Currículum vitae del supervisor de PMC
Nombre: Shao Sexo: Masculino
Estado civil: Casado Nacionalidad: Han
Origen: Guangdong Edad: 33
Actual Ubicación: Shenzhen Altura: 1,70 cm
Teléfono: 135**27758
Email:
Intensidad de trabajo
Puesto: Logística/Adquisiciones Categoría
Buscamos puestos: supervisor PMC, gerente de logística/almacén/compras, supervisor.
Años de trabajo: Título profesional:
Salario mensual esperado: ilimitado/negociable
Tipo de trabajo: tiempo completo
Hora de llegada: en cualquier momento
Experiencia laboral: Desde el XX de marzo hasta la actualidad, me desempeño como director del departamento de control de materiales en la empresa XX. Descripción del puesto:
La fuerza principal será reorganizar las estructuras de almacén, adquisiciones y pmc, reclasificar funciones y brindar capacitación, y confirmar los procesos relevantes de cada departamento, ser totalmente responsable de la implementación y ejecución de; el sistema ERP, incluida la preparación de la codificación de materiales. Durante este período, la tasa de precisión del inventario del almacén del departamento aumentó de menos del 80 % a más del 95 %; se llevaron a cabo estadísticas efectivas de limpieza mensual y alerta temprana; se aumentaron la tasa de entrega de adquisiciones, el plan de control de costos y la configuración de existencias de seguridad; gestión, etc. Para enriquecerme, también participé en el estudio de "Administración de Empresas" después del trabajo, y obtuve el certificado correspondiente en junio + octubre de este año.
Desde el XX de marzo hasta el XX de julio, la Compañía XX se desempeñó como directora de PMC. Descripción del puesto:
Mi trabajo ha sido fuertemente reconocido por la empresa. De trabajador unilateral a "gerente" integral. Para enriquecer mis conocimientos profesionales, la empresa también organizó mi participación en una capacitación profesional formal en planificación de producción de PMC y control de materiales. Durante mi trabajo, mejoré continuamente los cuatro objetivos principales de la empresa, que incluyen: tasa de cumplimiento de entregas, tasa de satisfacción del cliente, tasa de rotación de materiales y tasa de cumplimiento de la programación de producción. Al mismo tiempo, se agrega el análisis de año/mes/día del pedido para proporcionar indicadores específicos para la recepción de pedidos/personal/configuración del equipo del departamento de marketing para optimizar la capacidad de producción para promover las adquisiciones y la evaluación de proveedores de IQC, y agregar un sistema de penalización por retraso de material para garantizar; Inventario fluido y de "producción cero" y promover la producción JIT para sentar una base sólida. Además, utilizamos conocimientos profesionales para realizar continuamente capacitación funcional para los empleados del departamento, optimizar la eficiencia laboral de nuestros empleados, optimizar el desempeño y mejorar continuamente la capacidad de los empleados para manejar excepciones de forma independiente, mejorando así continuamente la eficiencia laboral y el espacio de desarrollo de nuestros empleados; y potenciar su entusiasmo por el trabajo y cooperar entre sí e integrarlos de forma natural en la familia de la empresa.
Desde el XX de marzo hasta el XX de julio, XX fue responsable de las estadísticas del almacén y la programación de la producción. Descripción del puesto:
Utilizo los conocimientos profesionales que he aprendido, combinados con la situación real, para cooperar con el departamento de desarrollo para modificar los documentos de diseño, los documentos de proceso y las configuraciones de entrega, y formular las "horas de trabajo del producto". cuota" y "lista de consumo de materiales", que son razonables Utilizar recursos humanos y materiales.
Experiencia en proyectos instalación e implementación de proyectos de sistema ERP (2012-08 ~ 2012-11)
Cargo: Responsable del proyecto de sistema ERP
Descripción del proyecto:
1. Mejorar el nivel de gestión corporativa, lograr una gestión transparente de costos y fortalecer la operación de la logística corporativa, el flujo de capital y el flujo de información.
2. Utilizar el sistema ERP para lograr una gestión estandarizada de los procesos comerciales.
3. Utilizar el concepto de gestión ERP para fortalecer la gestión interna de la empresa, aclarar las responsabilidades laborales y lograr la responsabilidad objetivo. gestión;
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4. Mediante la implementación del sistema ERP, el modo de trabajo independiente se transforma en un modo de colaboración entre departamentos y se fortalece la supervisión y el control horizontales; el saldo de materiales restantes no enviados y simular la transferencia del almacén estableciendo fórmulas de emisión de saldo.
5. La gestión de los puntos de producción favorece el control del inventario, refleja verdaderamente la situación actual del inventario de la empresa, puede lograr tareas de programación de producción rápidas, eficientes y razonables, proporcionar a los líderes información precisa del inventario y ayudar. Líderes en la toma de decisiones.
6. Aclarar diversas funciones laborales en el proceso de producción, mejorar la tasa de finalización de las órdenes de producción y ser responsable de la evaluación del desempeño. El proceso de evaluación debe estar bien documentado y archivado.
7. Reflejar con precisión los costos de producción a través de tiempos, cuantificación y control de cuotas de productos para proporcionar datos claros y efectivos de las condiciones operativas de la empresa.
8. Las responsabilidades laborales claras acortarán el ciclo de fijación de precios de venta de productos y de verificación de precios. La implementación exitosa de este sistema ayudará a mejorar la fortaleza de la gestión integral de la empresa y proporcionará datos para el análisis de la toma de decisiones de liderazgo.
Descripción de responsabilidad:
1) Desarrollar e implementar planes de trabajo y control de avance del proyecto para cada etapa del sistema.
2) Proponer soluciones a los problemas durante el proyecto; Planes de implementación o sugerencias;
3) Participar en la discusión de soluciones factibles para las reglas de codificación de materiales;
4) Participar en la discusión de soluciones factibles para los nodos de control de procesos del taller;
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5) Participar en el análisis y discusión de la transformación de la estructura de producción del producto en estructura del sistema;
6) Participar en la preparación, discusión, refrendación e implementación de los procesos de negocio de cada módulo de el sistema;
7) Participar en la evaluación del sistema y el establecimiento, discusión, aprobación e implementación del sistema de monitoreo;
8) Participar en el resumen de implementación del proyecto y la aceptación del proyecto;
Experiencia educativa: de 2010-03 a 2012-03, trabajé en Agricultura de Zhongkai y estudié en la Escuela de Administración de Empresas de la Universidad de Ingeniería.
1991-09 ~ 1995-07 Escuela Secundaria Técnica de Fabricación Mecánica de la Facultad Provincial de Mecánica y Electricidad
Experiencia de formación
2003-07 ~ 2003-07 Provincia de Guangdong Departamento de Comercio Exterior y Cooperación Económica de la provincia de Guangdong Curso de formación empresarial para empresas privadas de importación y exportación de la provincia de Guangdong Curso de formación empresarial para empresas privadas de importación y exportación de la provincia de Guangdong
Habilidad lingüística Mandarín: fluido Cantonés: fluido
Inglés Competencia: inglés oral promedio profesional.
Inglés: Descripción General
Título profesional: Técnico Junior
Nivel Informático: Avanzado
Habilidades informáticas detalladas: 1. Competente en sistemas ERP . 2. Competente en el funcionamiento de software de oficina de uso común.
Habilidades profesionales:
1. Tener cierta base en dibujo mecánico y dibujo electrónico.
2. Comprender las normas ISO 9001 y 14000. Iecq080000 utiliza la operación 8s.
Autoevaluación 1. Fuertes habilidades de planificación y seguimiento.
2. Buena expresión y capacidad de organización.
3. Buenas habilidades de comunicación y coordinación.
4. Buenas habilidades de control, análisis y juicio.
5. Familiarizado con el proceso operativo de producción/compra/venta de la fábrica de electrónica.
6. Tener ciertas habilidades de lectura y escritura en inglés y capacidades de gestión de personal.