Resumen del trabajo en 2022: 1.500 palabras (5 artículos seleccionados)

En una era donde el tiempo es oro, es muy importante escribir documentos rápidamente y el alcance de aplicación de los ensayos modelo es cada vez más extenso. Los ensayos de referencia son un atajo para escribir. ¿Cómo puedo escribir un ensayo de muestra muy bueno? Es posible que desee leer el resumen del trabajo anual, que es solo como referencia y todos pueden leerlo. Resumen del trabajo anual Parte 1

En la sala de mando, está a punto de pasar otro año antes de que te des cuenta. Durante el año, con el cuidado y la ayuda de los líderes escolares, líderes de departamento y colegas, completé con éxito varias tareas y mejoré aún más mi conciencia ideológica. El resumen del trabajo de este año incluye principalmente los siguientes elementos:

1. Fortalecer el aprendizaje y mejorar la propia calidad

En la segunda mitad de 20__, después del trabajo, seguí estudiando y leyendo "Qiu Truth", "Reader's Digest" y "China Procuratorate", "Yu Dan. Las conferencias sobre las Analectas de Confucio", "Laozi He Said" y muchos otros libros, periódicos y revistas actualizan conscientemente conocimientos y conceptos, mejoran el autocultivo y la adaptabilidad laboral y mejoran continuamente la calidad cultural integral. Debido a que la buena calidad es la clave para mejorar la eficiencia en las aulas, sólo de esta manera se podrá impregnar la enseñanza en las aulas de las escuelas del partido con agua viva acorde con la información de la época, y la enseñanza siempre podrá ser nueva.

2. Enseñar en serio y educar a las personas

Durante el último año, en cuanto a las tareas docentes, siempre he mantenido una actitud seria y responsable en la preparación de lecciones, asistencia a clases y escucha. A otros profesores y profesores de alto nivel fuera de la escuela siento que me he beneficiado mucho de mis conferencias. En la segunda mitad de 20__, participé en la impartición de una clase en la clase de capacitación para los pilares teóricos a nivel municipal y para personas jóvenes y de mediana edad, enseñando "Llevar a cabo actividades de práctica educativa de línea masiva para unir los corazones del partido y el pueblo". ", y una clase en la clase de capacitación introductoria de la oficina de energía eléctrica, que enseña "Aprender conocimientos legales y esforzarse por ser empleados civilizados".

En la preparación y enseñanza de la clase principal, logré principalmente los siguientes tres puntos:

1. Hacer que las notas de la clase sean lo más fáciles de entender posible. Cada año, miles de cuadros dirigentes y camaradas de base vienen a la escuela del partido del distrito para recibir capacitación. Estos líderes y camaradas provienen de diferentes trabajos prácticos, tienen un nivel teórico sólido y fuertes habilidades de trabajo práctico. También esperamos que nuestros maestros de escuela del Partido les inculquen el importante espíritu del Partido y las importantes políticas del Comité Central del Partido en un lenguaje y una forma más comprensibles. Por lo tanto, en el proceso de preparación de las lecciones, hice un uso completo y efectivo de los recursos de la red. Al integrar materiales y ejemplos relevantes, formé notas de clase fáciles de entender que se ajustaban a las características de mi propio idioma para enseñar a todos, lo que fortaleció la relación. entre profesores y estudiantes. La comunicación facilita la comprensión y aceptación de los estudiantes.

2. El material educativo es claro y claro. El desarrollo de la multimedia ha hecho que la enseñanza en el aula en las escuelas del partido sea más animada. El material didáctico producido por los profesores es una estimulación sensorial para los estudiantes en el aula, que no sólo puede movilizar su entusiasmo por el aprendizaje, sino también profundizar su comprensión del contenido del aprendizaje. y memoria. Por lo tanto, también dedico mucho esfuerzo a la producción de material didáctico para conferencias. Para garantizar que se muestren el programa de enseñanza y el marco teórico, se agrega algo de lenguaje clave y algunas imágenes, videos, música, etc. que pueden respaldar el punto de vista, se agregan ejemplos para que el material didáctico general sea claro y colorido.

3. Tenga la mente abierta y aprenda métodos de enseñanza de sus compañeros. Aprenda seriamente de los maestros antiguos y experimentados de la escuela y de los maestros jóvenes con nuevas ideas, y aprenda de sus fortalezas para mejorar sus futuros estándares de enseñanza.

3. Sea pragmático y haga un buen trabajo al redactar artículos.

Si bien la escuela concede gran importancia a la enseñanza, también concede gran importancia a la enseñanza y la investigación, y exige que todos escriban. artículos de investigación cada año. Mientras completaba mi trabajo docente y otras tareas escolares de este año, escribí un artículo, "Reflexiones sobre el fortalecimiento y la innovación de la gestión social en la nueva era", que ganó el segundo premio en el Seminario Teórico del Sistema Escolar del Partido de Nanyang sobre el estudio y la implementación del espíritu de el premio Décimo Congreso Nacional del Partido.

IV. Reflexión, Resumen y Lucha por el Progreso

Resumiendo el trabajo realizado este año, se han logrado algunos avances, pero aún existen deficiencias, entre las que destacan:

1. La comprensión de los métodos de enseñanza aún no está muy madura y todavía debemos seguir trabajando duro y aprender de otros profesores.

2 Aunque he leído algunos libros relacionados sobre investigación docente, He ganado algo, pero sé que todavía hay mucho que aprender;

3. Como profesor joven, mi experiencia docente todavía es ligeramente insuficiente y necesito más formación.

Como profesor de una escuela de fiestas, si quieres tener un alto carácter moral y un alto nivel de enseñanza, no es algo que puedas lograr de la noche a la mañana, sino que es el resultado de estrictos requisitos a largo plazo y pruebas continuas. Zengzi, el antiguo sabio chino, dijo: ¡Me examino tres veces al día! Esta actitud y método de "examinarme tres veces al día" es exactamente lo que necesito hacer para mejorar mi cultivación interior como maestro de escuela del partido. Por lo tanto, ya sea en clase o después de clase, siempre reflexionaré sobre si mis pensamientos y comportamientos cumplen con los estándares de un maestro de escuela de fiesta. Sé que en la gloriosa y sagrada posición de maestro de escuela del Partido, me queda un camino más largo y ancho por delante. El nuevo año significa un nuevo punto de partida. Estoy decidido a mantener mis esfuerzos, superar las dificultades y lograr más resultados. Resumen del trabajo anual Parte 2

Se nos ha escapado otro año de nuestro intenso trabajo.

Durante el año pasado, siempre trabajé duro para completar mi trabajo con total entusiasmo. Los altibajos en el trabajo han hecho mi vida más plena. Ahora resumiré el trabajo de un año de la siguiente manera:

1. Estudiar los materiales didácticos y pedir consejo con humildad.

La asignación de clases de alto nivel a bajo nivel realmente me puso nervioso. Al mismo tiempo, debido a la incompatibilidad con mi especialidad, cambié de profesora de inglés a profesora de chino entre letras y. pinyin, lucharon entre ellos e incluso hicieron muchas bromas. Como no sabía nada sobre la enseñanza del chino, en mi tiempo libre sólo podía dedicarme a estudiar materiales didácticos, preparar lecciones y pedir activamente consejos y métodos de gestión a profesores experimentados. En este punto de inflexión, parece que me he convertido en un nuevo profesor que acaba de subir al podio y volver a la línea de salida. Me gustaría agradecer a quienes me ayudaron, permitiéndome reaprender y madurar mi enseñanza.

2. Enseñar y educar a las personas y cultivar un sentido de honor colectivo.

En la enseñanza, entiendo profundamente la gran responsabilidad que tengo sobre mis hombros, no solo de enseñar a los estudiantes a aprender, sino también de enseñarles cómo comportarse. En mi gestión docente, presto especial atención a cultivar el espíritu colectivista de los niños y hago sus propios esfuerzos para cada competencia colectiva, a través del esfuerzo conjunto de todos, la clase que dirijo ha logrado buenos resultados en la competencia de ejercicios de transmisión, capacidad de cálculo, etc. También gané el primer premio en el concurso, porque creo que si un niño tiene un colectivo en su corazón, entonces puede aprender a pensar en los demás y no ser egoísta. Esta es la base de ser un ser humano, y también puede hacerlo. hacer que los niños sientan la fuerza y ​​calidez colectiva.

3. Cooperar estrechamente con la enseñanza y la investigación de la escuela para mejorar sus propias habilidades docentes.

Mientras enseño, nunca renuncio a cultivar mi capacidad docente. Realizaré activamente clases abiertas en todos los niveles de la escuela. Cuando soy el líder del equipo de preparación de lecciones, a menudo organizo a los profesores en el. El equipo para llevar a cabo actividades de enseñanza e investigación y debates conjuntos permite a los nuevos profesores ganar gradualmente una posición firme en la plataforma, permitiéndoles aprender de las fortalezas de los demás y compensar sus debilidades.

Siento que como maestro, si eres digno de tus hijos, eres digno de ti mismo. No me arrepiento en mi corazón. Seguiré afrontando los retos futuros con todo este entusiasmo, seguiré haciéndolo. aprender de las fortalezas de los demás y hacer que mi enseñanza funcione mejor nuevamente. Ir a un nuevo nivel. Resumen del trabajo anual 3

El tiempo vuela muy rápido y el trabajo docente de un semestre está llegando a su fin. Para mejorar mejor en el trabajo futuro, me gustaría resumir el trabajo de este semestre como. siguiente:

1. Ideología

Participó seriamente en el estudio de teoría política en el campus y tomó notas de manera oportuna. Este semestre, volví a aprender varias leyes y reglamentos educativos y trabajé duro para enseñar de acuerdo con la ley. Siempre enseñe y eduque a las personas, enseñe con palabras y hechos, sea un modelo a seguir para los demás e infecte a los estudiantes con su propia personalidad y comportamiento. Como maestro, siempre debo prestar atención a la imagen de mi propio maestro. Al mismo tiempo que presto atención a mi propia imagen como maestro, doy gran importancia al cultivo integral de los estudiantes. En el trabajo soy atento, proactivo, diligente y responsable. En el aprendizaje continuo, nos esforzamos por mejorar rápidamente nuestra conciencia ideológica, nivel teórico y potencial comercial.

2. Trabajo docente

Crear una situación de aprendizaje llena de vida. Al mismo tiempo, también nos enfocamos en cultivar el potencial de aprendizaje de los estudiantes, guiándolos a aprender en cooperación e intercambio. y en investigación activa. En el aula, el aprendizaje de los estudiantes es siempre el elemento principal, brindándoles la iniciativa de aprender, aprovechando su potencial y permitiéndoles aprender de forma independiente. Cuando encuentro materiales didácticos sencillos, dejo que los alumnos aprendan por sí solos. Si no entienden, señalarán lo que no entienden y el profesor y los compañeros lo resolverán juntos, para que los alumnos obtengan la sabiduría. , el potencial, las emociones y la psicología pueden satisfacerse. Para mejorar la calidad de la enseñanza, también debemos hacer un buen trabajo en las tutorías extraescolares. A los estudiantes de primaria les encanta estar activos, divertirse y carecen de capacidad de autocontrol. A menudo no completan sus tareas a tiempo y algunos estudiantes. plagiar la tarea. En respuesta a este problema, debemos hacer un buen trabajo en la educación ideológica de los estudiantes. Sin embargo, siento que no he hecho lo suficiente para brindar tutoría individual a los estudiantes con bajo aprendizaje. No tengo más tiempo para tutorizarlos, por lo que los resultados de estos estudiantes siempre son insatisfactorios.

Para resumir este semestre, puedo cumplir con mi deber en mi trabajo, ser dedicado y amar mi trabajo, seguir progresando, seguir progresando y cumplir con las disciplinas y leyes. Esperando con ansias el próximo semestre, alcanzaré un nuevo nivel mientras continúo con el buen estilo original.

Con base en la situación actual del sector educativo de mi país y la implementación actual de una educación de calidad, a juzgar por los muchos problemas expuestos en la educación y la enseñanza, todavía existen algunos problemas que requieren que los docentes sean verdaderamente "maestros de clásicos". ” y “maestros de personas”. Hay una cierta brecha. Por tanto, mejorar la calidad de los docentes contemporáneos es una misión urgente. Los maestros no son sólo "maestros estrictos que predican, enseñan y resuelven dudas, sino también maestros que expanden la sabiduría espiritual". Esto plantea requisitos para la estructura de calidad de los maestros modernos.

Resumen del trabajo anual 4

Desde este año, nuestra oficina ha considerado servir a las empresas y servir a la economía local como el foco de su trabajo general, con el objetivo de estar cerca de la sociedad, integrarse a la economía, servir empresas y promover el desarrollo, de acuerdo con la inspección nacional de calidad. El despliegue de trabajo de "dos conocimientos y dos mejoras" propuesto por la Administración General se centra en los requisitos generales del comité municipal del partido y del gobierno municipal para construir un país próspero, civilizado y ecológico. y el honesto Yangquan, y analiza y estudia cuidadosamente el despliegue del trabajo económico del comité municipal del partido y del gobierno municipal y la estructura industrial y el estado de calidad de los productos de la ciudad, de acuerdo con la idea general de "apoyar a las empresas superiores, estandarizar el desarrollo de las industrias pilares". ", y supervisión dinámica de industrias especiales", centrándose en las 101 empresas ventajosas de la ciudad, 173 empresas refractarias y 117 empresas fabricantes de alimentos, productos químicos peligrosos y equipos especiales. Las empresas brindan servicios, y el "Proyecto de Servicios Empresariales Trescientos" se ha lanzado sistemáticamente en todo el ciudad.

La ejecución del "Proyecto de Servicios Empresariales Trescientos" es una medida importante para que el sistema de supervisión de calidad sirva al desarrollo económico general de la ciudad, y es una manifestación concreta del cumplimiento fiel de las funciones de calidad y técnicas. supervisión. Desde el lanzamiento del evento, el sistema de supervisión de calidad de la ciudad ha enviado a más de 890 técnicos, visitó más de 320 empresas, distribuyó más de 3.500 materiales promocionales, redactó 56 informes de investigación, ayudó a las empresas a establecer 38 laboratorios y mejoró 1.200 sistemas. capacitó a 380 personas en el ámbito técnico, identificó 45 problemas en 6 categorías que las empresas necesitan que el departamento de supervisión de calidad ayude a resolver, 41 de los cuales se han resuelto hasta ahora, ayudó a las empresas a ahorrar energía y reducir el consumo en 1,65 millones de yuanes, y recibió 12 pancartas y cartas de agradecimiento de empresas.

La implementación del "Proyecto de Trescientos Servicios Empresariales" ha sido bien recibida por las empresas y el público, y ha tenido un amplio impacto en la sociedad. El 13 de octubre, el alcalde Xie Hai inspeccionó y guió el trabajo de nuestra oficina, y elogió el “Proyecto de Trescientos Servicios Empresariales” de nuestra oficina: El “Proyecto de Trescientos Servicios Empresariales” es un sistema de supervisión de calidad centrado en el Comité Municipal del Partido. El centro de trabajo económico del gobierno municipal, realiza el trabajo con los pies en la tierra, desempeña sus funciones concienzudamente y sirve a la gente con los pies en la tierra. En este trabajo, los trabajadores de supervisión de calidad han realizado una gran labor. Hay mucho trabajo y el gobierno está satisfecho, la sociedad lo apoya y las masas son dignas de confianza.

1. Centrarse en el centro de trabajo económico, determinar políticas importantes y llevar a cabo los "Trescientos Proyectos de Servicio"

En julio de este año, luego del ajuste del equipo de liderazgo de nuestra oficina, de acuerdo con las "dos políticas" de la Administración General de Supervisión de Calidad, Inspección y Cuarentena. De acuerdo con los requisitos de trabajo de "captar dos mejoras", el grupo del partido de la oficina celebró muchas reuniones para estudiar cuidadosamente el trabajo económico centro del comité municipal del partido y del gobierno municipal, unificar su pensamiento y aclarar el enfoque del trabajo, que es centrarse en el tema principal de promover el desarrollo económico de la ciudad y dar pleno juego a la supervisión de la calidad para mejorar las ventajas funcionales de la obra, fortalecer los servicios, consolidar una imagen y ejecutar sistemáticamente el "Proyecto Trescientos Servicios Empresariales" en toda la ciudad.

Para garantizar la implementación fluida del "Proyecto de Servicios Empresariales Trescientos", nuestra oficina ha celebrado muchas reuniones de cuadros dirigentes a nivel departamental y superior, reuniones de trabajo de directores de condado y distrito, y reuniones de todos los cuadros y trabajadores para revisar el "Proyecto de Servicios Empresariales Trescientos" "Se discutió, revisó y complementó cuidadosamente el contenido, se recogieron las opiniones y sugerencias de todos y finalmente se determinó el contenido específico de la actividad:

Primero, "servir a cientos de empresas, apoyar a las excelentes y fortalecer a las fuertes" y promover la marca de calidad de la construcción de la ciudad, convirtiendo "100 empresas" en "100 empresas excelentes". Centrándose en las empresas que han ganado productos de marcas famosas de la provincia de Shanxi, empresas con calificaciones de calidad y reputación, y 44 empresas clave y 14 empresas clave protegidas identificadas por el gobierno municipal, y teniendo en cuenta otras empresas ventajosas, se identificaron 101 empresas para llevar a cabo el Actividad "Cien empresas que apoyan empresas excelentes", para ayudar a las empresas a llevar a cabo enérgicamente el trabajo de "promover empresas con calidad" y "promover fábricas con marcas famosas", promover activamente conceptos y métodos avanzados de gestión de calidad, como la gestión de calidad total y Six Sigma, llevar a cabo la certificación del sistema de gestión de calidad ISO9000 y esforzarnos por utilizar nuestros servicios para que todas estas 101 empresas hayan llevado a cabo una gestión de calidad integral y más de la mitad de ellas hayan aprobado la certificación del sistema de calidad is09000 sobre la base de las 32 empresas actuales. la ciudad que ha obtenido el título de empresa de calidad y reputación y "Producto de marca famosa de Shanxi", se han cultivado 40 nuevos productos de marcas famosas y empresas de nivel de reputación de calidad.

El segundo es "rectificar y estandarizar el desarrollo de cientos de empresas" para promover el desarrollo ordenado de la industria refractaria de la ciudad. De acuerdo con los requisitos del gobierno municipal para rectificar las empresas refractarias de la ciudad, tomando como punto de entrada la solicitud de licencias de producción de empresas refractarias, organizamos personal técnico para profundizar en las 173 empresas refractarias de la ciudad para realizar una revisión exhaustiva de las empresas. escala de producción, equipos, personal y sistemas, métodos de inspección, etc., formular planes de rectificación detallados y cooperar con los departamentos funcionales relevantes para rectificar integralmente las empresas refractarias de la ciudad para ayudar a las empresas que han recibido los certificados a continuar produciendo de manera estable; Los certificados que han recibido cumplen básicamente con las condiciones de solicitud de licencias de producción, debemos ayudarlos a mejorar el sistema de garantía de calidad y presentar las solicitudes de certificados lo antes posible. Las empresas que no cumplan con los requisitos para los certificados deberán realizar rectificaciones dentro de un plazo; Si aún no cumplen con las condiciones después de la rectificación, hacer sugerencias al gobierno y cooperar con los departamentos pertinentes para cerrarlas. Las empresas que no cumplan con los requisitos para los certificados deberán ser cerradas. Se debe ayudar a las empresas dentro del alcance a organizar la producción de acuerdo con estándares para las empresas que no cumplen con los requisitos estándar, ayúdelos a hacer rectificaciones. Si aún no cumplen con los requisitos estándar después de la rectificación, haga sugerencias al gobierno y coopere con los departamentos relevantes para cerrarlas.

El tercero es "investigación sobre cientos de empresas y supervisión dinámica". Establecer un sistema de supervisión dinámica para empresas fabricantes de alimentos, productos químicos peligrosos y equipos especiales.

Trabajo estricto de acceso al mercado de alimentos, llevó a cabo una investigación exhaustiva y exhaustiva de las empresas de producción de alimentos, productos químicos peligrosos y equipos especiales en la ciudad, especialmente los talleres de producción individuales en el área marginal urbano-rural, y estableció 78 empresas de producción de alimentos y 36 empresas peligrosas. Los expedientes de calidad de los fabricantes de productos químicos y de 15 fabricantes de equipos especiales están sujetos a una supervisión dinámica. Al mismo tiempo, se realizarán exámenes estrictos a las empresas que reciban certificados si no se cumplen las condiciones para la emisión de certificados, no se emitirán certificados. Para aquellos que no cumplan con las condiciones de producción, la oficina antifalsificación del gobierno tomará la iniciativa, y los departamentos de supervisión de calidad, industria y comercio, salud, seguridad pública y otros tomarán acciones conjuntas para prohibirlos de acuerdo con la ley.

Después de que se determinaron las políticas principales, nuestra oficina comenzó a formular el plan de implementación del "Proyecto de Servicios Empresariales Trescientos" e hizo arreglos detallados para el propósito, importancia, disposición de tiempo, contenido del trabajo y requisitos del actividades. Al mismo tiempo, se introdujeron los detalles de implementación de tres tareas específicas: "Servir a 100 empresas, apoyar a las excelentes y fuertes", "Rectificar y estandarizar el desarrollo de 100 empresas" e "Investigar y supervisar dinámicamente 100 empresas", y se descompusieron los tareas de cada trabajo capa por capa, y formuló un “Sistema Clave de Responsabilidad Laboral”. El 3 de agosto, la oficina municipal, cada oficina de condado (distrito) y cada departamento comercial firmaron una "Carta de Responsabilidad Laboral Clave" para aclarar las responsabilidades, tareas y requisitos de sus respectivos trabajos. Cada condado (distrito) concede gran importancia a las tareas clave, basándose en la estructura industrial y las características de los productos de sus respectivas jurisdicciones, han emitido respectivamente el plan de implementación del "Proyecto de servicios empresariales trescientos" y el plan de servicio "Proyecto de servicios empresariales trescientos". , y estableció un grupo de liderazgo para implementar concretamente el trabajo de "servicios de 100 empresas", perfeccionar las empresas de servicios a la cabeza de cada persona y asignar responsabilidades a cada persona.

Para garantizar el desarrollo fluido del "Proyecto de Servicios Empresariales Trescientos", nuestra oficina ha establecido cuidadosamente los "Cinco Sistemas de Responsabilidad" en toda la ciudad, a saber, el sistema de responsabilidad administrativa de aplicación de la ley, la aprobación administrativa sistema de responsabilidad y el sistema de supervisión de seguridad de equipos especiales Sistema de responsabilidad y estilo de trabajo Construcción de un sistema de responsabilidad, centrándose especialmente en el sistema de responsabilidad para tareas clave, asignando responsabilidades a los "Trescientos proyectos de servicios empresariales", tareas detalladas, recompensas claras y castigos y el uso de sistemas estrictos para garantizar el orden de todas las tareas clave realizadas.

2. Los líderes tomaron la iniciativa para profundizar en la empresa, los cuadros y los trabajadores trabajaron duro para tomar la iniciativa y el "Proyecto de Servicios Empresariales Trescientos" logró resultados notables.

Desde Tras el lanzamiento de la actividad "Proyecto de Servicios Empresariales Trescientos", los cuadros y empleados del sistema de la ciudad, de acuerdo con los arreglos unificados de la Oficina Municipal, con buen estado mental y entusiasmo por el trabajo, realizamos un trabajo sólido y logramos resultados evidentes. .

(1) Con el objetivo de apoyar a empresas ventajosas para crear marcas famosas, aumentar la credibilidad y expandir los mercados, nos centraremos en apoyar a 101 empresas por encima del tamaño designado en la ciudad y haremos todo lo posible para hacer un buen trabajo en "apoyar a cientos de empresas"

En el trabajo de "Servir a cientos de empresas y apoyar a las excelentes y fuertes", diseñamos el "Formulario de encuesta sobre el estado de las empresas" para analizar el estado de calidad del producto y los estándares de adquisición. , estándares, medición y sistemas de gestión de calidad de empresas de tamaño superior al designado en la ciudad. Se llevó a cabo una investigación exhaustiva sobre el estado de establecimiento y operación, el nivel de calidad y reputación de las empresas, etc. Finalmente, 101 empresas, incluidas Guoyang Xinneng, Huayue. Machinery y Aluminium Company fueron identificados como objetivos de servicio clave.

En respuesta a las diferentes situaciones de las 10100 empresas de servicios empresariales, la oficina municipal y la oficina del condado (distrito) organizaron fuerzas, bajo el liderazgo personal de los líderes de la oficina, para llevar a cabo investigaciones empresariales en profundidad. e investigación, dominar la información de primera mano y apuntar De acuerdo con las diferentes necesidades de las empresas, se adoptarán medidas de asistencia específicas. Shanxi Zhaofeng Aluminium Co., Ltd. es una de las empresas clave de ajuste de producción del gobierno municipal. Han Zhihong, director de la Oficina Municipal, ha llevado a camaradas del Departamento de Calidad, el Departamento de Normas y el Departamento de Metrología muchas veces a realizar investigaciones. investigación y servicios en profundidad en la empresa. Ayudamos activamente a la empresa a solicitar la adopción de normas internacionales para productos de lingotes de aluminio para refundición. Gracias a un gran trabajo preliminar, la empresa aprobó con éxito la revisión in situ de la adopción de normas internacionales por parte de la oficina provincial en septiembre de este año. una base sólida para que la empresa se esfuerce por convertirse en una marca famosa en China.

Hasta ahora, en el trabajo "100 empresas que apoyan a empresas excelentes", se han visitado e investigado las 101 empresas, ayudando a las empresas a mejorar 586 estándares, sistemas de gestión de calidad y medición, y a establecer instrumentos de medición, especiales. equipos, hay 465 conjuntos de libros de contabilidad estándar de implementación de productos, una empresa ha adoptado la norma internacional ISO/CD115, 10 empresas de servicios están estableciendo y mejorando sistemas de gestión de medición, calidad y estandarización, y se han establecido archivos electrónicos de calidad para 16 empresas.

(2) Con el objetivo de servir a las industrias pilares para mejorar sus habilidades internas, mejorar la calidad y mejorar sus grados, haremos todo lo posible para rectificar y estandarizar la industria refractaria y promover el desarrollo ordenado de la industria refractaria

Para cooperar con nuestra ciudad con respecto al trabajo especial de limpieza y rectificación de la industria refractaria, de acuerdo con el espíritu del "Aviso del Gobierno Popular Municipal de Yangquan sobre la Implementación de Limpieza y Rectificación Especial de la Industria Refractaria en la Ciudad", nuestro despacho ha formulado el "Plan de Implementación para la Implementación de la Limpieza y Rectificación Especial de la Industria Refractaria en la Ciudad" del Gobierno Municipal. Con el fin de mejorar el conocimiento profesional resistente al fuego del personal de supervisión de calidad y mejorar las capacidades de servicio. A mediados de agosto, nuestra oficina contrató profesionales para llevar a cabo capacitación en conocimientos profesionales refractarios para más de 10 miembros del personal clave de las oficinas de condado y distrito que participaron en el trabajo de "Renovación de 100 Empresas", sentando las bases para el siguiente paso del trabajo de asistencia.

En el trabajo específico, comenzamos investigando y clarificando el resultado final. Según la encuesta, hay 173 empresas de producción de refractarios en la ciudad, de las cuales sólo 7 tienen licencias de producción, lo que representa el 10,29% de las empresas que requieren licencias; y 62 empresas sin licencia, que representan el 98,86% de las empresas que requieren licencias. Entre ellas, 8 empresas tienen las condiciones para obtener una licencia de producción, 15 empresas tienen básicamente las condiciones para obtener una licencia de producción y 46 empresas no tienen las condiciones para obtener una licencia de producción.

Hasta el momento, se han establecido todos los expedientes de calidad de las empresas refractarias; se han realizado cursos de capacitación previa a la certificación para 59 empresas involucradas en la obtención de licencias de producción, se han capacitado 86 backbones técnicos y se ha ayudado a 5 laboratorios. Estamos ayudando a 21 empresas que básicamente cumplen con las condiciones para solicitar licencias de producción, y hemos prohibido a 2 empresas refractarias que no cumplen con las condiciones para solicitar licencias de producción de acuerdo con la ley.

(3) Con el objetivo de promover que industrias especiales cumplan con la ley, enfatizar la calidad y garantizar la seguridad, centrarse en la supervisión de empresas de fabricación de alimentos, productos químicos peligrosos y equipos especiales y construir una red de supervisión dinámica

De acuerdo con los requisitos de la 59ª Reunión Permanente del Consejo de Estado, nuestra oficina da prioridad a la calidad y la seguridad de los alimentos y está decidida a librar la batalla de la calidad y la seguridad de los alimentos y hacer cosas prácticas en beneficio de la gente. En junio de este año, nuestra oficina implementó un sistema de divulgación y registro de calidad y seguridad de los alimentos en establecimientos de catering, comedores unitarios, jardines de infancia, etc. de toda la ciudad. Cuelgue una placa publicitaria sobre la calidad y seguridad de los alimentos en un lugar destacado del vestíbulo para informar a los consumidores y prometer que los cinco tipos de alimentos utilizados deben cumplir los requisitos QS y llevar la marca QS. Paralelamente, también se han creado supervisores de calidad y seguridad alimentaria para controlar estrictamente los canales de compra.

El 4 de septiembre, nos centramos en el tema social de la calidad y seguridad de los alimentos y lanzamos la actividad "Supervisores de calidad y seguridad de los alimentos que ingresan a las comunidades y áreas rurales" en toda la ciudad ***Se contratan 58 alimentos. inicialmente se han establecido oficiales de enlace de calidad e inocuidad; 292 supervisores voluntarios de calidad e inocuidad de los alimentos, y una red de supervisión de la calidad e inocuidad de los alimentos que cubre las zonas y comunidades urbanas y rurales de la ciudad. Se instalaron 130 tableros de anuncios sobre calidad e inocuidad de los alimentos en aldeas y comunidades para promover políticas y guiar el consumo. Las unidades de producción y distribución de alimentos colgaron 468 "Cartas de Compromiso de Calidad de Productos de Producción y Venta" en lugares destacados para hacer promesas solemnes a los consumidores y aceptar la supervisión. Operar cumpliendo con la ley.

El 18 de octubre, se puso oficialmente en funcionamiento el sistema de red de información de supervisión dinámica de equipos especiales establecido por nuestra oficina. Ahora, todas las oficinas del condado (distrito), estaciones de inspección de calderas y estaciones de inspección especiales pueden acceder a la base de datos del Centro de Equipos Especiales de la Oficina Municipal marcando, transmitir información relevante, explorar y consultar al mismo tiempo, y la Base de Datos Central de la Oficina Municipal también puede comunicarse con ella; Todas las oficinas de condado (distrito), oficinas de inspección de calderas y oficinas de inspección especiales están conectadas para actualizar los datos de manera oportuna, logrando un intercambio completo y una supervisión dinámica de los recursos de equipos especiales en la ciudad.

Hasta ahora, hemos brindado una serie de servicios a 53 empresas de fabricación de alimentos, productos químicos peligrosos y equipos especiales, hemos ayudado a establecer 6 laboratorios, hemos compilado 36 documentos técnicos y hemos propuesto opiniones y medidas de rectificación corporativas. Se recogieron más de 680 artículos y se implementó una supervisión dinámica de la calidad de los productos para 82 empresas productoras de alimentos y 35 empresas productoras de productos químicos peligrosos.

3. Combinar los tres, servir a las empresas con sinceridad y establecer la imagen de supervisión de calidad.

En el "Proyecto de Servicios Empresariales Trescientos", cambiamos activamente nuestro estilo de trabajo y brindamos Aprovechar al máximo nuestras ventajas funcionales, destacando las tres combinaciones, tomando medidas prácticas, buscando resultados prácticos, innovación audaz y servicio sincero, y ha obtenido buenos resultados.

Primero, las empresas de servicios deben combinarse con la construcción de un gobierno limpio y honesto. En el trabajo real, nos damos cuenta de que sólo mejorando la ética empresarial y construyendo un gobierno limpio se puede llevar a cabo de manera efectiva el trabajo de servir a las empresas. Por lo tanto, prestamos mucha atención a la construcción de un estilo de trabajo y un gobierno limpio, integramos estrechamente las empresas de servicios con la construcción de un estilo de trabajo y un gobierno limpio, promovemos el desarrollo profundo de las empresas de servicios con cambios integrales en el estilo de trabajo e impulsamos la construcción. de estilo de trabajo y gobierno limpio con un servicio sincero a las empresas, y hemos formulado e implementado sucesivamente una serie de reglas y regulaciones, a partir de una evaluación estricta, han llevado el estilo de trabajo y el gobierno limpio de nuestra oficina a un nuevo nivel, y el estilo de trabajo ha sufrido un cambio fundamental.

La implementación del sistema de “comida cero” para las empresas de servicios es una medida importante para que llevemos a cabo la construcción de un gobierno limpio. Desde este año, nuestra oficina ha formulado un estricto sistema de "comida cero" para las empresas, que estipula que los empleados que violen las regulaciones y cenen una vez en la empresa serán tratados como si estuvieran esperando para trabajar. En línea con la implementación de este sistema, nuestra oficina invirtió activamente en la construcción de un comedor para el personal que los empleados puedan comer en el comedor al mediodía, lo que realmente implementó el sistema de "comedor cero". Comer es un asunto menor, pero el impacto es grande. La implementación del sistema de "comida cero" de la empresa ha sido elogiada unánimemente por la mayoría de las empresas y todos los ámbitos de la vida, lo que proporciona una sólida garantía para el desarrollo profundo de la empresa de servicios. trabajar.

El segundo es combinar empresas de servicios con supervisión policial. Hacer cumplir seriamente la ley, tomar medidas enérgicas contra los productos falsificados y lidiar con los productos malos, crear un buen orden económico de mercado y un entorno competitivo justo para las empresas y ayudar a las empresas ventajosas a crecer y fortalecerse son el mayor apoyo y asistencia para la mayoría de las empresas respetuosas de la ley. . Por lo tanto, mientras llevamos a cabo vigorosamente el trabajo de servir a las empresas, nuestra oficina tomará medidas enérgicas contra las violaciones de la calidad de los productos. En agosto de este año, la fábrica de válvulas de la ciudad informó que varios comerciantes sin escrúpulos y sin licencias de producción se estaban apoderando del mercado con calidad inferior y precios bajos, alterando gravemente el orden normal del mercado y afectando gravemente la producción y las operaciones de los fabricantes habituales. Basándose en los comentarios, nuestra oficina rápidamente tomó medidas y llevó a cabo una inspección exhaustiva del mercado de válvulas de la ciudad, lo que fue beneficioso para mantener el orden económico normal del mercado. Empresas como Hualong Supermarket han tomado la iniciativa de invitar muchas veces a agentes del orden de nuestra oficina a ingresar al mercado, verificar la calidad y ayudar a las empresas a controlar estrictamente la compra de productos, mejorando así la reputación de calidad de la empresa y aumentando los beneficios económicos.

El tercero es combinar empresas de servicios con la autoconstrucción. Para brindar servicios de alta calidad a las empresas, primero debe tener la capacidad de brindar servicios de alta calidad a las empresas. Para ello hemos fortalecido vigorosamente nuestra propia construcción. Hemos organizado múltiples sesiones de capacitación sobre leyes, regulaciones y conocimientos comerciales para todos los cuadros y empleados para mejorar su conocimiento legal y sus niveles de servicio.

Para estandarizar el comportamiento administrativo de aplicación de la ley, nuestra oficina ha introducido sucesivamente cinco sistemas. Se llevan a cabo reuniones periódicas de aplicación de la ley administrativa para evaluar al personal encargado de hacer cumplir la ley administrativa. Aquellos que no pasen la prueba serán descalificados de la aplicación de la ley administrativa. Hemos implementado el "Sistema de responsabilidad por errores de aplicación de la ley administrativa y" "Documento". "Sistema de Inspección" y "Sistema de Visitas de Retorno de Contraparte Administrativa". Procedimientos estrictos de manejo de casos, mejorar la calidad del manejo de casos y establecer gradualmente un sistema de aplicación de la ley con derechos y responsabilidades claros, comportamiento estandarizado, supervisión efectiva y garantías sólidas, creando un desarrollo relajado. entorno para las empresas. Desde principios de este año, el Instituto Municipal de Pruebas ha invertido más de 150.000 yuanes para renovar el laboratorio, lo ha equipado con una serie de instrumentos e instalaciones de prueba avanzados y ha añadido elementos de inspección y control de calidad, satisfaciendo básicamente las necesidades de las empresas de la ciudad. para trabajos de inspección y prueba, y mejorar enormemente las capacidades y niveles de la empresa.

La implementación de la actividad "Trescientos proyectos de servicios empresariales" nos ha hecho comprender profundamente que servir a las empresas es un proyecto sistemático a largo plazo que no se puede lograr de la noche a la mañana y requiere perseverancia a largo plazo. Siempre que sirvamos a la empresa con sinceridad, sinceridad y emoción, promoveremos el desarrollo de la empresa, obtendremos el apoyo de la empresa y estableceremos una buena imagen social del sistema de supervisión de calidad. En el futuro seguiremos considerando el servicio a las empresas como el punto de partida y punto de apoyo de nuestro trabajo. Nos preocupamos y nos preocupamos por las empresas, y seguimos prestando mucha atención al "Proyecto de Servicios Empresariales Trescientos" para lograr resultados y promover el desarrollo saludable de la economía de la ciudad. Resumen del trabajo anual 5

Durante el año pasado, siempre tuve en cuenta la educación y las expectativas de xx líderes, trabajé duro para superar mis propias debilidades, mejorar mi propia calidad y bajo el liderazgo y la guía. de xx, bajo el liderazgo y guía de los soldados Con el apoyo y la cooperación, se completaron con éxito diversas tareas laborales y se mejoró significativamente el nivel teórico y la capacidad laboral. La situación de trabajo y estudio del año se resume ahora de la siguiente manera:

1. Participar activamente en la educación política organizada por __ y fortalecer el estudio teórico, y mejorar continuamente la conciencia ideológica política y el nivel teórico.

Durante el último año he sido plenamente consciente de la importancia del trabajo político. Como técnico de __, he sido plenamente consciente de que el nivel de mi conciencia política e ideológica y el nivel teórico afectarán directamente. Todos son soldados, por lo que en el último año siempre pude participar activamente en diversas actividades de educación política organizadas por Curry, reformé activamente mis pensamientos subjetivos en función de la realidad y mejoré mi firmeza política. Además, sé que mi nivel teórico. Es bajo, así que lo haré en mi trabajo diario, sacaré tiempo para fortalecer el estudio político.

2. Fortalece el aprendizaje empresarial y mejora continuamente tus habilidades empresariales.

Como técnico sé que el trabajo empresarial es el centro de todo el trabajo del almacén. Durante el último año siempre he podido realizar diversas tareas centradas en la construcción empresarial con el apoyo y la ayuda. de soldados bajo el liderazgo de __ Mientras realizas el trabajo, piensa siempre que como técnico, tu nivel profesional afectará directamente la realización de cada trabajo, sin importar qué tarea se complete, si tu nivel profesional no es alto, si no. No sé cómo completar la tarea, ¿cómo puedo impulsar a todos a completar la tarea?

Por lo tanto, a menudo estudio seriamente los conocimientos teóricos de negocios y, a través del aprendizaje, mejoro continuamente mi nivel comercial y mejoro el rendimiento. de __ equipos y maquinaria., métodos de uso, parámetros técnicos y métodos de mantenimiento, y con frecuencia lea libros relevantes si no comprende, haga preguntas hasta que comprenda el problema. Lo mismo ocurre en otros trabajos, como plantar árboles, pintar, cargar y descargar vagones, procesar piezas de trabajo, producir e instalar cajas de luz, etc., cooperar activamente con el trabajo del director y ser una buena mano derecha para ____. Durante el año pasado, bajo el liderazgo de XX y con el apoyo y ayuda de los soldados, completé con éxito varias tareas asignadas por los líderes superiores.