#Yantai Medicina Tradicional China Shijia Pharmaceutical Chain Co., Ltd.#¿Has ido a la entrevista? ¿Cuál es el salario?

¿Para qué puesto quieres entrevistarte? Tan pronto como salí de allí, mi salario se retrasó y mi desempeño fue deducido sin motivo. Básicamente, todas las decisiones las toma la alta dirección y la toma de decisiones es muy confusa. Las empresas familiares y el nepotismo son rampantes. Usuario q: usuario anónimo.

No hay perspectivas, todos son escollos, no un fenómeno aislado.

Por ejemplo, si abres menos de 1.000 tiendas al mes, no hay salario base. La tienda deduce dinero sin ningún motivo basándose en la premisa de completar la tarea, y el desempeño de la empresa definitivamente recibirá una puntuación baja. Si el jefe que deduce los salarios no firma, dirá que la empresa necesita empleados para contribuir al desarrollo de la empresa. Y al jefe le gustan algunas personas pequeñas, de esas que son trabajadoras y no trabajan duro. Al solicitar un empleo, el director de recursos humanos y el reclutador dijeron tonterías. El candidato original era un gerente que trabajaba como administrativo y la negociación fue muy diferente. Las estafas que se denuncian todos los días provienen de usuarios del trabajo Q: usuarios anónimos.