¿Cuántos días de enfermedad se permiten en un mes?

¿Cuántos días de baja por enfermedad se permiten en un mes? No hay reglas. El número máximo de días de baja laboral que puedes solicitar es de 2 años, es decir, 24 meses. Si un empleado de la empresa necesita dejar de trabajar para recibir tratamiento médico debido a una enfermedad o lesión no relacionada con el trabajo, el período máximo de tratamiento médico es de 24 meses. Si un empleado aún necesita solicitar la baja por enfermedad por más de 24 meses, la empresa puede rescindir el contrato laboral con el empleado, siempre que se le pague al empleado un mes de salario pendiente del aviso y la compensación económica correspondiente. Cuando los empleados de la empresa necesiten dejar de trabajar para recibir tratamiento médico debido a enfermedades o lesiones no relacionadas con el trabajo, se les otorgará un período de tratamiento médico de tres a 24 meses en función de sus años de trabajo reales y el número de años que hayan trabajado en la empresa. unidad.

Si el periodo de tratamiento médico es de 3 meses, el tiempo acumulado de baja por enfermedad será de 6 meses, 6 meses, 12 meses, 9 meses, 15 meses, 12 meses, 18 meses y 24 meses respectivamente Calculados. dentro del mes.

Base jurídica: Artículo 3 del “Reglamento sobre Plazos de Tratamiento Médico por Enfermedades o Accidentes Extralaborales de los Trabajadores de Empresa”.

Cuando los empleados de la empresa necesiten dejar de trabajar para recibir tratamiento médico debido a enfermedades o lesiones no relacionadas con el trabajo, se les otorgará un período de tratamiento médico de tres a 24 meses en función de sus años de trabajo reales y el número de años que han trabajado en la unidad:

(1) Si los años de trabajo reales son menores de diez años, y los años de trabajo en la unidad son menores de cinco años, es de tres meses si; Son más de cinco años, son seis meses.

(2) Si el período de trabajo real es superior a diez años, y el período de trabajo en la unidad es inferior a cinco años, es de seis meses si es superior a cinco años y inferior a diez; años, son nueve meses; si son más de diez años pero menos de quince años, son doce meses;

Quince años, veinte años y dieciocho meses son veinticuatro meses; .