¿Las últimas regulaciones de Shanghai prohíben a los empleados jubilados participar en un seguro contra lesiones relacionadas con el trabajo? ¿Cuál es la base jurídica?

La seguridad social que pagan los empleados jubilados considera principalmente el seguro de accidentes de trabajo y el seguro de pensiones. En cuanto al seguro contra lesiones relacionadas con el trabajo, el "Reglamento sobre el seguro contra lesiones relacionadas con el trabajo" del Consejo de Estado no estipula que los empleados jubilados puedan disfrutar de prestaciones por lesiones relacionadas con el trabajo. Muchas regulaciones locales excluyen claramente a los jubilados del disfrute de prestaciones por lesiones relacionadas con el trabajo. En materia de seguro de pensiones, la Ley Nacional de Contrato de Trabajo estipula que el personal jubilado y reempleado no necesita pagar seguro de pensión.

Los jubilados, como grupo especial, disfrutan plenamente de los derechos básicos de protección del Estado para los jubilados. Por tanto, los empleados jubilados no necesitan pagar el seguro social. Sin embargo, esta política también se adapta a las condiciones locales, como por ejemplo Shanghai.

El artículo 62 de las "Medidas de implementación de Shanghai para el seguro de lesiones relacionadas con el trabajo" estipula: "Si el personal jubilado contratado por el empleador sufre lesiones relacionadas con el trabajo, el empleador deberá pagar sus beneficios del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo". de conformidad con las disposiciones de estas Medidas", que estipula claramente que los Jubilados pueden disfrutar de los beneficios del seguro de accidentes de trabajo.

Lectura ampliada: Cómo contratar un seguro, cuál es mejor y enseñarte cómo evitar estos "escollos" de los seguros.