros puestos que cumplan con los condiciones de registro.

El programa del examen se publica en el sitio web de Recursos Humanos y Seguridad Social de Chongqing y los candidatos pueden descargarlo ellos mismos.

(1) Prueba escrita

La prueba escrita se realiza en formato de libro cerrado. Las materias de la prueba escrita incluyen "Prueba de Habilidad Profesional Administrativa" y "Teoría de la Aplicación", cada materia. vale 100 puntos. El examen escrito se divide en cuatro categorías. 1. Las materias del examen escrito son "Prueba de capacidad vocacional administrativa" y "Shen Alen" en el programa de examen; las materias del segundo examen escrito son "Prueba de capacidad vocacional administrativa" y "Ensayo de solicitud B" en el programa de examen; Asimismo, las materias del tercer examen escrito son las de “Prueba de Aptitud Vocacional Administrativa” y “Teoría de la Aplicación”. Consulte el Apéndice 1 para conocer las categorías de examen para cada puesto.

La prueba escrita se realizará el día 25 de abril de 2010. Las modalidades específicas son las siguientes:

09:00-11:00 “Prueba de Capacidad Vocacional Administrativa”

14:00-16:30 “Rueda Mágica”

17:00-18:30 “Conocimientos Profesionales Penitenciarios”

Conocimientos Profesionales de Reeducación Laboral

Puntos extra: El Centro de Examen de Personal Municipal de Chongqing otorgará puntos extra antes de marcar la línea de puntuación para aprobar el examen escrito. Los candidatos de minorías étnicas, los voluntarios occidentales (Chongqing) y los estudiantes universitarios de “Tres apoyos y una asistencia” recibirán 5 puntos; los ganadores del artículo excelente del Foro de Talentos Juveniles de China recibirán 10 puntos y los ganadores del premio a la nominación al artículo excelente recibirán 5 puntos. Los finalistas con trabajos excelentes recibirán 2 puntos.

La puntuación aprobatoria del examen escrito será determinada por la Oficina de Servicio Civil Municipal de Chongqing.

(2) Revisión in situ del registro. calificaciones

El solicitante debe aprobar el examen escrito. Quienes ingresen a la entrevista (prueba de aptitud física y conocimientos profesionales complementarios) de acuerdo con la proporción de la entrevista (prueba de aptitud física) deben traer los certificados y materiales pertinentes al lugar designado. (consulte el anexo 1 para obtener más detalles), y las calificaciones serán revisadas por los departamentos del distrito de reclutamiento, del condado y municipal. Al presentar la solicitud, los candidatos deben proporcionar 65438 copias originales y 65438 copias de los materiales de certificación relevantes requeridos por este anuncio. su certificado de graduación (título), tarjeta de identificación, libreta de registro del hogar, así como el certificado de experiencia laboral, certificado de calificación o idioma extranjero requerido para el puesto de contratación. Además, los estudiantes seleccionados para su transferencia en Chongqing en 2008 deben tener el "Acuerdo" original. para seleccionar estudiantes universitarios para trabajar a nivel de base en municipios y ciudades". Los graduados universitarios que aún no hayan obtenido sus diplomas en 2010 también deben realizar el "Examen de servicio civil de contratación abierta de Chongqing 2010" firmado por la escuela. "Formulario de recomendación de inscripción" (Consulte el Apéndice 5 para obtener más detalles). Aquellos que no cumplan con las condiciones de calificación de registro después del reexamen (incluidos los requisitos de altura) también deben presentar prueba de aprobación de la solicitud por parte de su unidad. para los candidatos que no superen el examen preliminar durante el reexamen in situ para las condiciones de registro) o que desistan voluntariamente serán descalificados de la entrevista (prueba de aptitud física, conocimientos profesionales complementarios con la aprobación del). Oficina de Servicio Civil Municipal de Chongqing, al solicitar el mismo puesto en la misma unidad, los puestos vacantes se pueden cubrir en orden desde el puntaje más alto hasta el más bajo

(3) Prueba de aptitud física

Los sujetos de la prueba de aptitud física son aquellos que postulan para los "puestos básicos de aplicación de la ley" de la Policía Popular de Reeducación Laboral Penitenciaria, la Policía Popular de Seguridad Pública de distrito y condado y el Cuerpo Administrativo de Aplicación de la Ley de Tráfico de Chongqing. a la proporción de la prueba de aptitud física, Los candidatos a la prueba de aptitud física para la misma unidad y el mismo puesto se determinan desde puntajes altos hasta puntajes bajos de acuerdo con la proporción de la prueba de aptitud física del puesto de reclutamiento, si el último lugar en la prueba de aptitud física. está empatado, si todas las personas empatadas no cumplen con la proporción de la prueba de aptitud física, se utilizará el número real La prueba de aptitud física no reducirá la cuota de contratación

La prueba de aptitud física de los candidatos que soliciten. Los departamentos municipales están organizados por la Oficina de Servicio Civil Municipal de Chongqing, la Oficina de Justicia Municipal de Chongqing y la Comisión de Transporte Municipal de Chongqing. La prueba está organizada por las oficinas de recursos humanos y seguridad social de varios distritos y condados, y las oficinas de seguridad pública de varios distritos y. condados.

Elementos de la prueba de aptitud física: aquellos que solicitan los "puestos de aplicación de la ley de base" de la Policía Popular y el Cuerpo Administrativo de Aplicación de la Ley de Tráfico de Chongqing, de acuerdo con los Estándares de prueba de aptitud física para el reclutamiento de la "Policía Popular". " (ver Apéndice 4 para más detalles), que son 10 m Sit. Se considerará que han superado la prueba quienes cumplan con los estándares requeridos en dos o más pruebas de aptitud física.

(4) Entrevista

1. La unidad de contratación organizará e implementará conocimientos profesionales complementarios bajo la dirección y supervisión de la Oficina de Funcionarios Públicos Municipales de Chongqing (consulte la columna "Otros requisitos" en el Apéndice 1 para obtener más detalles).

Con base en la proporción de entrevistas, los candidatos para la prueba de conocimientos profesionales adicionales se determinarán desde puntajes altos hasta puntajes bajos en la prueba escrita (prueba de aptitud física) para el mismo puesto en la misma unidad. De acuerdo con el índice de entrevistas para el puesto de contratación, si el último lugar en la prueba adicional de conocimientos profesionales está empatado, todos los candidatos empatados se presentarán al examen de conocimientos profesionales. La puntuación total de la prueba adicional de conocimientos profesionales es de 100 puntos, lo que representa el 30% de la puntuación de la entrevista. La fórmula de cálculo para la puntuación total de la entrevista es: puntuación de la entrevista × 70% + puntuación de conocimientos profesionales × 30%. Dentro del segundo día del examen de conocimientos profesionales, los departamentos del distrito de reclutamiento, del condado y municipal anunciarán los resultados del examen de conocimientos profesionales.

2. La entrevista está organizada e implementada por la Oficina de Funcionarios Públicos Municipales de Chongqing. De acuerdo con la proporción de entrevistas, los candidatos a la entrevista se determinarán desde puntajes altos hasta puntajes bajos en la prueba escrita (prueba de aptitud física) para el mismo puesto en la misma unidad. Si la última persona en ingresar a la entrevista tiene un empate, todas las personas empatadas ingresarán a la entrevista.

Si no se alcanza el ratio de entrevistas para puestos de contratación, se recalcularán los indicadores de contratación. La fórmula de cálculo es: el número de indicadores de reclutamiento redeterminados = el número de personas que ingresaron a la entrevista × la proporción de entrevistas, y la parte decimal del resultado del cálculo se redondea. Los requisitos profesionales son solo especialización en seguridad pública o título de posgrado o superior. Si el número de entrevistas para puestos médicos penitenciarios de seguridad pública y puestos médicos judiciales no alcanza la proporción de entrevistas, la cuota de contratación no se reducirá.

La entrevista se realiza en forma de entrevista estructurada y algunas unidades realizan entrevistas estructuradas para aumentar el conocimiento profesional. La forma de anunciar los resultados de la entrevista es: después de que el examinador entrevista al segundo candidato, anuncia los resultados de la entrevista al primer candidato en el acto, y así sucesivamente. Los candidatos deben responder preguntas en mandarín durante la entrevista. La puntuación total es 100 y la puntuación para aprobar la entrevista es 60 puntos. Al día siguiente de finalizar la entrevista (si la misma empresa entrevista a más de 40 personas el mismo día, puede ser al día siguiente), se anunciarán al personal los resultados de la entrevista, las puntuaciones totales y la lista de candidatos para el examen físico. candidatos.

6. Exploración y examen físico

(1) Método de cálculo de la puntuación total. La puntuación total se calcula en base al 60% de la puntuación de la prueba escrita del candidato y al 40% de la puntuación de la entrevista. Puntaje total de los policías populares que solicitan educación laboral penitenciaria = puntaje de la prueba escrita ÷ 3 × 60% + puntaje de la entrevista × 40% el puntaje total de aquellos que solicitan otros puestos = puntaje de la prueba escrita de materias públicas ÷ 2 × 60% + entrevista; puntuación × 40%.

(2) Exploración física. Con base en los puntajes totales, los candidatos al examen físico se determinarán desde puntajes altos hasta puntajes bajos en una proporción de 1:1 de acuerdo con los indicadores de reclutamiento para el mismo puesto en la misma unidad. Cuando los puntajes totales de los últimos candidatos que ingresan al examen físico están empatados, los candidatos que ingresan al examen físico se determinarán desde el puntaje más alto hasta el puntaje más bajo en los puntajes de la Prueba de Habilidad Vocacional Administrativa y el Examen de Ensayo de Solicitud.

El examen físico de los policías de seguridad pública (las normas de examen físico de vista y talla deberán cumplir con lo establecido en las condiciones de aplicación de esta convocatoria) se realizará de acuerdo con los “Artículos del Examen Físico y Normas para el reclutamiento de policías populares por los órganos de seguridad pública" (Yu Renfa [2002] Nº 60) y el "Aviso sobre el fortalecimiento adicional del examen físico y el trabajo de revisión para el reclutamiento de agentes de policía populares por los órganos de seguridad pública" (Yu Renfa [2005] No. 142) se organiza y ejecuta. El examen físico de los policías populares en el penal de reeducación por el trabajo (las normas de examen físico de vista y talla deberán cumplir con lo establecido en las condiciones de aplicación de esta convocatoria), consultar los "Artículos y Normas de Examen Físico para el Reclutamiento de los Policías del Pueblo de la Prisión de Reeducación por el Trabajo por los Órganos Judiciales y Administrativos de Chongqing" (Yu Fa [2004] Nº 128) Organizados según los reglamentos. Los demás exámenes físicos de los servidores públicos (las normas de examen físico de visión y estatura están sujetas a lo establecido en las condiciones de aplicación de esta convocatoria) se ajustarán a lo establecido en las “Normas Generales para el Examen Físico para el Reclutamiento de Servidores Públicos (Prueba) ", el "Manual de operación del examen físico de reclutamiento del servicio civil (prueba)" y Yu Renfa [2005] Se organizan y ejecutan los requisitos del Documento No. 25.

En el examen físico, el "Aviso sobre la estandarización adicional de los elementos del examen físico de reclutamiento para proteger los derechos laborales de los portadores de HBsAg" (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2065 438+00] No. 12) y "Sobre revisión y notificación" (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2065 438] No. 19) estipula los derechos laborales contra la hepatitis

(3) Inspección. Aquellos que aprueben el examen físico serán inspeccionados por la unidad de reclutamiento y se llegará a una conclusión. El contenido del examen incluye principalmente la ideología política, el carácter moral, la capacidad y la calidad, el desempeño y los logros en el estudio y el trabajo del candidato, el cumplimiento de las leyes y reglamentos, la integridad y la autodisciplina, y si es necesario evitarlo, etc.

Si se produce una vacante por falla en el examen físico o inspección, otros candidatos que postulen al mismo puesto en la misma unidad serán ocupados en orden de mayor a menor puntaje. Si las puntuaciones totales de los candidatos suplementarios están empatadas, se seguirán los principios antes mencionados para determinar los candidatos para el examen físico.

Siete. Publicidad

Los departamentos de contratación a nivel de distrito, condado y municipio seleccionarán a los mejores candidatos entre aquellos que hayan aprobado los resultados del examen, el examen físico y los resultados de la inspección de acuerdo con los procedimientos y estándares prescritos, y publicarán a los candidatos. durante 7 días. El contenido del anuncio incluye nombre, sexo, fecha de nacimiento, calificaciones académicas, especialidad estudiada, número de boleto de admisión, institución de graduación (o unidad de trabajo) y otras condiciones requeridas para cada puesto. El lugar del anuncio público es el distrito de reclutamiento, el condado o el departamento municipal donde se encuentra la persona a contratar. El método de publicidad es a través de anuncios o a través de Internet, periódicos y otros medios en lugares públicos. Al hacer publicidad, se debe anunciar la línea directa de denuncia y se debe aceptar la supervisión social.

8. Aprobación de empleo y revisión preliminar

Antes de la aprobación de empleo, los candidatos que no cumplan con las condiciones de contratación y renuncien voluntariamente a sus calificaciones laborales pueden postularse para el mismo trabajo en la misma unidad. con la aprobación de la Oficina de Funcionarios Públicos Municipales de Chongqing, otros candidatos para el puesto cubrirán la vacante en orden de mayor a menor puntuación general. Si las puntuaciones totales de los candidatos suplementarios están empatadas, se seguirán los principios antes mencionados para determinar los candidatos para el examen físico.

Aquellos que aprueben el examen, el examen físico y la inspección y no tengan problemas o problemas después de la expiración del período de publicidad, pero que no afecten el empleo, serán aprobados por la Oficina de Funcionarios Públicos Municipales de Chongqing. ser contratados como funcionarios públicos y disfrutar de los beneficios correspondientes.

Los funcionarios públicos recién contratados recibirán un aviso de empleo de funcionarios públicos por parte de los departamentos a nivel de distrito, condado y ciudad de reclutamiento, y estarán sujetos a un período de prueba de un año, que se calculará a partir de la fecha en que el funcionario público recién contratado se presente a la unidad de reclutamiento. Serán nombrados los que hayan vencido el período de prueba; los que no estén calificados, quedarán inhabilitados.

Los graduados universitarios de 2010 que no hayan obtenido su certificado de graduación (título) antes del 31 de diciembre de 2010 no serán empleados.

Nueve. Requisitos disciplinarios

La contratación abierta de funcionarios públicos es un canal importante para seleccionar talentos destacados de la sociedad y tiene fuertes implicaciones políticas. Todos los distritos, condados y departamentos municipales de reclutamiento deben concederle gran importancia, adherirse a los principios, actuar de acuerdo con las regulaciones y seguir estrictamente los procedimientos. En todos los aspectos del trabajo de contratación, se deben implementar estrictamente las disciplinas de personal pertinentes para prevenir y eliminar tendencias nocivas para garantizar el buen progreso del trabajo de contratación. Debemos aceptar conscientemente inspecciones y supervisión disciplinarias de todos los ámbitos de la vida, y las malas prácticas para beneficio personal están estrictamente prohibidas. Si hay alguna infracción o fraude, una vez verificada, se cancelará la calificación de registro o la calificación de contratación y las partes interesadas serán responsables de conformidad con las normas pertinentes sobre examen y contratación de la función pública.

Para conocer la hora y el lugar específicos de contratación (prueba de aptitud física, conocimientos profesionales complementarios), el informe del examen físico y otros enlaces de contratación, inicie sesión en la Red de Seguridad Social y Recursos Humanos de Chongqing 2010 a finales de mayo.

(2) Para cuestiones relevantes relacionadas con el proceso de contratación, consulte a través de los siguientes métodos:

1. Línea directa de consulta técnica de registro en línea: 023-86868838, 023-86868837.

2. Consulte el Centro de Exámenes de Personal de Chongqing para obtener información sobre el examen escrito, la exención de la tarifa del examen y los procedimientos para disfrutar de puntos adicionales por el examen escrito. Tel: 023-86868820, 023-8686812, dirección: Sala 301, tercer piso, edificio de oficinas de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Chongqing, No. 1, Xinpaifang 1st Road, distrito de Yubei, Chongqing.

3. La línea directa de consulta de confirmación “Tres apoyos y un apoyo” para estudiantes universitarios es: 023-86867389.

4. Número de teléfono de consulta para solicitar el Certificado de voluntariado del programa occidental (Chongqing) para estudiantes universitarios: 023-63861558, línea directa de servicio: 966520, dirección: No. 81, Zhongshan 4th Road, distrito de Yuzhong, adjunto. 4.

5. Línea directa de consulta de políticas de Chongqing para estudiantes seleccionados: 86868890.

6. Números de contacto: 023-8686812, 023-86868663, 023-86867316, 023-86867317.

7. Para preguntas relacionadas con la revisión preliminar de las calificaciones de registro en línea, la revisión in situ de las calificaciones de registro, la prueba de aptitud física, el complemento de conocimientos profesionales, la entrevista, el examen físico, la inspección, la publicidad y otros temas relacionados, consulte directamente con el área de contratación correspondiente según el número de contacto en el Anexo 1 y los departamentos municipales.

Este anuncio es interpretado por el Departamento de Servicio Civil Municipal de Chongqing.

Adjunto:

1.2065438+Lista de funcionarios públicos municipales de Chongqing (Policía Popular) en el primer semestre de 2000 (haga clic para ver)

2.2065438+Chongqing Gobierno municipal en el primer semestre de 2000 Catálogo de orientación profesional para el reclutamiento de exámenes de funcionarios públicos (prueba) (haga clic para consultar)

3 Lista de áreas de minorías étnicas en Chongqing (haga clic para ver)

4. Estándares de pruebas de aptitud física para el reclutamiento de la policía popular (haga clic para ver)

5.2010 Formulario de recomendación de registro para el examen del servicio civil de reclutamiento público de Chongqing (haga clic para ver)

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