93 Documento de Rehabilitación mediante Asignación de Retención Laboral

Análisis jurídico: El aviso emitido por la Oficina General del Consejo de Estado sobre la emisión de tres medidas de implementación para la reforma del sistema salarial en agencias e instituciones gubernamentales plantea dos puntos: 1. Cuadros a nivel de oficina 47 yuanes, hombres 565438 mujeres + 0 yuanes; cuadros por debajo del nivel de departamento 45 yuanes y cuadros por debajo del nivel de departamento 49 yuanes. 2. Subsidio postal. Subsidios por funciones para el personal nacional establecidos con la aprobación del Estado (incluidos subsidios por funciones para agentes de policía en servicio, subsidios por funciones para funcionarios de aduanas, subsidios por funciones para auditores de base, subsidios por funciones para agentes de policía en el Tribunal Popular, subsidios por funciones para agentes de policía en Fiscalía Popular y dietas para el personal auxiliar judicial).

Base jurídica: "Ley de Servicio Civil de la República Popular China"

Artículo 79 Los funcionarios públicos aplicarán el sistema salarial uniformemente estipulado por el Estado.

El sistema salarial de los funcionarios públicos implementa el principio de distribución según el trabajo, refleja factores como las responsabilidades laborales, la capacidad laboral, el desempeño laboral y las calificaciones, y mantiene una brecha salarial razonable entre las diferentes posiciones, rangos y niveles de liderazgo. .

El Estado ha establecido un mecanismo normal de aumento salarial para los funcionarios públicos.

Artículo 80 El salario de los funcionarios públicos incluye el salario base, asignaciones, subsidios y bonificaciones.

Los funcionarios públicos disfrutan de prestaciones adicionales regionales, prestaciones por condiciones de vida difíciles y zonas remotas, prestaciones por funciones y otras prestaciones de conformidad con la normativa nacional.

Los funcionarios públicos disfrutan de prestaciones y subsidios de vivienda, médicos y de otro tipo de conformidad con la normativa nacional.

Los funcionarios públicos que se determine que son destacados y competentes mediante evaluaciones periódicas disfrutarán de bonificaciones de fin de año de acuerdo con la normativa nacional.

Los salarios de los funcionarios públicos deben pagarse íntegramente y a tiempo.

Artículo 82 Los funcionarios públicos disfrutarán de las prestaciones sociales de conformidad con la normativa nacional. El Estado mejora los beneficios sociales de los funcionarios públicos en función del nivel de desarrollo económico y social.

Los funcionarios públicos implementan el sistema de jornada laboral estipulado por el estado y disfrutan de vacaciones de acuerdo con la normativa estatal. Los funcionarios que trabajen horas extraordinarias fuera de los días laborables legales recibirán la correspondiente licencia compensatoria. Si no pueden concederse licencias compensatorias, se concederán subvenciones de conformidad con la normativa nacional.