Plan de capacitación en seguridad del sitio 2020
Plan de capacitación en seguridad en el sitio 2020 (1) Para fortalecer la gestión de seguridad del departamento de proyectos xx, mejorar continuamente la conciencia y la calidad de la seguridad de los empleados e implementar exhaustivamente la política de seguridad de "la seguridad primero". , prevención primero, gestión integral "La política de trabajo es garantizar el funcionamiento eficiente del sistema de gestión de seguridad y, basándose en la construcción real del Metro de Qingdao, el plan de educación y capacitación en seguridad 2020 del departamento de proyectos está especialmente formulado.
Primero, objetivos de formación
1. Director de proyecto, ingeniero jefe, subdirector.
2. Personal de gestión de seguridad del departamento de proyectos.
3. Fortalece a todos los combatientes de primera línea.
4. Personal de explosión.
2. Formulario de organización de la capacitación
La educación sobre seguridad a nivel de la empresa la lleva a cabo el director de seguridad de la sede o el director del departamento de educación sobre seguridad y calidad en el departamento de proyectos; el nivel de equipo es responsabilidad del departamento de seguridad y calidad del proyecto. Los departamentos relacionados deben llevar a cabo educación de seguridad especializada.
3. Contenido de la capacitación
(1) Educación sobre seguridad a nivel empresarial
1. Leyes, regulaciones y políticas de producción de seguridad empresarial.
2. Sistema de producción de seguridad empresarial y disciplina de seguridad.
3. Lecciones de los accidentes mayores y análisis de casos de accidentes.
(2) Proyecto de educación en seguridad a nivel ministerial
1. Conocimientos, sistemas, regulaciones y asuntos de seguridad en la construcción en sitio que deben observarse.
2. Procedimientos operativos técnicos de seguridad para los distintos tipos de trabajos.
3. Prevención de incendios, desinfección, prevención de polvo, conocimientos a prueba de explosiones y manejo de seguridad de emergencia y planes de emergencia.
4. Uso de equipos de protección.
5. Conocimientos de seguridad en la construcción del metro.
(3) Educación en seguridad a nivel de equipo (puesto)
1. Características del trabajo en equipo y procedimientos operativos de seguridad.
2. El sistema de actividad y disciplina del equipo de seguridad.
3. Utilizar equipos de protección de seguridad (instalaciones) y equipos de protección personal.
4. Conocimientos de seguridad en la construcción del metro.
IV.Requisitos de capacitación
1. Después de ingresar al sitio, cada empleado debe recibir "educación de seguridad de tres niveles" por parte de la empresa, el departamento del proyecto y el equipo.
2. Proporcionar educación y capacitación sobre seguridad a los empleados antes del trabajo, durante el trabajo y estacionalmente.
3. Se proporcionará educación y capacitación especiales en materia de seguridad para tipos especiales de trabajo. Aquellos que aprueben el examen serán empleados. Aquellos que no lo aprueben deberán continuar con su educación y capacitación.
4. Si la fuente del peligro cambia, la reeducación y la formación deben llevarse a cabo de manera oportuna.
5. Lanzar una plataforma de escuela nocturna para trabajadores migrantes y organizar la visualización de vídeos educativos sobre seguridad.
6. Después de que todos los empleados hayan recibido educación sobre seguridad durante más de 16 horas, el Departamento de Seguridad y Calidad del Departamento de Proyectos organizará un examen de seguridad y aquellos que aprueben el examen recibirán una "Tarjeta de Trabajo". ". Si fracasan, deben continuar su educación y, si aprueban, ingresarán a la fuerza laboral.
Archivo de materiales de capacitación sobre verbos (abreviaturas de verbos)
El Departamento de Seguridad y Calidad archiva y administra los materiales de capacitación y educación sobre seguridad, y el libro de contabilidad se mantiene de manera oportuna; el contenido de la información incluye: "Formulario de registro de educación de seguridad de nivel 3, formulario de registro de educación de seguridad, formulario de estadísticas del personal de educación de seguridad, materiales de educación de seguridad en todos los niveles, documentos de prueba de seguridad, etc.
Resumen y plan de verbos intransitivos
Resumen y reflexión periódica cada mes y trimestre, mejora continua, supervisión estricta de la implementación del sistema de educación y capacitación en seguridad y un resumen integral de seguridad. educación al final del año, mejorar el contenido del aula en función de la situación de implementación, hacerlo fácil de entender y hacer planes para la educación sobre seguridad del próximo año.
Plan de Capacitación en Seguridad In Situ 2020 (2) Para hacer un buen trabajo en publicidad, educación y capacitación en producción de seguridad este año y mejorar aún más el nivel de producción de seguridad de la ciudad, según los niveles nacional, provincial y departamentos municipales de supervisión de seguridad para llevar a cabo educación y capacitación en producción de seguridad. El despliegue general, combinado con la situación real de nuestro equipo de construcción, ha formulado especialmente el plan de capacitación en educación y publicidad en producción de seguridad 2020 de la siguiente manera:
1. Propósito de la capacitación
Para aprender conocimientos de seguridad de todos los empleados de manera oportuna y efectiva, implementar los requisitos de las leyes y regulaciones nacionales de seguridad de producción y las reglas y regulaciones de seguridad de la empresa, implementar mejor la principal responsabilidad de la empresa en materia de seguridad. producción, mejorar el conocimiento de seguridad y las habilidades de operación segura de los empleados, reducir y evitar diversos accidentes de seguridad y estandarizar la gestión de capacitación en seguridad de la empresa para garantizar que la capacitación y la educación en seguridad se lleven a cabo e implementen de manera ordenada para garantizar la efectividad y calidad de la capacitación. El plan de formación en seguridad 2020 de la empresa está especialmente formulado.
2. Objetos de la educación y formación en seguridad
1. El principal responsable de la empresa, el líder encargado de la producción de seguridad.
2. Los mandos intermedios de la empresa.
3. Los gerentes de todos los niveles de la empresa y de la fábrica y superiores son líderes de equipo.
4. Empleados nuevos y personal suspendido.
5. Personal de operaciones especiales.
6. Empleados distintos de los anteriores.
3. Objetivos de la formación
1. Mejorar la conciencia jurídica sobre la seguridad en la producción y el nivel de gestión de la seguridad de los directivos de todos los niveles de la empresa.
2. Mejorar la conciencia de los empleados sobre la seguridad en la producción y las habilidades de operación segura, y mejorar su sentido de responsabilidad.
3. Reducir las "tres infracciones" del comportamiento operativo y prevenir y reducir la aparición de accidentes.
4. La tasa de tenencia de certificados de los principales responsables, responsables y personal de gestión de seguridad es del 100%.
5. La tasa de posesión de certificados del personal de operaciones especiales es del 100%.
6. La tasa de calificación para los empleados nuevos y transferidos que participan en la capacitación en seguridad de tercer nivel es del 100%.
7. La tasa anual de reentrenamiento en seguridad de los empleados es del 100%.
IV.Contenido de la capacitación
1. Notificación de la nueva ley nacional de seguridad de la producción y las leyes, regulaciones y estándares locales de seguridad de la producción, y nuevos documentos de políticas.
2. El sistema de gestión de seguridad de la empresa, los procedimientos operativos de seguridad y los documentos de notificación de seguridad relevantes.
3. Conocimiento de los métodos de gestión de la seguridad.
4. Productos químicos peligrosos, maquinaria, electricidad, protección contra incendios y explosiones, conocimientos técnicos de seguridad y estudio y análisis de casos de accidentes.
5. Conocimientos de protección de la seguridad y salud en el trabajo.
6. Conocimiento del uso, funcionamiento y mantenimiento de los equipos de protección laboral.
7. Conocimientos de rescate de emergencia y simulacros de accidentes de la empresa.
8. Análisis y resumen de casos de accidentes relevantes, etc.
Formato de formación verbal (abreviatura de verbo)
Para garantizar la eficacia y el poder de representación de la formación, la formación debe estar orientada a estimular el interés de los empleados en aprender y apuntar a mejorar la alfabetización en seguridad de los empleados Innovar de manera flexible el formato de capacitación, adoptar un formato que sea popular entre los empleados y fácil de participar para el público, de modo que los empleados puedan inspirarse y educarse de manera invisible, logrando así el propósito de la capacitación.
Las formas de formación que se pueden adoptar son:
1.
Al final de 2.xx, invite a xx profesores profesionales de formación en seguridad a la empresa para que enseñen.
3. Educación y formación interna dentro de la empresa.
(1) Formato de la reunión. Incluye principalmente: conferencias sobre conocimientos de seguridad, reuniones de estudio de grupos de seguridad, reuniones de clases previas al trabajo, reuniones en la escena del accidente, etc.
(2) Forma de propaganda y educación. Incluye principalmente: pancartas de promoción de seguridad, lemas, letreros, imágenes, tableros de promoción de seguridad, etc.
(3)Ver el formato audiovisual. Incluye principalmente: CD de casos de accidentes, vídeos de conferencias sobre seguridad, etc.
(4) Formato de clase concentrada. Incluye principalmente: educación y formación de "tres niveles" para nuevos empleados.
(5) Convocar un simposio de debate.
(6) Demostración y visualización del funcionamiento in situ.
(7) Simulacro de simulación de emergencia por accidente.
(8) Análisis y discusión de casos de accidentes.
Requisitos de capacitación en verbos intransitivos
1. Todas las unidades deben comprender plenamente la importancia de la educación y la capacitación en la gestión de la seguridad. La educación y la capacitación son medios importantes para corregir las actitudes de seguridad de los empleados, fortalecer la conciencia de seguridad de los empleados, mejorar el conocimiento de seguridad de los empleados y mejorar los conocimientos de seguridad de los empleados. Por lo tanto, cada unidad debe participar fielmente y realizar la capacitación de acuerdo con los requisitos del plan. Si es necesario cambiar el plan de capacitación por razones especiales, se debe enviar una solicitud al Departamento de Seguridad y Protección Ambiental y se organizará un plan temporal basado en la situación real para garantizar que todo el personal pueda recibir capacitación y educación.
2. Antes de cada formación, el departamento responsable debe preparar todos los recursos necesarios para la formación (como materiales de formación, ordenadores, proyectores, cámaras, equipos e instalaciones didácticos, lugares de formación, etc.) en Al mismo tiempo, los instructores deben estar claramente capacitados y estar bien preparados para enseñar.
3. El efecto del entrenamiento debe evaluarse después de cada entrenamiento. Los formularios de evaluación incluyen: hojas de respuestas, preguntas en sitio, demostraciones de operación en sitio, etc. Una vez completada la evaluación, se debe crear un registro de la evaluación y un resumen de la evaluación.
4. Toda la capacitación y educación en seguridad debe gestionarse adecuadamente con registros y documentación. Requisitos relacionados: Cada capacitación debe tener materiales de capacitación, fotografías de la capacitación, hojas de registro y hojas de registro.
Plan de Formación en Seguridad en Obra 2020 (3) 1. Plan de Formación en Seguridad
Con el fin de implementar las políticas y objetivos de producción de seguridad de la empresa, la concienciación sobre la calidad, la salud y la seguridad de todos Los empleados deben ser mejorados continuamente y tener cualidades profesionales y técnicas. Sólo así la empresa podrá sobrevivir y desarrollarse en la feroz competencia del mercado. El enfoque de la capacitación de los empleados de la empresa es: capacitación de los empleados que tienen un impacto en la calidad y la seguridad y salud en el trabajo durante el proceso de operación, capacitación sobre nuevas regulaciones y nuevos estándares, capacitación de educación continua, capacitación de operaciones especiales, capacitación especial de ingeniería, etc.
2. Tareas de formación
1. La empresa tiene previsto impartir formación en seguridad y salud en el trabajo a los nuevos empleados en junio de este año, algunos empleados recibirán formación complementaria sobre el sistema de gestión integral;
2. Nueva normativa y formación estandarizada. Para implementar aún más procedimientos operativos seguros, especificaciones y diversas regulaciones de gestión, se planea llevar a cabo capacitación en el trabajo basada en procedimientos y especificaciones operativos seguros para parte del personal profesional y técnico. El tiempo está fijado para xx este año.
3. Educación y formación continua. De acuerdo a las necesidades de desarrollo de la empresa, se capacita personal profesional y técnico y se actualizan conocimientos. El tiempo está fijado para xx este año.
4. Educación y formación en seguridad para nuevos empleados. Para los nuevos empleados, con el fin de tener un conocimiento integral de la empresa y adaptarse a los requisitos del puesto lo antes posible, está previsto impartir educación y formación sobre las normas y reglamentos de la empresa y conocimientos de seguridad. El tiempo está fijado para xx este año.
5. Formación del personal de operaciones especiales. Según los requisitos de los documentos pertinentes, "los operadores en puestos especiales deben poseer certificados y ser reexaminados periódicamente". Organizar capacitación sobre reinspección para los empleados en puestos de operaciones especiales que hayan alcanzado el período de reinspección.
3. Contenido de educación sobre seguridad
1. Educación en habilidades de seguridad:
(1) La estructura, el rendimiento y la función de los equipos y dispositivos de protección de seguridad utilizados en esta posición y habilidades prácticas.
(2) Capacidad de gestión de accidentes y habilidades de autorrescate y rescate mutuo en situaciones de emergencia.
(3) Habilidades en el uso de equipos y aparatos de protección laboral.
2. Educación en conocimientos de seguridad:
(1) Conocimientos técnicos generales de seguridad.
(2) Conocimientos técnicos profesionales en seguridad.
3. Educación en normas de seguridad:
(1) Ley Nacional de Producción Segura.
(2) Normas de producción de seguridad de la industria.
(3) Normas y reglamentos de producción de seguridad de la empresa.
4. Educación en seguridad:
(1) Educación ideológica.
(2) Educación disciplinaria.
IV.Métodos de educación en seguridad
1. Educación en seguridad de tres niveles para nuevos empleados: todos los nuevos empleados (incluidos los trabajadores temporales, aprendices y pasantes) deben aceptar la empresa y el trabajo. área, Educación de seguridad de clase tres. Solo después de aprobar el examen se puede ingresar al puesto de producción.
2. Tipo especial de educación laboral: "Reglas de Gestión de Evaluación Técnica de Seguridad del Personal de Operaciones Especiales" estipula que las operaciones especiales como el trabajo de electricista. Se requiere una formación especial para este tipo de trabajos. Después de aprobar el examen, deberá estar en posesión del certificado correspondiente.
3. Educación periódica sobre seguridad: La educación periódica sobre seguridad se lleva a cabo de diversas formas. Tales como: día de la seguridad, semana de la seguridad, mes de la seguridad, actividades de 100 días sin accidentes, clases de producción de seguridad, visualización de videos, exposiciones de imágenes, etc., y esforzarse por estar animados y animados.
4. Educación sobre seguridad para la transferencia de trabajo y el regreso al trabajo
5. Tiempo de educación y capacitación
1. El tiempo para la educación de seguridad de nivel tres será nulo. menos que 24 horas.
2. El tiempo de educación para tipos especiales de trabajo se llevará a cabo a tiempo completo o parcial de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes.
3. Se debe proporcionar tiempo regular de educación sobre seguridad en diversas formas de acuerdo con las condiciones reales del sitio de construcción. Tales como: informes de pizarra, sesiones informativas técnicas de seguridad, reuniones de seguridad, meses de seguridad, feriados especiales, etc.
4. El tiempo de educación de seguridad para el traslado y regreso al trabajo no será inferior a 4 horas.
5. Educación profesional en seguridad: los líderes a nivel de división deben recibir no menos de 8 horas de capacitación cada año.
6. El tiempo de educación en salud ocupacional no será inferior a 8 horas.
Medidas de evaluación de verbos intransitivos
1. Aprovechar al máximo el papel de cada departamento y realizar una gestión integral de la formación de los empleados, lo que puede hacer que la formación de los empleados funcione más estrechamente con la real de la empresa. necesidades.
2. Establecer un sistema que combine capacitación, evaluación, utilización y remuneración: cualquier puesto que sea requerido por el organismo administrativo superior para poseer un certificado no puede ocuparse sin capacitación y certificación; La formación recibida de acuerdo con los requisitos de la empresa se impondrán sanciones de acuerdo con las normas de gestión de formación pertinentes de la empresa. Conformar progresivamente un modelo de gestión que combine la evaluación, formación y utilización del talento.
3. Mejorar y revisar continuamente la normativa de gestión de la formación de los empleados y reforzar el seguimiento de la formación de los empleados.
7. Varios requisitos
1. El responsable debe prestar atención a la formación de los empleados y designar a una persona dedicada a la gestión diaria de este trabajo. También formulamos un plan de implementación basado en el plan de capacitación de los empleados de la empresa y monitoreamos el progreso de la capacitación de los empleados en la unidad.
2. Después de enviar a los empleados a participar en la capacitación, el supervisor de la empresa firmará sus opiniones (indicando su puesto de trabajo real, qué normas de capacitación cumplen, cómo organizar el tiempo de capacitación y si se realizó el aprendizaje). los gastos son públicos o autofinanciados), para luego reportar al gerente general para su aprobación de organización e implementación. Los empleados que hayan participado en la formación o hayan pasado por procedimientos de aprobación después de la formación serán tratados como incumplimiento de las normas de gestión de la formación. Después de la capacitación, traiga su certificado de graduación y los materiales de evaluación a la oficina para presentarlos.
Plan de capacitación en seguridad en el sitio 2020 (4) Disposición del sistema de educación y capacitación en seguridad en el sitio de construcción:
1. El sistema de educación y capacitación en seguridad del departamento de proyectos se basa en el trabajo anual de gestión de seguridad de la empresa. plan, departamento del proyecto Plan de garantía de seguridad y regulaciones nacionales relevantes como base.
2. El sistema de educación y capacitación en seguridad del departamento de proyectos deberá ser aprobado por el oficial de seguridad y el gerente de proyectos del departamento de proyectos, y el personal de construcción será responsable de su implementación.
3. El oficial de seguridad del departamento de proyectos es responsable de establecer la lista de oficiales de seguridad de tiempo completo y parcial, la lista de personal especial y el plan de educación en seguridad para el personal gerencial. Desarrollar un plan de capacitación para oficiales de seguridad y personal de operaciones especiales, que será implementado por la oficina del departamento de proyectos después de la aprobación del gerente del proyecto.
4. El oficial de seguridad del departamento de proyectos es responsable de la educación sobre seguridad de los nuevos trabajadores a nivel de departamento de proyectos y de equipo. El contenido de la educación incluye: derecho de construcción, derecho de producción, derecho laboral y otras leyes y reglamentos de seguridad, así como el contenido relacionado de las tarjetas educativas.
5. El grupo de liderazgo de seguridad del departamento de proyectos es responsable de implementar la educación y capacitación en seguridad del departamento de proyectos. El oficial de seguridad del departamento de proyectos es responsable de organizar la educación y capacitación en seguridad para el personal administrativo en el sitio, la educación diaria en seguridad para los empleados y la educación estacional en seguridad en la construcción.
6. Los empleados deben recibir capacitación y educación en materia de seguridad, y adherirse al sistema de capacitación primero y luego asumir el trabajo.
7. Además de obtener certificados de calificación laboral y certificados de trabajo, el personal de gestión de seguridad a tiempo completo también debe recibir capacitación técnica y profesional en seguridad cada año de acuerdo con los acuerdos de los departamentos pertinentes de la ciudad de Changchun.
8. El personal de operaciones especiales debe pasar por el departamento de capacitación técnica y de seguridad designado y obtener un certificado de trabajo antes de poder trabajar. Se debe realizar una nueva capacitación y una revisión anual según sea necesario.
9. Los empleados que están esperando para trabajar, transfiriéndose o cambiando de puesto deben recibir educación sobre conocimientos de seguridad antes de regresar a sus puestos.
10. Los trabajadores que adoptan nuevas tecnologías, nuevos procesos y nuevos equipos deben recibir educación de seguridad sobre nuevas posiciones y nuevos métodos operativos antes de que puedan comenzar a trabajar.
11. Los nuevos trabajadores deben recibir capacitación y educación en seguridad de tres niveles por parte de la empresa, el departamento de proyectos y el equipo, y solo pueden asumir sus puestos después de aprobar el examen.
A. Los principales contenidos de la capacitación y educación en seguridad de la empresa incluyen: directrices, políticas, regulaciones, estándares, normas, procedimientos y reglas y regulaciones de seguridad empresarial a nivel nacional y local.
B. Los contenidos principales de la capacitación y educación en seguridad del departamento de proyectos incluyen: sistema de seguridad en el sitio, entorno del sitio de construcción, características de la construcción y posibles factores inseguros.
C. Los principales contenidos de la formación y educación del equipo de seguridad incluyen: procedimientos operativos seguros para este tipo de trabajo, análisis de casos de accidentes, disciplina laboral y evaluación del trabajo, etc. El tiempo acumulado para la educación en seguridad de nivel 3 no será inferior a 50 horas. Los materiales para la educación sobre seguridad de nivel 3 deben recopilarse y archivarse, y los profesionales deben realizar una prueba escrita y archivar el número del examen.
12. A medida que cambian las estaciones, y de acuerdo con las características de la temporada de construcción, se llevará a cabo educación específica sobre anticongelantes y antideslizantes, protección departamental contra rayos, protección contra el viento y protección de la información.
13. A medida que avanza la construcción, se debe realizar educación de seguridad por etapas en función de las características de las diferentes etapas de la construcción.
14. Antes y después de las vacaciones se debe realizar una educación ideológica y disciplinaria basada en las características de parálisis, inestabilidad, disciplina laxa y propensión a los accidentes.
15. Es necesario combinar la educación en tiempo concentrado con la educación diaria, especialmente para insistir en la educación diaria y hacer un buen trabajo en la educación presencial.
16. La educación y capacitación en seguridad de la producción debe ampliar el contenido de acuerdo con el desarrollo y la situación de la empresa, incluida la gestión integral de la civilización, la salud y la seguridad social.
17. Educar a los trabajadores sobre los conocimientos de primeros auxilios en accidentes a través de diversas formas para evitar la expansión de las consecuencias del accidente debido a un rescate inadecuado después del accidente.
Plan de capacitación en seguridad en el sitio 2020 (5) Para fortalecer la gestión de la seguridad, mejorar continuamente la conciencia y la calidad de la seguridad de los empleados, implementar exhaustivamente la política de "la seguridad primero, la prevención primero, la gestión integral" para garantizar gestión de seguridad Para el funcionamiento eficiente del sistema, con base en los requisitos de educación y capacitación en seguridad de la empresa constructora y la situación real de nuestro departamento de proyectos, se diseñó especialmente el "Plan de educación y capacitación en seguridad 2020 para xx proyectos de las comunidades de reasentamiento A y B". formulado.
1. Ideología rectora
Implementar la perspectiva científica sobre el desarrollo y el pensamiento "orientado a las personas", adherirse a la política de "la seguridad primero, la prevención primero, la gestión integral" y organizar la seguridad del departamento de proyectos La capacitación en conocimientos de producción mejorará integralmente la calidad de seguridad de los empleados y garantizará la finalización segura y sin problemas del proyecto.
2. El propósito de la educación y la capacitación
Que el personal de todos los niveles se dé cuenta de:
1. Cumplir con los principios de “la seguridad primero, la prevención primero, políticas y procedimientos de trabajo de gestión integral para cumplir con los requisitos del sistema de aseguramiento de la seguridad en la producción.
2. Principales riesgos de seguridad relacionados con el trabajo, incluido el posible impacto de las mejoras personales en el trabajo y los posibles factores de seguridad.
3. Posibles consecuencias de desviarse de los procedimientos de trabajo prescritos.
El objetivo de la educación y la capacitación: mejorar las habilidades de seguridad de los empleados; mejorar la conciencia de seguridad de todo el personal del proyecto.
Tres. Contenidos de la educación y la formación
1. Educación ideológica en seguridad. Incluyendo educación sobre pautas y políticas de seguridad en la producción, normas de protección laboral, disciplina laboral, seguridad y eficiencia, seguridad e intereses personales, etc.
2. Educación y formación en conocimientos y habilidades básicos de seguridad. Incluyendo seguridad laboral general, conocimientos de salud, tecnología de seguridad profesional y educación sobre conocimientos de seguridad.
3. Educación sobre normas y reglamentos de seguridad. Incluyendo educación sobre protección laboral, seguridad de producción, tecnología de seguridad y leyes, reglamentos, reglas y diversas reglas y regulaciones de seguridad de producción.
4. Educación sobre experiencias típicas y casos de accidentes. Incluyendo experiencia avanzada en producción de seguridad en el país y en el extranjero, dentro y fuera de la empresa, para promover el trabajo de producción de seguridad de la unidad, mejorar continuamente el nivel de tecnología de seguridad y las capacidades operativas, y tomar medidas oportunas para evitar accidentes similares mediante el análisis de accidentes típicos. .
5. Procedimientos operativos técnicos de seguridad para diversos tipos de trabajos.
6. Conocimientos básicos de trabajos en altura, trabajos cerca de bordes, maquinaria y equipos y seguridad eléctrica.
7. Prevención de incendios, prevención de virus, prevención de polvo, prevención de explosiones y seguridad de emergencia.
8. Normas para la distribución de equipos de protección y conocimientos básicos sobre el uso de equipos y equipos de protección.
Cuarto, cronograma de capacitación
Convocar una reunión de educación sobre seguridad al menos una vez al mes.
Verbo (abreviatura de verbo) Ubicación educativa
Sala de conferencias del departamento de proyectos.