Shanghai Big Data Center está reclutando a 16 personas, más de 65438 inscríbase antes del 2 de febrero.
01 Puesto de contratación, número de puesto y descripción del puesto
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02 Objetivos de contratación y condiciones básicas
(1) Reclutamiento objetivos (Cumplir con una de las siguientes condiciones)
1. 2021, 2022 graduados con título de licenciatura o superior
2. 3. Otras provincias y ciudades Los trabajadores sociales (no recién graduados) deben tener un permiso de residencia de Shanghai por más de 1 año (excluido el permiso de residencia temporal de Shanghai dentro del período de validez). La fecha límite de cálculo es la fecha límite para el registro;
4. El personal técnico y profesional de alto nivel puede estar exento de la restricción de un año del permiso de residencia de Shanghai.
(2) Condiciones básicas
1. Tener nacionalidad china, cumplir con las leyes y regulaciones, tener buena conducta, alta calidad general y buena capacidad de aprendizaje, profesionalismo y espíritu de cooperación. ;
2. Tener conocimientos profesionales y capacidad laboral que coincidan con el puesto que está solicitando, y tener un fuerte sentido de profesionalismo, responsabilidad y buenas habilidades de comunicación;
3. Cualificaciones académicas y requisitos profesionales Consulte los requisitos específicos de cada puesto.
03 Procedimiento de Reclutamiento
1.
Método de registro: Regístrese por correo electrónico y envíe el formulario de registro electrónico a zhaopin@shanghai.gov.cn, con la El formato del título del correo electrónico es el "título del puesto de solicitud".
Horario de inscripción: 10:00 horas del 19 de noviembre de 2021 a 16:00 horas del 2 de febrero de 2021.
Los solicitantes son responsables de la autenticidad y exactitud de los materiales de información personal enviados en línea y de las fotografías electrónicas cargadas. Complete con sinceridad el "Formulario de registro de contratación abierta del personal del Big Data Center de Shanghai" (haga clic para descargar). Cualquiera que proporcione materiales de solicitud falsos, falsifique documentos, materiales e información relevantes para defraudar las calificaciones del examen será descalificado.
2. Examen de calificación y evaluación de méritos
Shanghai Big Data Center llevará a cabo una revisión de calificación y evaluación de méritos según el formulario de registro recibido. Aquellos que pasen la revisión y selección recibirán un aviso de la contratación propuesta y los demás candidatos no serán notificados por separado. Las calificaciones se revisan durante todo el proceso de contratación. En cualquier etapa, se determina que el solicitante no cumple con los requisitos de registro de empleo, proporciona materiales falsos o comete fraude. Una vez verificada, la solicitud o calificación laboral será cancelada.
3. Prueba escrita
Prueba escrita organizada por Shanghai Big Data Center. El contenido del examen escrito es principalmente una prueba de conocimientos profesionales y habilidades administrativas relacionadas con el puesto.
La puntuación total de la prueba escrita es 100 y se requiere una puntuación igual o superior a 60 para aprobar. Quienes no superen la prueba escrita no podrán acceder a las etapas posteriores. Entre aquellos que cumplan con los requisitos, se determinará una lista de candidatos para la entrevista en una proporción de 1:5 en función de las puntuaciones de sus pruebas escritas de mayor a menor. Quienes estén en la lista de entrevistas recibirán un aviso de entrevista y quienes no ingresen al proceso de seguimiento no serán notificados.
Entrevista
Entrevista organizada por Shanghai Big Data Center. La entrevista pone a prueba principalmente el conocimiento profesional, la capacidad empresarial y la calidad general del puesto. Los candidatos deben presentar originales y copias de todos los certificados. Si los materiales y la información relevantes son falsos o no cumplen con los requisitos de calificación para el puesto de contratación, el solicitante será descalificado de la entrevista.
La puntuación de la entrevista es sobre 100 y se requiere una puntuación de 60 o más. Quienes no superen la entrevista no podrán pasar a las etapas posteriores. Entre el personal calificado, la puntuación integral se calculará en función de la proporción de puntuaciones de las pruebas escritas y las entrevistas de 4:6, y la lista de candidatos al examen físico se determinará de mayor a menor en función de la puntuación integral. Quienes ingresen a la lista de candidatos para examen físico recibirán un aviso de examen físico y quienes no ingresen a los trámites de seguimiento no serán notificados.
5. Examen físico
Los candidatos a ser reclutados se organizarán uniformemente para someterse a exámenes físicos en instituciones médicas secundarias de esta ciudad. Aquellos que aprueben el examen físico ingresarán al enlace de inspección.
Investigación
Shanghai Big Data Center investiga la calidad ideológica y política, el cumplimiento de las leyes y regulaciones, el carácter moral, el historial de integridad, las calificaciones de la solicitud, etc. de los candidatos.
7. Determinación y anuncio del personal a contratar
Con base en los resultados de la revisión de calificación, prueba escrita, entrevista, examen físico e inspección, se determinará el personal a contratar. se anunciará en el sitio web oficial de la Oficina Municipal de Seguridad Social y Recursos Humanos de Shanghai y, al mismo tiempo, publicará la línea directa de informes y aceptará informes del público. El plazo de publicidad es de 7 días.
Si hay alguna objeción al anuncio que afecte el empleo, el empleo se determinará en función de los resultados de la verificación.
04 Beneficios relacionados y otros asuntos
Una vez contratado el personal antes mencionado, sus salarios, bonificaciones, beneficios y seguros sociales se implementarán de acuerdo con las normas pertinentes de las instituciones públicas. .
05 Información de contacto
Persona de contacto: Profesor Zhou
Número de contacto: 021-52120201
Número de contacto: 021-23170216.